香港《南華早報》12月12日文章，原題：隨著家庭經濟負擔加大，中國退休大軍尋求重返工作崗位在按規(guī)定從國企食堂的藍領崗位上退休兩年后，52歲的趙艷芳（音）又重新上班了，這次是在一家面館。“這都是為了我兒子,”她邊說邊解釋自己育有一對雙胞胎的兒子如何在疫情中失去了工作?！耙皇菫榱藥鸵r他的家庭，我絕不會在退休后還工作，也不會費勁學習這種復雜的下單系統(tǒng),”'她說，“我以為當個服務員，以我30年的工作經驗綽綽有余。沒想到它這么難?！?/p>

隨著疫情讓中國家庭背負更大經濟負擔，數百萬退休人員已重新進入就業(yè)市場或正打算這么做，趙即是其中的一員。北京方面也在鼓勵退休人員重返崗位，因為這個迅速老齡化的國家正面臨勞動力長期減少的問題。

一個有望最終得到解決的問題是中國數十年來堅持的法定退休年齡：男性60周歲，女干部和女工人分別是55周歲和50周歲。今年2月，國務院確認將在未來幾年逐步延遲退休年齡。與此同時，官方媒體也在宣傳為實現職業(yè)抱負而延長工作年限的價值觀。今年8月，政府推出專門為老年求職者與潛在用工企業(yè)牽線搭橋的網站，麥當勞成為在北京最早招聘退休年齡服務員的企業(yè)之八，全職崗位每周工作40小時。

“與許多其他國家相比，中國男性和女性的退休年齡較低,”國際人口專家、聯(lián)合國人口司前司長約瑟夫?夏米說，“我預計未來一二十年中國將有更多老年人在工作。由于中國人口在教育和技能方面存在年齡差異，我認為中國勞動力中的大部分老年人將在低端制造業(yè)和服務業(yè)工作。”

中國某招聘平臺上月發(fā)布的報告顯示，中國2/3以上的退休年齡群體渴望重新進入勞動力市場。但該報告并未說明調查范圍。無論出于經濟需要還是希望保持忙碌，68%的老年人在退休后都產生強烈的再就業(yè)意愿。調查顯示，服務業(yè)和勞動密集型制造業(yè)是最受歡迎的尋求再就業(yè)行業(yè)，對于缺乏相關資歷的人來說尤其如此。

在廣東省生產出口五金制品和家具的商人肯特?黃表不,珠三角的工廠里有許多年齡超過40歲的工人?！拔业墓S大約有200名工人，80%都是40多歲或50歲出頭的人，很少能看到20來歲的年輕制造業(yè)工人?！彼f?！ㄗ髡逬ane Cai等，王會聰譯）