●邱俊霖 文 趙天 編

隋——受魏晉之風(fēng)影響頗深

在隋朝之前，是沒有科舉考試的。魏晉時期的九品中正制，讓士族門閥掌控了為國家選才的權(quán)力，寒門士子很難找到改變命運的機(jī)會。

直到隋朝，統(tǒng)治者開創(chuàng)了科舉制度，寒門士子才可以通過考試改變命運，這不能不說是一種進(jìn)步。但是隋朝的科舉制度并不完善，選出的人才數(shù)量也不多，也不會專門去排名次，所以沒有狀元的說法。根據(jù)統(tǒng)計，整個隋朝只選舉出十三名進(jìn)士。而且隋朝受魏晉門閥制度的影響很深，導(dǎo)致這十三名進(jìn)士都沒有獲得什么好的就業(yè)機(jī)會，得到的不是閑職，就是不入流的工作崗位。

房玄齡就是隋朝的十三名進(jìn)士之一，結(jié)果被分配了一個“羽騎尉”的散官，類似于閑職。后來又被迫去小縣城給縣令打下手，倒是后來投奔了李世民，房玄齡反而開始發(fā)光發(fā)熱了。

隋朝的進(jìn)士里還有一位叫作孫伏伽的人，和房玄齡一樣，也只能在地方上擔(dān)任小吏。到了唐朝時期，朝廷正式確立了科舉制度，孫伏伽索性再次參加考試，結(jié)果一舉奪魁，成為中國歷史上第一位真正的科舉狀元。但直到后來參加了“玄武門之變”，孫伏伽才得到了李世民的重用。

唐——狀元不吃香

在唐朝，即便是科舉狀元，也得為了就業(yè)而發(fā)愁。因為唐朝的進(jìn)士可不分配工作。當(dāng)時門閥制度的影響依舊存在，不少重要的官職依然把持在世家大族手中，這樣算下來，剩下能提供的工作機(jī)會遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于進(jìn)士人數(shù)，這讓唐朝政府不得不對進(jìn)士們進(jìn)行第二輪篩選考察。

因此，在唐朝即便考中狀元之后也不能立即得到就業(yè)崗位，而是需要和其他的進(jìn)士們一樣，再次接受吏部的培訓(xùn)和考察，在考察中表現(xiàn)出色的學(xué)子，才有可能得到空缺的就業(yè)崗位。要不然就得參加朝廷為了選拔專門人才而舉辦的制科考試，才能得到就業(yè)的機(jī)會，不然就得在家待業(yè)了。

即使通過了選拔，狀元們就業(yè)前景也算不上好。比如唐朝的大詩人賀知章就是狀元出身，他得到的第一份工作是國子四門博士，這只是個七品芝麻官。王維也是狀元，通過考察之后得了個八品的官職——太樂丞，主要負(fù)責(zé)大型活動的背景音樂……

哪怕是唐朝宗室李程，雖貴為唐太祖李虎的七世孫，但他在貞元十二年（796年）考中狀元后，又通過“博學(xué)宏辭科”考試才找到了一份工作。連皇親國戚狀元都如此之難，尋常百姓學(xué)子又談何容易？

看來，唐朝的狀元頭銜其實并不吃香。

宋——大環(huán)境逐漸改善

到了宋朝，統(tǒng)治者重文輕武，狀元和進(jìn)士們才逐漸受到統(tǒng)治者的重視。

首先，宋朝大幅增加了科舉錄取名額，還取消了吏部的復(fù)試。但是從宋太祖開始，又設(shè)置了殿試，很多考生到京城通過了省試，卻在殿試落榜。

這樣的設(shè)置會造成一些社會問題，在北宋初期，很多學(xué)子一路過關(guān)斬將，卻在最后一關(guān)殿試落榜，有些人壓根受不了這樣的心理打擊。

后來的宋仁宗心生惻隱之心，就對科舉考試進(jìn)行了改革。于是，從嘉佑二年（1057年）開始：“詔進(jìn)士與殿試者皆不黜落。”只要通過了省試就能成為進(jìn)士，也就獲得了工作包分配的待遇。當(dāng)然了，至于具體分配到什么樣的工作崗位上，還得看殿試的排名。

所以，宋朝狀元的就業(yè)形勢比唐朝要好得多。當(dāng)時狀元一般要先到基層鍛煉，第一個工作崗位基本上是州府的判官，級別是正六品，主要擔(dān)任州府長官的副手，幫助州府長官處理糧運、水利、訴訟等事務(wù)。在地方上有成績之后就會被召回朝廷，狀元出身的官員往往提拔很快。南宋理宗寶祐四年（1256年），二十一歲的文天祥考中了狀元。他獲得的第一份工作是寧海軍（今浙江寧海）判官，之后升至刑部侍郎，只不過因為得罪了權(quán)臣賈似道而被迫罷官。后來蒙古南侵，天祥起兵勤王官至宰相，可是已經(jīng)無力挽救即將滅亡的南宋王朝。

當(dāng)然，也有一些猛人狀元選擇了不一樣的人生。比如西夏的李遵頊?zhǔn)俏飨淖谑?、齊王李彥宗之子，他年輕時參加了西夏的科舉考試，結(jié)果一舉奪魁，成為狀元。后來他卻廢掉了夏襄宗李安全自立為帝，成為中國歷史上僅有的一位狀元皇帝。

明清——就業(yè)形勢大好

古代狀元就業(yè)形勢最好的時期在明朝和清朝。

在明清兩朝，中了狀元便直接進(jìn)入翰林院擔(dān)任六品翰林院修撰。榜眼和探花則是七品的翰林院編修。雖然表面上看，明清狀元的第一份工作和宋代狀元的品級差不多，但實際上前景卻差距懸殊。翰林院負(fù)責(zé)處理公文、編修國史等工作，相當(dāng)于皇帝的秘書和智囊團(tuán)，進(jìn)入翰林院便意味著成為天子近臣。

清朝的狀元也有可能到地方上任職，不過不是貶謫，而是擔(dān)任地方大員。比如中國歷史上最后一位“三元狀元”陳繼昌，他是嘉慶年間的狀元，在翰林院修撰國史三年后，被放派到地方上工作，最后官至江蘇巡撫。

在明清兩朝，連舉人頭銜都吃香，并具備了初步選官資格。比如明朝的清官海瑞，舉人出身，最后官至南直隸巡撫。換而言之，明清時期連舉人的就業(yè)形勢都要好于唐朝的狀元，難怪范進(jìn)中舉之后會興奮得發(fā)了瘋。

但狀元能走多遠(yuǎn)還得看自己。話說金朝的時候有個叫呂忠翰的狀元，曾經(jīng)奉旨撰寫詔書，修改了好幾遍都不成文，當(dāng)時的皇帝完顏雍不由得嘆著氣說：“狀元雖以詞賦甲天下，至于辭命，未必皆能?！眲e看他是狀元，但讓他去寫公文啥的，他還真不見得能寫出來，所以這位狀元“余事不詳”。

這正應(yīng)驗了那句話“打鐵還靠本身硬”，狀元只是個高起點，要獲得更多成就，還得不斷地拼搏和努力呀！

《帝鑒圖說》中選拔官員場景的插畫