李佳琪

改革開放44年來，我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度一直都穩(wěn)步加快，但同時也使得我國就業(yè)的形勢變得越來越嚴(yán)峻，尤其今年我國的畢業(yè)生超過1000萬人，但是就業(yè)機會卻越來越少，對于就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長之間所存在的矛盾，西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)流派對就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長非一致性理論具有較為深入的探索，同時做出了相關(guān)的論斷。近些年我國的相關(guān)學(xué)者也開始不斷加強在就業(yè)比例下降和經(jīng)濟(jì)增長之間存在的矛盾問題進(jìn)行研究和探討，所得出的理論大部分是以制度約束、技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等多元化角度進(jìn)行研究，但是最終發(fā)現(xiàn)所開展的研究仍然缺乏全面性。本文主要對就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長非一致性理論研究進(jìn)展進(jìn)行分析和探討，進(jìn)一步了解就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長非一致性理論的根本原因和發(fā)展進(jìn)程。

就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長非一致性的問題是各國普遍存在的，分析和歸納西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)流派在就業(yè)與產(chǎn)出方面所開展的理論研究。再進(jìn)一步分析我國相關(guān)學(xué)者立足于我國國情，對就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長非一致性理論的研究。我國近些年經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)率呈反方向發(fā)展的狀態(tài)，就業(yè)率仍是社會關(guān)注的核心問題。而我國就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長呈反向發(fā)展的矛盾主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，將經(jīng)濟(jì)增長作為主要目標(biāo)，忽略了就業(yè)目標(biāo)；第二，將就業(yè)數(shù)量增長作為主要目標(biāo)而忽略了就業(yè)技能培養(yǎng)目標(biāo)；第三，將效率作為主要目標(biāo)而忽略了公平競爭目標(biāo)。

一、西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)流派在就業(yè)與產(chǎn)出方面所開展的理論研究

就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長這兩個概念源自西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，首先對西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)流派在就業(yè)與產(chǎn)出方面所開展的理論研究進(jìn)行分析和歸納。

（一）古典經(jīng)濟(jì)學(xué)在就業(yè)和產(chǎn)出方面的決定理論

古典經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生于17世紀(jì)中期，結(jié)束于19世紀(jì)70年代。其創(chuàng)始人為英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉配第。對于古典經(jīng)濟(jì)學(xué)來說，勞動力市場經(jīng)常會表現(xiàn)為供求均衡的狀態(tài)，勞動市場供求均衡的條件為相關(guān)的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家在對經(jīng)濟(jì)問題開展分析時的假設(shè)條件。并且，實際的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)部門和貨幣部門都是獨立的，也就是所說的古典二分法，基于此種假設(shè)的貨幣表現(xiàn)為中性。而短期生產(chǎn)的相關(guān)函數(shù)Y=Af（K，L）為古典模型當(dāng)中非常重要的一項內(nèi)容，其中Y表示產(chǎn)量、A表示技術(shù)、K表示資本、L表示勞動力。在短期內(nèi)，古典模型將勞動力看作能夠發(fā)生改變的投入量，同時具有較強的唯一性，基于此，A與K在短期內(nèi)是不發(fā)生變化的，總產(chǎn)出和就業(yè)兩者所表現(xiàn)的關(guān)系為正相關(guān)。古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中包含了薩伊定律，明確地說明了供給創(chuàng)造需求：在勞動者進(jìn)行生產(chǎn)工作的過程中，勞動者也具有一定的收入以及購買力，所以在古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中絕對不會發(fā)生因為總需求不足而導(dǎo)致就業(yè)不能夠?qū)崿F(xiàn)的情況。而古典經(jīng)濟(jì)學(xué)所提出的結(jié)論也會有相應(yīng)的條件，比如勞動力市場中的競爭是完全自由和充分的，所應(yīng)用的相關(guān)工具都具有較強的伸縮性。所以勞動力市場中只會出現(xiàn)自然失業(yè)或者是摩擦性失業(yè)的現(xiàn)象，是在充分就業(yè)情況下的失業(yè)。

（二）凱恩斯的有效需求不足理論

凱恩斯認(rèn)為導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)生衰退情況的最重要原因就是缺少有效需求，此時在非充分就業(yè)時的失業(yè)問題就更加突出。在一定時期內(nèi)，由于有效需求不足，無論對于投資產(chǎn)品還是消費產(chǎn)品而言，其產(chǎn)品數(shù)量都不會增加，且較容易導(dǎo)致非自愿性失業(yè)，也就是在經(jīng)濟(jì)衰退時期的失業(yè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱這種非自愿性失業(yè)為周期性失業(yè)。周期性失業(yè)是指在經(jīng)濟(jì)衰退時期，由于市場緊縮，生產(chǎn)力過剩，市場出現(xiàn)商品供過于求的現(xiàn)象，從而生產(chǎn)力開始下降，勞動力過剩，導(dǎo)致失業(yè)率增加。比如疫情對于市場經(jīng)濟(jì)影響巨大，疫情期間，市場總需求量減少，致使很多企業(yè)產(chǎn)量下降，進(jìn)一步導(dǎo)致失業(yè)率增加。

而凱恩斯所說的充分就業(yè)是指現(xiàn)實生活中不會出現(xiàn)非自愿性失業(yè)的現(xiàn)象。但是在充分就業(yè)時，也就是在經(jīng)濟(jì)繁榮階段，會存在摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)的短暫失業(yè)情況。因此，無論是摩擦性失業(yè)還是自愿性失業(yè)，兩者之間都是互相矛盾的。

凱恩斯也斷定，在實際經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，一定會呈現(xiàn)出有效需求不足的階段，也就是短期經(jīng)濟(jì)波動現(xiàn)象，這里所謂的有效需求主要是指消費者愿意購買并且能夠購買的商品數(shù)量，有效需求不足則是指供過于求的狀態(tài)，所以要想在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中保證充分就業(yè)，使國民產(chǎn)出能夠得到更進(jìn)一步的擴大，相關(guān)政府部門就一定要有效地開展宏觀調(diào)控，對有效需求進(jìn)行有力的刺激。實際經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中在有效需求方面所存在的不足，通常是由三大規(guī)律所引起，分別是邊際消費逐漸遞減傾向、資本邊際收益呈遞減趨勢以及流動性陷阱（凱恩斯陷阱）。所以，凱恩斯針對失業(yè)問題而提出的政策建議主要有以下幾方面：擴張性財政政策以及擴張性貨幣政策、對租稅體系從總體上進(jìn)行調(diào)整以及約束進(jìn)口引導(dǎo)出口等。在經(jīng)濟(jì)衰退時期，失業(yè)問題則會加劇，以上幾個政策會更好地促進(jìn)總需求與總供給之間的均衡性，比如發(fā)行國債、增加財政支出和減少稅收等，以便刺激總需求不斷增加，政府通過實施一定的政策手段，實現(xiàn)充分就業(yè)。凱恩斯認(rèn)為通過對儲蓄充分利用，不但能夠有效地提高就業(yè)數(shù)量，還能使具備勞動能力的勞役數(shù)量增加，明確來說就是使國民勞動所得具有一定程度的提升，從而提升國民生活水平。總之，在凱恩斯看來，短期內(nèi)的產(chǎn)出與就業(yè)的主要決定權(quán)在于有效總需求，如果單單只依靠勞動力市場，那么會很難實現(xiàn)充分就業(yè)。

（三）貨幣學(xué)派預(yù)期擴展的菲利普斯曲線

費里德曼認(rèn)為邊際消費傾向在一定時期內(nèi)具有較強的穩(wěn)定性，并且市場經(jīng)濟(jì)也不是處在流動性陷阱當(dāng)中的。在貨幣學(xué)派中存在的一個比較重要的觀點就是在短期宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有許多能夠觀察的經(jīng)濟(jì)波動現(xiàn)象，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)波動的原因就是對貨幣供給進(jìn)行干預(yù)。然而，失業(yè)率也會伴隨著貨幣市場發(fā)生的緊縮不斷增加，失業(yè)發(fā)生的時間和實際貨幣所發(fā)生緊縮的程度、制度的適應(yīng)性之間存在著非常密切的聯(lián)系。貨幣學(xué)派表示在具體開展勞資雙方議價的過程中，主要發(fā)揮作用的是勞動者具體的工資，非貨幣性質(zhì)的報酬所表現(xiàn)出的作用并不明顯，所以相關(guān)的貨幣主義者進(jìn)一步說明，如果實際發(fā)生的通貨膨脹和事前預(yù)期的通貨膨脹大致上是相同的，那么對當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)出以及對就業(yè)方面所造成的影響是非常小的，不具備改變勞動力市場的能力。但是如果實際發(fā)生的通貨膨脹和事前預(yù)期的通貨膨脹之間存在著較大的不同，才能在較短的時間之內(nèi)，使產(chǎn)出與就業(yè)發(fā)生較為明顯的變化。

（四）新古典學(xué)派的不完全信息模型

新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)興起于20世紀(jì)60年代后期的一片批判傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的浪潮中。對于新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)派來說，所提出的理論假設(shè)主要包括三個方面，分別是理性預(yù)期、勞動力市場的持續(xù)出清和總供給假設(shè)理論，在以上三個假設(shè)的基礎(chǔ)之上，所得出的理論便是政策無效，如果實際市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中一直保持產(chǎn)品市場和貨幣市場較為均衡，或者在管理過程中增多了貨幣的供給量，那么理性經(jīng)濟(jì)人在進(jìn)行預(yù)期時，便會根據(jù)這些變化的信息重新進(jìn)行相應(yīng)的考慮和規(guī)劃，理性經(jīng)濟(jì)人如果可以有效地預(yù)見物價變化所產(chǎn)生的影響，此時產(chǎn)出以及就業(yè)則會長期處于一個較為自然發(fā)展的水平。在短期之內(nèi)貨幣也會表現(xiàn)為超中性。貨幣超中性是指名義貨幣供給的調(diào)整速度。也就是說貨幣增長率的變化對于經(jīng)濟(jì)中的實際均衡沒有產(chǎn)生任何影響，因為沒有剔除物價上漲等因素，比如貨幣增長率無法改變實際利率、投資需求量等因素，所以經(jīng)濟(jì)市場中的實際均衡無法持續(xù)移動。然而，市場上存在信息獲取不夠全面（存在信息差）的相關(guān)人員對貨幣當(dāng)局供給方面所引起的一般價格水平看作是相對價格的增長，那么該市場上的相關(guān)人員也會在一定程度增加勞動力以及增加產(chǎn)出量。但是對于新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)派而言，則會覺得產(chǎn)出以及就業(yè)率降低只是在短期內(nèi)發(fā)生的現(xiàn)象，如果市場中相關(guān)人員了解到長期實際市場上的相對價格不會發(fā)生相應(yīng)的變化，只是物價上漲了，沒有剔除物價上漲水平，即使人們的收入增加，但是購買力也沒發(fā)生任何變化，實際產(chǎn)量也不會發(fā)生變化。若市場相關(guān)人員獲取相同信息之后，那么他們同樣也會展開一定的調(diào)整和改變?；诖?，產(chǎn)出量以及就業(yè)率也會逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂芯庑缘淖匀凰?。所以新古典學(xué)派認(rèn)為：只有實際市場中未預(yù)測到的貨幣供給才會造成相應(yīng)的市場擾動和短期的市場波動，因而市場相關(guān)人員對于貨幣供給的信息獲取不完全，在短期內(nèi)會對相關(guān)變量（如就業(yè)率）造成一定程度的影響，但是在長期的產(chǎn)出以及就業(yè)方面所造成的影響是不明顯的。

（五）實際經(jīng)濟(jì)周期學(xué)派的外生沖擊

實際經(jīng)濟(jì)周期學(xué)派誕生在20世紀(jì)80年代的初期階段，此學(xué)派主要注重的是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中一些外生沖擊因素所造成的影響，此學(xué)派認(rèn)為決定總產(chǎn)出和就業(yè)的重要原因是生產(chǎn)函數(shù)供給方所造成的沖擊而引起的，尤其技術(shù)發(fā)展的過程中會發(fā)生較為明顯的隨機擾動項。普洛瑟以及納爾遜等人具有相關(guān)的證據(jù)支持：產(chǎn)出所發(fā)生相應(yīng)變化的觀點主要表現(xiàn)為隨機行走路徑。阿貝爾與伯南克對其進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié)，對于經(jīng)濟(jì)周期從實際角度上來說，工業(yè)的生產(chǎn)和就業(yè)與GDP變化之間所存在的關(guān)系是正相關(guān)，并且工業(yè)生產(chǎn)和就業(yè)在同一時期會共同發(fā)生變化，不會發(fā)生時滯。此學(xué)派學(xué)者在開展的分析工作中發(fā)現(xiàn)總共給具有較強的彈性問題，實際經(jīng)濟(jì)周期學(xué)派認(rèn)為如果實際市場中的供給較為有利，那么其中所產(chǎn)生的沖擊會在一定程度上提高產(chǎn)出，在上述情況發(fā)生時，就業(yè)也會在一定程度上獲得提升，相應(yīng)地會提供一些就業(yè)崗位；如果實際的財政政策具體表現(xiàn)為擴張性財政政策，那么也會使得具體的產(chǎn)出與就業(yè)獲得一定程度的提升；短暫的沖擊以及技術(shù)發(fā)展所造成的沖擊會使產(chǎn)出和就業(yè)發(fā)生較為明顯的變化。

二、我國在就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長非一致性理論方面所開展的研究

（一）資本投入在就業(yè)彈性方面所造成的限制

藍(lán)文永和劉健等學(xué)者認(rèn)為，我國在經(jīng)濟(jì)增長方面所采用的主要模式為資本推動型，但是實際市場中的投資增長在就業(yè)方面所表現(xiàn)出的拉動效應(yīng)一直在大幅度下降。企業(yè)資本深化的速度在逐漸加快，使得企業(yè)在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，資本在勞動力面前所表現(xiàn)的吸納率較低。

李紅松等學(xué)者認(rèn)為，從改革開放到現(xiàn)在，我國主要將提高增長速度作為最終目標(biāo)而進(jìn)行發(fā)展，若想要達(dá)到從整體層面提高經(jīng)濟(jì)增長速度的目的，不僅應(yīng)該在固定資產(chǎn)投資方面加快速度，同時也應(yīng)該在生產(chǎn)領(lǐng)域中資本有機構(gòu)成方面加快速度。資本有機構(gòu)成是指由技術(shù)構(gòu)成決定并且反映技術(shù)構(gòu)成而引起變化的資本價值構(gòu)成。從實際發(fā)展的過程來說，資本有機構(gòu)成的速度越快，資本在勞動力方面所表現(xiàn)出的替代作用也就會更加突出。與此同時，在單位產(chǎn)出層面所需要的勞動力也會根據(jù)資本有機構(gòu)成速度的加快而不斷降低。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，學(xué)者們認(rèn)為可以深刻體會到設(shè)備自動化的服務(wù)，已經(jīng)對社會勞動力帶來的沖擊很大。

楊海燕等學(xué)者則表示，投資在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的過程中，也會在勞動力方面產(chǎn)生相應(yīng)的排擠效果，并且被排擠出的勞動力也無法經(jīng)過另外的渠道進(jìn)行消化，從而使失業(yè)率增加，這也是經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長之間所產(chǎn)生矛盾的主要原因。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整在就業(yè)彈性方面所產(chǎn)生的影響

張高旗在基于第三產(chǎn)業(yè)的角度對就業(yè)層面所存在問題進(jìn)行深入研究，并且得出相應(yīng)的結(jié)論：現(xiàn)代服務(wù)、倉儲貨運以及批發(fā)零售等行業(yè)之間具有較強的關(guān)聯(lián)性，所以需要大力推動這類企業(yè)迅速發(fā)展，以此更進(jìn)一步擴大就業(yè)范圍，提供更多的就業(yè)崗位；何萬里等人通過對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)促進(jìn)其他行業(yè)的就業(yè)方面開展了研究，同時也基于多個視角對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所含有的隱性就業(yè)機制展開了更為深入的探索，比如和技術(shù)進(jìn)步及勞動力供需配對等；王代敬等人認(rèn)為在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及地區(qū)結(jié)構(gòu)方面開展相應(yīng)的調(diào)整便會在一定程度上加劇失業(yè)。在實際開展產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作過程中，對傳統(tǒng)的部分勞動力較為密集的產(chǎn)業(yè)展開減員，因為被裁減的人員在下崗之后并不具備多種技能，難以在其他行業(yè)尋找合適的就業(yè)機會，導(dǎo)致較為嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)性失業(yè)。而農(nóng)村的勞動力開始大幅度向城市流動，城鎮(zhèn)勞動力相對之前增多，致使城鎮(zhèn)發(fā)生了較為嚴(yán)重的失業(yè)問題。因此，王代敬等人認(rèn)為結(jié)構(gòu)調(diào)整因素是造成大量結(jié)構(gòu)性失業(yè)的重要原因，但是結(jié)構(gòu)調(diào)整因素在我國的經(jīng)濟(jì)增長以及就業(yè)增長方面所產(chǎn)生的影響并不是很大。

結(jié) 語

從西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)派關(guān)于就業(yè)和產(chǎn)出方面所開展的研究上能夠深刻體會，其所產(chǎn)生分歧的根本原因主要有：古典二分法的實際成立性、貨幣的中心化、工資的表現(xiàn)為剛性或者是彈性以及人們是否具有理性預(yù)期。而從我國學(xué)者對于就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長非一致性理論研究中不難看出，我國的就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長非一致性的原因主要是：第一，將經(jīng)濟(jì)增長作為主要目標(biāo)，忽略了就業(yè)目標(biāo)，使得就業(yè)增長發(fā)展速度降低，失業(yè)率增高；第二，將就業(yè)數(shù)量增長作為主要目標(biāo)而忽略了就業(yè)技能培養(yǎng)目標(biāo)，使得就業(yè)創(chuàng)造能力跟不上經(jīng)濟(jì)增長速度，出現(xiàn)勞動力技能和崗位所需技能不匹配現(xiàn)象；第三，將效率作為主要目標(biāo)而忽略了公平目標(biāo)，使得就業(yè)質(zhì)量在不斷降低，導(dǎo)致低質(zhì)量勞動力占有就業(yè)崗位，而高質(zhì)量勞動力失業(yè)現(xiàn)象。

（作者單位：寧夏大學(xué)新華學(xué)院）