吉林省梨樹縣教師進修學(xué)校 賈國良
隨著信息技術(shù)的到來,微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂、智慧課堂、大數(shù)據(jù),已快速、深入地影響到各級各類學(xué)校的課堂教學(xué),提升工程2.0項目啟動后,30個微能力點在課堂教學(xué)中的有效運用,更是從根本上改變了傳統(tǒng)教學(xué)模式。將信息技術(shù)與當(dāng)前的教學(xué)改革進行有效整合是梨樹縣教育發(fā)展的方向,能否借助信息技術(shù)解決教學(xué)中的實際問題也是教學(xué)改革能否成功的關(guān)鍵。
2017年6月,梨樹縣教育局印發(fā)了《梨樹縣教育局關(guān)于推進中小學(xué)課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)意見》(梨教字〔2017〕81號),明確指出,各校要更新教育教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變師生的教與學(xué)方式,構(gòu)建師生平等交流、多維互動、充滿情智的課堂教學(xué)模式,全面提高課堂教學(xué)效益,提升學(xué)生核心素養(yǎng)。2019年,為繼續(xù)深化教學(xué)模式改革,梨樹縣教育局印發(fā)了《梨樹縣新型教學(xué)模式下的優(yōu)質(zhì)課競賽方案》(梨教字〔2019〕30號),決定通過舉辦全縣、全學(xué)科、全年級優(yōu)質(zhì)課競賽方式,大力推動課堂教學(xué)改革,在這個方案中提出了梨樹縣“四個核心”“六個轉(zhuǎn)變”的教學(xué)模式體系。
“四個核心”:是指課堂教學(xué)改革要構(gòu)建以“導(dǎo)學(xué)設(shè)計”為關(guān)鍵,“自主學(xué)習(xí)”為基礎(chǔ),“合作探究”為核心,“展示交流”為特征,以學(xué)生為主體的教學(xué)模式。
“六個轉(zhuǎn)變”:是指課堂教學(xué)評價方式的轉(zhuǎn)變,即由評價教師講解的精彩度向評價學(xué)生的參與度轉(zhuǎn)變;由評價教學(xué)環(huán)節(jié)的完備性向評價課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的合理性轉(zhuǎn)變;由評價課堂教學(xué)學(xué)生的活躍度向評價學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)達成度轉(zhuǎn)變;由評價師生交流互動水平向評價學(xué)生自主學(xué)習(xí)成果展示交流水平轉(zhuǎn)變;由評價教師的板書設(shè)計向評價導(dǎo)學(xué)設(shè)計轉(zhuǎn)變;由評價教師的基本功向評價培育學(xué)生的核心素養(yǎng)轉(zhuǎn)變。
面對新時代和信息化社會培養(yǎng)創(chuàng)新人才、應(yīng)用人才和復(fù)合人才的時代需要,在“導(dǎo)學(xué)設(shè)計、自主學(xué)習(xí)、合作探究、展示交流”這四個核心模塊,落實以學(xué)生為中心,以學(xué)為主的課堂教學(xué)機制還存在一定問題。學(xué)生的主體地位、自主學(xué)習(xí)能力、合作探究意識、創(chuàng)新意識還有待提高,課堂教學(xué)改革如何落實自主創(chuàng)新型人才培養(yǎng)成為教師面臨的新課題。
信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0啟動以來,信息技術(shù)與課堂教學(xué)改革融合,給教學(xué)改革帶來實質(zhì)性的變化。面對課改中的現(xiàn)實問題,如何促進信息技術(shù)與教學(xué)融合創(chuàng)新,解決“四個核心”模塊運行中的實際問題,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,讓信息技術(shù)更好地服務(wù)課堂教學(xué)改革,為培養(yǎng)自主創(chuàng)新型人才奠基,這是教師面臨的新挑戰(zhàn)。
在“四個核心”模塊中,分別設(shè)計信息技術(shù)嵌入的參考模式,通過微能力點的學(xué)習(xí)、研究與運用,提升教師的導(dǎo)學(xué)設(shè)計能力,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作探究和展示交流的能力,見圖1。
圖1 “四個核心”的構(gòu)建
1.導(dǎo)學(xué)設(shè)計模塊
參考模式:構(gòu)建“前置學(xué)習(xí)設(shè)計+互動教學(xué)設(shè)計+考查反饋設(shè)計”模型,見圖2。
圖2 導(dǎo)學(xué)設(shè)計流程
前置學(xué)習(xí)主要是解決資源供給問題,設(shè)計內(nèi)容包括:給學(xué)生推送電子教材、課件、課前提要、教輔視頻;精準(zhǔn)進行學(xué)情分析,根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果,分析學(xué)生學(xué)習(xí)的堵點、難點?;咏虒W(xué)主要是解決體驗探究過程和成果產(chǎn)出問題,設(shè)計內(nèi)容包括:實施策略、精準(zhǔn)導(dǎo)學(xué);學(xué)習(xí)任務(wù)、質(zhì)疑探索;實踐操作、信息加工;知識遷移、拓展延伸;動手實踐、創(chuàng)新創(chuàng)造。評價反饋主要是解決多元一體評價問題,設(shè)計內(nèi)容包括:過程性評價、終結(jié)性評價;定性評價、定量評價;學(xué)習(xí)能力評價、創(chuàng)新能力評價。
策略:通過前置學(xué)習(xí)任務(wù),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,并通過技術(shù)工具分析學(xué)情,基于學(xué)情因材施教,精準(zhǔn)進行導(dǎo)學(xué)設(shè)計;借助信息技術(shù),發(fā)揮“導(dǎo)”的功能,以導(dǎo)促學(xué)。圍繞能力點A1技術(shù)支持的學(xué)情分析、B1技術(shù)支持的測驗與練習(xí)進行能力點研修,融合應(yīng)用問卷星、班級優(yōu)化大師等技術(shù)工具。
2.自主學(xué)習(xí)模塊
參考模式:構(gòu)建“資源供給、材料學(xué)習(xí)、遷移內(nèi)化、解決問題、成果產(chǎn)出”的自學(xué)流程,見圖3。
圖3 自主學(xué)習(xí)流程
自主學(xué)習(xí)模塊是以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)流程。自學(xué)流程為:資源供給、材料學(xué)習(xí)、遷移內(nèi)化、解決問題、成果產(chǎn)出。同時,教師提出問題、設(shè)計專題,讓學(xué)生明晰自學(xué)任務(wù),并指導(dǎo)學(xué)生進行自學(xué)、對學(xué)、群學(xué)、助學(xué)、促學(xué)、共學(xué),引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果進行評價。
策略:通過融入技術(shù),創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)生“想學(xué)”;供給多種數(shù)字資源,幫助學(xué)生“會學(xué)”;設(shè)計豐富多彩活動,促進學(xué)生“樂學(xué)”。圍繞能力點A4數(shù)字教育資源管理、B2微課程設(shè)計與制作進行能力點研修,融合應(yīng)用學(xué)習(xí)軟件和學(xué)習(xí)平臺整理信息、架構(gòu)新知,有針對性向?qū)W生推送學(xué)習(xí)資源,滿足學(xué)生個性化自主學(xué)習(xí)需求。
3.合作探究模塊
參考模式:構(gòu)建“拋出問題、有效組織、引導(dǎo)調(diào)控、總結(jié)評價”為流程的合作探究模塊,見圖4。
圖4 合作探究流程
這一模塊是由教師輔助,以學(xué)生為主體的合作探究活動,教師通過拋出問題,讓學(xué)生明確探究任務(wù),從而產(chǎn)生求知欲望;教師有效組織小組合作,引導(dǎo)學(xué)生組內(nèi)互助,研學(xué)思辨,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的習(xí)慣;教師通過引導(dǎo)調(diào)控,對學(xué)生合作探究中新的創(chuàng)意和想法,進行推廣和點評,鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新。
策略:借助技術(shù)工具科學(xué)分組和管理,搭建合作探究的平臺。明確任務(wù),注重合作探究的過程評價,激發(fā)合作探究的熱情,促使合作探究向深度、廣度拓展。圍繞能力點B3學(xué)習(xí)小組組織與管理、B5探究型學(xué)習(xí)活動設(shè)計進行能力點研修,融合應(yīng)用問卷星、膠囊積累、畫板等技術(shù)工具。
4.交流展示模塊
參考模式:形成“組內(nèi)展示、班內(nèi)展示、點評交流、課下展示”的展示流程,見圖5。
圖5 展示流程
通過組內(nèi)交流互動,提升組內(nèi)成員的學(xué)習(xí)能力和展示水平;班級展示促進組間競爭,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。對展示交流中發(fā)現(xiàn)的新問題,再次組織學(xué)生合作探究,觸發(fā)學(xué)生深度學(xué)習(xí)。讓學(xué)生多維交流展示,不受空間限制,借助軟件平臺延伸學(xué)生交流展示的空間。
策略:教師借助技術(shù)工具,讓學(xué)生獨立思考,勇于交流展示;讓學(xué)生互通共享,勤于交流展示;讓學(xué)生體驗成功的快樂,樂于交流展示。圍繞能力點B6技術(shù)支持的交流展示進行能力點研修,融合應(yīng)用投屏、出口成章、思維導(dǎo)圖、微信、微博等技術(shù)工具。
推進課堂教學(xué)改革的目的是轉(zhuǎn)變師生的教與學(xué)方式,構(gòu)建師生平等交流、多維互動、充滿情智的課堂教學(xué)模式,全面提高課堂教學(xué)效益,提升學(xué)生核心素養(yǎng)。為了達成這一目標(biāo),堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向,以學(xué)評教,以評促改,制定催生“六個轉(zhuǎn)變”的評價指標(biāo),量化跟蹤測評,在“教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容、教學(xué)過程與方法、教學(xué)效果與質(zhì)量、教學(xué)特色與創(chuàng)新”四個方面研制評價指標(biāo)(表1),突出信息技術(shù)在“四個核心”環(huán)節(jié)的融合應(yīng)用。
表1 課堂教學(xué)量化評價表
續(xù)表
1.名師引領(lǐng)機制
建設(shè)名師團隊,發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射引領(lǐng)作用。以解決教學(xué)問題為方向,以實踐應(yīng)用為主線,通過“四個核心”模塊的研磨,信息技術(shù)的融合,嵌入模塊的契合,實現(xiàn)策略、方法、技術(shù)系統(tǒng)整合,通過典型引路,逐步全面鋪開。
2.校本研修機制
堅持問題導(dǎo)向,本著找準(zhǔn)問題—謀定策略—提升技能—推進課改的思路,開展信息技術(shù)嵌入“四個核心”模塊、解決教學(xué)問題的研修實踐,把信息技術(shù)融入教學(xué)改革,實現(xiàn)邊研、邊用、邊改。
3.評價考核機制
制定“技術(shù)支持下的課堂教學(xué)量化評價指標(biāo)”,量化評價“四個核心”模塊的實施成果,落實“六個轉(zhuǎn)變”評價標(biāo)準(zhǔn)體系,達到以評促用、以評促改的目的。
綜上所述,通過在“四個核心”中嵌入信息技術(shù),把“四個核心”打磨成四個模塊體系,每個模塊都有策略、方法、技術(shù),來破解問題,創(chuàng)建以學(xué)為主的課堂教學(xué),實現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力提升,助力課堂教學(xué)改革,最終促進教與學(xué)方式轉(zhuǎn)變,全面提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和核心素養(yǎng)。