亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        為哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展積蓄“人才動力”

        2022-11-27 02:19:20于成學(xué)
        奮斗 2022年8期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型發(fā)展

        ■ 于成學(xué)

        近期,哈爾濱學(xué)院認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要思想,全面貫徹落實中央、黑龍江省委人才工作會議精神,持續(xù)深化人才工作改革創(chuàng)新,構(gòu)建“大人才”工作格局,提高人才聚集效能,增強(qiáng)人才發(fā)展活力,擔(dān)負(fù)城市大學(xué)助力哈爾濱市高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任與使命。

        一、堅持目標(biāo)導(dǎo)向,構(gòu)建“大人才”工作格局

        構(gòu)建“大人才”工作格局,健全人才工作運行體系,是做好高校人才工作的重要保障。哈爾濱學(xué)院黨委堅持把人才作為“第一資源”,實施“人才興?!睉?zhàn)略,科學(xué)制定人才工作規(guī)劃,完善人才工作政策,拓寬人才引培渠道。哈爾濱學(xué)院成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由組織部門牽頭抓總,建立健全校院人才工作“一條線”樞紐機(jī)制,推動人才工作重要政策、重點工作落細(xì)落實。

        建立健全工作機(jī)制,認(rèn)真落實哈爾濱學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部走訪聯(lián)系服務(wù)專家制度,讓人才安居樂業(yè);職能部門緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確職責(zé)任務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)人才工作;各用人部門依據(jù)相關(guān)指標(biāo),主動對接高校、科研院所等重點單位,在疫情防控背景下確保“人才接洽不延期”。努力打造人才發(fā)展陣地,建立1 個博士后創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐基地,建設(shè)2個省級重點實驗室,打造9個領(lǐng)軍人才梯隊,與哈爾濱地鐵集團(tuán)有限公司、北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司等積極開展校企合作,與重點高校聯(lián)合開展研究生培養(yǎng)工作,使人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

        二、強(qiáng)化引育力度,提高聚才引智效能

        (一)千方百計“引”人才。借鑒有益經(jīng)驗,建立“使用彈性、服務(wù)個性、管理柔性”的引才機(jī)制,以政策舉措?yún)R聚人才資源,探索引才引智新通道。注重“以才引才”。強(qiáng)化與黑龍江省寒地建筑科學(xué)研究院合作,引進(jìn)其相關(guān)研究人員,在兩年內(nèi)獲黑龍江省科技進(jìn)步獎等獎項3項,黑龍江省重點研發(fā)項目1項;本校青年教師依托主持國家自然青年項目契機(jī),積極引進(jìn)專業(yè)人才組建團(tuán)隊。優(yōu)惠政策“引才”。用足用好哈爾濱市相關(guān)招才引智政策,近三年招聘、選調(diào)來自中國人民大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)等知名高校的博士研究生、高層級人才近50 人。整合資源“引才”。學(xué)校啟動“百名博士引進(jìn)與培養(yǎng)計劃”,研究出臺《高層次人才引進(jìn)辦法》《新進(jìn)博士和高層次人才房屋租住辦法》等,為35 名新引進(jìn)博士研究生提供住房;在校區(qū)內(nèi)建設(shè)人才公寓,加大聚才力度。

        (二)優(yōu)化生態(tài)“留”人才。扶持人才發(fā)展,提供廣闊平臺。哈爾濱學(xué)院實施師資隊伍優(yōu)化服務(wù)工程,推進(jìn)“丁香學(xué)者”計劃遴選,構(gòu)建具有相當(dāng)數(shù)量規(guī)模的“丁香學(xué)者”隊伍;設(shè)立“哈苑青椒計劃”等教師教學(xué)發(fā)展項目,構(gòu)筑交流平臺,組建教師學(xué)習(xí)共同體,引導(dǎo)和鼓勵教師持續(xù)開展科學(xué)研究;實施青年教師助講培養(yǎng)計劃,為青年教師“一對一”安排適崗指導(dǎo)教師;支持在職教師攻讀博士學(xué)位,參加企事業(yè)單位掛職、參與校企合作,為人才發(fā)展提供廣闊平臺。事業(yè)留人有舉措,待遇留人用加法。哈爾濱學(xué)院設(shè)置博士生活補(bǔ)貼專項資金200 萬元/年,對在校博士與引進(jìn)人才實行同等待遇;實施博士科研啟動基金等支持政策,推行科研獎勵年資金達(dá)到340 萬元;在崗位設(shè)置、績效分配、職稱評定等方面重點評價教師實際業(yè)績,向教學(xué)一線人才傾斜。營造愛才氛圍,感情留人有溫度。妥善解決新引進(jìn)高端人才后其配偶就業(yè)、子女入學(xué)等問題,創(chuàng)造人文關(guān)懷、感情留人的濃郁氛圍。學(xué)校多人獲評省市級勞動模范,榮譽(yù)感和歸屬感不斷提升。

        (三)服務(wù)城市“育”人才。哈爾濱學(xué)院堅持“校城血脈融合,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,創(chuàng)辦應(yīng)用型大學(xué)”辦學(xué)理念,堅持“城市大學(xué)貢獻(xiàn)城市,地方大學(xué)貢獻(xiàn)地方”發(fā)展方略,構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,緊密對接地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,主動適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)發(fā)展,以應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心,不斷深化“產(chǎn)教融合、校企合作”,推動學(xué)校與行業(yè)企業(yè)、政府、科研院所的發(fā)展協(xié)同,人才培養(yǎng)與社會需求的協(xié)同,聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型人才。近年來,哈爾濱學(xué)院先后獲批黑龍江省旅游文化時尚產(chǎn)業(yè)緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)教育基地等。據(jù)統(tǒng)計,近幾年,哈爾濱學(xué)院畢業(yè)生約70%在本省就業(yè),其中50%左右在哈爾濱市就業(yè),為區(qū)域發(fā)展貢獻(xiàn)了自身力量。

        三、緊盯產(chǎn)業(yè)需求,增強(qiáng)人才發(fā)展活力

        哈爾濱學(xué)院堅持以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任,緊盯專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)需求,推動人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,增強(qiáng)人才發(fā)展活力,有效助力黑龍江省、哈爾濱市全面振興全方位振興。

        多年來,江守恒教授帶領(lǐng)團(tuán)隊承擔(dān)的“固廢制砂”系列地方標(biāo)準(zhǔn)研編項目,破解固廢資源化利用與河砂資源緊缺瓶頸,為全省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支撐。安慧玉教授始終堅守思政教育崗位,踐行鑄魂育人使命,深入基層宣講新時代新思想,做黨的創(chuàng)新理論的“播火者”,她承擔(dān)的實踐教學(xué)課獲評為國家級一流課程。王斌教授創(chuàng)作的國畫《王震與轉(zhuǎn)業(yè)官兵開發(fā)北大荒》被中國共產(chǎn)黨歷史展覽館永久收藏。于少鵬教授領(lǐng)銜建立的黑龍江省寒區(qū)濕地生態(tài)與環(huán)境研究重點實驗室,完成黑龍江省濕地生態(tài)修復(fù)保護(hù)23 處,濕地生態(tài)監(jiān)測面積達(dá)15.9 萬公頃。陶成云教授作為哈爾濱市土木工程重點領(lǐng)軍人才梯隊帶頭人,依托黑龍江省地下工程技術(shù)重點實驗室,與哈爾濱地鐵集團(tuán)有限公司聯(lián)合開展科技攻關(guān)重點項目,為地鐵工程、路橋工程建設(shè)提供科技服務(wù)。

        長期以來,哈爾濱學(xué)院充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,對接省市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,積極搭建平臺,有效發(fā)揮人才作用,激發(fā)人才潛能。

        新時期,哈爾濱市提出新的發(fā)展目標(biāo)。作為一所奮進(jìn)前行的城市大學(xué)——哈爾濱學(xué)院,被賦予新使命,也將迎來難得的發(fā)展新機(jī)遇。我們將立足實際、提質(zhì)增效,加快創(chuàng)建高水平應(yīng)用型大學(xué),為新時代哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才支撐與智力支持。

        猜你喜歡
        應(yīng)用型發(fā)展
        關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
        遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
        邁上十四五發(fā)展“新跑道”,打好可持續(xù)發(fā)展的“未來牌”
        中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
        “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實踐
        從HDMI2.1與HDCP2.3出發(fā),思考8K能否成為超高清發(fā)展的第二階段
        砥礪奮進(jìn) 共享發(fā)展
        華人時刊(2017年21期)2018-01-31 02:24:01
        第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
        改性瀝青的應(yīng)用與發(fā)展
        北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
        應(yīng)用型本科ESP教學(xué)改革探究——以CBI為依托
        基于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐教學(xué)改革探究
        基于應(yīng)用型的成本會計教學(xué)改革
        国产成人午夜福利在线观看| 美女露屁股无内裤视频| 男女性生活视频免费网站| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 天天爽夜夜爱| 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆| 亚洲最新中文字幕一区| 久久精品中文字幕有码| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 久久精品美女久久| 国产熟女自拍av网站| 国产v片在线播放免费无码| 亚洲av无码一区二区三区网站| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产啪精品视频网站丝袜| av中文码一区二区三区| 最好看的亚洲中文字幕| 四虎影视免费永久在线观看| 久久天天爽夜夜摸| 中文字幕一区二区区免| 欧美老妇牲交videos| 国外亚洲成av人片在线观看| 色播在线永久免费视频网站| 高清国产亚洲精品自在久久| 日韩日韩日韩日韩日韩日韩| 国产日产高清欧美一区| 视频精品熟女一区二区三区| 亚洲婷婷久悠悠色悠在线播放| 国产高清av首播原创麻豆| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 国产视频不卡在线| 韩国日本一区二区在线 | 国产精品自在拍在线拍| 色婷婷综合激情| 高清成人在线视频播放| 久久久久久久亚洲av无码| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 日产乱码一区二区国产内射| 国产精品第一二三区久久| 国产影片中文字幕|