吳曉霞

近年來，瀘州老窖股份有限公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高度重視企業(yè)產業(yè)工人隊伍思想政治工作，系統(tǒng)構建“三個三”工作格局，聚焦政治引領、凝心聚力、實干建功，團結帶領產業(yè)工人不忘初心、奮斗逐夢，為推動公司高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。

“三個建設”讓隊伍思想強起來。加強機制建設，提升產業(yè)工人隊伍組織力。按照“應建盡建”原則，公司在機構改革、重大項目、混改企業(yè)、境外公司中同步建立、動態(tài)調整黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；注重在一線職工、業(yè)務骨干、技術能手特別是優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員，引導產業(yè)工人積極向黨組織靠攏，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員。加強政治建設，提升思想引領力。緊扣產業(yè)工人生產生活實際，依托“微黨課大賽”“流動黨?！薄败囬g現場會”等載體，開展靈活多樣的主題學習教育，不斷增進產業(yè)工人的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作、推動實踐。加強陣地建設，提高“職工之家”服務力。以公司黨群服務中心為主體、基層黨組織陣地為外延，構建“1+N”設施齊、功能多、活動好的職工活動陣地矩陣，切實為產業(yè)工人教育培訓、辦公議事、文體娛樂提供平臺。自黨群服務中心“職工之家”投入使用以來，公司持續(xù)提檔升級場館軟硬件設施，新增“紅色云游”“紅色經典我來演”等沉浸式體驗項目，新增熱門書籍2000余冊，創(chuàng)新打造“2021奮發(fā)有我，2022突破有我”等主題展覽，不斷提高產業(yè)工人的體驗感、參與感和獲得感。

“三心工程”讓隊伍合力聚起來。實施“安心”工程，紓難解困保穩(wěn)定。堅持“員工分類引導”工作方法，常態(tài)化開展“四必談四必訪”、員工思想動態(tài)調研、青年座談會等，傾聽產業(yè)工人心聲，收集產業(yè)工人急難愁盼問題，制定問題清單、對照整改落實，切實為產業(yè)工人辦實事、解難題。實施“暖心”工程，守望相助促和諧。以“我為群眾辦實事”為抓手，持續(xù)開展困難黨員走訪慰問、夏季送清涼等活動，切實讓產業(yè)工人感受到組織溫暖。實施“聚心”工程，攜手并進建功業(yè)。以團結隊伍、凝聚隊伍為出發(fā)點，持續(xù)開展“尋找醉美瀘州老窖”“我們的節(jié)日”等主題活動，引領職工建功崗位、奮力拼搏。

“三個平臺”讓隊伍本領亮出來。搭建“導師帶徒”平臺，增長才干建新功。按照“一對一”或“一對多”形式，通過雙向選擇和組織安排相結合的方式進行師徒結對，充分發(fā)揮技術骨干人才的“傳、幫、帶”作用，促進產業(yè)工人技能提升，促進企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展。搭建“建言獻策”平臺，與企業(yè)同行逐夢圓。常態(tài)化開展“我為瀘州老窖發(fā)展建言獻策”茶話會、“金點子”合理化建議征集活動，團結帶動產業(yè)工人主動融入發(fā)展大局，以主人翁的責任感和使命感與企業(yè)同心同行、同向發(fā)力。搭建“愛心奉獻”平臺，傳播弘揚正能量。以“瀘州老窖同心志愿服務隊”為依托，發(fā)動公司員工積極參與疫情防控、愛心捐贈、環(huán)境保護、關愛老人等志愿服務活動，讓產業(yè)工人在奉獻愛心的過程中影響身邊人、傳遞正能量。（作者單位/瀘州老窖股份有限公司）（責編/黃薇）