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        依托畜牧獸醫(yī)管理提高動物疫病防控能力的路徑探析

        2022-12-08 04:00:29羅志華
        中獸醫(yī)學雜志 2022年1期
        關(guān)鍵詞:畜牧業(yè)畜牧獸醫(yī)

        羅志華

        (云南省西雙版納州勐??h畜牧獸醫(yī)工作站,云南勐海 666200)

        畜牧業(yè)發(fā)展不斷深化的同時,也存在一些明顯問題,例如,動物疫情防控管理工作的能力有限,若發(fā)生動物疫情,且缺少有效的管控,便會形成大規(guī)模的疫情擴散,在影響畜牧養(yǎng)殖人員經(jīng)濟效益的同時,也會對畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成嚴重影響。

        1 畜牧獸醫(yī)管理工作內(nèi)容簡述

        管控、預防疾病是動物疫情防控工作中不可缺少的內(nèi)容,若未科學合理的對發(fā)生疾病的動物進行有效處理,便會加快疾病的傳播的速度,致使大量動物出現(xiàn)死亡狀況,對從事畜牧養(yǎng)殖的人員以及單位造成無法挽回的經(jīng)濟損失,同樣也會拖慢畜牧業(yè)進步發(fā)展的進度。

        鑒于此,養(yǎng)殖人員就應(yīng)貫徹落實動物疾病防控工作的各項規(guī)定,在基層中推進工作進度,以實際情況為基礎(chǔ),擬定對應(yīng)性的動物疫情防控舉措,最大程度上減少經(jīng)濟損失。同時,也要針對動物的健康狀況開展檢查工作,有關(guān)工作人員應(yīng)嚴格履行各項職責,強化對動物衛(wèi)生檢疫工作的重視力度,以此為畜牧業(yè)的可持續(xù)、深入發(fā)展提供保障條件[1]。

        2 當前畜牧獸醫(yī)管理工作中存在的問題

        2.1 畜牧養(yǎng)殖管理人員的綜合素養(yǎng)不高

        在我國經(jīng)濟實力的提升的同時,規(guī)?;男竽琉B(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)也得到了不同程度的發(fā)展,雖然當下規(guī)模養(yǎng)殖場的數(shù)量有所提升,但依舊以中小型模式為主體,農(nóng)民群眾仍是動物養(yǎng)殖的主要群體。在這一背景下,許多養(yǎng)殖人員因為自身動物管理知識有限,會存在防疫不到位的問題。由于缺少專業(yè)的知識以及技能培訓,大部分的養(yǎng)殖人員在面臨動物疫病后無法通過有效的措施進行解決,無法科學防控,便會加快疫情傳播感染的速度。

        此外,一些養(yǎng)殖管理人員為了削減資金投入的占比,會向動物投喂一些不符合標準的飼料,致使動物自身的免疫能力不斷下降,提高了患病率,這也給動物疫病控制工作施加了難度[2]。

        2.2 畜牧獸醫(yī)管理工作與信息化技術(shù)的融合度不高

        數(shù)字時代中信息技術(shù)已與多項產(chǎn)業(yè)進行融合,但就實際情況而言,畜牧業(yè)并沒有將高新信息技術(shù)融合到動物疫情管控工作中。一些獸醫(yī)人員因為年齡問題,無法靈活運用計算機,也就不能借助互聯(lián)網(wǎng)第一時間了解防疫政策以及信息內(nèi)容。此外,在動物疫情防控的過程中,缺乏完善的自主信息網(wǎng)絡(luò),無法達成信息共享,便會致使工作人員之間的契合度無法提升,這于防疫工作的開展、推進而言有不良影響。

        2.3 缺乏專業(yè)的獸醫(yī)技術(shù)人員

        我國畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)朝著更科學、更規(guī)范的方向進步發(fā)展,但其養(yǎng)殖方式仍舊以散養(yǎng)為主,中小型規(guī)模養(yǎng)殖場缺少專業(yè)的畜牧獸醫(yī)工作人員,便不能對場內(nèi)動物的身體狀況進行定期檢測,更無法按照相關(guān)規(guī)定采取疫苗免疫接種。當下,基層中專業(yè)的獸醫(yī)人數(shù)較少,一些鄉(xiāng)村地區(qū)的獸醫(yī)多為兼職人員,存在綜合素養(yǎng)過低、工作能力較差的問題,他們在面臨突發(fā)性、傳染性疾病時,會因為缺少對應(yīng)檢測設(shè)備以及技術(shù),無法及時對動物展開救治,并對疾病進行防護,從而造成較大的經(jīng)濟損失[3]。

        2.4 相應(yīng)管理機制存在漏洞

        在科技迅速發(fā)展的當下,人們的就業(yè)機會、平臺也在持續(xù)增加,自主參與到畜牧獸醫(yī)行業(yè)中的人數(shù)越來越少,這一狀況致使當下獸醫(yī)工作出現(xiàn)了人才短缺的問題,影響了獸醫(yī)管理工作穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。而在基層畜牧獸醫(yī)管理工作的開展中,也因為人員年齡、管理方式陳舊、交叉管理問題嚴重、無法明確責任等因素,出現(xiàn)了畜牧獸醫(yī)管理工作混亂、質(zhì)量無法提升的狀況,嚴重阻礙了畜牧行業(yè)的進步發(fā)展。

        3 強化畜牧獸醫(yī)管理 提高動物疫病防控能力的主要策略

        3.1 提高養(yǎng)殖人員的防控意識

        養(yǎng)殖人員缺乏對應(yīng)專業(yè)知識、防疫意識不足,是養(yǎng)殖工作開展過程中出現(xiàn)大面積動物死亡的原因之一,這給養(yǎng)殖戶帶來了巨大的經(jīng)濟損失。在基層獸醫(yī)管理工作推進的過程中,應(yīng)主動提高對動物疫情控制宣傳的力度,確保相關(guān)工作人員充分了解強化動物疫情管控工作的重要性。通過革新管理人員的工作觀念,使其意識到動物防疫工作的重要作用,以此確保畜牧行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外,也要鼓勵引導更多基層人員積極配合工作部門完成畜牧產(chǎn)品的檢疫工作,從整體出發(fā)全面控制動物疫情問題。

        3.2 強化畜牧獸醫(yī)的服務(wù)水準

        我國當前的養(yǎng)殖業(yè)主要以分散式養(yǎng)殖為主,養(yǎng)殖人員以農(nóng)民群眾為主體,這也是當下我國畜牧業(yè)市場變化過快的因素之一。近些年,在城鎮(zhèn)發(fā)展速度不斷提升的同時,農(nóng)民群眾的生活方式也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,一些農(nóng)民將發(fā)展的重心轉(zhuǎn)移到了城市中。在這一背景下,分散式養(yǎng)殖的數(shù)量不斷削減,通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化完善,導致一些行業(yè)逐步向畜牧業(yè)發(fā)展靠攏。相關(guān)部門需深入研究分析獸醫(yī)工作,全面強化獸醫(yī)服務(wù)的綜合質(zhì)量,避免動物出現(xiàn)各類疾病。具體可從以下幾個方面入手:

        (1)革新傳統(tǒng)觀念。在現(xiàn)代發(fā)展中,傳統(tǒng)的分散經(jīng)營方式被逐漸代替,產(chǎn)業(yè)化成為了各行業(yè)發(fā)展的主流模式。鑒于此,在經(jīng)營過程中,就應(yīng)借助規(guī)模化發(fā)展的方式,強化畜牧業(yè)的整體素質(zhì),避免各類動物疾病的出現(xiàn),確保人員以及動物的安全[4]。

        (2)貫徹落實獸醫(yī)政策。獸醫(yī)政策的落實,是擴展畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條、規(guī)避各類動物疾病、確保動物生存條件的關(guān)鍵,鑒于此,相關(guān)工作人員就應(yīng)深入了解有關(guān)獸醫(yī)的各項政策內(nèi)容,依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行工作,全面強化自身素養(yǎng),使畜牧業(yè)的安全問題在養(yǎng)殖源頭上得到保障。

        (3)強化畜牧業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合實況來看,基層地區(qū)部分獸醫(yī)存在知識不全面、技術(shù)不精準的問題,而當下規(guī)模養(yǎng)殖的方式,提高了對獸醫(yī)的要求標準。鑒于此,獸醫(yī)就應(yīng)不斷學習了解各類專業(yè)知識,剖析疾病的特點特征,掌握各種有效的醫(yī)治預防方式。而養(yǎng)殖人員也應(yīng)在飼養(yǎng)過程中,確保消毒、滅菌工作的到位。

        3.3 健全相關(guān)機制 提高工作效率

        在基層畜牧獸醫(yī)管理工作開展的過程中,應(yīng)持續(xù)健全其管理體系,結(jié)合當下畜牧養(yǎng)殖的實際狀況,完善優(yōu)化其管理制度,確保對應(yīng)制度可以完全落實到工作之中,以此強化獸醫(yī)管理工作的整體質(zhì)量和效率。在健全其體系的過程中,還應(yīng)借助科學有效的方式強化工作人員的責任心,為畜牧獸醫(yī)行業(yè)的進步發(fā)展提供扎實基礎(chǔ)。而在實際的動物防疫工作中,也應(yīng)以員工的實際工作狀況為基礎(chǔ),站在多個層面進行思考分析,強化激勵機制以及考核制度的完善性和科學性,找到工作中的實際問題,借助合理且具有針對性的舉措,將畜牧獸醫(yī)的作用價值完全發(fā)揮出來。

        在新時代的畜牧獸醫(yī)管理工作中,還應(yīng)主動優(yōu)化工作人員的福利待遇,通過與之相關(guān)的政策吸引更多優(yōu)秀人才,以此全面強化動物疾病工作的防控效果。此外,對應(yīng)部門還應(yīng)借助科學有效的方式強化動物疫情的防疫宣傳力度,通過專業(yè)知識科普的方式,提升養(yǎng)殖人員的動物疫情防控意識,為畜牧獸醫(yī)工作的平穩(wěn)開展提供便利,以此優(yōu)化完善工作的質(zhì)量和水準[5]。

        3.4 加大對畜牧業(yè)防疫工作的經(jīng)濟投入

        若想確保畜牧業(yè)的可持續(xù)、深入發(fā)展,就應(yīng)積極使用高新科技技術(shù)。但結(jié)合實況來看,大部分基層畜牧業(yè)在開展的過程中,會優(yōu)先使用傳統(tǒng)技術(shù)以及治療藥物,以此規(guī)避大量的經(jīng)濟投入,但該措施的實施風險很高,若在使用的過程中未發(fā)生問題,便會獲得巨大的利益,而一旦發(fā)生動物疫情,很可能會造成巨大的經(jīng)濟損失。資金投入問題是當下諸多養(yǎng)殖戶關(guān)心的問題,由于資金的有限性,在運營的過程中并不能及時給動物注射疫苗,也無法定期完成消殺工作。為此,各地政府部門就要積極增加對養(yǎng)殖人員的資金支持,把動物的疫情的防治工作納入到農(nóng)業(yè)的優(yōu)惠政策之中,以此緩解養(yǎng)殖人員的經(jīng)濟壓力,還可以通過購置先進醫(yī)療設(shè)備、定期開展疾病防控宣傳工作、定期開展養(yǎng)殖戶抽查工作等,規(guī)避各類不良問題的發(fā)生。

        3.5 提高防疫工作的宣傳力度 調(diào)動群眾的疫情防控意識

        我國的動物傳染病控制工作是在我國改革開放后逐步發(fā)展起來的,由于發(fā)展起步較晚,使得我國人民忽視了畜牧獸醫(yī)管理工作在疫情防治、人體健康以及社會發(fā)展中的重要作用價值,致使養(yǎng)殖過程中忽視消毒問題、養(yǎng)殖經(jīng)營工作背離《動物防疫法》的事情時有發(fā)生,這為我國當下畜牧獸醫(yī)管理以及動物疾病防治工作施加了巨大難度。因此,就需要加大對動物防疫工作的宣傳力度,通過法律渠道,讓廣大對動物防疫工作認識不足的群眾與養(yǎng)殖人員,從思想與行動上對畜牧獸醫(yī)管理與疫病防控工作產(chǎn)生重視,確保生產(chǎn)、經(jīng)營過程中積極開展疫病防控手段,提高養(yǎng)殖人員工作積極性。

        此外,也要借助積極有效的宣傳活動,強化動物產(chǎn)品加工人員的動物疾病防范意識,借助政府的力量進行宣傳,以此形成政府重視、群眾理解、從業(yè)人員支持的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍,為我國動物檢疫工作提供便利。

        3.6 分析疫情防控中的薄弱點,建立健全動物防疫機構(gòu)

        在推進養(yǎng)殖工作的過程中,應(yīng)以強化防疫機構(gòu)的建設(shè)力度為切入點。即通過持續(xù)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)畜牧獸醫(yī)站的改革、安排專業(yè)人員、開展嚴密疫情防治工作等舉措,確保畜牧獸醫(yī)站作用價值的發(fā)揮利用,借助動物防疫、檢疫以及技術(shù)推廣等手段,將先進科學的畜牧養(yǎng)殖知識引入到基層養(yǎng)殖地區(qū)中。

        加強技術(shù)人才的培養(yǎng),僅依靠獸類疾病醫(yī)治工作的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人才難以適應(yīng)當前的發(fā)展形勢,從業(yè)人員必須同時具備新技術(shù)推廣、法律宣傳、疫情調(diào)查與疫情上報的能力。強化基層地區(qū)畜牧獸醫(yī)人員的培訓力度,以當下行業(yè)發(fā)展實際情況為基礎(chǔ),優(yōu)化工作人員的業(yè)務(wù)處理能力,全面提高疾病防治工作的總體效果,并對其工作水準進行規(guī)范。

        強化畜牧獸醫(yī)事業(yè)的建設(shè)工作,注重獸醫(yī)的教育和訓練,確保技術(shù)人員的人才儲備量,科學地開展畜牧工作的科研工作,健全疫情防控機制,優(yōu)化疾病控制防護策略,推動動物疫病防控工作朝著科學、完善的方向發(fā)展。

        3.7 將信息技術(shù)引入到畜牧業(yè)中

        科學、全面的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是確保畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。但因為該行業(yè)與信息化技術(shù)融合的時間較短,部分工作人員尚未熟練掌握計算機相關(guān)系統(tǒng)的運用方式。相關(guān)部門需通過科學有效的培訓舉措,強化獸醫(yī)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng),為其工作質(zhì)量以及水準的提升提供保障;鼓勵基層養(yǎng)殖人員主動使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),借助互聯(lián)網(wǎng)的作用強化養(yǎng)殖工作的宣傳力度,通過共享信息,讓養(yǎng)殖戶獲取更多相關(guān)知識,并運用到實際工作中,確保養(yǎng)殖人員的經(jīng)濟收益。

        3.8 強化監(jiān)督指導力度 確保疫病的預防控制效果

        通過派遣專門人才,強化對畜牧獸醫(yī)工作的引導,確保該部門的工作能順利、平穩(wěn)地進行,并實現(xiàn)預定的工作任務(wù),從而提高工作的整體水平;在實際生產(chǎn)、經(jīng)營中,對于不合格的養(yǎng)殖戶要及時進行糾正,并采取有效的監(jiān)管措施,確保其整改措施得到切實的執(zhí)行;還要強化監(jiān)管,健全相關(guān)監(jiān)管制度,優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù),促進畜牧業(yè)健康發(fā)展;在畜牧獸醫(yī)管理工作中,還應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有法律內(nèi)容開展防疫工作,以確保獸醫(yī)管理的科學化、標準化,提高畜禽疫病防治水平。

        4 結(jié)束語

        畜牧獸醫(yī)是動物疫病控制的主要工作人員,其工作質(zhì)量及綜合水準影響著該行業(yè)的發(fā)展。為了推動畜牧行業(yè)朝著可持續(xù)、深入的方向發(fā)展,相關(guān)部門應(yīng)以相關(guān)政策為引導,以獸醫(yī)管理工作為核心,充分發(fā)揮其作用價值,全面強化動物疫病防控工作的水平,推動我國畜牧獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展。

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