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        鄉(xiāng)村振興背景下新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)路徑分析

        2022-12-25 04:57:03
        農(nóng)村科學(xué)實驗 2022年20期
        關(guān)鍵詞:培育農(nóng)民培訓(xùn)

        歐 芳

        (湖南省婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 婁底 417000)

        引言

        首先,我們必須明確新型職業(yè)農(nóng)民是如何區(qū)別于傳統(tǒng)農(nóng)民的,新型職業(yè)農(nóng)民的價值是什么?其用武之地在哪里?黨的十九大提出,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,關(guān)鍵的是要在農(nóng)村培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。習(xí)近平總書記指出,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,說到底,關(guān)鍵在人,要通過富裕農(nóng)民、提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民,讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營有效益,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)。這些認(rèn)知清晰地為我們指認(rèn)出:新型職業(yè)農(nóng)民將會作為未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的技術(shù)中堅,來服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。全面推進(jìn)的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略便是新型職業(yè)農(nóng)民實現(xiàn)人生價值之所在。

        農(nóng)業(yè)是最古老的經(jīng)濟(jì)部門,它是利用生物機(jī)體的生命力,把自然界的物質(zhì)和能量轉(zhuǎn)化成人類最基本的生活資料和原料的生產(chǎn)部門,農(nóng)業(yè)的發(fā)生、發(fā)展是人類社會生產(chǎn)勞動、生物機(jī)體、自然稟賦的統(tǒng)一。自2020年庚子春節(jié)爆發(fā)且蔓延至今的新冠疫情,則在另一視角向我們反證了關(guān)于農(nóng)業(yè)這一定義所蘊(yùn)含的深層道理,高度發(fā)達(dá)的城市管理體系花費(fèi)巨大精力才可勉強(qiáng)遏制的疫情傳播,往往會在鄉(xiāng)村失去傳播蔓延的可能性,“大疫止于鄉(xiāng)野”。解決新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)現(xiàn)狀中所實存的問題,找到正確的實踐路徑,既是以農(nóng)業(yè)立國而生發(fā)出五千年燦爛輝煌歷史的華夏文明的時代要求,更是現(xiàn)代社會、現(xiàn)代工業(yè)與生態(tài)文明如何并行不悖、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

        1.我國新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

        2016年中央1號文件提出“加快培育新型職業(yè)農(nóng)民,把職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量,”農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在《“十三五”全國新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃》中提出,到2020年,我國培育新型職業(yè)農(nóng)民的總量要超過2000萬。在中央政策指導(dǎo)下,各級地方政府在如何做好新型農(nóng)民培訓(xùn),提高農(nóng)民素質(zhì)方面,均進(jìn)行了深入地研究和極具特色地實踐,其中有部分措施亮點(diǎn)突出,值得全面推廣。

        1.1 湖南省永州市的新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)實踐

        永州市在新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的實踐路徑上,由市政府的頂層設(shè)計出發(fā),提出了“黨建+產(chǎn)業(yè)技術(shù)扶貧”的新型職業(yè)農(nóng)民培育機(jī)制,具體實踐路徑可概括為把黨建作為先導(dǎo)工作,培訓(xùn)對象主要為農(nóng)村黨員和農(nóng)村知識青年,永州市農(nóng)村黨員和青年農(nóng)民培訓(xùn)中心對培養(yǎng)對象定期集中培訓(xùn),然后經(jīng)由全國工商聯(lián)頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書和專項技能培訓(xùn)證書予以認(rèn)證。這一模式的最大亮點(diǎn)是把新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)與農(nóng)民黨員干部培育有機(jī)結(jié)合,通過發(fā)揮黨員模范帶頭作用和新型職業(yè)農(nóng)民的技能引領(lǐng)傳播作用,摸索到了一個鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)的有力抓手,尤其是在面對脫貧攻堅任務(wù)時,有效實現(xiàn)了從輸血到造血的轉(zhuǎn)變。

        永州市完成了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)體系的系統(tǒng)化建設(shè),涵蓋了新型職業(yè)農(nóng)民的組織管理、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)模式、建檔和跟蹤管理。截至2021年底,永州市職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)體系共完成近2萬名新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)工作,涌現(xiàn)出了一批依托新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營平臺的養(yǎng)殖大戶、種植大戶,帶動當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)農(nóng)民邁入新型職業(yè)農(nóng)民的行列,形成了廣泛的社會影響力。

        1.2 寧夏回族自治區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)實踐

        陜、甘、寧地處我國西北內(nèi)陸,改革開放以來,由于工業(yè)化和城鎮(zhèn)化浪潮的不斷加劇,這些地區(qū)始終處于人才外流的局面中,偏遠(yuǎn)地區(qū)向省內(nèi)中心城市流動,省內(nèi)大中型城市人才向東南沿海流動。持續(xù)不斷的人才流失所造成的最直接后果,便是村落的凋敝和土地的閑置,區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到阻礙。近年來,隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進(jìn),寧夏回族自治區(qū)不斷加力,堅持實行農(nóng)民職業(yè)化培養(yǎng),實施了教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理和政策扶持“三位一體”的培育制度,基于當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),當(dāng)?shù)卣畬⒅攸c(diǎn)放在了新型主體帶頭人、現(xiàn)代青年農(nóng)場主和脫貧致富帶頭人的培育上,鼓勵這群有見識、有思路的新型職業(yè)農(nóng)民引進(jìn)和推廣新品種新技術(shù),探索一、二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展觸合,拓寬增收鏈,完善利益鏈,成了農(nóng)業(yè)升級的有生力量,引領(lǐng)當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。

        將所有的資源和政策傾斜集中于農(nóng)業(yè)帶頭人,是一種舉措,更是開始推進(jìn)職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)時的無奈之舉,自治區(qū)的學(xué)生畢業(yè)后大部分到了東部城市工作,還有一定比例的學(xué)生選擇工作定居于蘭州、銀川等西部大中型城市。部分寧夏本地農(nóng)民到新疆等農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度較高的地區(qū)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。所以開始時,政府處于無人可培養(yǎng)的尷尬境地,隨著堅定的政策執(zhí)行和農(nóng)業(yè)帶頭人取得的顯著成績,寧夏呈現(xiàn)出越來越明顯的人才回流趨勢,他們帶回了資金和技術(shù),推動了寧夏鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的良性發(fā)展。

        1.3 基于中心城市的新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)實踐

        以北京市為例,北京市在人才、市場、技術(shù)、政策以及國際視野層面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,所以其在近郊農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)方面走出了一條特色鮮明的城鄉(xiāng)結(jié)合路徑。

        位于北京市海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn)后沙澗村的小毛驢市民農(nóng)園創(chuàng)立于2008年,其可被定性為社區(qū)支持農(nóng)業(yè)(Community Supported Agriculture,簡稱CSA),即社區(qū)消費(fèi)者與農(nóng)園農(nóng)民互相支持,利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。小毛驢農(nóng)園作為中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院以發(fā)展“市民參與式合作型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)”為核心的產(chǎn)學(xué)研基地,因其CSA運(yùn)行模式下生態(tài)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)的生活理念,得到了新華社、《人民日報》、北京電視臺等諸多媒體的持續(xù)性關(guān)注。不止于此,基于社區(qū)的生態(tài)農(nóng)園還將市民與農(nóng)民融合,打造出了一個新型的職業(yè)農(nóng)民養(yǎng)成業(yè)態(tài)。市民與農(nóng)民的結(jié)合將市場、現(xiàn)代技術(shù)、傳統(tǒng)技能、資金等農(nóng)業(yè)要素結(jié)合,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)由生產(chǎn)端到消費(fèi)端的閉環(huán),也可以說,這是基于民間的工業(yè)對農(nóng)業(yè)的反哺。

        2.鄉(xiāng)村振興背景下新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)路徑分析

        筆者有意選取了我國中部、西部、東部成大三角排列的三個地區(qū),通過分析他們在新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)方面所著重采取的策略和達(dá)到的效果,給出繼續(xù)建設(shè)并改進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)體系的如下四點(diǎn)建議。

        2.1 繼續(xù)完善頂層制度設(shè)計,合理規(guī)劃職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)實施方案

        長期以來,我國的農(nóng)業(yè)職業(yè)培育都是以農(nóng)業(yè)農(nóng)村部主管、并由教育、財政等其他部門協(xié)調(diào)配合,但在具體執(zhí)行中,形成了多部門之間難以協(xié)調(diào)的被動局面,限制了農(nóng)民職業(yè)培育的質(zhì)量和進(jìn)程,如當(dāng)?shù)卣孀嵏?,新型職業(yè)農(nóng)民培育便呈現(xiàn)良好的態(tài)勢,效果明顯;如當(dāng)?shù)卣疅o法切入實際而是停留在形象工程的層面,那么不但新型職業(yè)農(nóng)民的培育流于形式,嚴(yán)重者甚至出現(xiàn)過誤工誤農(nóng),引起農(nóng)民的反感的狀況,極大地消減了他們的積極性。

        為了做到通盤考慮,下好新型職業(yè)農(nóng)民培育全國一盤棋,在上層設(shè)計中,首先要明確不同部門在職業(yè)農(nóng)民培育中的不同責(zé)任,實行責(zé)任到人的機(jī)制。要求在中央部署下,不同地區(qū)政府部門根據(jù)在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村社會發(fā)展實情進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,以服務(wù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),服務(wù)農(nóng)村發(fā)展和服務(wù)農(nóng)民為出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)?shù)卣€應(yīng)當(dāng)有效利用屬地職業(yè)教育機(jī)構(gòu),如職業(yè)院校的涉農(nóng)課程資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,基于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的實際需求制定可行性計劃,不同職能部門和機(jī)構(gòu)之間圍繞著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求來銜接運(yùn)轉(zhuǎn)。

        2.2 確保針對明確的培訓(xùn)對象制定完善的培訓(xùn)方法

        鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主體是廣大農(nóng)民群眾,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的最主要受益人同樣是廣大農(nóng)民群眾。所以新型職業(yè)農(nóng)民培育的主要對象是農(nóng)民,做好基于廣大當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的培訓(xùn)對象選擇工作,把他們中間想務(wù)農(nóng),有經(jīng)驗的“老農(nóng)”,見多識廣、思路開闊、敢創(chuàng)敢干的“新農(nóng)”,高學(xué)歷、有情懷的“知農(nóng)”,篩選出來。通過對所選定對象的需求和愿景的調(diào)研,基于所在地農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃來制定系統(tǒng)性和全方位培訓(xùn)內(nèi)容,并且應(yīng)將最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)融入進(jìn)培訓(xùn)體系,開拓學(xué)員眼界,激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新性思維。

        2.3 基于我國體制優(yōu)勢的保障體系建設(shè)

        早于20世紀(jì)50年代,費(fèi)孝通先生在《鄉(xiāng)土中國》一書中便提出:“回不了家的鄉(xiāng)村子弟”,鄉(xiāng)村培植出來的人已不復(fù)為鄉(xiāng)村所用。他們“已經(jīng)回不了家”是不愿,也是不能。在沒有離開之前,好像有一種力量在推他們出來,然而學(xué)有所成后,他們卻發(fā)現(xiàn)這幾年的離鄉(xiāng)生活已經(jīng)把他們和鄉(xiāng)村的聯(lián)系割斷了。在外面,即使什么學(xué)問和技術(shù)都沒學(xué)得,可他們的生活方式和價值觀念已異于鄉(xiāng)人。城鄉(xiāng)之別在中國已經(jīng)大異其趣,文化的差異結(jié)下了城鄉(xiāng)的解紐,費(fèi)孝通先生把當(dāng)時這個社會現(xiàn)象比喻為“采礦”,城市化的推進(jìn)以采掘鄉(xiāng)村的人力資源和自然資源為代價。時至21世紀(jì),這種現(xiàn)象愈演愈烈,中國城鄉(xiāng)流動勞動力正在發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化,根據(jù)《2019年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》顯示,2019年農(nóng)民工總量已經(jīng)接近3億的規(guī)模,而且1980年及以后出生的新生代農(nóng)民工在2017年已經(jīng)過半,開始成為農(nóng)民工主體。

        我國特定的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,有責(zé)任也有能力經(jīng)由國家層面解決這一政策性現(xiàn)狀,首先應(yīng)該出臺完善的政策扶持體系和保障制度用以保障新型農(nóng)民的福利待遇,因為只有真正把福利待遇提高到一定水平,才能有效激發(fā)農(nóng)民職業(yè)化的熱情,體現(xiàn)職業(yè)化水準(zhǔn)。政府還可通過市場的有效配置和調(diào)控在制度層面加強(qiáng)對于農(nóng)業(yè)的技術(shù)和資金支持,此舉一方面可以緩解農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)壓力,減少職業(yè)農(nóng)民的受教育成本,另一方面也會為新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展壯大提供機(jī)遇。

        2.4 開拓思路,借鑒國內(nèi)外關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的經(jīng)驗

        無論是美國高度機(jī)械化、產(chǎn)業(yè)化的“盎格魯——撒克遜大農(nóng)場農(nóng)業(yè)模式”,歐洲各國基于德國“萊茵模式”的市民農(nóng)業(yè),還是日本、韓國的“農(nóng)協(xié)”模式,世界各國都在基于本國國情的現(xiàn)實要求下積極探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路,我國幅員遼闊,山地、丘陵、平原、森林、高原各種地形地貌齊備,這些資源給了我們在培育新型職業(yè)農(nóng)民,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化乃至全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的豐富實踐的可能性,因此在探析新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)策略上,我們應(yīng)該立足自身需求,放眼整個國際社會,不斷地開拓創(chuàng)新。小毛驢生態(tài)園便是將德國“萊茵模式”的市民農(nóng)業(yè)與北京京郊實際相結(jié)合,又如臺灣將傳統(tǒng)民俗文化植入農(nóng)村農(nóng)業(yè)資源的文化民宿產(chǎn)業(yè),對于大陸發(fā)展鄉(xiāng)村旅游具有很好的啟示作用。再如有學(xué)者所提出的“知識老年下鄉(xiāng)”:通過離退休學(xué)者返回農(nóng)村,從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成為新型職業(yè)農(nóng)民,這不但符合他們退休后繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的需要,同時其所攜帶的資金、技術(shù)和他們的眼界學(xué)識,對于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的成長將起到極大的促進(jìn)作用。以上種種都啟示我們,新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)可以由學(xué)校、社會組織、政府職能部門、宏觀政策等各個層面配合來完成。所以,鄉(xiāng)村振興背景下的新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)這一長期系統(tǒng)的工作,需要我們在不同的視角和層面進(jìn)行深入地思考與探索。

        3.結(jié)語

        城市和鄉(xiāng)村之間必須是來回流通的,這不但是商品貨物地來回流通,更指人才地來回流通。習(xí)近平總書記曾指出城鄉(xiāng)融合最關(guān)鍵的要素是城鄉(xiāng)資源要素的自由流動,當(dāng)前鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施還主要體現(xiàn)在城市資本的下鄉(xiāng),鄉(xiāng)村人力資源和自然資源進(jìn)城,城鄉(xiāng)之間的有機(jī)循環(huán)并沒有形成,如何打破城鄉(xiāng)壁壘,實現(xiàn)城鄉(xiāng)融通是真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。培養(yǎng)出一支新型職業(yè)農(nóng)民隊伍便是基于這一現(xiàn)實需求應(yīng)運(yùn)而生的。我們必須看到,雖然我國部分地區(qū)在構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)體系方面走出了符合自身發(fā)展的道路,但是就目前全國整體形勢而言,仍然需要一個較長的周期才能取得理想的效果,尤其是當(dāng)前國際形勢風(fēng)云突變、新冠疫情仍未得到根本控制、我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨巨大下行壓力的情況下,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,塑造新型職業(yè)農(nóng)民,進(jìn)而將我國近3億農(nóng)民工打造成為新的中產(chǎn)階級群體,這既是基于國計民生的考慮,同時也是“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明建設(shè)的要求。

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