江西省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 丁文強

全面從嚴(yán)治黨是十八大提出的，在新時代背景下，我國在發(fā)展過程中面臨著許多新的問題，而加強黨建是解決我國發(fā)展問題的基礎(chǔ)。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，黨的先進(jìn)性與純潔性關(guān)系著我國的發(fā)展，因此必須堅持從嚴(yán)治黨。習(xí)近平總書記在十九屆六中全會上指出，我國將全面從嚴(yán)治黨納入戰(zhàn)略已經(jīng)十個年頭，積極的反腐反貪工作對于我黨的純潔性有著巨大的幫助，在這十年里，通過全面從嚴(yán)治黨工作，解決了黨內(nèi)一些頑固的歪風(fēng)邪氣，使得我黨更加純潔，能夠更好地為人民服務(wù)。在全面從嚴(yán)治黨的背景下，黨建工作也成為企業(yè)的一個重要的工作，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱新時代下，必須重視國有企業(yè)的黨建工作，使得國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展，為國家建設(shè)作出貢獻(xiàn)[1]。

一、加強黨建工作的重大意義

在國有企業(yè)發(fā)展過程中，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是發(fā)展的核心，相對于其他企業(yè)來說，國有企業(yè)的黨建工作是其獨有的優(yōu)勢，可以為企業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)，增強自身的核心競爭力，使得企業(yè)抵抗風(fēng)險的能力大大提升。十八大提出全面從嚴(yán)治黨以來，對國有企業(yè)的黨員隊伍建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展都具有非常大的影響。

（一）加強國有企業(yè)的黨建工作是重大政治原則

在全面從嚴(yán)治黨的背景下，加強國有企業(yè)的黨建工作有著非常重要的意義，首先，加強國有企業(yè)黨建工作是重大政治原則。中國共產(chǎn)黨成立一百年來，我黨帶領(lǐng)全國人民通過艱苦奮斗開創(chuàng)了今天的局面，使得我國屹立于世界民族之林，綜合國力不斷增強，人民生活水平不斷提高。這得益于中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，因此來說，中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇，是時代的選擇，我黨以其先進(jìn)性帶領(lǐng)人民逐步走向中華民族的偉大復(fù)興，因此，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國發(fā)展的重要政治原則[2]。而國企是社會主義道路的基礎(chǔ)，因此國企堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)就要加強建工作，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是保證社會主義正確方向的基礎(chǔ)，在國有企業(yè)的發(fā)展中，如果沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，那么其發(fā)展就很有可能偏離社會主義方向，對國家的發(fā)展帶來不利影響。當(dāng)前，國企改革在進(jìn)一步深化，但是在改革的過程中，有一條最基本的原則不能改變，那就是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能保證國企實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展[3]。

（二）加強國有企業(yè)的黨建工作是重大政治任務(wù)

在全面從嚴(yán)治黨的背景下，加強國有企業(yè)黨建工作是重要的政治任務(wù)。自十八大，全面從嚴(yán)治黨的提出，十年時間，反腐敗工作取得了巨大成就我黨的純潔性，進(jìn)一步增強。但是在國有企業(yè)中，還存在一些問題，一些國有企業(yè)的黨建工作做得不到位，造成企業(yè)黨建工作的弱化，主要表現(xiàn)為一些國有企業(yè)的管理人員抵抗不住利益的誘惑，鋌而走險貪污犯罪，部分國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及管理人員被調(diào)查[4]。國有企業(yè)是我國社會主義經(jīng)濟的基礎(chǔ)，倘若國企發(fā)生了問題，那么對國家的影響是非常大的，甚至?xí)訐u國家的根基。因此在新時代背景下，加強國有企業(yè)黨建工作，是最重要的政治任務(wù)，在企業(yè)樹立良好的風(fēng)氣，杜絕貪污受賄現(xiàn)象，使得國有企業(yè)切實為我國的發(fā)展服務(wù)[5]。

（三）加強國有企業(yè)黨建工作提升國企核心競爭力

在全面從嚴(yán)治黨的背景下，加強國有企業(yè)黨建工作可以提升國有企業(yè)競爭力。相比較其他企業(yè)來說，國有企業(yè)的顯著特點就是其黨建工作，這是國有企業(yè)的優(yōu)勢。在國有企業(yè)發(fā)展過程中，黨的領(lǐng)導(dǎo)為國企的發(fā)展提供了巨大的助力，其作用是無法取代的，為國有企業(yè)的發(fā)展指明了方向，同時保證了國企發(fā)展的穩(wěn)定性。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)積極地開展黨建工作，保持黨組織的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和黨員的先鋒模范作用，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，在發(fā)展的過程中，面對激烈的市場競爭，攻堅克難贏得主動，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。因此黨建工作是提升國有企業(yè)核心競爭力前提[6]。

二、國企開展黨建工作中存在的問題

（一）黨建工作思想認(rèn)知方面存在的問題

目前國企在黨建工作中存在著一些問題，對黨建工作的開展造成一定阻礙。首先是黨建工作的思想認(rèn)知方面，一些企業(yè)的黨員對于黨建工作的認(rèn)知不清，對于黨建工作缺乏一定重視度，這對黨建工作的開展是非常的不利的，造成了企業(yè)的黨建工作流于形式，只做一些表面的工作，黨建工作人員只是拉拉旗幟喊喊口號就結(jié)束了，并沒有將黨建工作貫徹下去，這對于企業(yè)的發(fā)展是不利的。對于黨建工作認(rèn)知不清主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是企業(yè)的管理者在企業(yè)發(fā)展過程中只看重企業(yè)的經(jīng)濟效益，對企業(yè)黨建不重視，因此就造成了黨建工作難以順利地開展；另一方面是企業(yè)的黨員做黨建工作浮于表面，認(rèn)識黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，造成了黨建工作無法落實。

（二）思想道德方面存在的問題

當(dāng)前國企中一些黨員的思想道德建設(shè)也有待加強，作為黨員，應(yīng)當(dāng)時刻注意自己的言行，樹立榜樣，因為自己的形象代表著中國共產(chǎn)黨。但是實際上，一些黨員的思想覺悟還不夠高，在黨建工作中出現(xiàn)了逃避、做事不認(rèn)真的現(xiàn)象，這是一些黨員缺乏責(zé)任感的體現(xiàn)。不僅是國企中的黨員，某些管理者也存在一些問題，在管理工作的過程中不考慮員工感受的情況時有發(fā)生，自身不去承擔(dān)責(zé)任，而是把責(zé)任推卸給員工。

（三）黨建工作組織方面存在的問題

黨建工作組織也存在著一些問題，其主要問題就是工作不嚴(yán)謹(jǐn)，人員缺乏凝聚力，無法增加企業(yè)員工的責(zé)任感，相關(guān)政策也無法落實。這是由于企業(yè)對黨建工作不重視的原因?qū)е碌模瑢τ邳h建工作的投入力度不足，缺乏一定的政策上的支持，造成黨建工作無法正常開展。

三、加強國企黨建工作的對策建議

十八大以來中央持續(xù)推動做大做強做優(yōu)國企，國有企業(yè)得到了迅速發(fā)展。這些目標(biāo)的實現(xiàn)，加強黨建工作是關(guān)鍵，下面就加強黨建工作的相關(guān)的策略進(jìn)行討論。

（一）高度重視，加強培訓(xùn)

在國有企業(yè)黨建工作中，首要面對的問題就是對于黨建工作的不重視，其黨建工作的開展流于形式，這是由于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對黨建工作不重視導(dǎo)致的。在國有企業(yè)發(fā)展過程中，其發(fā)展目標(biāo)是實現(xiàn)兩個效益，即經(jīng)濟效益與社會效益，這兩者必須兼顧，協(xié)同發(fā)展[7]。但是就目前國企的發(fā)展?fàn)顩r來說，有一部分國企過分的重視經(jīng)濟效益的發(fā)展，而對于政治效益的發(fā)展其重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，認(rèn)為自身的經(jīng)濟效益的發(fā)展是衡量自身發(fā)展好壞的唯一的標(biāo)準(zhǔn)，其實不然，這種發(fā)展的理念偏離了國有企業(yè)本身的意義，是不正確的，這體現(xiàn)著一些國企的領(lǐng)導(dǎo)者對于國企的性質(zhì)認(rèn)知不清，把國企當(dāng)作是普通的企業(yè)來發(fā)展，這對于我國的社會主義道路的幫助有限。國有企業(yè)是我國發(fā)展中國特色社會主義的助力，因此這種理念對于我國的發(fā)展都會產(chǎn)生影響。其次是對于國企的一些黨員來說的，一些黨員其工作的積極性不高，并且缺乏黨建的意識[10]。

由此可以看出一些國有企業(yè)對黨建工作的重視程度是不夠的，因此想要加強國有企業(yè)黨建工作，首先應(yīng)當(dāng)提升對黨建工作的重視度，并且積極地開展培訓(xùn)工作。首先應(yīng)當(dāng)提升國企的領(lǐng)導(dǎo)層以及管理層的重視程度，貫徹黨建工作理念，認(rèn)清國有企業(yè)的性質(zhì)，國企黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自身定位，深入調(diào)查研究企業(yè)的真實情況，根據(jù)員工的特點來開展黨建工作，做到實事求是，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時要做好宣傳工作，對于黨的精神以及黨的思想進(jìn)行宣傳，并且員工開展教育以及培訓(xùn)，將中央的政策第一時間傳達(dá)給企業(yè)員工。其次，對于國有企業(yè)黨組織來說，其黨員干部的培訓(xùn)工作是非常重要的，關(guān)系著黨建工作能否正常開展。在國有企業(yè)黨建工作中，基層黨員素質(zhì)以及理念決定了黨建工作的實施效果，因此對于基層黨員的培訓(xùn)是非常重要的，黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的精神，并且加強黨性教育，確保國有企業(yè)政治方向的正確性，提升黨員的政治覺悟，為企業(yè)的黨建工作提供助力[11]。

（二）健全制度，凝聚力量

在黨建工作中，建立健全企業(yè)制度非常必要，一個企業(yè)的凝聚力關(guān)系著職工隊伍的戰(zhàn)斗力，如果企業(yè)的凝聚力不強，員工工作積極性就會降低，對企業(yè)的效率會造成一定的影響。從反腐工作的一些案例來看，一些國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人之所以有違法犯罪行為，其一個重要的原因就是企業(yè)內(nèi)部凝聚力不強，黨性不強造成思想懈怠，黨組織形同虛設(shè)，黨建工作流于形式，紀(jì)律渙散這就造成企業(yè)沒有凝聚力，工作不能順利開展，整個企業(yè)喪失了活力。

增強企業(yè)凝聚力是黨建工作的關(guān)鍵，想要增強企業(yè)的凝聚力，首先應(yīng)當(dāng)建立完善的制度，特別是黨建制度，這是保證黨建工作正常開展的前提條件，在黨建工作中，要健全制度，積極開展黨建工作實踐，杜絕喊口號，黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，對于國企的情況積極進(jìn)行調(diào)查分析，并且學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨建的經(jīng)驗，根據(jù)企業(yè)黨建的實際進(jìn)行黨建制度的完善。其次是加強基層黨組織建設(shè)，在黨建工作中，與基層員工接觸最多就是基層黨員，因此基層黨員的素質(zhì)對于黨建工作的開展有著重要的影響。

（三）完善考核，加強監(jiān)督

在黨建工作中，考核是重要的內(nèi)容，工作的開展若是沒有一定的考核，那么工作就是盲目的。對于企業(yè)黨建工作也是一樣，考核機制是檢驗企業(yè)黨建工作的工具，在對黨建工作的考核中，首先應(yīng)當(dāng)做到具有針對性，并且應(yīng)當(dāng)從多個角度進(jìn)行考核，涉及五方面的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)從“德、勤、績、廉、能”這五個方面來進(jìn)行，還應(yīng)當(dāng)考慮因為工種不同以及黨員的自身個性的差異，進(jìn)行合理分析。其次要對黨建工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)揮黨委的作用，應(yīng)當(dāng)樹立榜樣，遵守黨的紀(jì)律，對企業(yè)運行中各方面的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保黨建工作的正常進(jìn)行[12]。

當(dāng)前在新時代背景下，黨建工作是非常重要的，關(guān)系著國有企業(yè)發(fā)展，在全面從嚴(yán)治黨的背景下，加強國有企業(yè)的黨建工作，應(yīng)當(dāng)提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對黨建工作的重視度，加強員工的培訓(xùn)，同時完善黨建制度，增強企業(yè)的凝聚力，還要完善考核機制，發(fā)揮黨委的監(jiān)督工作，切實落實黨建工作。