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        慧學評價:“致遠”好教師團隊校本化實踐初探

        2022-12-29 00:00:00宋婭程建勇
        中小學信息技術教育 2022年8期

        【摘 要】江蘇連云港市海寧小學好教師團隊開展的“慧學評價”改革實踐依據多元智能理論,線上基于云平臺建構評價體系,線下依托“海豚爭章”評價手段,引領兒童親身實踐,動手創(chuàng)造,自主發(fā)展與規(guī)劃。

        【關鍵詞】云平臺;慧學評價;自主發(fā)展

        【中圖分類號】G434 【文獻標識碼】B

        【論文編號】1671-7384(2022)08-027-02

        追本溯源:探尋引入云平臺評價緣由

        學校在綜合素質教育評價過程中取得了一些成績,但是在實踐過程中遇到了瓶頸期。根據問卷調研數據看,42.45%的教師、56.67%的學生、74.47%的家長認為“從實踐來看,綜合素質就是各科學習成績的體現”;33.46%的教師、52.86%的學生、53.47%的家長認為“從書面來看綜合素質評價其實就是老師填寫的素質報告書”??梢钥闯觯徽{研者對綜合素質評價認識不足,對綜合素質評價的內涵和價值定位過于簡單化。此外,實施過程中評價指標不明確、行為指標不集中、可操作性不強,還缺乏有效的技術手段,難以量化。

        基于上述問題,海寧小學引入“云平臺”綜合評價系統(tǒng),堅持以“關注兒童發(fā)展、關注人的成長”為價值取向,吸納國內外教育學和心理學先進理念,以體驗教育、激勵教育、賞識教育、挫折教育為核心,融合形成性/終結性評價、定性/定量評價、等級/積分評價、線上/線下評價等經典評價手段開展評價。

        (1)評價主體多元化。系統(tǒng)由區(qū)域管理者、學校管理者、教師、兒童、家長及社會等共同參與評價,以自評、組評、師評、校評、家長評、社會評價相結合的方式進行評教、評學、評管活動。

        (2)評價方式多樣化。系統(tǒng)采取定量評價和定性評價、相對評價和絕對評價、形成性評價和終結性評價相結合的多樣化的綜合評價方式。

        (3)評價流程規(guī)范化。管理者一旦確定評價指標、評價對象、評價周期、評價方法、評價要求及規(guī)范,系統(tǒng)將自動采集數據,進而計算并分析結果,最終實現資料歸檔。

        (4)評價結果開放化。聚焦等級式、診斷描述式、原因分析式等多種呈現方式,對評價內容和關鍵性指標進行分析診斷,分項給出評價結論,提出改進建議,形成兒童綜合評價報告并予以公布,最后記錄到兒童成長檔案袋中。

        “云平臺”評價系統(tǒng)從評價內容的選擇、評價體系的制定、平臺的研發(fā),到數據的收集、整理與分析,確保提供能夠促進兒童全面發(fā)展的整體解決方案,體現了教育評價與信息技術的深度融合。

        技術運用:實施全息跟蹤評價支撐

        首先,要有過硬的技術支撐?!盎蹖W評價”云平臺采用先進的開發(fā)語言、SQL server數據庫、B/S架構、云計算、大數據、物聯(lián)網、移動互聯(lián)網等新技術,可實現底層平臺統(tǒng)一認證、互聯(lián)互通,配合電腦、手機、平板、一卡通、電子班牌、體測機等終端設備。移動端可對接微信、釘釘、班級優(yōu)化大師等平臺,操作方便快捷。涵蓋區(qū)校兩級架構,層次分明。提供標準數據接口API,擴展性強。建立智能開放的教育評價環(huán)境,使得原本復雜的評價工作簡單、有序、高效地開展起來,最終實現以慧學課程、慧學評價為核心的慧學文化建設。

        其次,為了有力推動新技術條件下的綜合評價改革,學校成立了“慧學評價”課改工作領導小組。由校長擔任組長,組織教導處、教科室、德育處、體衛(wèi)藝處、年級組、備課組等相關評價小組,研發(fā)兒童評價體系,結合了定量評價與定性評價,推出師評、自評、組評、家長評等多種評價方式,最終涵蓋了兒童的品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、社會實踐能力等五大維度。

        再次,“慧學評價”云平臺有不同的用戶角色,包括系統(tǒng)管理員、學校管理員、班主任、任課教師、兒童和家長。涉及用戶基礎信息設置、校務信息設置、個人信息維護、查詢和調班調校等功能。平臺中“人人秀空間”包括“秀空間”和“個人空間”兩個部分。教師、兒童和家長可通過“秀空間”信息表和通訊錄途徑發(fā)起點對點及多人的即時通訊,通過文字、表情包、語音、圖片、文件、短視頻等隨時展示本班兒童的校內動態(tài),方便家長點擊和閱覽。

        實踐探索:凝練“慧學評價”操作范式

        推進充滿童趣而溫暖的“海豚家族章”評價手段。依據學生的形象設計,學校設計并制作出“海豚家族章”,有“海豚品德章”“海豚學業(yè)章”“海豚健康章”“海豚特長章”“海豚實踐章”,分別指向品德發(fā)展、學業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、特長發(fā)展和實踐活動五大領域開展評價活動。

        1.以“名牌效應”促學生品德發(fā)展

        學校通過“擦亮你的名字”德育平臺,打造海寧品格優(yōu)秀兒童形象,推動品格提升工程。學校的一花一木、一路一景都以學生的名字來命名,“擦亮你的名字”分別在團隊獲獎、校園景致命名、班隊評選等方面體現。頒發(fā)“海豚品德章”,給予獎勵,以此培養(yǎng)學生集體觀、大局觀、榮辱觀和主人翁意識,讓校園成為家園。

        2.以“素養(yǎng)提升”促學生學業(yè)發(fā)展

        學校通過“經典+”系列活動,讓兒童經歷一段書香浸潤的童年生活,提升語文學科素養(yǎng)。通過“最強大腦”項目撬動數學學科學習成就感和愉悅感,提升數學學科素養(yǎng)。通過自主錄制“童聲慧趣”音頻推送到學校公眾號供學習欣賞點評,以此培養(yǎng)兒童英語閱讀的習慣和技巧,使個性得到了張揚與釋放?!皠?chuàng)客學習”創(chuàng)新評價方式,教師把課堂變成一個充滿活力的創(chuàng)客空間,鼓勵學生創(chuàng)建物品、發(fā)明工藝、分享創(chuàng)意金點子,培養(yǎng)學生自主成長的能力。在以上不同學科領域完成任務好的同學將獲得“海豚學業(yè)章”。

        3.以“體驗活動”促學生身心發(fā)展

        學校為兒童搭建了“慧學職業(yè)體驗館”,在體驗館里每個孩子換上不同的職業(yè)服裝,體驗不同職業(yè)的工作模式與價值,感受踏入社會工作的艱辛。此外,學校注重學生體能發(fā)展,記錄學生每天在運動場的時間,“一小時陽光運動”親子運動作業(yè),家長要陪孩子達到“慧學陽光一小時”運動量并在云平臺打卡。學校利用“慧學評價”云平臺與國家體制健康數據上報平臺實現數據同步對接,更科學有效地記錄、分析、統(tǒng)計兒童的體質健康情況。疫情期間,每周堅持打卡和檢測核酸的孩子將獲得“海豚健康章”。

        4.以“慧學節(jié)日”促學生特長發(fā)展

        “慧學節(jié)日”由“禮儀節(jié)日”“傳統(tǒng)節(jié)日”“特色節(jié)日”構成,“禮儀節(jié)日”有“入學禮”“成長禮”“畢業(yè)禮”等節(jié)日,這些節(jié)日統(tǒng)稱為“慧學節(jié)日”。學生每參加一個節(jié)日活動都可以施展自己的特長,表現突出者可以獲得相應的“海豚特長章”。

        5.以“創(chuàng)意勞動”促學生實踐發(fā)展

        學校開設“創(chuàng)意勞動”課程,開展“創(chuàng)意勞動”短視頻大賽,優(yōu)秀勞動作品通過電子屏、云平臺進行展播,學生選出最喜愛的作品,通過投票,評選出“創(chuàng)意勞動小能手”,頒發(fā)“海豚實踐章”。學生在動手動腦中感受到勞動的趣味性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。

        “慧學評價”通過對兒童的品德發(fā)展、學業(yè)水平、身心健康、興趣特長、社會實踐等維度進行記錄、評價、分析、激勵,實現以評促進、因材施教,激發(fā)兒童發(fā)展動力,完善兒童成長規(guī)劃。切實解決以往兒童評價費時費力、流于形式、無法永久保存等問題,輔助學校創(chuàng)新教育理念,推進素質教育,實現智慧校園特色辦學。

        “慧學評價”,讓兒童睜開明亮的眼睛,邁開自信的步伐?!盎蹖W評價”,為每一個兒童的自主發(fā)展歡慶。

        注:本文系連云港市教育科學“十四五”規(guī)劃“新時代教育評價改革”專項課題“基于‘立德樹人’的學?!蹖W評價’的實踐研究”(課題批準號:PJ/2021/05/264)成果;連云港市“十四五”規(guī)劃2021年度課題“‘致遠’四有好教師團隊建設校本化實踐研究”(課題批準號:C/2021/039)成果

        作者單位:江蘇連云港市海寧小學

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