文 | 向珊 梁思彥 編輯 | 王旭輝

卡洛特項目施工現(xiàn)場踏勘

何長春出席卡洛特水電站融資關閉儀式

在巴基斯坦北部杰赫勒姆河上，中巴經(jīng)濟走廊首個水電投資項目——卡洛特水電站于6月29 日全面投入商業(yè)運營。過去七年里，數(shù)千名建設者在這里耕耘，他們?yōu)橹粋€目標，從世界各地匯聚于此，為共建卡洛特水電站貢獻著自己的力量。

何長春：卡洛特項目有來自世界各地專業(yè)技術人員的奉獻

2016 年7 月，何長春作為三峽集團上?？睖y設計研究院駐卡洛特項目的監(jiān)理負責人來到巴基斯坦，擔任卡洛特項目業(yè)主工程師聯(lián)營體副總監(jiān)。這個聯(lián)營體團隊匯集了多國智慧，何長春與英國總監(jiān)艾倫·柯瑞斯特密切配合，共同帶領來自中國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、尼泊爾、瑞典、斯里蘭卡和巴基斯坦等9個國家的工作人員，對項目工程質(zhì)量、環(huán)境保護和施工安全進行監(jiān)督管理。

在大壩施工方面，有來自澳大利亞的資深大壩專家，雖然已70 多歲高齡，但仍兢兢業(yè)業(yè)，在現(xiàn)場監(jiān)督檢查并及時反饋問題；在機電安裝方面，有來自瑞典的專家，對機電安裝的質(zhì)量進行監(jiān)督控制；在環(huán)境保護方面，有巴基斯坦當?shù)氐沫h(huán)境工程師，編制相應的環(huán)保方案，對現(xiàn)場的飲用水、噪音、污染等問題進行有效的控制與防范。何長春說：“卡洛特項目有來自世界各地專業(yè)技術人員的奉獻?！?/p>

中國的水電建設，雖然起步較晚，但經(jīng)過水電人數(shù)十年的拼搏奮斗，不斷創(chuàng)新，如今已經(jīng)成為引領世界水電技術發(fā)展的重要力量，中國的水電建設經(jīng)驗可以為全球其他水電項目提供借鑒。參與卡洛特項目伊始，何長春就希望“通過卡洛特項目讓中國水電建設標準發(fā)揮更大作用”。

何長春經(jīng)常組織東道國和其他外國員工學習和了解中國水電建設經(jīng)驗和技術標準。他還針對不同應用場景制作了專項培訓材料，用以指導各國工程師和監(jiān)理人員的具體工作，而每當有爭議發(fā)生時，他也會耐心溝通和協(xié)調(diào)。對于從國內(nèi)新外派來的中方員工，他也會結合項目實際情況對大家開展現(xiàn)場培訓，讓大家了解和尊重當?shù)仫L俗習慣和生活方式，快速適應東道國文化。謙虛坦誠、積極審慎的態(tài)度，讓他得到參建各方的好評和認可，也贏得了聯(lián)營體內(nèi)部業(yè)主工程師團隊的友誼和尊重。

陳偉民：用心耕耘 用情澆灌

從一個籍籍無名的河灣山頭，到一張光鮮亮麗的國家名片，數(shù)千名建設者在這里耕耘了7年，陳偉民就是其中一員，他見證了卡洛特水電站從“孵化”到“長成”的全過程。

一個大壩的“長成”可不是一件容易的事。陳偉民作為三峽發(fā)展公司駐卡洛特經(jīng)理部副經(jīng)理、總工程師，需要對項目的質(zhì)量體系建設、技術管理、進度管理等負責，回憶起建設過程，他說最大的挑戰(zhàn)是大壩灌漿。

卡洛特大壩基巖為砂巖與泥巖互層，具有陡傾角、低強度、遇水易軟化、失水易干裂等特點，這樣的基巖就好像是一個多層夾心蛋糕，不僅松散、多氣孔，而且夾心部分也是有的脆，有的軟，錯落排布，在這樣的基礎上建大壩，對抗?jié)B性的要求非常高，如果防滲做得不好，澆筑大壩所用的瀝青混凝土就會被“蛋糕”吸了去。此外，壩址河床兩側的巖體風化程度高，開挖后卸荷松弛范圍較大，如果基礎處理不好，大壩滲漏將直接影響大壩的安全穩(wěn)定運行。

陳偉民在進行水庫蓄水巡視。

陳偉民會同項目組技術人員，用了近10 個月時間先后在三個位置開展大壩帷幕灌漿試驗，“大壩帷幕灌漿”工藝，簡單來說就是在基巖里鉆出多排大大小小的“豎孔”，然后在其中灌入水泥漿，灌漿時如果遇到了吸水不吸漿的現(xiàn)象，就針對性地采用化學灌漿補強處理，如果透水率不合格，就進行有序的加密加排處理，最終，一排排挺立的“水泥柱”讓原本松軟的基巖形成了一個更加穩(wěn)固的整體。由于地質(zhì)條件較為復雜，試驗過程中，項目組根據(jù)灌漿成果與現(xiàn)場實際情況不斷調(diào)整方案，尋求適宜的灌漿參數(shù)與工藝。最終，一套行之有效的灌漿方案在不斷摸索總結中逐漸形成，項目團隊不僅解決了大壩軟巖灌漿抬動及外漏難題，也為同類工程施工起到了很好的示范與借鑒作用。

陳偉民從事水電工作已有二十年，而常年在海外工作，內(nèi)心的踏實與安定離不開家人的支持和理解，陳偉民說：“每次有媒體報道卡洛特水電站時，我都會與家人們分享，我有幸參與如此意義重大的工程，我的家人也很高興。這是我一生中難以忘懷的記憶。”

楊啟貴：卡洛特項目設計有精度 更有溫度

2011 年，楊啟貴所在的長江設計團隊與卡洛特結緣?；仡櫾诳逄仨椖孔钭院赖氖?，楊啟貴認為是帶領團隊對電站樞紐布置進行優(yōu)化，將原有的混凝土重力壩方案優(yōu)化為瀝青混凝土心墻堆石壩方案。

全國工程勘察設計大師、長江設計集團有限公司副總經(jīng)理、巴基斯坦卡洛特水電站勘測設計項目部經(jīng)理楊啟貴（左一）

卡洛特水電站位于巴基斯坦杰赫勒姆河流域，喜馬拉雅山南麓，流域大部分區(qū)域為干熱河谷氣候，水土流失嚴重，河流泥沙含量高，壩址區(qū)主要分布較為廣泛的砂巖、泥巖，巖石強度低，巖性軟弱。雖然設計團隊在國內(nèi)已有葛洲壩水利樞紐等軟巖上建重力壩的成熟經(jīng)驗，但楊啟貴帶領團隊經(jīng)過深入的比較后綜合評估認為，原有的混凝土重力壩壩型方案并不合適。他帶領團隊加強地質(zhì)探測，進行大量計算分析，提出了技術經(jīng)濟指標更優(yōu)的“瀝青混凝土心墻堆石壩”方案，最終通過審查。卡洛特水電站最大壩高95.5 米，是目前世界上最高的全斷面軟巖料瀝青混凝土心墻堆石壩。

杰赫勒姆河泥沙含量高，卡洛特水庫的庫沙比值為5.2，“如果不采取工程措施，泥沙很快就會在水庫大量淤積，還會造成泥沙進入水輪機導致嚴重磨損等問題?！睏顔①F說。他的團隊結合工程特點，將電站進水口布置在溢洪道進水渠左側，在電站進水口前布置攔沙坎，并借鑒國內(nèi)在多沙河流上的相關研究成果，選擇“門前拉沙”的方式，妥善處理了水庫淤積和泥沙磨損問題：“滿足了水庫排沙要求，讓電站進水口‘門前清’，保障了發(fā)電效益長期有效發(fā)揮。”

在同事眼里，楊啟貴特別擅長在工程設計上匠心獨運，待人處事也很有“溫度”，由此，他的設計也很“貼心”。巴基斯坦多數(shù)人民信奉宗教，設計團隊在施工、運行營地以及電站值班廠房等區(qū)域都設計了專門的禱告場所，這一設計被巴方員工稱贊“接地氣”。

任志民：我和我的巴基斯坦徒弟

任志民是水電七局卡洛特項目部技術經(jīng)理，在施工高峰期，他的整個團隊人數(shù)達2400 人，其中巴方員工占比78%。

卡洛特水電站是巴基斯坦首個完全采用中國標準和中國技術建設的水電站項目。任志民所在的水電七局主要參與卡洛特水電站建設期營地、場內(nèi)道路、炸藥庫、油庫等籌建期項目建設，以及引水發(fā)電系統(tǒng)和導流洞土建、金屬結構及機電安裝等主體工程施工。如何快速培養(yǎng)本土化團隊，讓他們更好的掌握技術質(zhì)量標準，是他面臨的挑戰(zhàn)之一。

為了讓團隊迅速融合，他帶頭帶起了“徒弟”。8 年的海外項目管理經(jīng)歷讓任志民在文化融合和本土化人才培養(yǎng)上更加得心應手。談起師帶徒，任志民說：“言傳身教，以身作則，讓他充分地敬佩你，你也要充分地信任、尊重他，多鼓勵少責罵?！?/p>

28 歲的巴方骨干薩奇布是任志民最優(yōu)秀的徒弟。薩奇布是2017 年進入項目部的，初次接觸，任志民便感覺這小伙子有潛力，“他的工作方式很像中國人，勤奮愛學，任勞任怨，即使出現(xiàn)工作上的紕漏，也能虛心接受批評并及時改正”，任志民說。最初他將薩奇布安排在工程技術部學習技術管理，隨后安排他到保障部從事物資采購，現(xiàn)在在質(zhì)量部負責質(zhì)量管理，5 年內(nèi)先后在3 個崗位鍛煉，薩奇布已經(jīng)成長為一名能夠獨當一面的復合型人才。

水電七局卡洛特項目部技術經(jīng)理任志民（中）和他的徒弟薩奇布（右一）

如今卡洛特水電站已經(jīng)全部投產(chǎn)發(fā)電，不久后任志民也將離開前往下一個項目，“卡洛特水電站是一個很好的平臺，希望薩奇布學有所成，在巴基斯坦水電領域有所建樹。”任志民說。

阿卜杜勒·哈菲茲：我是卡洛特水電站的社區(qū)聯(lián)絡員

“三峽集團是我接觸的第一個中國企業(yè)，也是很有聲譽的中國企業(yè)，我和我的家人都為這份工作感到高興，待遇更好，離家更近，我們都很滿意。”

阿卜杜勒·哈菲茲是一位年近六旬的大叔，在巴基斯坦從事水電行業(yè)社會顧問長達30 年，他跑過很多水電項目，當過公職人員，也在民營企業(yè)當過職員。2015 年，哈菲茲加入卡洛特項目，擔任三峽國際南亞公司卡洛特項目高級社會經(jīng)理，負責與項目周邊政府和社區(qū)的關系維護，以及現(xiàn)場勞工管理，他很喜歡這份工作。

“你情我愿”的雙向奔赴，讓哈菲茲與卡洛特水電事業(yè)牢牢地綁在一起。2020 年，巴基斯坦新冠疫情防控形勢嚴峻復雜，為了盡可能切斷病毒傳播途徑，卡洛特水電站項目采取全封閉管理，哈菲茲的外出工作安排相應做出了調(diào)整，即使出行受限，他還是會采用打電話等一切有可能的方式保持與社區(qū)的聯(lián)絡，保證協(xié)調(diào)工作得以開展。同時，他與中方員工的交流也得以增進?！肮娟P注我們的日常生活，還給我們提供了充足的物資，我們共享食物、共享空間，見面的機會比以前更多了，我結識了更多的中國同事，這不失為另一種收獲。”

卡姆拉·曼祖爾：我最愛的中國美食是蛋炒飯

卡姆拉·曼祖爾今年33 歲，不久前剛當上爸爸。他是水電七局卡洛特項目綜合部巴方雇員管理，成為父親后，他體會到照料孩子和人力資源管理一樣，都需要足夠的細致和熱情。

三峽國際南亞公司卡洛特項目高級社會經(jīng)理阿卜杜勒·哈菲茲（右一）和他的中國同事安孝彬（左一）

水電七局卡洛特項目綜合部巴方雇員管理卡姆拉·曼祖爾

“他工作積極性高，抗壓能力強，能做好時間管理，有責任心，待人熱情又真誠，在巴方員工中有較強的號召力。”這是中方同事李婭媛對曼祖爾的評價。

曼祖爾形容自己是連接員工和公司的“紐帶”，他每天的任務是對巴方新員工進行入職培訓，宣傳各項政策和員工管理制度，協(xié)助發(fā)放工資，協(xié)調(diào)員工糾紛和投訴。他是政治學專業(yè)的研究生，剛入職時很害怕處理員工矛盾，但部門主任告訴他，處理問題的關鍵在于把員工切身利益放在第一位、站在員工立場考慮問題。

曼祖爾最愛的中國美食是蛋炒飯，因為他覺得“中國大米顆粒飽滿、味道香甜”。他喜歡中國春節(jié)，喜歡中國紅，每年的工地“春晚”，他都是氛圍組成員，貼春聯(lián)、掛燈籠、策劃文藝節(jié)目……他樂此不疲。他中文不太好，但可以哼出不少中國歌曲的旋律，《茉莉花》是他喜歡的歌曲之一，因為它“旋律優(yōu)美、有濃郁的東方韻味”?！暗纫咔檫^后，我希望有機會能去中國看一看！”曼祖爾說。