亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策研究

        2022-12-29 07:16:23朱甲琪冀曉偉
        企業(yè)科技與發(fā)展 2022年5期
        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)轉(zhuǎn)型信息

        朱甲琪,冀曉偉

        (沈陽(yáng)理工大學(xué),遼寧 沈陽(yáng) 110158)

        0 引言

        大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō)尤為重要。近幾年,政府出臺(tái)多項(xiàng)措施推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展點(diǎn),帶領(lǐng)企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型腳步。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,電力生產(chǎn)消費(fèi)也出現(xiàn)了很多新型特征,電力需求持續(xù)增加,而面對(duì)有限的資源,電力行業(yè)為了提升生產(chǎn)效率,保證資源的合理配置,對(duì)生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)都加強(qiáng)了技術(shù)更新和應(yīng)用,以加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程[1]。目前,推進(jìn)電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為一種時(shí)代潮流,在“十四五”開(kāi)局之年,發(fā)電、輸電、用電等各環(huán)節(jié)全面向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化應(yīng)用轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)了電力信息化建設(shè)和發(fā)展,開(kāi)啟了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展新征程[2]。

        電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是對(duì)電力設(shè)備運(yùn)行和各運(yùn)作環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)字化監(jiān)測(cè),將與生產(chǎn)相關(guān)的各種數(shù)據(jù)收集并整合到一起,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算功能,利用人工智能、計(jì)算機(jī)算法等手段進(jìn)行有效分析,對(duì)設(shè)備運(yùn)行和各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)信息的全過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),并根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果做出合理預(yù)判,以期實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)電力系統(tǒng)有效且及時(shí)的調(diào)度與把控,為企業(yè)在電力市場(chǎng)中的可持續(xù)發(fā)展建立良好的技術(shù)后盾和支撐。但是,電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)的數(shù)據(jù)信息難以管理、員工技術(shù)不過(guò)關(guān)、信息數(shù)據(jù)被盜取等問(wèn)題,也為數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)了新問(wèn)題。本文分析了電力行業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及其產(chǎn)生的原因,并針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)提出了一些防范措施,為電力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的風(fēng)險(xiǎn)防控管理提供參考??傊娏ζ髽I(yè)要想在這數(shù)字化浪潮中嶄露頭角,必須加強(qiáng)自身數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)挖掘和智慧分析能力。

        1 電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的風(fēng)險(xiǎn)

        1.1 信息安全風(fēng)險(xiǎn)

        信息安全風(fēng)險(xiǎn)主要是指因網(wǎng)絡(luò)攻擊、軟硬件缺陷及信息壁壘等而造成的信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題。再加上電力企業(yè)業(yè)務(wù)復(fù)雜,內(nèi)部信息涉及諸多內(nèi)容,信息多而復(fù)雜的特點(diǎn)增大了企業(yè)安全問(wèn)題發(fā)生的概率。如今,互聯(lián)網(wǎng)遍布于人們生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節(jié),工業(yè)生產(chǎn)與網(wǎng)絡(luò)已密不可分,網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題不僅關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展,更涉及社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展和國(guó)家安全。電力行業(yè)是基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),其信息安全問(wèn)題一直以來(lái)被廣泛重視,并且電力企業(yè)大多數(shù)為國(guó)有企業(yè),因此企業(yè)的信息安全問(wèn)題不僅是企業(yè)自身的問(wèn)題,而且已經(jīng)上升到國(guó)家安全層面。隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的推進(jìn),電力行業(yè)要想實(shí)現(xiàn)未來(lái)更好的發(fā)展和信息化建設(shè),需要把控好覆蓋電力系統(tǒng)生產(chǎn)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)的物聯(lián)網(wǎng)建設(shè),需要更專(zhuān)業(yè)的技術(shù)及接入端口,此外對(duì)內(nèi)外信息交互方式提出了更高的要求。

        1.2 員工權(quán)限風(fēng)險(xiǎn)

        隨著技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)電方式的不斷豐富,電力系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大改變,與之前相比,其內(nèi)部構(gòu)造愈加復(fù)雜,數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中因員工權(quán)限責(zé)任引發(fā)的內(nèi)部矛盾問(wèn)題日益突出,迫切需要一種更適應(yīng)如今發(fā)展?fàn)顩r的組織結(jié)構(gòu)去解決這一問(wèn)題,從而降低員工風(fēng)險(xiǎn)對(duì)數(shù)字化改革的影響。除此之外,新技術(shù)的出現(xiàn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的快速發(fā)展變化,需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)和統(tǒng)一企業(yè)各組成部分并對(duì)其進(jìn)行整體規(guī)劃,這便要求企業(yè)提高員工權(quán)限與崗位責(zé)任的配合度,將員工安排在合適的崗位上負(fù)責(zé)合適的工作以發(fā)揮其最大價(jià)值。但是,要完成這一目標(biāo)往往不是一蹴而就的,它需要經(jīng)過(guò)一個(gè)慢慢磨合和協(xié)調(diào)的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)遇到內(nèi)部阻礙問(wèn)題,一部分員工在自身利益受到威脅時(shí)會(huì)對(duì)權(quán)限變動(dòng)等感到不滿,從而給內(nèi)部變革帶來(lái)影響,這部分員工一般是企業(yè)的管理人員,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避型的企業(yè)管理人員往往是企業(yè)變革中的最大障礙,他們認(rèn)為轉(zhuǎn)型會(huì)帶來(lái)很多的不確定性,很可能會(huì)削弱他們的管理權(quán)力。還有一部分員工會(huì)因?yàn)樽陨砟芰﹄y以與崗位責(zé)任相匹配造成員工抗拒變革,他們害怕不能與崗位工作相適應(yīng)時(shí)被淘汰。這些問(wèn)題都是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中必須考慮及重視的,如果得不到有效解決就會(huì)影響整個(gè)轉(zhuǎn)型進(jìn)度,因此員工權(quán)限變化風(fēng)險(xiǎn)成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的一大阻礙。

        1.3 數(shù)據(jù)治理風(fēng)險(xiǎn)

        我國(guó)電力行業(yè)存在很強(qiáng)的“頭部效應(yīng)”,這些頭部企業(yè)的特點(diǎn)是規(guī)模大、發(fā)展迅速、處于成熟期,而其他一些位于產(chǎn)業(yè)邊緣的小微型企業(yè)往往處于初創(chuàng)或衰退發(fā)展階段,雖然有頭部企業(yè)的引領(lǐng),但是其在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨的阻礙更大,數(shù)據(jù)治理風(fēng)險(xiǎn)尤為突出,這十分不利于整個(gè)行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前,市場(chǎng)對(duì)電力行業(yè)的需求逐漸向高質(zhì)量轉(zhuǎn)移,使得如何實(shí)現(xiàn)電力能源整體協(xié)同發(fā)展成為新時(shí)代電力信息建設(shè)面臨的新問(wèn)題,然而解決這一問(wèn)題的新技術(shù)大量應(yīng)用在一定程度上會(huì)改變?cè)须娏ο到y(tǒng)的結(jié)構(gòu)與框架,增大數(shù)據(jù)處理的風(fēng)險(xiǎn)。行業(yè)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)處理模式和管理技術(shù)無(wú)法高效地處置企業(yè)產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù),主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是電力行業(yè)內(nèi)各企業(yè)之間的信息交流不夠充分,容易忽略一些重要的數(shù)據(jù)信息;二是企業(yè)內(nèi)部之間存在信息溝通障礙,不同業(yè)務(wù)類(lèi)別的數(shù)據(jù)之間缺乏共享渠道,因此很難發(fā)掘這些數(shù)據(jù)的價(jià)值。目前,大多數(shù)電力企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)采取的管控模式還不成熟,對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)群的管理不夠重視,缺乏有效的集中管理。大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)的數(shù)據(jù)治理能力可以反映出其通過(guò)大數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論的可靠程度,如果現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息未能被有效利用和充分挖掘,那么實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路將任重道遠(yuǎn)。

        1.4 流程自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)

        企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的流程自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)主要與信息在共享傳遞過(guò)程中的規(guī)范程度、所適用流程的合理性及對(duì)流程的優(yōu)化分析可靠性密切相關(guān)。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)節(jié)點(diǎn)處進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與收集,然后利用大數(shù)據(jù)技術(shù)找出最佳的生產(chǎn)要素配比方案,但是在這一過(guò)程中存在數(shù)據(jù)缺失和算法失常兩種風(fēng)險(xiǎn),給大數(shù)據(jù)處理工作造成了極大的阻礙。電力企業(yè)一般規(guī)模較大,數(shù)據(jù)量和復(fù)雜精細(xì)程度相較于一般企業(yè)更復(fù)雜,所以對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),以上兩種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率更高且影響更大,一旦發(fā)生可能會(huì)導(dǎo)致供給需求失去平衡、管理混亂甚至影響當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)生活,進(jìn)而更容易造成企業(yè)計(jì)劃難以順利進(jìn)行、各部門(mén)相互推卸責(zé)任等內(nèi)部管理問(wèn)題,增加了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的復(fù)雜程度。此外,企業(yè)自動(dòng)化技術(shù)是基于數(shù)據(jù)與算法而進(jìn)行的,得出的結(jié)論大多依賴(lài)于經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和程序,故處理問(wèn)題缺乏必要的靈活性,存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)巨大阻礙。

        2 電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

        2.1 健全風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng),完善數(shù)據(jù)安全相關(guān)流程

        要應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊帶來(lái)的信息安全風(fēng)險(xiǎn),首先,必須利用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù),將各種數(shù)據(jù)進(jìn)行深度融合,針對(duì)這種融合模式建立新的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,進(jìn)而提出一些預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)和措施。企業(yè)也應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng),健全的風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)可以利用大數(shù)據(jù)決策引擎,實(shí)時(shí)計(jì)算、分析識(shí)別出潛在風(fēng)險(xiǎn),并加以阻斷、攔截,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的智能化轉(zhuǎn)變。企業(yè)還可以運(yùn)用云計(jì)算和區(qū)塊鏈技術(shù),對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理和安全隔離,增強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)和接入節(jié)點(diǎn)的信息安全監(jiān)測(cè),預(yù)防可能出現(xiàn)的利用信息進(jìn)行非法交易、財(cái)務(wù)信息泄露、訴訟案件增多等問(wèn)題,從而對(duì)信息資源和數(shù)據(jù)的安全性進(jìn)行妥善管理。其次,電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)建立一套化“被動(dòng)”為“主動(dòng)”的動(dòng)態(tài)防控系統(tǒng)。貫穿事前、事中、事后的動(dòng)態(tài)安全風(fēng)控體系,時(shí)刻保持對(duì)存在異常的數(shù)據(jù)及環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,不僅可以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控能力和擴(kuò)展能力,提升業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)能力,還可以及時(shí)采取措施抑制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,助力電力企業(yè)的數(shù)字化改革。最后,完善數(shù)據(jù)安全相關(guān)制度流程,從業(yè)務(wù)需求風(fēng)險(xiǎn)控制需要方面進(jìn)行分析判斷,確定數(shù)據(jù)安全防護(hù)目標(biāo)管理策略以及具體的合規(guī)程序等,明確關(guān)系人和數(shù)據(jù)使用的權(quán)限。同時(shí),建立數(shù)據(jù)安全技術(shù)架構(gòu),為企業(yè)提供數(shù)據(jù)安全管理、監(jiān)測(cè)、防護(hù)能力,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源安全管理、數(shù)據(jù)安全防護(hù)策略及數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)的有效協(xié)作。

        2.2 調(diào)整組織結(jié)構(gòu),培養(yǎng)數(shù)字化人才

        組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的載體,與公司發(fā)展相適宜的組織結(jié)構(gòu)有利于信息交流,可促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,為其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的金字塔式企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中,科學(xué)且常規(guī)的形式保證了企業(yè)管理的效果和質(zhì)量。但是,在當(dāng)前數(shù)字信息化環(huán)境下,傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需要,現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,實(shí)施信息溝通效率更高、更加符合數(shù)字化發(fā)展背景的新型管理模式,減少領(lǐng)導(dǎo)層的干預(yù),設(shè)計(jì)更加具有針對(duì)性的管理方案,以此縮短流程并提高效率[3]。規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、業(yè)務(wù)面廣是電力企業(yè)的共同之處,所以企業(yè)首先在數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)過(guò)程中要不斷整合,協(xié)調(diào)跨部門(mén)、跨業(yè)務(wù)的信息應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè),尤其重視整體規(guī)劃。其次,應(yīng)根據(jù)組織結(jié)構(gòu)適當(dāng)調(diào)整員工權(quán)限及明確其具體責(zé)任,減少由于責(zé)任不明確而導(dǎo)致的內(nèi)部矛盾,避免影響數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。企業(yè)還應(yīng)增強(qiáng)員工對(duì)其權(quán)限責(zé)任的適應(yīng)性,培養(yǎng)員工的轉(zhuǎn)型意識(shí),減少電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中遇到的內(nèi)部阻礙。此外,培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的數(shù)字化操作人才可以減少企業(yè)內(nèi)部人員的變動(dòng),減少數(shù)字化變革帶來(lái)的內(nèi)部阻礙,從而幫助企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)不單是要注重技術(shù)設(shè)備的使用,還要加大培養(yǎng)數(shù)字化專(zhuān)業(yè)人才的投入,從而達(dá)到增強(qiáng)數(shù)字化發(fā)展效果的目的。

        2.3 數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí),加大數(shù)字化研發(fā)投入力度

        數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)是指將數(shù)據(jù)依照相關(guān)規(guī)定及方法劃分成不同類(lèi)別和級(jí)別,然后根據(jù)劃分結(jié)果對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)記并對(duì)其進(jìn)行差異化管理。通過(guò)制定不同等級(jí)數(shù)據(jù)的安全保護(hù)措施,以及建立各個(gè)級(jí)別數(shù)據(jù)之間的訪問(wèn)控制機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全保護(hù)的精細(xì)化管理提供一個(gè)良好的基礎(chǔ),確保不同安全級(jí)別數(shù)據(jù)的安全性和完整性。從目前的情況來(lái)看,電力企業(yè)對(duì)電力數(shù)據(jù)開(kāi)放共享的范圍沒(méi)有規(guī)范且明確的界定,對(duì)于開(kāi)放共享的相關(guān)工作也不能保證從系統(tǒng)性出發(fā)對(duì)其進(jìn)行管理。針對(duì)這一問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)將可開(kāi)放共享的數(shù)據(jù)目錄通過(guò)公司網(wǎng)站等方式將其公布出來(lái)并指定相應(yīng)的管理規(guī)范,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的有序、高效共享。同時(shí),企業(yè)應(yīng)積極捕捉數(shù)字市場(chǎng)化相關(guān)方面的信息,逐步嘗試進(jìn)行數(shù)字市場(chǎng)化建設(shè),探索更為全面的數(shù)據(jù)管理營(yíng)運(yùn)模式。此外,企業(yè)適當(dāng)加大對(duì)數(shù)字化研發(fā)的投入對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型來(lái)說(shuō)也是非常必要的。對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),數(shù)字化研發(fā)是企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型過(guò)程中的一大推動(dòng)力,研究表明,企業(yè)對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用程度可以通過(guò)其獲得的專(zhuān)利數(shù)體現(xiàn)出來(lái),專(zhuān)利越多,表明企業(yè)對(duì)該轉(zhuǎn)型升級(jí)越重視。因此,企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄?shù)字化研發(fā)投入可以加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型腳步,獲得令人意想不到的效果[4]。

        2.4 優(yōu)化數(shù)據(jù)處理過(guò)程,改進(jìn)數(shù)字化技術(shù)

        企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型依賴(lài)于業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)化與自動(dòng)化,并在此基礎(chǔ)上利用大數(shù)據(jù)技術(shù),最終達(dá)到對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)智能管控的目的,所以科學(xué)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理過(guò)程對(duì)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型來(lái)說(shuō)有著積極意義。優(yōu)化數(shù)據(jù)處理過(guò)程首先需要確保各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)已安裝智能數(shù)據(jù)記錄采集設(shè)備,確保設(shè)備可以自動(dòng)監(jiān)測(cè)和采集企業(yè)所需要的信息并將其上傳,之后通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)且深度的分析,得出企業(yè)資源和人員配置的最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。其次,促進(jìn)企業(yè)數(shù)據(jù)把控、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品服務(wù)等層面的智能化升級(jí),根據(jù)采集的信息進(jìn)行智能監(jiān)測(cè)分析識(shí)別出客戶的多樣化需求,同時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果找出可以?xún)?yōu)化業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品服務(wù)的方法,并加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)中技術(shù)的更新和應(yīng)用,提升企業(yè)管理和生產(chǎn)效率[5]。除此之外,企業(yè)可以通過(guò)改進(jìn)傳統(tǒng)數(shù)字化技術(shù)對(duì)原有系統(tǒng)等進(jìn)行變革,探索區(qū)塊鏈、云計(jì)算等新一代信息技術(shù),為企業(yè)的創(chuàng)新行動(dòng)提供技術(shù)支撐,從而提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型效率,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。

        3 結(jié)束語(yǔ)

        總之,電力企業(yè)要想在數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路上行走順利,就必須加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),識(shí)別包括信息安全、員工變動(dòng)、數(shù)據(jù)治理、流程自動(dòng)化等數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)建立健全各種機(jī)制對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控和管理,通過(guò)調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配置、優(yōu)化數(shù)據(jù)管理及處理過(guò)程,促進(jìn)行業(yè)整體協(xié)調(diào)發(fā)展,提高管理和生產(chǎn)效率,保障企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型安全、平穩(wěn)地進(jìn)行。

        猜你喜歡
        電力企業(yè)轉(zhuǎn)型信息
        人口轉(zhuǎn)型為何在加速 精讀
        電力企業(yè)物資管理模式探討
        轉(zhuǎn)型
        童話世界(2018年13期)2018-05-10 10:29:31
        中國(guó)電力企業(yè)的海外投資熱潮
        能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
        訂閱信息
        中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
        關(guān)于電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)應(yīng)用
        灃芝轉(zhuǎn)型記
        展會(huì)信息
        關(guān)于電力企業(yè)檔案管理之創(chuàng)新探討
        河南科技(2014年7期)2014-02-27 14:11:32
        穩(wěn)健轉(zhuǎn)型
        亚洲中文字幕无码mv | 61精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 日韩精品成人无码专区免费| 91九色中文视频在线观看| 亚洲区1区3区4区中文字幕码| 久久国产精彩视频| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 亚洲一区二区自偷自拍另类| 久久成人麻豆午夜电影| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 亚洲日本高清一区二区| 国产一区二区三区视频了| 国产精品久久久久久久久免费观看| 精品欧洲av无码一区二区三区| 无码中文亚洲av影音先锋 | 亚洲av乱码一区二区三区人人| 最大色网男人的av天堂| 乱中年女人伦av三区| 亚洲gv白嫩小受在线观看| 天天鲁在视频在线观看| 亚洲午夜精品一区二区| 久久中文字幕一区二区| 国产91精品清纯白嫩| 深夜福利国产| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国产在线精品一区二区不卡| 天天躁日日躁狠狠久久| 国产精品无码素人福利不卡| 国产乱码一区二区三区精品| 国产中文字幕亚洲国产| 日本一区二区三区看片| 一区二区三区放荡人妻| 四虎影视亚洲精品| 色欲麻豆国产福利精品| 国产一区二区精品久久| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产麻豆精品精东影业av网站| 精品人妻va一区二区三区|