□廣西老年大學(xué)

教師教得好不好，學(xué)員最有發(fā)言權(quán)。廣西老年大學(xué)為廣納英才，真正選聘到學(xué)員滿意、教學(xué)得力的教師，采取了請學(xué)員當評委的新舉措。

學(xué)校通過微信公眾號公開發(fā)布了招聘公告，收到應(yīng)聘教師材料80余份，并進行初審。從7月12日起，相繼安排桂劇、文學(xué)、瑜伽、朗誦、舞蹈、形象、電腦、古琴、攝影等9個專業(yè)共31位應(yīng)聘教師進行試講考核。學(xué)校根據(jù)《廣西老年大學(xué)教師管理服務(wù)制度》等規(guī)定，嚴格落實教師選聘程序，嚴把教師入口關(guān)：每位教師試講時，都安排了專業(yè)的考核小組和學(xué)員一同到現(xiàn)場聽課（考核小組由校領(lǐng)導(dǎo)、各處室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)資深教師等人員組成）；課后，及時召開評審會議，對教師的專業(yè)知識水平、教學(xué)準備、教學(xué)組織、教學(xué)方法、思維和語言表達能力、教學(xué)效果等進行評分和綜合評價。同時，注重參考現(xiàn)場聽課學(xué)員的評價意見。這樣就形成了由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和學(xué)員組成的三個層面的綜合評價，再根據(jù)綜合評價嚴格公正擇優(yōu)錄取，既確保了選人用人從操作內(nèi)容到程序的公開、民主、公正、擇優(yōu)，也切實體現(xiàn)了以學(xué)員為本的辦學(xué)理念。