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        生產(chǎn)制造型企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀問題及完善策略

        2022-11-27 12:14:15張君江蘇猴王涂料有限公司
        品牌研究 2022年24期
        關(guān)鍵詞:財務生產(chǎn)活動

        文/張君(江蘇猴王涂料有限公司)

        從理論建設上來看,國際上以及我國內(nèi)部針對內(nèi)部控制的理論研究頗多,但大多都是通用型,細分到生產(chǎn)制造型企業(yè)的還較少,而本文的研究,一定程度上能夠進一步豐富內(nèi)部控制理論內(nèi)容,幫助生產(chǎn)制造型企業(yè)形成更健全的內(nèi)控體系,從而達到提升利潤、提高經(jīng)濟效益以及競爭力的目的。從實踐價值上來看,本文對生產(chǎn)制造型企業(yè)內(nèi)部控制的分析,可深度發(fā)現(xiàn)其中問題,從企業(yè)層面和具體活動層面提出內(nèi)控保障措施,最終形成自下而上以及自上而下的內(nèi)控閉環(huán)管理模式,對其他制造業(yè)企業(yè)也能夠形成一定借鑒。

        一、內(nèi)部控制相關(guān)概念界定

        內(nèi)部控制是經(jīng)由企業(yè)全體職員同意,旨在保證能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的系列內(nèi)部管理活動,其具體包括:

        提升企業(yè)的經(jīng)營效率和效果;保證財務會計報告和管理信息的準確性;保障企業(yè)資產(chǎn)的安全完整;保證企業(yè)的各項活動滿足國家法律法規(guī)的監(jiān)管要求[1]。1992年《COSO——內(nèi)部控制框架》中明確提到,企業(yè)建立實施有效內(nèi)部控制,應當包括如下要素:一是內(nèi)部環(huán)境,也是企業(yè)實行內(nèi)部控制的基礎,包括治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設置、權(quán)責分布、企業(yè)文化等方面;二是風險評估,這是識別并系統(tǒng)分析企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的,有可能影響企業(yè)既得利益風險因素的重要環(huán)節(jié),并針對風險設計相應策略;三是控制活動,即根據(jù)風險評估結(jié)果,在企業(yè)關(guān)鍵活動上采取措施,降低風險的影響力;四是信息與溝通,即準確收集并傳遞對企業(yè)利益相關(guān)者有利的信息,保證信息能夠在企業(yè)內(nèi)部與外部有效傳遞;五是內(nèi)部監(jiān)督,即企業(yè)對內(nèi)部控制進行情況自主采取的監(jiān)督檢查,評價內(nèi)控有效與否,并督促不斷完善。

        企業(yè)進行內(nèi)部控制時,必須基于以下幾方面原則:

        (1)全面性原則。即內(nèi)部控制應當貫穿企業(yè)始終,包括決策、執(zhí)行以及監(jiān)督全過程,覆蓋企業(yè)及以下所屬單位全部。

        (2)重要性原則。在全面管控企業(yè)的基礎上,應當著重關(guān)注重要業(yè)務事項和風險領域。

        (3)制衡性原則。即內(nèi)部控制應當在治理結(jié)構(gòu)、崗位分工、機構(gòu)設置等方面,形成相互監(jiān)督、相互制約,同時還要兼顧企業(yè)的運行效率。

        (4)成本效益原則。即實行內(nèi)部控制上,必須權(quán)衡實施成本和預期效益,保證其成本支出適當。

        (5)適應性原則。市面上的內(nèi)部控制體系諸多,但是企業(yè)在設計內(nèi)控體系時,必須考慮到企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務范圍以及競爭狀況等,并根據(jù)企業(yè)情況實時調(diào)整、更新。

        二、生產(chǎn)制造型企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀問題

        生產(chǎn)制造型企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),對我國經(jīng)濟發(fā)展起到重大推動作用,其每年產(chǎn)值在我國生產(chǎn)總值中占比較大。作為社會經(jīng)濟的重要依托,其內(nèi)部管理自然也成為關(guān)注的焦點。近些年,得益于內(nèi)部控制的應用,生產(chǎn)制造型企業(yè)內(nèi)部管理得到了較大發(fā)展,但相應的問題也隨之而來,以下將進行具體闡述。

        (一)企業(yè)組織框架的不支持

        內(nèi)部控制在生產(chǎn)制造型企業(yè)的落地,需要企業(yè)內(nèi)部環(huán)境也要隨之改變,但目前對于有著長期固定生產(chǎn)程序的制造型企業(yè)來說,改變還較為困難。其一,生產(chǎn)制造型企業(yè)內(nèi)部控制意識淡薄,內(nèi)部控制體現(xiàn)在企業(yè)各個活動環(huán)節(jié)中,且短期內(nèi)無法彰顯效果,故而部分領導層和經(jīng)營層降低了對內(nèi)部控制的期待值,也就直接導致在后續(xù)應用執(zhí)行中降低了配合度;其二,組織架構(gòu)的支持度較弱。生產(chǎn)制造型企業(yè)行業(yè)發(fā)展時間長、規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)鏈長,且人員密集,已經(jīng)形成了固定程序的工作模式,而內(nèi)控作為后續(xù)融入的工作,很難在短時間內(nèi)嵌套到企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)上;其三,未與行業(yè)特殊性深度結(jié)合。生產(chǎn)制造型企業(yè)的內(nèi)部控制,與一般的企業(yè)內(nèi)控存在一定區(qū)別,需要與自身的生產(chǎn)模式、戰(zhàn)略目標等嵌套,但目前生產(chǎn)制造型企業(yè)的內(nèi)部控制并未嚴格與自身結(jié)合,實際運用效果不佳[2]。

        (二)財務內(nèi)部控制的不健全

        在內(nèi)部控制應用中,財務內(nèi)部控制是其中的核心部分,但是生產(chǎn)制造型企業(yè)在整個財務內(nèi)控過程中做得并不好。第一,財務內(nèi)控機制缺失。生產(chǎn)制造型企業(yè)的運營模式較為傳統(tǒng),現(xiàn)代化的企業(yè)管理尚未深入應用,且在財務管理上只有基本的《財務管理制度》,尚未進一步細化具體領域;第二,具體財務活動之間存在一定權(quán)責交叉行為。財務人員是財務內(nèi)部控制的主要踐行者,其自身能力直接關(guān)系到財務內(nèi)控的運行效果,但是對于生產(chǎn)制造型企業(yè)來說,其發(fā)展重心在于前端生產(chǎn),像財務這類起到后期輔助作用的管理內(nèi)容只是滿足了一般核算需求,并未對其進行深度考慮;第三,成本管理重心的偏差。生產(chǎn)制造型企業(yè)的成本支出面廣,受傳統(tǒng)成本控制思想的影響,其成本管理多注重采購以及生產(chǎn)等方面,對于一些隱性成本支出關(guān)注度不夠,導致其隱性成本游離在財務內(nèi)控范圍外,影響了企業(yè)整體內(nèi)部控制的效果[3]。

        (三)內(nèi)部控制活動的不完整

        內(nèi)部控制活動是將內(nèi)部控制落實到具體的表現(xiàn),其直接反映了企業(yè)內(nèi)部控制的管理效果,但是目前生產(chǎn)制造型企業(yè)在關(guān)鍵控制活動上并未做好。先看預算管理上,預算管理是對企業(yè)未來經(jīng)營期間需消耗資源總量進行的測算,能夠幫助企業(yè)更好地進行資源分配,但是生產(chǎn)制造型企業(yè)現(xiàn)有的預算編制并未完全覆蓋企業(yè)全部,且預算執(zhí)行較差,導致預算執(zhí)行中時常出現(xiàn)超支行為,降低了預算管理的權(quán)威性,不利于內(nèi)部控制的宏觀把控。同時,對預算管理的總結(jié)不到位,很難從中汲取經(jīng)驗為下次預算提供借鑒,會導致企業(yè)預算管理質(zhì)量不斷下降。再看風險管理,風險管理能夠幫助生產(chǎn)制造型企業(yè)篩選出影響企業(yè)既得利益的因素,并督促企業(yè)整改,達到規(guī)避風險攻擊的目的。但就目前現(xiàn)狀來看,生產(chǎn)制造型企業(yè)缺少危機意識,風險預警機制建設不全,難以甄別內(nèi)控活動進行中的風險點,自然也無法及時采取措施進行規(guī)避,再加上生產(chǎn)制造型企業(yè)還存在一些特定風險,如廢品率、設備折舊、庫存風險以及價格風險等,這些都有可能成為企業(yè)的潛在風險,但生產(chǎn)制造型企業(yè)對該方面內(nèi)容并未進行嚴格管理[4]。

        三、生產(chǎn)制造型企業(yè)內(nèi)部控制完善策略

        通過對生產(chǎn)制造型企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)存問題的分析,結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展需要,在生產(chǎn)制造型企業(yè)現(xiàn)有內(nèi)部控制基礎上,借鑒先進制造企業(yè)的做法,針對性地提出了相應的完善策略,希望能夠從上及下的形成全面的內(nèi)部控制體系,進而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的閉環(huán)管理。

        (一)完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)

        生產(chǎn)制造型企業(yè)內(nèi)部治理與內(nèi)部控制之間存在著相輔相成的關(guān)系,穩(wěn)定且合理的治理結(jié)構(gòu)是保證內(nèi)部控制順利運作的基礎。首先,完善生產(chǎn)制造型企業(yè)治理結(jié)構(gòu),建立健全的內(nèi)部控制治理框架,強調(diào)內(nèi)部控制在企業(yè)整體架構(gòu)上的重要性,通過監(jiān)督、激勵等系列機制,更好地將內(nèi)部控制融入企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)中。其次,秉持三權(quán)分立的原則,強調(diào)董事會、監(jiān)事會與管理層之間的制衡,保證三者工作上的獨立性,相互監(jiān)督,不斷提高內(nèi)部控制內(nèi)容的真實性和準確性,促使企業(yè)始終保持發(fā)展活力。最后,保證權(quán)責分離。權(quán)責分離是企業(yè)治理的根本,也是內(nèi)部控制運行的基礎,根據(jù)生產(chǎn)制造型企業(yè)的工作內(nèi)容,明確崗位職責,同時制定相應的責任制度、激勵制度等,提高職員的工作責任心,強調(diào)自我管理、督促各司其職的情況下相互合作,同時注重企業(yè)職員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),以此來不斷提升企業(yè)內(nèi)部控制水平。

        (二)加強財務內(nèi)部控制管理

        財務內(nèi)部控制作為內(nèi)部控制的核心,是生產(chǎn)制造型企業(yè)應用內(nèi)部控制時必須重視的內(nèi)容,具體可從如下方面進行優(yōu)化:第一,優(yōu)化財務管理內(nèi)部控制。以財務為核心,向業(yè)務范圍輻射,明確財務管理內(nèi)控目標,保證企業(yè)基本信息真實可靠,不斷規(guī)范業(yè)務流程。同時加強企業(yè)財務組織結(jié)構(gòu)建設,在原有的財務人員構(gòu)成中,進一步細分基礎財務、專業(yè)財務以及業(yè)務財務,化核算模式為管理模式,在企業(yè)戰(zhàn)略目標確定和經(jīng)營管理效率上進一步強調(diào)財務作用,使企業(yè)的管理愈發(fā)真實、完整。另外還需加強資金活動控制,包括企業(yè)的融資、投資以及內(nèi)部資金運營等,該方面的內(nèi)控管理主要是加強貨幣資金的收支管控、保證資金安全、不斷提升資金利用率等,同時注重風險調(diào)節(jié),避免企業(yè)遭受意外資金損失。第二,加強采購管理內(nèi)部控制,對采購管理實施內(nèi)部控制,旨在保證采購環(huán)節(jié)的資金安全,規(guī)范付款審核程序,保證采購活動滿足企業(yè)經(jīng)營計劃,與生產(chǎn)進度協(xié)調(diào),不會出現(xiàn)資源冗余或短缺。建立健全采購管理制度,嚴格根據(jù)提交的采購單進行采購,選擇性價比更高的供應商,達成長期合作戰(zhàn)略,積極利用現(xiàn)金優(yōu)惠等,注重采購物資的存儲,嚴格按照物資屬性分類管理,避免因存儲不到位造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)延遲[5]。第三,優(yōu)化生產(chǎn)管理內(nèi)部控制,包括材料管理、設備管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品管理以及動力能源管理等,必須通過系統(tǒng)的生產(chǎn)方法、嚴謹?shù)慕M織形式來達到預期生產(chǎn)的目的,對存貨運輸、生產(chǎn)工藝等各個環(huán)節(jié)都需要進行規(guī)范,保證其成本費用能過歸集確認,為財務管理內(nèi)控提供準確數(shù)據(jù)。第四,優(yōu)化銷售管理內(nèi)部控制,該方面的內(nèi)部控制主要包括對企業(yè)出售商品、提供勞務等方面的行為規(guī)范,避免出現(xiàn)銷售差錯或舞弊行為,保證銷售部門配備了合理的人員、有明確的權(quán)責分配、銷售政策科學適用等,具體可從合同控制、信用管理控制、會計核算控制等方面進行。

        (三)引導企業(yè)內(nèi)部控制活動進行

        內(nèi)部控制活動的順利進行是內(nèi)部控制真正發(fā)揮作用的重要保證,除了加強內(nèi)控活動本身管理外,還要進一步發(fā)揮其外部監(jiān)督機制作用。首先,做好預算本職工作,強調(diào)預算全過程管理,從預算編制入手,嚴格遵循“兩上兩下”的預算編制程序,覆蓋企業(yè)全范圍內(nèi)容,加大預算執(zhí)行力度,明確預算審批程序,做好預算管理結(jié)果應用,使其真正起到提升內(nèi)部經(jīng)營效率的作用。其次,制定完善的內(nèi)部控制監(jiān)督體制,保證企業(yè)審計工作如實進行。生產(chǎn)制造型企業(yè)可根據(jù)自身情況,設置獨立的內(nèi)部審計部門,保證其獨立性與專業(yè)性,明確審計部門與其他各職能部門之間的監(jiān)督關(guān)系,提高審計結(jié)果的指導性。同時還可與第三方審計機構(gòu)合作,實現(xiàn)多樣性審計,借助其先進的審計經(jīng)驗,豐富審計內(nèi)容,更精準地發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理中存在的問題并加以改正,配合內(nèi)部控制更好應用。最后,構(gòu)建風險預警機制,形成完備的風險管理體系,強化生產(chǎn)制造型企業(yè)風險管理。發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用,將其應用到企業(yè)的風險識別上,成立風險數(shù)據(jù)資料庫,根據(jù)風險產(chǎn)生程度和來源確定風險檔位,進而采取相應的措施進行規(guī)避,減輕風險帶來的損失,保證企業(yè)有序運轉(zhuǎn)。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,內(nèi)部控制不僅是生產(chǎn)制造型企業(yè)提升內(nèi)部管理質(zhì)量、保證內(nèi)部運行安全的重要措施,更是適應現(xiàn)代經(jīng)濟市場、躋身先進企業(yè)的關(guān)鍵做法。

        通過本文對相關(guān)內(nèi)容的分析,得出了如下結(jié)論:第一,生產(chǎn)制造型企業(yè)現(xiàn)有的組織架構(gòu)不支持內(nèi)部控制運行;第二,財務內(nèi)部控制管理不到位,降低了內(nèi)控有效性;第三,關(guān)鍵控制活動缺失,如預算管理、風險管理等。結(jié)合對相關(guān)文獻等的研究,從如下方面提出了優(yōu)化建議:完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、加大對內(nèi)部控制相關(guān)內(nèi)容的學習、建立健全財務內(nèi)部控制管理制度,從采購管理、生產(chǎn)管理、銷售管理等方面分別進行內(nèi)部控制、建立健全風險預警機制、發(fā)揮企業(yè)審計作用等。同樣,本文也存在一定不足之處,如針對的是生產(chǎn)制造型企業(yè),對其他行業(yè)領域的指導作用未知,加上對相關(guān)文獻、理論等分析不深入,提出的策略等較為淺顯,也未完全經(jīng)過實踐驗證,有效性尚待考察。未來會加強該方面的學習,力求提出更具執(zhí)行價值的策略,希望能夠幫助生產(chǎn)制造型企業(yè)進一步發(fā)揮內(nèi)部控制作用。從生產(chǎn)制造型企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀來看,在先進管理理念不斷出現(xiàn)和現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展的雙重作用下,其在未來還有巨大的進步空間。

        相關(guān)鏈接

        內(nèi)部控制,是指一個單位為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標,保護資產(chǎn)的安全完整,保證會計信息資料的正確可靠,確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性,而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。

        內(nèi)控背景:

        在內(nèi)控管理工作中,您是否遇到過以下情形:

        當財務部門審批銷售部門的差旅費或交際應酬費時,總聽到銷售人員在抱怨:審的也太嚴了吧,我們在前面沖鋒陷陣,你們反而在后邊拉我們后腿。

        在對供應商進行招投標的過程中,采購部門認為處處按照采購部門的規(guī)章制度辦事,怎么到了法務部或管理部,選中的供應商就遲遲批不下來呢?

        公司管理層天天說風險,為什么員工對風險卻沒什么概念?是領導在危言聳聽,還是風險管理和控制就是領導的事兒。

        制度整合了,流程也更新了,但在執(zhí)行的過程中,反而覺得比以前更麻煩了,花的時間更多了。

        類似的困惑和問題一定還有不少,它們都和企業(yè)的內(nèi)部控制與風險管理體系息息相關(guān)。

        內(nèi)控收益:

        掌握先進的內(nèi)部控制、風險管理、職業(yè)舞弊及內(nèi)部審計等理論。

        掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評價內(nèi)部控制的效果并進行改進。

        提升管理層對內(nèi)部控制自我評估的能力,建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境。

        明確如何結(jié)合企業(yè)自身特點、建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng)。

        通過企業(yè)運作中的典型實例,幫助相關(guān)人員明確主要業(yè)務活動中的控制要點、控制標準和控制方法。

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