文／陶 炎 魯薈宇

揚子石化組建嗅辨員隊伍，創(chuàng)新環(huán)境管理模式，助力無異味工廠建設。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，越來越多的小眾職業(yè)走進人們的視野，如試睡員、調(diào)香師……但是，您聽說過環(huán)保領域的一個新職業(yè)嗎——嗅辨員？在中國石化揚子石化，就有22名經(jīng)過江蘇省南京環(huán)境監(jiān)測中心培訓考核持證上崗的嗅辨員。

顧名思義，嗅辨員就是靠鼻子嗅出異味氣體的種類或濃度并進行專業(yè)測定的人員。在行業(yè)內(nèi)，他們又被稱為尋味治污的環(huán)?！疤胤N兵”。在每一個環(huán)境監(jiān)測中的異味嗅辨現(xiàn)場，嗅辨員的鼻子可以為異味治理收集第一手資料。

“組建嗅辨員隊伍是我們在深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)背景下強化揮發(fā)性有機物（VOCs）管控的有益實踐?！睋P子石化安全環(huán)保部副經(jīng)理任耀杰表示，“我們充分發(fā)揮人工嗅辨優(yōu)勢，建立‘走航監(jiān)測+檢測排查+嗅辨巡查’長效工作機制，全力打造無異味工廠的‘揚子樣板’。”

規(guī)模最大的隊伍

8月18日，揚子石化煉油廠HSE室環(huán)保監(jiān)督員、嗅辨員關智姝和團隊成員一起來到塑料廠聚丙烯車間開展“尋味”行動。當走到一臺壓縮機旁時，她隱約聞到一些異味，當即在上風口用手持式VOCs檢測儀進行檢測，確認是入口法蘭處有滲漏點散發(fā)異味。很快，該漏點被消除。

與要求聞香師具備比常人更敏銳的嗅覺不同，選拔嗅辨員看中的是一個“普通的鼻子”，因為如果鼻子太靈，不能代表普通人的感受，可能會影響判斷。難道說嗅辨員的鼻子能比儀器更好使嗎？由于手持式VOCs檢測儀只能識別可燃氣等揮發(fā)性有機物，對無機物散發(fā)出來的臭味卻無能為力，因此，嗅辨員的鼻子是儀器排查“跑冒滴漏”的有力補充，能克服儀器檢測存在的許多不足。

“其實，市面上大多數(shù)的儀器不論是光感的傳感器還是質(zhì)譜傳感器，都是對單一組分進行精準識別。但在現(xiàn)場檢查中的‘臭氣’，可能會包含硫、氨或者多環(huán)氣體等多種物質(zhì)。這時候，我們的鼻子就像一個‘中央處理器’，一一識別出所包含的物質(zhì)，從而鎖定可能會泄漏的裝置。在這種情況下，我們的嗅覺要比只能一個一個識別單一氣體含量的儀器要靈敏一些?！?揚子石化水廠凈一車間工藝員、南京大學博士宋孝杰的解釋說。

像關智姝、宋孝杰這樣選拔于企業(yè)內(nèi)部的嗅辨員，對企業(yè)內(nèi)部情況、工藝水平更加了解，因地制宜，因此能夠更好地幫助企業(yè)實現(xiàn)治污水平的本質(zhì)提升。

今年6月，揚子石化在全公司選拔了22名優(yōu)秀員工參加南京市生態(tài)環(huán)境局舉辦的首屆重點企業(yè)“惡臭污染物檢測技術(shù)”專題培訓班，最終全部通過理論與操作考試并取得嗅辨員資格證書。至此，公司組建了一支業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的嗅辨員隊伍。

更快捷精準的溯源

今年8月，揚子石化正式啟動嗅辨溯源工作。公司專門召開了嗅辨溯源工作啟動會，正式發(fā)布嗅辨溯源工作方案。他們充分發(fā)揮嗅辨員隊伍的專業(yè)優(yōu)勢，采取日常督查、專項監(jiān)察、臨時巡查、定期評比四種工作方式，安排分布于各生產(chǎn)廠的嗅辨員對敏感介質(zhì)裝置、歷史高值道路和重點異味區(qū)域等展開全面督查。公司煉油廠等單位也組織本單位嗅辨員對全廠進行督查。

“廠里已經(jīng)排好了我和其他嗅辨員的值班表。每個月，我另一位嗅辨員要對煉油廠的所有裝置普查一遍?！标P智姝說，“我每周參加公司的環(huán)保監(jiān)察，和我們組的6名嗅辨員一起集中行動。我們公司4個組，每個季度會對公司所有裝置普查一遍。”

此前，揚子石化廠區(qū)惡臭污染防治工作主要采用走航監(jiān)測、LDAR檢測、VOCs檢測等手段排查治理。有了嗅辨員這支尋味治污的環(huán)保“特種兵”隊伍后，更是如虎添翼。他們充分發(fā)揮嗅辨員隊伍的作用，擴寬溯源路徑和治理方式。

“有了嗅辨員，我們發(fā)現(xiàn)泄漏的速度比以前快多了?！惫瘸芍沂枪景踩h(huán)保部環(huán)保監(jiān)督員，長期從事廠區(qū)污染溯源與防治工作。作為第二組的組長，他和嗅辨員們一起工作，感受頗深。

據(jù)他介紹，嗅辨員發(fā)現(xiàn)的往往是老百姓經(jīng)常能聞到的也是最容易向政府投訴的氣味。他們對于現(xiàn)場環(huán)保治理工作的提升往往有著更加直觀的感受?！拔覀兊男岜鎲T對本廠的裝置和物料特性更加了解，溯源更快捷，能夠精準判定惡臭污染源區(qū)域或部位，實現(xiàn)靶向治理。目前，公司已經(jīng)完成了本季度首輪由嗅辨員參加的監(jiān)察行動，成效顯著。”他說。

一份特殊的犧牲

為了更好地培養(yǎng)嗅辨員的嗅辨能力，揚子石化安排各專項監(jiān)察組每季度輪換一次，組織他們在一年內(nèi)逐步熟悉各廠主要物料的氣味。對于嗅辨員來說，要保證自己的鼻子每天能高效“上崗”，除了不能熬夜以外，還要遵守很多常人看來是苛刻的要求。

“不能抽煙喝酒，像火鍋這類辛辣的食物也不能吃，還得避免感冒。我們?nèi)粘５默F(xiàn)場檢查類似一種定性的任務，就是通過嗅覺識別出是否有危險氣體泄漏。而在執(zhí)行定量的任務時，則需要嗅出大致的濃度。所以，在工作的前一天，我一般會把自己的精神狀態(tài)調(diào)整到積極的水平。因為狀態(tài)會對執(zhí)行的任務有所影響?！彼涡⒔軐τ浾哒f。今年南京的夏天尤其炎熱，即使這樣，宋孝杰也堅持只開客廳的空調(diào)，避免臥室的空調(diào)直吹，唯恐自己患上鼻炎。

嗅辨員魏春梅是一個地地道道的重慶姑娘。如今的嗅辨“使命”，讓她自愿在摯愛的火鍋面前擱下筷子。

作為女性嗅辨員，在執(zhí)行任務時不能化妝、涂指甲油，甚至有時不能用香皂?！敖衲甑南奶焯貏e熱，往年夏天我都要涂防曬霜。但現(xiàn)在不行了，怕防曬霜會有一些氣味干擾嗅覺?，F(xiàn)場嗅辨的時候，還不能戴口罩，整個人完全暴露在陽光下，一個夏天人都曬黑了！”關智姝說。

嗅辨員隊伍是揚子石化VOCs管控工作的重要力量。為了鼓勵更多的員工積極投入到異味排查與治理行動中，公司專門設立了嗅辨排查獎勵，如發(fā)現(xiàn)未知泄漏點，視濃度、位置、難度、數(shù)量等狀況獎勵100元到3000元不等。公司群眾工作部將嗅辨員隊伍納入異味治理勞動競賽工作組成員，每季度抽調(diào)4至6名嗅辨員開展現(xiàn)場異味檢查評比，視嗅辨結(jié)果給予對應獎勵，從而充分激發(fā)嗅辨員的積極性，確保嗅辨溯源工作取得實效。對于參與積極性不高、作用發(fā)揮不大的嗅辨員，公司將取消其嗅辨員資格。