文/ 熊趙梅

黨的十九屆五中全會把精神文明建設(shè)提到新高度，為文明單位創(chuàng)建工作指明了方向。文明單位創(chuàng)建作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)基層單位、個人全面發(fā)展的有效途徑。作為基層央行，要正確認(rèn)識、深刻把握新時代文明單位創(chuàng)建的新意義、新問題，不斷探索新路徑。

深刻把握新時代文明創(chuàng)建的新意義

文明單位創(chuàng)建是凝聚人心、提升踐行“兩個維護”自覺性的重要舉措?；鶎友胄屑缲撝瀼睾蛨?zhí)行貨幣政策、完善金融服務(wù)、維護金融穩(wěn)定等職責(zé)，各項工作都服務(wù)于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民。在當(dāng)前復(fù)雜的履職環(huán)境下，必須通過文明單位創(chuàng)建工作，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統(tǒng)一思想，將社會主義核心價值觀作為凝聚人心的“最大公約數(shù)”，在精神層面把干部職工團結(jié)在一起，不斷增進共識、匯聚力量，增強堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，將分散的職工個體力量凝結(jié)成強大的群體合力。

文明單位創(chuàng)建是貫徹新發(fā)展理念、實現(xiàn)金融領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出，中國特色社會主義是物質(zhì)文明和精神文明全面發(fā)展的社會主義。 實現(xiàn)金融領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展，必須要充分發(fā)揮精神文明對物質(zhì)文明的引領(lǐng)和帶動作用，將新發(fā)展理念貫穿文明創(chuàng)建的全過程，用主題創(chuàng)建活動強化創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的履職發(fā)展理念，讓干部職工在潛移默化中，自覺用新發(fā)展理念指導(dǎo)履職實際?；鶎友胄凶鳛檠胄械摹吧窠?jīng)末梢”，大力開展文明單位創(chuàng)建，有利于提升干部職工的文明程度和綜合素質(zhì)，從而提升金融管理和服務(wù)水平，確保轄區(qū)金融穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展。

文明單位創(chuàng)建是強化思想政治工作，實現(xiàn)干部職工全面發(fā)展的必由之路。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。文明單位創(chuàng)建是新時代黨的群眾工作和思想政治工作的重要創(chuàng)新方式，是企業(yè)員工進行自我教育、自我提升的重要載體?；鶎友胄蟹e極開展文明創(chuàng)建工作，營造出“用心用情用力”的干事氛圍，打造“專業(yè)敬業(yè)樂業(yè)”的央行職工隊伍，不僅能為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的精神動力和智力支持，還有利于實現(xiàn)干部職工的全面發(fā)展和個人進步，從而在全面發(fā)展中構(gòu)建和諧基層央行。

準(zhǔn)確把握新時代文明創(chuàng)建的新問題

創(chuàng)建意識有待進一步增強

新一輪金融管理體制變革下，人民銀行自身職能有轉(zhuǎn)變，部分單位對創(chuàng)建工作認(rèn)識不到位，使文明單位創(chuàng)建游離于中心工作之外，沒有把文明創(chuàng)建工作與金融業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，無法讓創(chuàng)建工作這個載體，推動中心工作提質(zhì)增效。由于業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作“兩張皮”，部分員工出現(xiàn)了安于維持現(xiàn)狀、爭創(chuàng)意識不強，甚至甘于落后的問題。

創(chuàng)建激勵機制有待進一步完善

基層央行文明單位榮譽稱號作為一塊金字招牌，是對單位綜合履職能力和文明程度的高度肯定，但目前許多基層央行并沒有將文明創(chuàng)建工作的成效作為一項參考標(biāo)準(zhǔn)納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核、晉升等指標(biāo)評價體系。另外，部分基層央行對于文明單位榮譽稱號強調(diào)精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔，且獎懲落實不到位，沒有將創(chuàng)建工作的好壞與職工晉升晉級掛起鉤，導(dǎo)致“干與不干一個樣，干多干少一個樣”，無法激發(fā)干部職工對于文明單位創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

創(chuàng)建持續(xù)性有待進一步提升

文明創(chuàng)建是一項持久的系統(tǒng)工程，需要有“一張藍圖繪到底”“一茬接著一茬干”“功不在我”的長效機制。而在實際工作中，部分基層央行存在急功近利的思想，沒有將文明單位創(chuàng)建作為推進央行文化建設(shè)和提升履職效能的總抓手貫穿于央行事業(yè)始終。還有部分基層央行人手少，人員結(jié)構(gòu)斷層、年齡老化，單位想爭先創(chuàng)優(yōu)，但心有余而力不足，缺乏長期動力，只有維持現(xiàn)狀。

努力開創(chuàng)新時代文明創(chuàng)建的新局面

堅持政治引領(lǐng)，以嚴(yán)為先把牢文明創(chuàng)建方向

要深刻認(rèn)識到，中國特色社會主義精神文明是在對中國式現(xiàn)代化道路探索、發(fā)展過程中形成的思想文化，具有鮮明的政治屬性。文明單位創(chuàng)建是加強精神文明建設(shè)的重要載體，必須始終堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。首先要堅定政治信仰，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進一步深化黨史學(xué)習(xí)教育，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；其次要強化政治意識，始終堅持文明單位創(chuàng)建與全面從嚴(yán)治黨“相融互促”，通過“文明細胞”創(chuàng)建和主題活動不斷提升黨員干部職工黨性修養(yǎng)，切實以文明單位創(chuàng)建強化從嚴(yán)治黨的政治氛圍；最后要結(jié)合央行模范機關(guān)創(chuàng)建工作，從嚴(yán)從實強化支部建設(shè)，注重在文明單位創(chuàng)建過程中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以優(yōu)良的黨風(fēng)引領(lǐng)基層央行文明風(fēng)尚。

注重立根鑄魂，以德為基提高文明道德素養(yǎng)

人無精神不立，國無精神不強。要站在促進人的全面發(fā)展、培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任時代新人的高度，持續(xù)不斷推進思想道德建設(shè)這個文明創(chuàng)建的核心工程。要持續(xù)推進理想信念教育制度化常態(tài)化，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷，引導(dǎo)干部職工筑牢思想根基、踐行初心使命；要不斷深化社會主義核心價值體系建設(shè)，抓住重大節(jié)慶時間節(jié)點，利用紅色教育基地、革命老區(qū)等資源，持續(xù)開展“我們的價值觀我踐行”“我們的節(jié)日”“紅色家風(fēng)傳承”等主題活動，加強央行文化建設(shè)，強化價值引領(lǐng)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要選樹宣傳文明榜樣，深入開展“金融為民”志愿服務(wù)活動，大力開展“做文明有禮央行人”“爭做金融好網(wǎng)民”等主題活動，使干部職工保持向上向善、積極健康的精神狀態(tài)。

踐行金融為民，以責(zé)為重彰顯文明履職形象

引導(dǎo)干部職工在履職中踐行“人民銀行為人民”的莊重承諾，不斷增強人民群眾對金融的獲得感、幸福感、安全感，是基層央行文明單位創(chuàng)建的應(yīng)有之義。要堅持“以人民為中心”的實踐原則和價值取向，通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動、“金融為民”志愿服務(wù)活動，強化公仆意識和為民情懷，引導(dǎo)干部職工在金融服務(wù)、金融宣傳、金融創(chuàng)新中，立足本職崗位為人民服務(wù)；要繼續(xù)強化窗口部門的文明創(chuàng)建工作，倡導(dǎo)文明禮儀、完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作流程、提升服務(wù)水平， 把窗口部門打造成服務(wù)群眾的樣板；要聚焦攸關(guān)群眾利益的金融重點領(lǐng)域，持續(xù)優(yōu)化適老、適殘等金融服務(wù)，著力營造良好的金融消費環(huán)境，引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對民營小微企業(yè)、綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興的支持力度，積極探索金融促進共同富裕的實踐路徑，切實把文明理念和群眾路線貫穿在金融履職的全過程，讓老百姓在日常生活中切實感受、體驗到央行的服務(wù)。