傅菲等

愛的天賦?傅菲

我做了一個(gè)麻雀吃食的實(shí)驗(yàn)。在院子的瓷器圓桌上，倒扣一個(gè)筲箕，用兩根約三十厘米長的君子竹，支起筲箕嘴的兩個(gè)角，麻線在竹節(jié)扎結(jié)，拉直，線的另一端扎在筲箕背。這是簡易的捕鳥籠，鳥進(jìn)了筲箕罩，觸碰麻線，筲箕自動落下來。

我藏身在廚房里，半掩著門，盯著圓桌。一刻鐘后，麻雀來了六只，站在圓桌上，東望西望。其中一只麻雀進(jìn)去了，小心地吃飯粒，吃了幾粒，停下來叫了幾聲，其他麻雀就也進(jìn)去吃了。在筲箕嘴，我沒有扎麻線，筲箕不會罩下來。

我撒了三次飯粒，麻雀都同樣進(jìn)食：由一只麻雀先試探性進(jìn)筲箕啄食，確定安全了，通知其他麻雀一起享用。

2019 年9 月，我去鄱陽湖做候鳥保護(hù)調(diào)查，余干縣野保站站長雷小勇說了小天鵝進(jìn)食的故事。上百只小天鵝去湖灘覓食，由一只小天鵝先吃，半小時(shí)后，吃食的小天鵝沒有意外發(fā)生，其他小天鵝才開始進(jìn)食，若有意外發(fā)生，小天鵝全部飛走。

做了麻雀吃食的實(shí)驗(yàn)，我相信了雷站長的觀察：為同類的生存而犧牲的精神，并非為人類所獨(dú)有。

愛是一種天賦。

（摘自《風(fēng)過溪野》，百花文藝出版社，Bonnie 圖）

最幸運(yùn)的職場人?星平

谷歌廚師長埃爾斯有個(gè)外號，叫“最幸運(yùn)的職場人”。埃爾斯加入谷歌的時(shí)候，谷歌還是一個(gè)只有幾十人的小公司。后來，谷歌成功上市，埃爾斯分到的股票價(jià)值2600 萬美元。

看完這個(gè)故事后，我突發(fā)奇想：為什么其他的高科技公司上市不給廚師分那么多股票呢？難道埃爾斯成功的原因真的只是幸運(yùn)嗎？

埃爾斯加入谷歌的時(shí)候，谷歌還很弱小，一般在這種公司做廚師，就是做點(diǎn)大鍋飯，讓員工吃飽就行了。但埃爾斯非常努力，創(chuàng)新各種食譜，短短六年時(shí)間，谷歌的美味伙食就享譽(yù)業(yè)界，成為招牌福利。

為什么埃爾斯要這么努力呢？他認(rèn)為，提供出色餐飲對于一家初創(chuàng)企業(yè)是非常重要的。他說：“你的員工是公司最有價(jià)值的資產(chǎn)，如果你不能提供最佳的工作環(huán)境、豐厚的薪水或福利，至少你在日常飲食方面要做得很好?！?/p>

隨著谷歌發(fā)展壯大，不再需要用美食來“誘惑”員工，但是埃爾斯的腦子沒停過。他不斷鉆研什么樣的飲食更健康，改進(jìn)食譜。他還考慮什么時(shí)段提供食物能夠?yàn)榇蠹夜?jié)省時(shí)間，用什么樣的方式配送能給公司節(jié)省成本。

后來，埃爾斯離開谷歌，組建了自己的餐飲團(tuán)隊(duì)，但是他依然在谷歌擔(dān)任顧問。此時(shí)，他早已在業(yè)界名聲大噪，很多企業(yè)邀請他擔(dān)任餐飲顧問。

埃爾斯的成功，靠的不是幸運(yùn)。試想，有多少廚師能站在為企業(yè)招攬人才的角度去考慮問題？有多少廚師能把餐飲做到讓全行業(yè)都羨慕的程度？全局觀和孜孜不倦的努力才是他成功的關(guān)鍵。

（摘自《演講與口才·成人版》2021 年第20 期，飄飄圖）