亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        探索國企基層黨支部工作質(zhì)量和實效提升途徑

        2022-12-17 19:58:00張云鵬大慶油田有限責(zé)任公司第六采油廠生產(chǎn)保障大隊
        現(xiàn)代企業(yè)文化 2022年12期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)考核基層

        張云鵬 大慶油田有限責(zé)任公司第六采油廠生產(chǎn)保障大隊

        在近些年的發(fā)展過程中,國有企業(yè)重要性不斷凸顯,而國有企業(yè)在發(fā)展過程中需要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),基層黨支部在發(fā)展過程中擁有的監(jiān)督管理黨員,并且與群眾進行密切聯(lián)系的重要任務(wù),并且是在日常工作中需要充分地發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘的作用,在新形勢的背景之下,進一步使整體黨支部構(gòu)建更加標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化,需要使其能夠適應(yīng)時代發(fā)展之下的支部創(chuàng)新建設(shè)需求,進一步的對組織生活進行創(chuàng)新,使黨建的積極性得以大幅度提升,充分的對領(lǐng)導(dǎo)體制進行有效的創(chuàng)新,進一步使黨建與生產(chǎn)工作能夠做到深入的融合,充分的構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的黨建品牌,構(gòu)建相應(yīng)的特色支部,在實際構(gòu)建過程當(dāng)中凝聚黨建合力,進一步使國有企業(yè)基層黨支部所具有的組織力、號召力以及相應(yīng)的影響力大幅度的提升,充分的強化支部政治所具有一定作用,對實際的政治優(yōu)勢予以有效發(fā)揮,使企業(yè)在發(fā)展過程中能夠得到不斷的創(chuàng)新發(fā)展動力。

        一、對新形勢背景之下國有企業(yè)基層黨支部工作進行改進重要意義進行分析

        (一)使國有企業(yè)治理能力得以大幅度的提升

        堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)在國有企業(yè)發(fā)展過程中屬于企業(yè)所具有的優(yōu)勢,通過創(chuàng)新組織模式,在一定程度上能夠?qū)Ⅻh的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進行融合,進一步的使黨支部在發(fā)展過程中所具有的政治影響作用得以發(fā)揮,將黨的思想優(yōu)勢進一步轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。以黨建思想政治工作促進企業(yè)更好地探索經(jīng)營發(fā)展之道,科學(xué)開展實際的生產(chǎn)經(jīng)營活動,確保黨建以及生產(chǎn)能夠得得到有機融合,使得黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念得到有效的落實,充分引導(dǎo)黨員在實際國有企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中,能夠為高質(zhì)量的發(fā)展起到一定的帶頭作用。由此,能夠進一步使企業(yè)在發(fā)展過程中所具有的綜合治理體系以及治理能力的一大幅度的提升,使相應(yīng)工作更具現(xiàn)代化的水平[1]。

        (二)使國有企業(yè)核心競爭能力得以大幅度的提升

        目前,國有企業(yè)在發(fā)展過程中,所面臨的市場競爭激烈程度大幅提升。國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的創(chuàng)新,在一定程度上,能夠有效提升國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策管理能力,提高黨員隊伍的整體能力素質(zhì),進一步培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)。確定黨組織在國有企業(yè)在實際發(fā)展過程當(dāng)中所具有的主體性地位,將黨及國家所具有的各類重要方式以及企業(yè)在發(fā)展中所具有的目標(biāo)及方向進行有效的結(jié)合,使黨員能夠充分地參與到企業(yè)在發(fā)展中的內(nèi)部決策之中,使信息傳達所有的時效性、準(zhǔn)確性大幅度的提升,盡可能的避免層級過多而導(dǎo)致信息失真的問題,由此也使得企業(yè)內(nèi)部所具有的執(zhí)行力、決策力大幅度的提升,使國有企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中是自身所處的核心競爭能力得到進一步的增加。

        (三)使國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展特征得以不斷增加

        在目前企業(yè)不斷深化改革過程中,需要進一步加快創(chuàng)新發(fā)展步伐,而由此也是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展得以實現(xiàn)的根本途徑。國有企業(yè)在實際的改革過程中,可以表明黨建工作是企業(yè)發(fā)展中重要的生命線,會對企業(yè)發(fā)展的精神面貌予以彰顯,能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展的核心競爭力起到支撐性的作用。由此,在創(chuàng)新企業(yè)基層黨支部工作的過程中,需要充分做到黨建引領(lǐng),進一步使黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,使支部所具有的政治核心作用進行綜合性的發(fā)揮,使國家在發(fā)展過程當(dāng)中所具有的宏觀策略以及各類治理目標(biāo)能夠在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中進行有效的應(yīng)用,進一步使職工利益得到多方共贏,使國有企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中所具有的可持續(xù)發(fā)展效果得以大幅度的提升[2]。

        二、對新形勢背景之下,國有企業(yè)黨支部建設(shè)所出現(xiàn)的各類問題進行分析

        (一)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有待于完善

        國有企業(yè)黨支部在構(gòu)建過程中,需要進一步使其自身所具有的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及規(guī)劃建設(shè)力度得以大幅度的提升。但長期以來,由于黨支部在實際構(gòu)建過程當(dāng)中,其政治戰(zhàn)略相對較低,其標(biāo)準(zhǔn)理念及相應(yīng)的規(guī)范管理意識有待于進一步的提升,致使國有企業(yè)黨支部在日常的支部政治建設(shè)、組織生活、綜合考評等諸多角度,其實際的建設(shè)力度有待于進一步的提升,在實際的發(fā)展過程,執(zhí)行黨的基本制度全面性、規(guī)范性有待提升,黨內(nèi)組織生活在構(gòu)建過程中會存在形式主義等諸多問題,無法依照實際的規(guī)定,對三會一課予以落實。

        (二)活動形式創(chuàng)新度有待提升

        國有企業(yè)在發(fā)展過程中,其黨組織生活是黨內(nèi)政治生活在構(gòu)建過程當(dāng)中極為重要的載體,也是極為重要的內(nèi)容,是黨的實際發(fā)展過程當(dāng)中對黨員進行教育,并且進行有效監(jiān)督管理的重要模式。企業(yè)在發(fā)展過程中,基層黨支部在實際的組織生活角度需要做到更為嚴(yán)格,需要對形式進行有效的創(chuàng)新,需要確保趣味與相應(yīng)的靈活性。目前,組織生活形式在實際開展過程當(dāng)中仍然陳舊與平淡,并且會存在著內(nèi)容淺等諸多問題,而黨內(nèi)生活在實際構(gòu)建過程當(dāng)中,其自身所具有的深度有待提升,無法充分對黨員參與的積極性及主動性予以調(diào)動,年輕黨員參與的活動熱情有待提升[3]。

        (三)融入中心工作有待于提升

        部分國有企業(yè)基層黨支部在實際工作開展過程中,或多或少地存在積極性和主動性不強的問題,主要體現(xiàn)在,被動地完成上級安排的各類任務(wù)。不善于把握實際工作的切入點,而部分黨支部的實際的工作開展過程中,工作缺乏計劃性和預(yù)見性,因此,開展黨建思想政治工作存在于滯后于工作需要的問題。

        三、對國有企業(yè)基層黨支部提升工作質(zhì)量及時效性的方式進行詳細的分析

        就目前而言,國有企業(yè)基層黨支部的實際構(gòu)建過程中存在著組織軟弱渙散以及組織力量凝聚力較低等諸多問題,由此,需要充分從諸多角度進行詳細的分析。具體而言,可從以下幾個角度進行探究。

        (一)在思想層面上使黨支部的定位可以大幅度的提升

        一方面,要對黨員隊伍建設(shè)予以強化,進一步的對黨員進行規(guī)范管理,不定期地對“三會一課”開展相應(yīng)的記錄檢查工作,安排黨員過政治生日,進一步的使黨員的黨性意識得以大幅度的提升,充分的對“雙培養(yǎng)一輸送”的機制予以建立,需要全年分批次對青年骨干黨員進行培育,進一步的深化黨員積分制度的實際管理工作,進一步圍繞中心對黨員先鋒模范作用意義發(fā)揮。此外,需要充分對員工的激勵制度予以有效的完善,進一步強化黨管干部人才的實際原則,在實際發(fā)展過程中,需要大力培育優(yōu)質(zhì)的年輕干部團隊。充分使得年輕干部發(fā)揮其思想積極優(yōu)化的作用,探索途徑,對基層黨支部工作方法進行創(chuàng)新。首先,需要做到活動創(chuàng)新,踏實工作,在基層黨支部工作過程中,相應(yīng)的黨支部書記需要清楚的認(rèn)知到創(chuàng)新工作的重要意義,如何使黨支部的工作融入中心工作之中,黨支部的職責(zé),在實際構(gòu)建過程當(dāng)中,需要進一步團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員及群眾,需要充分組織好群眾,實際的活動需要進行有效的創(chuàng)新。在進行黨建活動開展的過程中,基層黨支部需要充分結(jié)合國有企業(yè)在發(fā)展中的具體情況,對各類教育活動予以有效的開展,盡可能地對企業(yè)的特色予以彰顯,同時在開展各類活動中,形式需要靈活多變,不可出于同一模板之內(nèi)。舉例說明,可以進一步地開展崗位技能競賽以及工作熱點等諸多問題的探討,同時需要對生產(chǎn)先進學(xué)習(xí)以生產(chǎn)主題教育等活動進行有效的開展,其形式不可存在拘泥性,工作的實際內(nèi)容需要做到生動有趣[4]。

        (二)需要對考核效果進行有效的強化

        進一步對支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范化建設(shè)的力度進行強化,而在此過程中,需要使基層黨支部構(gòu)建較為標(biāo)準(zhǔn)化的考核模式,由此確保基層黨支部工作在開展過程中能夠更加具備標(biāo)準(zhǔn)化的特征,在實際構(gòu)建過程中。需要充分對考核制度予以完善,對于考核標(biāo)準(zhǔn)進行有效的量化,確??己诉^程具有高度的真實性,同時需要嚴(yán)格的做好追責(zé)督查工作。國發(fā)企業(yè)在發(fā)展過程中,相應(yīng)的基層黨支部可以在黨建工作,企業(yè)的實際業(yè)績、群眾評價以及安全生產(chǎn)等諸多角度對實際的評價工作進行有效的開展,每一季度可將相應(yīng)的評價結(jié)果向上級領(lǐng)導(dǎo)予以推送,其考核的相關(guān)部門負責(zé)人以及各基層單位的主要負責(zé)人,均需要對相應(yīng)的考核結(jié)果進行有效的了解,由此使得實際的考核結(jié)果與年終的考核進行有效的結(jié)合,將日常工作及年度數(shù)字進行綜合性的關(guān)聯(lián)。由此,將上級評價及群眾評議能夠進行有機結(jié)合,進一步使基層黨支部構(gòu)建工作能夠向著更加規(guī)范化的方向予以邁進。同時,需要充分在強化考核結(jié)果的實際應(yīng)用,將考核與收入予以掛鉤,進一步將考核與晉升路徑掛鉤,充分在實際的考核角度激發(fā)廣大黨員干部在工作過程中所具有的積極性。此外,需要確保實際追查、追責(zé)更為嚴(yán)格,在實際的監(jiān)督管理過程中。需要充分做到監(jiān)督識記任務(wù)的落實效果,同時需要對思想作風(fēng)進行有效的檢查,確保黨性純潔,提問的對象需要予以充分的明確,問責(zé)內(nèi)容在研究過程當(dāng)中需要做到充分的具體,在問責(zé)之后需要確保相應(yīng)的改進方案能夠做到切實可行。

        (三)對支部黨建品牌進行有效的建設(shè)

        建設(shè)黨支部的品牌,在一定程度上能夠使支部的黨建質(zhì)量得以提升,并且使黨建的綜合活力得到有效的提高,充分使黨建作用進行有效的發(fā)揮。在實際的構(gòu)建過程當(dāng)中,可從以下幾個角度對黨建工作品牌進行構(gòu)建。首先,需要對支部的凝聚力進行提升,需要充分使支部全體黨員做到思想認(rèn)同,群策群力,進一步將其自身的發(fā)展與組織的實際發(fā)展進行有效的融合,在實際構(gòu)建過程中。做到凝聚人心與思想。第二,需要提升支部所具有的號召力,在對黨建品牌進行創(chuàng)設(shè)的過程中,需要充分地將工作實績作為參照,進一步做到對標(biāo)兵典型進行樹立與評選,充分對各類試劑進行有效的宣傳,在實際的支部建設(shè)工作過程當(dāng)中,形成比學(xué)趕超的優(yōu)質(zhì)氛圍。第三,需要使支部的戰(zhàn)斗力得到有效的提升,需要做到黨員沖鋒在前,進一步發(fā)揮表率作用,由此將相應(yīng)的內(nèi)容構(gòu)建為黨建品牌所具有的重要標(biāo)志,進一步使黨組織、黨員攻堅克難以及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)奶卣饔枰园l(fā)揮,以實際的行動對支部的品牌特色予以彰顯。第四,需要使得組織能力得以大幅度的提升,支部品牌在實際構(gòu)建過程當(dāng)中屬于相對漫長的過程,需要進一步的是政治引領(lǐng)作用,得以強化強化其政治定位,使得黨建品牌代表在構(gòu)建過程當(dāng)中所具有的各類精神內(nèi)涵,能夠在組織生活中進行有效的落實,使全體黨員能夠做到持續(xù)傳承[5]。

        四、結(jié)語

        文章對當(dāng)前新形勢背景之下,國有企業(yè)基層黨支部工作進行有效優(yōu)化的意義進行分析,并且對目前國有企業(yè)在發(fā)展過程中,基層黨支部工作建設(shè)所存在的問題進行探究。針對各個問題提出了優(yōu)化的解決方案,若想使整體國有企業(yè)在發(fā)展過程中,相應(yīng)的黨支部的工作質(zhì)量及時效性可以提升,需要進一步在黨建工作的開展過程中,確保其具有高度的創(chuàng)新性,使其能夠更為規(guī)范,不斷在實際工作中尋找差距,對各類黨建工作落實方式進行有效的細化。需要充分將企業(yè)黨建工作以及企業(yè)在生產(chǎn)過程當(dāng)中的實際工作進行有效的結(jié)合,將黨建工作深度融入企業(yè)的實際進入發(fā)展之中,使黨建工作能夠進一步貫穿于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)之內(nèi),由此確保黨組織在發(fā)展過程當(dāng)中,能夠起到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的戰(zhàn)斗堡壘作用,使企業(yè)在發(fā)展過程中,在黨的指引之下能夠把握發(fā)展方向,進一步使企業(yè)與群眾職工之間的聯(lián)系得以更為緊密,使企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中獲得更為充足的發(fā)展動力。

        猜你喜歡
        國有企業(yè)考核基層
        基層為何總是栽同樣的跟頭?
        新時期加強國有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
        一句“按規(guī)定辦”,基層很為難
        國有企業(yè)加強預(yù)算管理探討
        內(nèi)部考核
        童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
        如何做好國有企業(yè)意識形態(tài)引領(lǐng)工作
        活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
        基層治理如何避免“空轉(zhuǎn)”
        公立醫(yī)院 如何考核?
        走基層
        大眾攝影(2016年4期)2016-05-25 13:19:48
        完善國有企業(yè)內(nèi)部審計工作思考
        校花高潮一区日韩| 国产小屁孩cao大人| 中文字幕在线日韩| 久久久久国产精品片区无码| 午夜日韩视频在线观看| 久久国产精品懂色av| 日本成人精品一区二区三区| 噜噜中文字幕一区二区| 中文字幕日本韩国精品免费观看| 国产黄色一级到三级视频| 亚洲一区二区三区av资源| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人在线免费电影| 亚洲成av人片在线观看ww| 国内精品久久久久久无码不卡| 久久精品免费无码区| 国产精品国产三级在线专区| 日本中文字幕精品久久| 亚洲成av人综合在线观看| 国产精品刮毛| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 国产精品18禁久久久久久久久| 久久久www成人免费无遮挡大片| 日韩人妖一区二区三区| 女女同恋一区二区在线观看| 一本一道人人妻人人妻αv| 风间由美性色一区二区三区| 国产精品露脸张开双腿| 在线偷窥制服另类| 久久久亚洲一区二区三区| 青青草在线这里只有精品| 窝窝午夜看片| 婷婷亚洲综合五月天小说| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲av资源网站手机在线| 欧美激情肉欲高潮视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲国产精品线路久久| 亚洲中文字幕不卡一区二区三区 | 精品国产一区二区三广区| 久久麻传媒亚洲av国产|