藍天霞

（威海市地方鐵路事業(yè)發(fā)展中心，山東 威海 264200）

在市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天，市場競爭愈演愈烈，企業(yè)要想在高壓下?lián)屨家幌?，獲得長久且穩(wěn)定的發(fā)展，那就需經(jīng)營者能對影響企業(yè)發(fā)展之不良因素加以分析，并在此基礎上對科學的經(jīng)營決策予以下達，從而有效解決企業(yè)經(jīng)營之問題。就財務分析而言，其作為企業(yè)經(jīng)營管理期間不容缺失的重要工具，可給企業(yè)高層下達科學決策出具精準可靠的信息，有效的財務分析能客觀公正地對企業(yè)經(jīng)營、財務風險、利益獲得能力、發(fā)展趨向等予以評價，并發(fā)掘企業(yè)經(jīng)營期間的潛在問題且給予解決辦法，為企業(yè)管理人員及投資者出具有效的決策依據(jù)。但顯然，部分現(xiàn)代企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營期間受較多因素所擾，使財務分析無法有效展現(xiàn)其效用，難以為企業(yè)經(jīng)營決策的科學下達予以支撐?；诖?，本文對企業(yè)經(jīng)營決策中財務分析的參考價值展開了探討，分析了潛在不足并提出改進建議，這是極具現(xiàn)實意義的。

一、財務分析與企業(yè)經(jīng)營決策相關概述

1.財務分析

以企業(yè)會計核算、相應財務報表等資料為基礎，借助專業(yè)的財務分析技術(shù)手法，對企業(yè)資金籌集、投入、經(jīng)營、營利、償債等情況予以分析、評價的經(jīng)濟活動被稱作財務分析。經(jīng)由財務分析，企業(yè)高層能對企業(yè)實際情況有效掌握，為決策的下達提供有效依據(jù)，并對企業(yè)今后的發(fā)展加以預測，其內(nèi)容體現(xiàn)為如下三點。

（1）盈利能力的分析。其具體對凈利潤、銷售收入等財務指標加以分析，相關比率愈高，則企業(yè)就具有更好的盈利能力（不包括成本費用利潤率）。而成本費用利潤率愈高，則企業(yè)經(jīng)營效益愈佳。經(jīng)由對企業(yè)營利能力的分析，獲知企業(yè)實際經(jīng)營業(yè)績，對企業(yè)實現(xiàn)預期經(jīng)營目標的水平加以評估，科學整改經(jīng)營決策，并發(fā)掘經(jīng)營期間的不足，優(yōu)化現(xiàn)有流程，對組織結(jié)構(gòu)加以完善。

（2）償債能力的分析。其具體對凈運營資本、現(xiàn)金比率、資產(chǎn)負債率等財務指標予以分析。將上述指標和行業(yè)平均水平加以比對，資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率愈低，則企業(yè)更具償債能力，利息保障倍數(shù)高則利息的支付更具保障。

（3）營運狀況的分析。其具體對應收賬款、流動資產(chǎn)等的周轉(zhuǎn)率加以分析，上述指標均和行業(yè)平均水平加以比較，企業(yè)運營水平愈高，則其資產(chǎn)應用與效益愈佳，能給企業(yè)現(xiàn)有資源的合理運用以及調(diào)配予以支撐。但就算經(jīng)由表現(xiàn)營運能力的財務指標分析獲知的結(jié)果表明資產(chǎn)應用情況好，卻無法說明實際，如借助流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析獲知該比率偏低，企業(yè)運營較差，但可能企業(yè)整體發(fā)展好，因而借助財務指標對企業(yè)實際運營情況進行分析時，應對企業(yè)實際予以高度關注。

2.企業(yè)經(jīng)營決策

企業(yè)基于既定目標，借助科學適宜的手段對發(fā)展歷程、現(xiàn)狀實施全方位分析、研究以及比較，明確最優(yōu)方案，對今后的發(fā)展走向進行決定的動態(tài)過程被稱作經(jīng)營決策。一般而言，其囊括兩個方面，一是正常生產(chǎn)經(jīng)營，即企業(yè)經(jīng)營在未進行重大調(diào)整的時候，介于產(chǎn)供銷等層面下達的經(jīng)營管理決策。二是戰(zhàn)略性決策，即企業(yè)經(jīng)營有出現(xiàn)重要調(diào)整以及變化，介于生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型等層面下達的決策。經(jīng)營決策對企業(yè)而言如影隨形，可謂是企業(yè)管理的要點所在，故而決策的下達有無科學合理性，對企業(yè)生死存亡具有直接影響，僅有下達正確決策，方可為企業(yè)長足發(fā)展予以支撐。

二、企業(yè)經(jīng)營決策中財務分析的作用與參考價值

1.作用

（1）表明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。通過財務分析能把分散凌亂的原始財務數(shù)據(jù)有效整合，科學劃分類型，對企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況予以直觀體現(xiàn)，彰顯企業(yè)整體實力，為企業(yè)認知自身發(fā)展事情予以幫助，為企業(yè)后續(xù)經(jīng)營管理奠定基礎。

（2）研判企業(yè)今后發(fā)展走向。經(jīng)由財務分析獲知企業(yè)一般發(fā)展規(guī)律，基于相關邏輯關系，為管理層研究、預判今后的發(fā)展走向提供幫助，合理避免運營風險，不走彎路，對企業(yè)風險防范水平、經(jīng)濟效益加以提升。

（3）發(fā)掘企業(yè)經(jīng)營管理期間的不足。經(jīng)由剖析企業(yè)數(shù)據(jù)，獲知經(jīng)營管理期間的不足，對企業(yè)生產(chǎn)運營嚴加監(jiān)管，可使管理者加以改進持續(xù)創(chuàng)新，如經(jīng)由對績效考核機制的創(chuàng)設，能大幅提升管理水平與運營效率。

（4）為決策的下達提供參考。經(jīng)由財務分析獲得數(shù)據(jù)支撐，給企業(yè)經(jīng)營決策的下達予以參考，對現(xiàn)有決策中的不足予以改善，如生產(chǎn)型企業(yè)在產(chǎn)品銷售毛利率方面偏低，財務人員可為市場部調(diào)整售價予以建議，抑或整改產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對附加值好且毛利率高的產(chǎn)品加以研發(fā)、創(chuàng)造。

2.參考價值

企業(yè)經(jīng)營決策期間對財務分析加以利用的價值可從如下幾個層面說明。

（1）融資決策上。企業(yè)經(jīng)營期間，為正常運營、投資所組織的資金籌集策劃即融資活動，基于財務分析獲知企業(yè)信用狀況，為融資規(guī)劃的擬制予以參考，為企業(yè)合理縮減融資承恩予以幫助，防范風險，為企業(yè)具有適宜的資本結(jié)構(gòu)提供幫助，從而確保生產(chǎn)經(jīng)營有序?qū)嵤换趯嶋H擬制投資項目表，對重要指標加以計算、匯總，獲知項目盈利水平，對項目可行性有效判斷，規(guī)避融資期間滋生風險，下達可行性融資決策，確保企業(yè)長足發(fā)展。

（2）投資決策上。企業(yè)經(jīng)營期間投資決策不容缺失，實踐中企業(yè)往往需面對眾多選擇，怎樣選擇最佳投資方案，企業(yè)便需借助財務分析之力，明確最優(yōu)投資方案。要知道，企業(yè)在投資行為中，投入和產(chǎn)出的關系并不固定，為對投資不確定性予以改善，擇優(yōu)選擇方案，管理人員便需對不同方案的投入產(chǎn)出有效分析，明確項目風險點與程度，編制適宜的投資方案，確保企業(yè)投資行為科學合理。

（3）營運決策上。企業(yè)在財務分析后對業(yè)務營運狀況有效分析，明確市場占有率，對具備較強盈利能力的項目提高資金投入占比，拓張經(jīng)營規(guī)模，而就條件有限的企業(yè)，能適當縮減投資占比，對業(yè)務構(gòu)成予以優(yōu)化，確保企業(yè)經(jīng)營正常實施。

三、企業(yè)經(jīng)營決策中應用財務分析的相關問題

1.匱乏健全的財務分析管理體系

因?qū)ω攧辗治鋈狈ψ銐蛘J識，企業(yè)高管未自思想層面重視財務分析，使相關制度缺失，此現(xiàn)象在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中極為顯著，因而將出現(xiàn)以下不良現(xiàn)象，影響企業(yè)后續(xù)發(fā)展。一是財務工作者借助財務報表取締財務分析報告的情況十分常見，無法客觀且深入地對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況予以體現(xiàn)，難以發(fā)掘潛在問題，與經(jīng)營決策下達相關要求嚴重不符；二是因財務分析管理體系尚不健全，即便有對財務分析報告予以編制，卻無法展現(xiàn)其效用，使企業(yè)管理者無法有效獲知企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，存在一定的片面性。

2.難以確保財務數(shù)據(jù)真實性

財務報表等數(shù)據(jù)可謂是企業(yè)落實財務分析的必要條件和先行基礎，其是否真實對財務分析結(jié)果實用性具有決定性作用。實際工作中，因被較多人為因素干擾，財務工作者某些時候會對財務數(shù)據(jù)作出相應調(diào)整，為企業(yè)管理層進行業(yè)績考核抑或?qū)ν鈧鬏敺e極信息予以幫助，如此便使財務數(shù)據(jù)無法對企業(yè)真實經(jīng)營狀況予以體現(xiàn)，最終滋生了數(shù)據(jù)真實性缺乏的現(xiàn)象，當然還有極少數(shù)企業(yè)為創(chuàng)造更大效益，背離規(guī)制對缺乏真實性的會計信息進行公布。此時，管理人員對沒有真實性的財務數(shù)據(jù)加以利用便會導致分析結(jié)果和實際不符，財務分析毫無意義可言，難以提供參考價值。除此以外，因通貨膨脹、技術(shù)更新?lián)Q代等因素影響，財務數(shù)據(jù)與實情相背離的現(xiàn)象時有發(fā)生。

3.分析手法、依據(jù)存在局限

眾所周知，財務數(shù)據(jù)主要是對企業(yè)某個節(jié)點的資產(chǎn)、負債情況抑或之前的經(jīng)營成果予以呈現(xiàn)，基于以往數(shù)據(jù)得到的財務報告無法對企業(yè)今后的情況有效表現(xiàn)，財務分析難以為今后宏觀預測數(shù)據(jù)有效支撐。同時，在非財務數(shù)據(jù)方面存在相應局限，財務分析期間，企業(yè)通常僅選擇一種分析手法，未對現(xiàn)代先進技術(shù)加以引用，因而不具備較好的數(shù)據(jù)獲得率，在企業(yè)宏觀、微觀環(huán)境變化時難以及時有效地反映，導致財務分析匱乏時效性，對企業(yè)發(fā)展極為不利。就當前的財務分析指標體系而言，對盈利水平分析期間，無法對現(xiàn)金流量指標有效體現(xiàn)，分析具有較強片面性；對業(yè)務水平分析期間，無法對人力、財務、信息技術(shù)資源這類無形資產(chǎn)有效反映；對長期債務、短期債務償還水平予以分析時，缺乏銀行貸款指標這類非貨幣信息指標；對企業(yè)成本分析期間，未對產(chǎn)品生命周期成本等先進理念予以利用，將導致企業(yè)經(jīng)營決策偏離正確方向，經(jīng)濟效益受損。

4.財務分析質(zhì)量不盡人意

財務工作者基于財務數(shù)據(jù)進行財務分析時容易滋生如下問題：未對企業(yè)內(nèi)、外環(huán)境予以高度關注，有時候過于注重外部環(huán)境而忽視了內(nèi)部環(huán)境，難以作出全面且有效的分析、判斷；未與企業(yè)發(fā)展計劃相結(jié)合，對財務分析報告的編制較為獨立。要知道，財務報告往往僅對企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營情況予以分析，以少量報表、信息、財務比率為基礎所得，工作人員未將財務數(shù)據(jù)的處理計算與生產(chǎn)經(jīng)營實情、影響因素有效結(jié)合，過于關注財務報表以及數(shù)據(jù)資料，單純的就數(shù)字論數(shù)字，抑或?qū)?shù)字變換為表格文本，分析過于粗淺，缺乏可參考性；對競爭對手不具備應有的了解，財務分析僅對企業(yè)自身數(shù)據(jù)實施縱橫比較，企業(yè)數(shù)據(jù)的比較欠缺等。諸如此類問題的存在，導致財務分析質(zhì)量不盡人意，沒有辦法為企業(yè)管理層下達科學經(jīng)營決策提供助力。

5.專業(yè)人才缺失

現(xiàn)今社會，企業(yè)財務工作者以會計核算、內(nèi)部控制管理等內(nèi)容為主要業(yè)務，財務部內(nèi)未配備專門的財務分析崗位，現(xiàn)有財務人員無法脫離繁重的會計核算任務投入到嚴謹?shù)呢攧辗治鲋腥ィ沟秘攧辗治鲑|(zhì)量差強人意。同時，現(xiàn)有財務工作者依舊持有老舊觀念，未將自己視為是企業(yè)高層下達決策的重要參謀，故而在編制財務分析報告時態(tài)度敷衍，毫無參考價值可言。除此之外，因企業(yè)長久以來就極為注重會計核算，對財務分析缺乏足夠認識，在引進人才時也就以會計核算人才為主，財務分析專業(yè)人才欠缺，對財務分析工作的高質(zhì)量實施極為不利。

四、增強企業(yè)經(jīng)營決策中財務分析參考價值的策略與建議

1.創(chuàng)建并完善財務分析制度

財務分析在企業(yè)經(jīng)營中不容缺失，能為企業(yè)經(jīng)營決策的下達給予重要支撐，其特征要求企業(yè)應構(gòu)建健全完備的財務分析體系對具體實踐予以規(guī)范，確保財務分析高效有質(zhì)的實施。具體可從如下幾點著手：在企業(yè)現(xiàn)有人力資源尚可的基礎上，對專門的財務分析崗進行增加，介于財務部門內(nèi)，對財務分析、核算、內(nèi)部控制工作等明確分工，劃分責任到個人，通過專業(yè)人才負責財務分析，從而確保分析質(zhì)量，為經(jīng)營決策的科學下達奠定堅實的基礎；構(gòu)建適宜的財務分析指標體系，以當前現(xiàn)有體系為基礎，對非財務性指標予以增設，且相關指標不應固定不變，應當依照企業(yè)宏、微觀環(huán)境進行合理調(diào)整；參考學習先進企業(yè)的財務分析方式、手法，整合經(jīng)驗，對照自身不足加以改善，優(yōu)化工作效能；構(gòu)建領導、財務分析人員責任考核機制，自上往下攜手共抓；擬制科學、公正的財務體系，為財務工作者具備適宜的晉升途徑提供機會，充分發(fā)掘他們的主觀能動性，確保分析質(zhì)量與效果，為企業(yè)經(jīng)營決策的下達予以支撐。

2.增強財務數(shù)據(jù)真實可靠性

企業(yè)應自財務數(shù)據(jù)的收集入手，確保數(shù)據(jù)精準可靠，以此確保財務分析的精準性。要知道，工作質(zhì)量是否達成預期目標，主要在于人的能力大小，財務數(shù)據(jù)的收集是否有效由財務分析人員的能力所決定，這對財務戰(zhàn)略的擬定具有直接影響，因此企業(yè)需組織相關培訓，對財務人員業(yè)務水平加以提升，增強他們的職業(yè)道德修養(yǎng)。同時，企業(yè)在條件尚可的基礎上應配備專門的監(jiān)督管理部門，對財務數(shù)據(jù)的收集、處理予以監(jiān)管，保證工作的規(guī)范性以及結(jié)果的可靠性。此外，對財務數(shù)據(jù)采集以及整理期間，對獎懲機制以及績效考評科學利用，對工作表現(xiàn)優(yōu)異的個體予以精神、物質(zhì)獎勵，在企業(yè)內(nèi)產(chǎn)生良好的導向機制，為財務數(shù)據(jù)質(zhì)量的改善提供良好環(huán)境。

3.借助信息化建設不斷創(chuàng)新分析手法

企業(yè)應借鑒國內(nèi)外先進企業(yè)優(yōu)秀財務分析方法和經(jīng)驗，在工作過程中對平衡記分卡理念予以引進、利用，自客戶、業(yè)務流程等層面構(gòu)建自身獨有的非財務指標體系，自不同層面對財務狀況有效分析。具體而言，企業(yè)在財務分析時需與大數(shù)據(jù)有效融合，對先進的信息技術(shù)加以利用，對數(shù)據(jù)整合效率予以提升，確保財務分析精準可靠。將財務工作者自以往繁重的人力數(shù)據(jù)計算等工作中脫離，從而有較多時間、精力對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進行分析，為財務分析工作的順利實施奠定基礎。同時，借助信息技術(shù)對企業(yè)信息集成、共享予以強化，改善財務分析質(zhì)量，充分展現(xiàn)其經(jīng)營決策輔助性能。

4.強化財務分析質(zhì)量

自企業(yè)財務分析的使用者來講，財務分析工作者應對現(xiàn)有數(shù)據(jù)傳輸途徑、語言表述等予以優(yōu)化，需將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標當作引導方向，先對數(shù)據(jù)進行全面、有效的采集，科學處理，借助專業(yè)財務分析手法分析數(shù)據(jù)，而后匯總得到財務報告，最終借助圖文對數(shù)據(jù)信息進行直觀呈現(xiàn)，獲知財務分析結(jié)果。具體實踐時，闡述某一問題抑或財務比率不要對會計用語過度使用，可經(jīng)由常規(guī)易懂的語言加以分析、表達，這樣能讓企業(yè)決策者更好地理解，如若不然將產(chǎn)生反作用，使財務分析效用難以展現(xiàn)。

5.重視人才建設

企業(yè)應大力引進專業(yè)的財務分析工作者，且財務分析人員需對自身工作與責任有足夠的認識，僅有如此方可確保財務分析工作的實踐不偏離航向，為企業(yè)經(jīng)營決策的科學下達提供幫助。可以說，專業(yè)且具備較強責任心的財務團隊，能充分展現(xiàn)財務分析的價值，為改變企業(yè)匱乏專業(yè)財務分析人才的現(xiàn)象，可并重內(nèi)部挖掘與對外招聘兩大途徑。具體方法為：基于企業(yè)當前已有財務工作者，定期組織培訓，對表現(xiàn)優(yōu)異符合財務分析要求的財務人員大力培養(yǎng)，對具有相關職稱證書的財務分析人員予以物質(zhì)、精神雙重激勵，為財務分析高效有質(zhì)的進行提供人才支撐；對外注重專業(yè)財務分析人才的引進，對現(xiàn)有隊伍予以豐富。為企業(yè)文化環(huán)境不一樣的財務分析人員提供交流環(huán)境，彼此學習、優(yōu)勢互補，構(gòu)建產(chǎn)生良好的企業(yè)內(nèi)部文化，為財務分析的進一步發(fā)展予以支撐。

五、結(jié)語

概言之，任意企業(yè)在其發(fā)展歷程中均具備特有的發(fā)展規(guī)律，而發(fā)展規(guī)律主要借助財務分析數(shù)據(jù)、指標予以體現(xiàn)。經(jīng)由對企業(yè)經(jīng)營實情、相關數(shù)據(jù)的分析，能為經(jīng)營決策的科學下達提供助力。特別是在競爭日漸激烈的今天，現(xiàn)代企業(yè)要想下達最適宜的經(jīng)營決策便需高度關注財務分析并將其落實。此次研究正是在此背景下，對企業(yè)經(jīng)營決策中財務分析的作用和參考價值進行了闡述，分析了潛存問題，具體為匱乏健全的財務分析管理體系，難以確保財務數(shù)據(jù)的真實性，分析手法、依據(jù)存在局限，財務分析質(zhì)量差強人意，專業(yè)人才缺失；并提出了相應改進建議，具體為創(chuàng)建并完善財務分析制度，增強財務數(shù)據(jù)真實可靠性，借助信息化建設不斷創(chuàng)新分析手法，強化財務分析質(zhì)量，重視人才建設。