文｜團銀川市委

近年來，團銀川市委以青聯改革試點為契機，緊緊把握新時代青年分布和發(fā)展特點，探索團的基層組織建設新思路新模式，聚焦“凝聚、引領、培育、服務、管理”五個關鍵環(huán)節(jié)，以“引聚結合”、“建育結合”、“聚管結合”三個結合為突破口，創(chuàng)新工作機制、吸納新興力量、拓寬交流渠道，有序推動青聯在改革中縱深發(fā)展，讓青聯在青年中更“有感”，在服務大局中更“有為”。

回歸本源、凝聚力量，讓青聯更有“青年味”。作為青年交流的大平臺，市青聯堅決克服“重精英、輕草根”的思維，推動青聯回歸“群團組織”定位，進一步擴大組織覆蓋、優(yōu)化委員結構，在換屆時積極吸納不同領域、不同地域、不同階層的優(yōu)秀青年，努力實現讓各行各業(yè)優(yōu)秀青年代表在青聯中有身份，讓有廣泛社會影響的青年社會組織在青聯中有席位。積極吸納85名基層一線勞動者代表和網絡作家、自由撰稿人、獨立音樂人等新興領域青年加入青聯，比例較上屆提高至41.5%，吸納黨外青年知識分子139人，比例較上屆提高至67.8%，青聯組織的廣泛性和代表性明顯增強。推報優(yōu)秀青聯委員獲評青年五四獎章、青年崗位能手、人大代表、政協(xié)委員，拓寬黨政與青年的聯系渠道。新興青年群體的不斷涌入，令“青年味”越來越濃，青年聲音越來越響亮。

深化引領、提升素養(yǎng)，當好青春“領航員”。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青聯、教育青年，把政治理論學習作為青聯組織生活的鮮明主題，深入實施青聯委員政治提升工程，廣泛開展黨史學習教育、“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動、“學黨史、強信念、跟黨走”主題教育等系列活動，引導全市各族各界青年牢固樹立跟黨奮斗的理想信念。發(fā)揮青聯委員的帶動作用，創(chuàng)新“青年講師團”、“青馬工程”等載體，持續(xù)興起“青年大學習”熱潮。先后抓住新中國成立70周年、五四運動100周年、中國共產黨成立100周年、中國共產主義青年團成立100周年等重要時間節(jié)點，廣泛開展百人快閃、宣講宣教、五四獎章評選等主題活動800余場。利用“青春銀川”新媒體矩陣，持續(xù)深化“青學習”、“青宣講”、“青榜樣”等青字號“網上共青團”品牌工作，凝聚吸引青年近200余萬人次，引導青聯委員和廣大青年不斷加深對黨的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

搭建載體、強化培育，做青年信賴的“貼心人”。推動實施《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016—2025年）》在銀川落地見效，成功申報青年發(fā)展型城市建設全國試點。大力實施“筑夢計劃”，籌建銀川市青年網絡聯盟、青年網約車聯盟等，引導青聯委員與新媒體從業(yè)者、快遞小哥等500余名新興青年群體建立聯系服務。深化“伙伴計劃”，培育扶持公益類青年社會組織47家。搭建青年人才培育孵化平臺，開展青年創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)分享會等活動，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。參與舉辦青年人才網絡招聘會、千校萬企招聘會等招聘就業(yè)活動，助力解決應往屆高校畢業(yè)生近萬人就業(yè)問題。實施“我為青年辦實事”活動，發(fā)揮各界別委員專業(yè)優(yōu)勢，依托12355青少年綜合服務平臺，提供法律咨詢、心理疏導、困難救助、暑期托管等服務，受益青少年群體10萬余人次。搭建青年婚戀交友平臺，開展“緣定兩都五基地”交友活動，累計5600余名青年參加，推動青年樹立健康婚戀交友觀。

圖｜以沙為筆，為青春喝彩

圖｜讀書分享助力銀川青年工作發(fā)展

圍繞中心、服務大局，青聯組織變得“更有位”。圍繞銀川市“三新”產業(yè)，舉辦“銀川青年閩上行、豫上行”產業(yè)對接活動，組織青年企業(yè)家分赴江浙滬深等地開展招商引資，先后舉辦“呼包銀榆”青年經濟論壇、寧蒙陜甘毗鄰地區(qū)共同發(fā)展聯席會議青年論壇等活動，開闊青年視野、拓寬發(fā)展思路，引導青年在全市重點產業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。助力脫貧攻堅，在全區(qū)率先成立銀川農村青年致富帶頭人聯盟，號召百余名委員深入鄉(xiāng)村開展技術支持、鄉(xiāng)村規(guī)劃和技能培訓等服務，聯合舉辦“新青年·助振興”、“青耘中國 夏耘夢想”等直播助農活動，累計銷售農特產品8000余萬元，積極開展“希望工程”、“微心愿”等項目，募集愛心善款1500余萬元，幫助5000余名貧困青少年成長成才，為鄉(xiāng)村全面振興賦能。助力先行區(qū)建設，大力實施“美麗中國·青春行動”、“保護母親河”行動，培育環(huán)保類社會組織10余家，推進實施青年林項目1000余畝，引領青少年廣泛參與巡河護河、植綠護綠、環(huán)保宣傳等主題活動。助力疫情防控，第一時間組織青聯委員建立突擊隊、成為志愿者，奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”一線，募集款物累計300余萬元，彰顯了家國情懷和青春擔當。

固本強基、從嚴治會，全面樹立青聯“新形象”。市青聯設置了委員“入口關”、“履職關”、“考核關”3道關口。在“入口關”，突出委員的政治標準、社會形象和奉獻精神，規(guī)范委員提名程序，嚴肅委員人選考察工作，健全責任倒追機制。在“履職關”，出臺《銀川市青聯委員履職管理辦法（試行）》，成立銀川市青聯提案和建議工作委員會，制定青聯委員履職考核規(guī)則、青聯委員提案和建議工作制度，通過規(guī)范制度、形成機制，推動青聯委員傾聽青年訴求、維護和表達青年利益、服務青年成長。在“考核關”，市青聯秘書處為每位委員印發(fā)委員證，實行青聯委員年度考核制度，表彰履職優(yōu)秀的委員，處理履職不合格的委員，嚴格管控內部聯誼活動，嚴管組織、嚴建隊伍、嚴抓作風，不斷增強青聯組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

奮進新時代，展現新作為。團銀川市委、銀川市青聯將持續(xù)聚焦新時代銀川青年現實需求，繼續(xù)在凝聚青年力量、服務青年發(fā)展、幫助青年成長、展現青年作為等方面狠下功夫，努力建設更有人氣、更富活力、更具銳氣的青聯，引領廣大青年在助推改革發(fā)展中建功立業(yè)，不斷煥發(fā)青聯工作的勃勃生機。