本刊記者 李孟 通訊員 陳慧茹

十七年，對歷史長河來說，只是短短一瞬間，但對于一座城市來說，卻是一個抓住機遇、快速成長的過程。武漢天創(chuàng)建設集團有限公司（簡稱天創(chuàng)建設）成立伊始，就與這座城市縱情奔跑、一路高歌。

發(fā)軔于漢陽區(qū)建設科市政維修班組的一支施工隊伍，到建設大潮中奮發(fā)，于2005年成立武漢天創(chuàng)市政建設工程有限公司，2022年正式更名為武漢天創(chuàng)建設集團有限公司；從最初的數(shù)十人到現(xiàn)在的342名干部職工；從手工作業(yè)為主到現(xiàn)代機械化操作。

時序更替，華章日新。城市快速發(fā)展的同時，城區(qū)的街道更寬廣了，道路更平了，路燈更亮了，市容更美了。由于城市的發(fā)展而被重新定位、賦值，天創(chuàng)建設扮演的角色由單一走向復雜，從鋪路者演變?yōu)椤敖ㄔO+服務+運營”的綜合操盤手，企業(yè)核心競爭力顯著增強?！笆濉币詠?，天創(chuàng)建設累計完成施工產(chǎn)值104.9億元，經(jīng)營產(chǎn)值170.5億元。

承載新使命 精耕細作創(chuàng)精品

一座建筑，從規(guī)劃、設計到施工，處處彰顯著一家建筑企業(yè)對產(chǎn)品的精雕細琢；從一粒沙子到一座城，從混凝土到框架，每一平方米都能突顯企業(yè)對工程品質的嚴苛把關……這正是天創(chuàng)建設長期以來孜孜以求、持之以恒的工匠精神。

近年來，天創(chuàng)建設始終把爭創(chuàng)優(yōu)質工程作為重要的質量管理措施，用精益建造的高標準貫穿施工生產(chǎn)全過程，用“工匠心”全力把工程干好，為客戶提供高品質的建筑產(chǎn)品和增值的配套服務。

建一個工程，樹一座豐碑。天創(chuàng)建設以赤子之心追求細節(jié)，以高標準、高品質打造精品工程，在行業(yè)里留下了一串串印記：2008年12月，梅子路道路排水工程榮獲市政行業(yè)工程質量最高榮譽—“中國市政金杯示范工程”；

2014年12月28日，參與實施的鸚鵡洲長江大橋正式通車；

2015年，參建的武漢國際博覽中心會議中心及洲際酒店道路排水工程榮獲“2014—2015年度中國建設工程魯班獎”；

2017年，參建的武漢鸚鵡洲長江大橋工程榮獲“2016—2017年度中國建設工程魯班獎（國家優(yōu)質工程）”；

2019年，參建的墨水湖北路(孟家鋪立交—龍陽大道)工程獲得國家優(yōu)質工程獎，該工程起于三環(huán)孟家鋪立交，止于二環(huán)線墨水湖北路東段，總長5.186km，目前已成為武漢市王家灣商圈的標志性建筑；

寶豐路硚口路快速化（建設大道—京漢大道）改造工程

2020年，參建的寶豐路硚口路快速化（建設大道—京漢大道）改造工程獲得國家優(yōu)質工程獎；

2021年，參建的金山大道（九通路—機場路）改擴建工程榮獲國家優(yōu)質工程獎。該工程是東西湖區(qū)“五橫八縱一環(huán)”交通主干系統(tǒng)的重要一橫，同時是第七屆世界軍人運動會的重要交通保障線路，總投資24.952億元。

繼江漢八橋、江漢九橋后，江漢十橋也將開始建設，這其中也有天創(chuàng)建設的身影，江漢十橋及兩岸接線工程的實施對于落實城市總體規(guī)劃、支撐城市發(fā)展、完善區(qū)域骨架路網(wǎng)、滿足城市交通良性發(fā)展具有重要意義。

勇于爭先、永不滿足給予了天創(chuàng)建設人不懼挑戰(zhàn)的昂揚斗志；刻苦鉆研、勤奮工作練就了一身的過硬本領；銳意進取、躬身實踐彰顯了履職盡責的工作熱情。

闊步新征程 提質增效強管理

曾經(jīng)，延伸城區(qū)干道、油化路面、鋪設人行道板、改造街巷、鋪設電線、安裝路燈、搭建天橋、修建涵洞、疏通管網(wǎng)，“護城”戰(zhàn)役是天創(chuàng)建設的全部，這群人以只爭朝夕的豪情，參與了城市路平、燈明、水暢、橋固、城美的平凡建設。

站在新的發(fā)展階段，該集團以“踔厲奮進爭一流，再續(xù)精彩建新功”的昂揚斗志，推動制度流程系統(tǒng)化、項目管理精細化、團隊建設梯隊化、薪酬分配共享化、運營管理信息化、市場開拓多元化、擔當責任常態(tài)化的建設，打造一項又一項精品力作，以優(yōu)異的成績助推湖北建筑業(yè)“再續(xù)精彩”。

展望“十四五”，天創(chuàng)建設按照市政、公路“一體兩翼”的發(fā)展規(guī)劃，在完成傳統(tǒng)市政版塊一體化服務能力建設的基礎上，聚焦公路工程領域，形成“市政+公路+水利+房建”的多元化業(yè)務格局。

2022年是天創(chuàng)建設實施“十四五”規(guī)劃的改革之年，面臨復雜多變的市場環(huán)境和日趨激烈的市場競爭，公司支委會在集團黨委的堅強領導和大力支持下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，在“黨建鑄魂·匠心筑夢”黨建文化引領下，大刀闊斧推行片區(qū)目標管理。

在建立目標責任制上，集團年初與六大片區(qū)簽訂《年度目標責任書》，在項目進度技術質安、財務成本、黨建綜合管理等版塊推行季度考核，建立片區(qū)績效考核體系；二是搭建片區(qū)項目管理體系，設置項目經(jīng)理、安全總監(jiān)、商務經(jīng)理等崗位，充實項目管理團隊力量，逐步形成人才分級培養(yǎng)體系；三是提升片區(qū)項目自控管理水平，實行項目管理積分辦法，調動管理人員主觀能動性，提高員工積極性和創(chuàng)造性。

堅持項目進度穩(wěn)中加快。集團緊盯項目進度，根據(jù)各項目實際情況，科學編制2022年進度計劃、驗收和移交計劃，增加里程碑節(jié)點計劃，堅持每月、每周組織召開生產(chǎn)例會、開展夜間巡查，確保項目推進整體可控；

武漢鸚鵡洲長江大橋

堅持科技創(chuàng)新穩(wěn)中求深，上半年，獲得9項省級QC成果獎項，2021年申報的實用新型專利授權14項；

堅持質安管理穩(wěn)中抓嚴，加強部門聯(lián)動，將質安管控和進度管理、技術創(chuàng)新、成本管控等相結合，引入積分考核制度，設立片區(qū)質量安全管理目標考核指標，對各項目經(jīng)理積分進行更新排名，針對部門、項目部組織7次質安專業(yè)培訓，提高質安管理專業(yè)水平；

堅持成本管理穩(wěn)中做精，嚴抓合同管理，加強材料管理，細化清欠管理，力求成本數(shù)據(jù)分析的準確性，完善制度規(guī)范。

人才是企業(yè)發(fā)展的力量源泉，為建立高精尖人才庫，天創(chuàng)建設深耕省內院校資源；全面梳理公司各層級、各線條核心人才，盤點關鍵崗位儲備人選，建立核心人才庫；穩(wěn)步推進績效管理工作，實行片區(qū)季度考核，形成“比學趕超”良性氛圍；深化團隊建設，提升員工向心力、凝聚力。

有了高素質的人才隊伍和堅實的技術底子作為保障，集團上下敢想敢干、沖勁十足，“創(chuàng)優(yōu)質，奪名牌”成為全體員工的共同意志。

“企業(yè)做大做強的同時，要懂得感恩員工、感恩社會，更應該積極回饋社會，承擔起相應的社會責任?！边@是董事長曹元鑫一貫堅持的理念。

在沒有硝煙的火神山醫(yī)院現(xiàn)場施工，榮獲“新型冠狀病毒肺炎疫情”標桿企業(yè)、武漢市工人先鋒號的稱號；在防汛除雪中沖鋒陷陣，在每個閃爍著星星的清晨“打灰”，在驕陽似火的夏日濕透“天創(chuàng)建設”反光服；在資助秭歸貧困學子的途中，在鸚鵡洲長江大橋那抹“中國紅”里，在金山大道五光十色的霓虹燈中……此外，天創(chuàng)建設多次榮獲國家、省市級AAA信用企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、武漢市和諧企業(yè)、模范職工之家、模范和諧企業(yè)、漢陽區(qū)先進基層黨組織的稱號。天創(chuàng)建設人平凡又不平凡的身影，閃現(xiàn)在這座城的角落，共同守望著這片熱土。

鯤鵬展翅凌萬里，躍馬揚鞭自奮蹄。站在新的起點，天創(chuàng)建設人迎著發(fā)展的激蕩風雷，踏著新時代的鏗鏘鼓點，不忘初心、牢記使命，擼起袖子加油干，再鼓干勁，再添激情，將奮力跑出高質量跨越式發(fā)展的加速度，邁向新的征程。