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        中儲糧基層黨建工作融合發(fā)展路徑研究

        2022-12-22 06:16:34宋坦中央儲備糧遼東灣直屬庫有限公司
        現(xiàn)代企業(yè)文化 2022年27期
        關(guān)鍵詞:基層融合企業(yè)

        宋坦 中央儲備糧遼東灣直屬庫有限公司

        為認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)要求,貫徹我國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,中儲糧認(rèn)真踐行黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展以及黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化為主要抓手,以特色黨建、品牌黨建創(chuàng)建為主線,在企業(yè)業(yè)務(wù)開展過程中融入黨建工作,不僅可有效、持續(xù)地提升黨建工作效率,同時也能夠?qū)Ⅻh建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作進行更深層次的融合,更推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        一、中儲糧基層黨建工作融合發(fā)展的重要意義

        (一)有利于營造良好的工作氛圍

        中儲糧遼東灣公司認(rèn)真落實集團公司黨組、儲運公司黨委及遼東灣公司黨支部各項工作安排,通過組織集中學(xué)習(xí)、開展專題教育活動,持續(xù)強化黨史學(xué)習(xí)教育路徑,積極引導(dǎo)全體黨員干部員工聽黨話、感黨恩、跟黨走、做優(yōu)秀中儲糧人,營造積極向上、團結(jié)進取的良好發(fā)展氛圍,這有利于增強集體的凝聚力與對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感,鑄就一個溫馨、互相成就與互幫互助的良好集體,形成思想合力,堅定理想、永葆初心,從黨的百年光輝歷史中汲取重要的精神力量,提升整個集體的政治思想與政治意識,提高集體的政治綜合素養(yǎng)與綜合能力,將集體優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢與發(fā)展優(yōu)勢。

        (二)有利于黨建工作與中心工作的融合

        黨的十九大報告指出:“偉大斗爭,偉大工程,偉大事業(yè),偉大夢想,緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用,其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程?!秉h建工作與中心工作是緊密結(jié)合、相輔相成的有機整體,是激發(fā)國有企業(yè)內(nèi)生動力的重要舉措[1]。中儲糧遼東灣公司按照儲運公司黨委《中儲糧儲運有限公司“一庫一特色”黨建融合發(fā)展品牌創(chuàng)建實施方案》有關(guān)要求,明確了創(chuàng)建目標(biāo)、意義和有關(guān)要求,積極開展了創(chuàng)建活動。這有利于黨建工作與中心工作的有機融合,推動國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用,切實發(fā)揮黨組織的思想、組織、群眾的工作優(yōu)勢,集中民智,發(fā)揮全體黨員干部員工的主觀能動性,打破國有企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型瓶頸,持續(xù)推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        (三)有利于貫徹黨的路線,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

        堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是重大的政治原則,也是國有企業(yè)保持不忘初心的政治前提,更是賴以生存之基、做大做強做優(yōu)的發(fā)展之要。積極探索中儲糧基層黨建工作的融合發(fā)展,有利于切實貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)路線,加強黨的建設(shè)方針,發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用,有利于保持國企的“國家本色”,樹立為人民服務(wù)的思想高度,更好地貫徹黨的基本路線,保障企業(yè)沿著正確的發(fā)展方向不斷前進。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國重要的手段力量,國有企業(yè)保持其特有的政治本色,切實保持國有企業(yè)的思想、政治、組織與群眾優(yōu)勢,充分地發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘的核心作用,是提升企業(yè)的核心競爭力,推動國有資產(chǎn)的保值增值的有力保障[2]。

        二、中儲糧基層黨建工作融合發(fā)展方法路徑

        (一)加強黨史學(xué)習(xí)教育,持續(xù)提高政治站位

        深入學(xué)習(xí)黨的百年歷史,有利于從中汲取優(yōu)秀的經(jīng)驗,借鑒與創(chuàng)新的工作方法。中儲糧遼東灣公司通過組織集中學(xué)習(xí)、支部書記講黨課、開展各項專題活動、理論中心組研討交流、黨員自學(xué)、制作黨建宣傳展板、公司“釘釘”平臺傳閱、公司微信群推送等靈活多樣方式,以推動開展“聯(lián)學(xué)聯(lián)建 安全護航”黨建品牌創(chuàng)建活動為契機,積極宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,通過多樣化的途徑促進黨建與業(yè)務(wù)工作的有機融合。中儲糧基層黨組織應(yīng)將黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù),引導(dǎo)黨員干部員工高層次、全方位理解中儲糧企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,相應(yīng)地強化戰(zhàn)略分析能力與全局統(tǒng)籌能力,從戰(zhàn)略與思想的層面切實推動黨建與中心工作的有機融合[3]。除此以外,中儲糧基層黨組織除了在企業(yè)內(nèi)部開展學(xué)習(xí)活動,也可以找準(zhǔn)切入點與著力點,依托紅色革命根據(jù)地、紅色紀(jì)念館,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)載體,不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力與政治執(zhí)行力,為探索中儲糧黨建與業(yè)務(wù)融合奠定重要思想基礎(chǔ),為黨建品牌創(chuàng)建工作提供新思路、新方法,持續(xù)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力。

        (二)充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用

        充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用,進一步增強黨員干部主觀能動性,在細(xì)致開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,不斷細(xì)化企業(yè)科學(xué)發(fā)展的路線圖,使企業(yè)發(fā)展一直沿著正確的道路前進,在綿綿用力、久久為功中促進企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。集思廣益開展黨建品牌名稱與標(biāo)識征集活動,確定能夠代表自身特色的黨建品牌,基于企業(yè)內(nèi)部實際狀況確認(rèn)品牌理念與內(nèi)涵,廣泛聽取廣大職工意見與建議,逐步完善品牌創(chuàng)建實施方案,明確具體工作措施。在全面培育、宣傳、推廣的基礎(chǔ)上,要大力發(fā)揮自身組織優(yōu)勢,廣泛組織員工開展企業(yè)黨建文化宣傳,發(fā)動群眾合力,進一步完善黨員活動室與支部園地建設(shè),做好黨建文化上墻,利用宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等多種宣傳載體推介所創(chuàng)建的黨建品牌,塑造好黨建品牌形象,發(fā)揮好黨建品牌的示范與激勵、引導(dǎo)作用[4]。在總結(jié)經(jīng)驗、固化提升階段,黨組織可以召開經(jīng)驗總結(jié)大會,積極號召廣大職工參與進來,對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)建實施方案及時對黨建品牌創(chuàng)建工作進行總結(jié)與問題分析,根據(jù)品牌創(chuàng)建、推介過程中的問題短板與不足進行全面分析與改進,結(jié)合目前的形勢任務(wù)與企業(yè)發(fā)展的總目標(biāo),學(xué)習(xí)借鑒其他先進企業(yè)的經(jīng)驗與做法,有力推動黨建與業(yè)務(wù)融合的理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新與手段創(chuàng)新,打造具有自身特色、辨識度高的融合發(fā)展品牌[5]。在黨建品牌創(chuàng)建工作中,企業(yè)要始終落實黨建工作責(zé)任制,堅持新時代中儲糧工作“四個堅持”新要求,完善干部員工激勵與約束機制,形成一個黨員干部走在前、全體員工凝心聚力促發(fā)展的良好工作氛圍,將創(chuàng)建工作與其他重點工作一起部署、落實與推進,持續(xù)推動黨建品牌建設(shè)和發(fā)展,打造優(yōu)質(zhì)黨建品牌。

        (三)加強對黨員的日常教育

        以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》為重點,加強對黨員的政治理論教育與日常教育,推動落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活會制度,利用黨課形式對黨員進行經(jīng)常性的教育,以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為主要內(nèi)容,采用班級授課的方法或線上答題、網(wǎng)課的形式來推學(xué)習(xí)教育的展開,由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或?qū)I(yè)人士進行授課,對于業(yè)務(wù)工作中有疑惑、有問題的地方進行專業(yè)上的解釋,努力解決黨員的思想覺悟問題,從日常教育上增強黨性錘煉[6]。同時,可以從黨的組織生活入手,培養(yǎng)黨員的組織觀念與組織意識,定期開展批評與自我批評,堅持積極、正向的思想斗爭,增強黨組織的吸引力與凝聚力。在日常教育上,要防止搞形式主義,充分利用現(xiàn)代教育手段,創(chuàng)新教育形式,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性與工作主動性。在學(xué)習(xí)教育中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在有利于企業(yè)整體發(fā)展和員工全面發(fā)展方面承擔(dān)更多擔(dān)當(dāng),多讀書、善讀書、讀好書,用深厚的知識沉淀、過硬的管理水平和深邃的思想智慧謀劃企業(yè)發(fā)展和各項工作,切實謀劃好“十四五”期間企業(yè)發(fā)展目標(biāo),切實培育好核心競爭力,打造好發(fā)展動能,奠定好新時期企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。注重發(fā)揮黨員的首創(chuàng)精神與創(chuàng)新精神,積極探索出符合企業(yè)實際的黨建品牌創(chuàng)建工作新路子,拓寬中儲糧遼東灣公司改革與發(fā)展新格局。

        (四)與企業(yè)文化有機結(jié)合

        將中儲糧基層黨建與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合,圍繞企業(yè)發(fā)展的總局勢與總目標(biāo)方向,將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。國有企業(yè)黨建工作對于黨和國家來說有著至關(guān)重要的意義,倍受黨和國家高度關(guān)注,只有做好國有企業(yè)黨建工作,才能保證企業(yè)在健康發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)[7]。企業(yè)文化為促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增加了內(nèi)生動力,同樣也奠定了重要的精神基礎(chǔ),在塑造企業(yè)意識形態(tài)、穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展凝聚力方面都發(fā)揮著積極而重要的作用。與企業(yè)文化有機結(jié)合,企業(yè)可以從組織融合入手,將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作由一個部門或一個專門委員會總負(fù)責(zé),既負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作,也負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),推動工作內(nèi)容相融、相關(guān)、相輔相成,有利于思想政治工作與主流價值觀的高度統(tǒng)一,建立具有黨建特色與企業(yè)特色的企業(yè)文化,提升廣大職工的思想意識。在開展黨建工作的過程中,要注重弘揚社會主義核心價值觀和中儲糧企業(yè)精神,打造一個具有黨建與企業(yè)文化特色的融合品牌。同時,工作成果也可以通過物理載體的形式出現(xiàn),實現(xiàn)目視化。可采用目視化物理形式來傳達(dá)黨建內(nèi)容和企業(yè)文化,例如宣傳欄、文化墻、展示板等等,這種肉眼可見的宣傳形式更加直觀,有助于建立良好的黨建氛圍,達(dá)到有效熏陶的效果。再者,在黨建與企業(yè)文化的融合中也可以積極開展各類黨建文化活動,發(fā)揚黨組織的組織優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在活動過程中勤溝通、多交流,豐富企業(yè)文化,有效提升員工的榮譽感和使命感,使大家切實感受到幸福感與歸屬感[8]。在文化活動開展方面,中儲糧基層單位可以建立與服務(wù)對象、項目建設(shè)單位等的聯(lián)動機制,完善相關(guān)制度,在活動中抓出實效,為企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合發(fā)展增添新的發(fā)展活力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        (五)構(gòu)建黨建工作的融合發(fā)展模式

        中儲糧基層企業(yè)可以通過理論研究、座談訪談、調(diào)研考察與實踐探索等多種形式,結(jié)合工作實際,以黨建工作融合發(fā)展為目的將“把方向、管大局、保落實”作用,確保黨的路線方針政策在中儲糧基層企業(yè)的有力貫徹執(zhí)行,把握好企業(yè)發(fā)展的政治方向、改革方向與發(fā)展方向,并具體落實到企業(yè)功能定位、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃中,管控好企業(yè)內(nèi)部改革與發(fā)展,穩(wěn)步推進黨建工作體制與機制的創(chuàng)新,推動中心工作的具體落實。在推動工作的過程中,企業(yè)也要注重監(jiān)督,指定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組或?qū)iT的監(jiān)督部門來監(jiān)督各項工作的最終實施與具體落實,通過有效監(jiān)督規(guī)范黨員的工作行為舉止,充分激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性與創(chuàng)造性,讓黨建工作能更好地融入中心工作當(dāng)中[9]。在發(fā)展模式中,企業(yè)也要注重通過科學(xué)、合理的現(xiàn)代化手段來促進黨建工作與中心工作的全過程融合,積極推進構(gòu)建科學(xué)、有效、規(guī)范的基層黨建工作體系。

        (六)明確工作原則,構(gòu)建“以人為本”的開展理念

        黨建工作是引領(lǐng)、保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要動力和基礎(chǔ),在中儲糧發(fā)展過程中,應(yīng)積極開展基層黨建工作,深入分析和研究各個企業(yè)的實際情況和人員特點,在此基礎(chǔ)上開展切實有效的中儲糧基層黨建工作。工作人員在開展中儲糧基層黨建工作的過程中,要注重貫徹落實相應(yīng)的國家政策,而這一系列工作內(nèi)容都離不開中儲糧各個部門的支持和配合[10]。以人為本是中儲糧開展基層黨建工作的首要前提,無論是業(yè)務(wù)的發(fā)展還是黨建工作的開展,都離不開以人為本的核心思想和理念。因此,中儲糧開展基層黨建工作與企業(yè)自身的發(fā)展深度融合也離不開以人為本思想的指導(dǎo)。構(gòu)建以人為本的核心思想,不僅可以極大地提高企業(yè)干部員工隊伍自身的凝聚力,同時也能夠顯著提高員工對企業(yè)的認(rèn)同度。因此,開展基層黨建工作,必須要構(gòu)建以人為本的思想理念,凝聚企業(yè)全體黨員干部員工的力量,更好地實現(xiàn)為人民服務(wù)的目標(biāo)。比如,在基層黨建工作開展的形式和思想方針上,可以更多傾聽員工的意見。這樣不僅能夠大大提高人們對中儲糧基層黨建工作的認(rèn)同度,同時也能更好地收集各個層面的優(yōu)質(zhì)建議和思想,充分彰顯了中儲糧基層黨建工作的包容性和開放性,具有跨時代的先進積極意義。

        三、結(jié)語

        中儲糧基層企業(yè)要切實推動黨建工作與中心工作的融合,就需要將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢與群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢與發(fā)展優(yōu)勢,要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,始終將黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的“強心劑”,最終實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、高效率與高效益發(fā)展。

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