許嘉慶
(山東省淄博市張店區(qū)園林綠化服務中心,山東 淄博 255000)
隨著科技水平不斷進步,基于信息技術與互聯(lián)網的基礎上,出現了以“互聯(lián)網+”為發(fā)展方向的新型技術。在我國林業(yè)發(fā)展過程中,傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展模式逐漸不能適應現代化發(fā)展的特點。以智慧林業(yè)發(fā)展實現現代林業(yè)發(fā)展目標,是保障我國林業(yè)良性發(fā)展的基礎。將“互聯(lián)網+”融合到智慧林業(yè)的建設中,能有效促進現代化林業(yè)發(fā)展速度。然而,在實際“互聯(lián)網+”智慧林業(yè)發(fā)展過程中,還存在著一些問題,這些問題將直接影響智慧林業(yè)的良性發(fā)展。智慧林業(yè)提出的時間較短,在發(fā)展過程中也沒有對其有一個清晰的定義,在我國頒布的《中國智慧林業(yè)發(fā)展指導意見》中,認為智慧林業(yè)將在林業(yè)發(fā)展中充分利用云計算、物聯(lián)網、互聯(lián)網、大數據等具有現代化特點的技術,通過網絡化與林業(yè)發(fā)展相連接起來,進而為我國林業(yè)發(fā)展起到促進作用。
國內“互聯(lián)網+”理念,最早是2012年于揚在易觀第五屆移動互聯(lián)網博覽會上的發(fā)言中首次提出“互聯(lián)網+”這個概念,使其被更多的人們所熟知。從本質上說,“互聯(lián)網+”是兩種科學技術的融合。即信息化與工業(yè)化依托互聯(lián)網為媒介,提高了信息之間的傳輸速度,也加快了傳統(tǒng)產業(yè)與互聯(lián)網之間的融合,為很多行業(yè)轉型起到了促進作用。
1)跨界融合。這個名詞中的“+”就是指跨界,能夠基于某種事物的發(fā)展基礎上,融入其他不同的技術,實現對傳統(tǒng)產業(yè)的改革,重新形成一種新型發(fā)展模式。
2)創(chuàng)新驅動。在我國林業(yè)發(fā)展中,也需要創(chuàng)新驅動,長期以傳統(tǒng)發(fā)展模式很難與新時期下林業(yè)的需求相契合;“互聯(lián)網+”的出現,就可以讓林業(yè)在發(fā)展中依托互聯(lián)網的便捷性,創(chuàng)新出不同的發(fā)展模式,使得林業(yè)早日實現智慧的目標。
3)重塑結構。互聯(lián)網的出現,打破了原有的社會結構、文化結構等,以“互聯(lián)網+”的模式融入到林業(yè)的發(fā)展中,可以在傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展模式基礎上,將其結構進行重塑,使得林業(yè)發(fā)展目標更加契合我國現階段社會發(fā)展的特點。
4)尊重人性。尊重人性是互聯(lián)網發(fā)展的一大特點,也只有在尊重人性的基礎上,才能更好地促進科學技術進步、經濟增長、社會進步。
5)開放性?;ヂ?lián)網本身就是一個開發(fā)性巨大的平臺,任何人通過網絡都可以共享里面的內容。在智慧林業(yè)發(fā)展中利用“互聯(lián)網+”技術,就可以讓林業(yè)工作更好的進行下去,可以依托互聯(lián)網下載共享有關林業(yè)建設的內容,讓工作更好展開。
6)連接一切。這里的連接一切是有層次性的,可連接性是有差異的,因此連接的價值相差一般都很大,但是隨著“互聯(lián)網+”的不斷深入發(fā)展,相信連接一切也會實現[1]。
智慧林業(yè)發(fā)展創(chuàng)新普遍受到資金不夠、創(chuàng)新意識不足、人才匱乏、技術短缺等因素的影響。在“互聯(lián)網+”中,首先就需要引進很多計算機,并且“互聯(lián)網+”是一個系統(tǒng)化的技術,需要根據林業(yè)發(fā)展的特點,來制定不同的互聯(lián)網運用技術,才能體現出智慧林業(yè)的優(yōu)勢性;在國內很多地區(qū)的智慧林業(yè)建設中,缺少相應的資金投入,導致“互聯(lián)網+”無法順利建立起來,實際起到的科技效果也不明顯;由于基層的林業(yè)工作人員,自身年齡較大、學歷不足等問題,影響智慧林業(yè)發(fā)展的進程;相關設備的不完善,缺少高端人才和技術,導致智慧林業(yè)工作的進度極為緩慢。
以“互聯(lián)網+”促進智慧林業(yè)的發(fā)展,需要有一批擁有專業(yè)能力的人才去奠定基礎。在我國大部分智慧林業(yè)發(fā)展中,嚴重缺乏相應的專業(yè)人才,在一定程度上使得“互聯(lián)網+”無法很好的應用到智慧林業(yè)建設中,“互聯(lián)網+”也不能更加深入對智慧林業(yè)的發(fā)展起到促進作用;以林業(yè)實際現狀看,人才流失非常嚴重,尤其是在基層林業(yè)部門中,很多專業(yè)人才都想到城市發(fā)展,在基層林業(yè)工作中沒有積極性和主動性,致使智慧林業(yè)得不到良性的發(fā)展;我國培養(yǎng)林業(yè)人才的各大高校在林業(yè)專業(yè)招收人數上不斷減少,很多學生都不愿意學習林業(yè)專業(yè),使林業(yè)發(fā)展的人才出現短缺,無法滿足智慧林業(yè)的發(fā)展[2]。
1)改變傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展觀念,樹立“互聯(lián)網+”智慧林業(yè)發(fā)展創(chuàng)新理念。在某種程度上觀念是會決定具體行為的方式,會影響到“互聯(lián)網+”智慧林業(yè)的建設。在林業(yè)創(chuàng)新過程中,需要相關部門定期開設關于智慧林業(yè)與“互聯(lián)網+”相關知識的講座,大力宣傳智慧林業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新技術理念,提高林業(yè)工作人員的創(chuàng)新意識,轉變傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展觀念。
2)加大對“互聯(lián)網+”智慧林業(yè)發(fā)展過程中資金的投入力度,并建立相關的智慧林業(yè)示范區(qū),這樣能夠讓更多的社會企業(yè)看到智慧林業(yè)形成之后的發(fā)展前景,并愿意為智慧林業(yè)的發(fā)展增加資金投入。
3)政府部門積極扶持建立多元化的融資渠道,增加政府扶持資金,加強與智慧林業(yè)發(fā)展的相關宣傳,讓林業(yè)實現更好的轉型[3]。
智慧林業(yè)發(fā)展與“互聯(lián)網+”技術的運用離不開專業(yè)技術研究人員,需要相關部門機構來構建一支專業(yè)化程度較高的林業(yè)技術現代化隊伍。需要政府部門通過招聘人才,提高薪酬等多渠道的方式增加林業(yè)專業(yè)人員。在員工入職后進行專業(yè)的培訓,保障這些專業(yè)人員能夠快速適應智慧林業(yè)與“互聯(lián)網+”的工作。同時,智慧林業(yè)發(fā)展與建設的所有人員都需要進行定期知識技術培訓,逐步掌握“互聯(lián)網+”的知識與應用重點,將其應用在智慧林業(yè)的建設工作中,讓智慧林業(yè)得到更好的發(fā)展。
傳統(tǒng)林業(yè)的轉型與智慧林業(yè)的發(fā)展就是林業(yè)的更新與改革,將傳統(tǒng)思維轉變,并通過先進的科學技術達到更好的效果。管理部門和林業(yè)基層需要將工作重心放在林業(yè)科學技術創(chuàng)新的拓展中,發(fā)展林業(yè)技術產業(yè)和林業(yè)相關產品;聘請專業(yè)技術團隊人員進行林業(yè)技術創(chuàng)新指導,使其成為智慧林業(yè)發(fā)展的有力保障。
綜上所述,在“互聯(lián)網+”的背景下,加強對智慧林業(yè)進行建設,滿足現代化林業(yè)發(fā)展和技術創(chuàng)新的需求,是與時代發(fā)展接軌的一項重要措施。需要相關的林業(yè)工作人員在實際工作中,樹立“互聯(lián)網+”智慧林業(yè)發(fā)展創(chuàng)新理念,掌握“互聯(lián)網+”相關理論知識,將其運用在林業(yè)的發(fā)展中,使智慧林業(yè)得到良性的發(fā)展前景。