孔祥義
四川電子機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)院人工智能學(xué)院 四川 綿陽 621000
當(dāng)前,建筑工程中的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)情況并不理想,在建筑業(yè)高速發(fā)展的過程中,事故依然是時(shí)有發(fā)生,建筑行業(yè)已經(jīng)成為了僅次于交通業(yè)、采礦業(yè)的第三大高危行業(yè)[1]。建設(shè)工程施工項(xiàng)目是反映建設(shè)工程領(lǐng)域管理水平的前沿窗口,加強(qiáng)其安全管理極為重要。
建設(shè)工程施工是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),其影響因素非常多,包括人員、機(jī)械、環(huán)境、管理組織等多個(gè)方面,各個(gè)因素之間是相互制約、聯(lián)系的。
在建筑企業(yè)的改制下,用工制度也出現(xiàn)了明顯變化,管理層和勞務(wù)層之間是分離的,施工現(xiàn)場施工人員從傳統(tǒng)的固定模式轉(zhuǎn)化到如今的勞務(wù)工模式。施工人員隊(duì)伍普遍存在文化水平不高、流動性大、習(xí)慣性違章、未接受過系統(tǒng)化職業(yè)培訓(xùn)的問題。
在建設(shè)工程施工現(xiàn)場中,有大量的機(jī)械設(shè)備,如吊塔、推土機(jī)、起重機(jī)、自卸汽車、載重汽車、打樁機(jī)、攪拌機(jī)等等,還有一些施工需要用到的建材,如鋼材、鋼管、水泥等[2]。在目前的建設(shè)工程中,大多是根據(jù)進(jìn)度來引入施工機(jī)械,與其他產(chǎn)業(yè)的施工機(jī)械相比,建設(shè)工程施工現(xiàn)場機(jī)械的工作環(huán)境較為惡劣,長期露天工作對機(jī)械的安全性、可靠性和壽命都造成了不利影響。同時(shí),建設(shè)工程機(jī)械設(shè)備工作對象是以各類建筑材料為主,腐蝕大、磨損嚴(yán)重、受力情況復(fù)雜,這都會帶來安全隱患。
建設(shè)工程施工現(xiàn)場工序繁多,并且露天作業(yè)、交叉作業(yè)的問題也普遍存在,其中,任何參數(shù)出現(xiàn)變化,都會對作業(yè)環(huán)境產(chǎn)生影響??傮w來看,影響建設(shè)工程施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的主要因素有自然因素、作業(yè)場地因素、噪聲因素、固體廢棄物、有毒氣體潛在泄露、潛在爆炸、揚(yáng)塵、有害光射線等。與其他的作業(yè)環(huán)境相比,建設(shè)工程施工作業(yè)環(huán)境會隨著施工進(jìn)度的變化而發(fā)生變化,有著較強(qiáng)的隨機(jī)性,在不同階段,影響因素也各有差異。
建設(shè)工程的施工項(xiàng)目管理組織也具有特殊之處,管理層次復(fù)雜、扁平化程度較低,涉及的責(zé)任主體也較多,根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位及其他與建設(shè)工程安全生產(chǎn)有關(guān)的單位,都需承擔(dān)建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任。目前,施工企業(yè)經(jīng)營體制已完成改革,管理層與經(jīng)營層之間相互分離,涉及的管理層次也就更多,綜合上述因素,建設(shè)工程的組織結(jié)構(gòu)層次復(fù)雜,這與其他的化工企業(yè)、制造業(yè)的管理組織相比,有更多的不確定性因素。
安全意識即預(yù)警意識,是相關(guān)人員在作業(yè)時(shí)對危險(xiǎn)的關(guān)注程度與判斷意識,有較高預(yù)警意識的人員,能夠把握好建筑施工環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn),嚴(yán)格按照安全規(guī)定來開展工作。從建設(shè)工程施工安全事故的發(fā)生數(shù)據(jù)來看,有80%以上的事故是由于人為因素導(dǎo)致,因此,對于建設(shè)工程的施工安全管理,需要首先從人員層面著手,提高施工安全意識,嚴(yán)格做好施工安全生產(chǎn)教育工作。引發(fā)建設(shè)工程施工安全事故的原因非常多樣,總體來看,有直接原因和間接原因,直接原因是事故地點(diǎn)環(huán)境、物等對人的行為產(chǎn)生影響,從而誘發(fā)了不安全行為;后者則是由于管理原因或者操作原因造成。其中,又以管理作為重點(diǎn),如果管理不到位,無法約束人的行為,那么,安全事故的發(fā)生率就會顯著升高[3]。
對此,針對施工現(xiàn)場人員,需要嚴(yán)格做好安全生產(chǎn)教育,主要包括思想教育和技術(shù)教育兩個(gè)層面,思想教育是針對全體員工,對其進(jìn)行相關(guān)的建筑法律法規(guī)、生產(chǎn)紀(jì)律、操作技能的宣傳教育,并有意識的宣傳一些典型安全事故,提高員工的安全警覺性,堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)和違規(guī)指揮。技術(shù)教育則是對員工提供的再培訓(xùn),在建筑業(yè)的發(fā)展下,相關(guān)的建筑法規(guī)也在與時(shí)俱進(jìn),這就要求從業(yè)人員需要時(shí)刻關(guān)心新的制度規(guī)范,做到與時(shí)俱進(jìn),建筑企業(yè)要重視對員工的再培訓(xùn)和再教育,提高管理者的管理能力與一線施工人員的作業(yè)水平,減少由于人為管理和操作失當(dāng)引起的安全事故。
同時(shí),要重視員工安全生產(chǎn)素質(zhì)教育。通常來看,影響建設(shè)工程施工安全的人員安全素質(zhì)包括兩個(gè)層面,一是操作人員的安全生產(chǎn)素質(zhì),二是管理者的安全管理素質(zhì)。針對施工人員,要加大安全生產(chǎn)教育頻率,不容忽視的是,在當(dāng)前的施工現(xiàn)場中,農(nóng)民工依然是主要力量,他們的文化素質(zhì)水平較低,對自身安全的保護(hù)意識薄弱,不了解相應(yīng)的法規(guī),極易出現(xiàn)違規(guī)作業(yè),針對此類人員,要開展多形式的安全生產(chǎn)活動,做到防患于未然;針對管理者,此類人員在施工現(xiàn)場有著決策權(quán)和指揮權(quán),其管理水平和安全素質(zhì)的高低,會直接影響工程項(xiàng)目的整體安全。針對新進(jìn)管理人員,要予以系統(tǒng)化的培訓(xùn)和教育,通過培訓(xùn),使之盡快適應(yīng)崗位工作。同時(shí),與時(shí)俱進(jìn)的更新管理方式,及時(shí)為管理人員傳遞各種新工藝、新技術(shù)帶來的管理模式改變,借助線上培訓(xùn)方式,讓管理人員可自行選擇培訓(xùn)時(shí)間,通過循序漸進(jìn)的方式來提高其管理水平,適應(yīng)現(xiàn)代社會建筑工程事業(yè)的發(fā)展。
建筑企業(yè)需根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求建立作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康管理制度,對施工現(xiàn)場的職業(yè)危害因素進(jìn)行詳細(xì)檢測和評價(jià),在每次人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前,都必須要了解周圍場地的環(huán)境,包括各類危險(xiǎn)物品、管道、線路等,對于項(xiàng)目的安全主管、項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)察人員,需要嚴(yán)格做到持證上崗。在企業(yè)內(nèi)部,設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備職業(yè)健康保護(hù)相關(guān)的工具和設(shè)施,定期開展職業(yè)健康培訓(xùn),并在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)健康警示說明,為每位人員建立健康檔案。完善安全衛(wèi)生制度,為人員提供安全的勞動保護(hù)用品,對影響職業(yè)健康的各種因素做好專項(xiàng)檢查,合理安排人員工作,為其提供良好的工作、休息環(huán)境[4]。同時(shí),要增加安全投入,改善人員的作業(yè)條件,由企業(yè)提供足夠的安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金,嚴(yán)格做到專款專用,加大安全設(shè)施和設(shè)備的投入,借助各類新設(shè)備和新技術(shù),提高安全保障成效。
當(dāng)前,各地正處在城市大建設(shè)的重點(diǎn)階段,這一階段,也是各類生產(chǎn)事故的高發(fā)期,加之目前各類高層和超高層建筑數(shù)量愈加增多,其施工技術(shù)、難度和風(fēng)險(xiǎn)也大大增加,鑒于建設(shè)工程施工安全的客觀要求,需要構(gòu)建出對應(yīng)的安全管理長效機(jī)制。
一是狠抓隱患整改。建設(shè)工程施工是一個(gè)動態(tài)化的過程,其中,會不斷出現(xiàn)新問題,需要嚴(yán)格做好安全檢查,將隱患排除在外。施工企業(yè)需要建立自查制度,認(rèn)真解決安全隱患,尤其是要重點(diǎn)排查塔吊拆卸、臨時(shí)用電現(xiàn)場、腳手架工程、邊坡基坑支護(hù)等關(guān)鍵部位,如果出現(xiàn)事故隱患,要第一時(shí)間整改。安全監(jiān)督部門要對施工企業(yè)的安全主體落實(shí)情況進(jìn)行全程監(jiān)督,對于未將安全責(zé)任履行到位者,予以相應(yīng)的懲處。
二是明確工作職責(zé),構(gòu)建責(zé)任體系。建設(shè)工程各方主體以及安全監(jiān)管部門要嚴(yán)格推行“一把手”負(fù)責(zé)制度,對于超高層建筑,由市級監(jiān)督部門進(jìn)行全程監(jiān)督,各個(gè)施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要對承建項(xiàng)目負(fù)責(zé),確保安全責(zé)任能夠做到層層落實(shí)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)。施工企業(yè)要組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),由監(jiān)管部門定期針對法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對于違規(guī)項(xiàng)目,予以嚴(yán)肅處罰。施工企業(yè)也要支付對應(yīng)的安全措施費(fèi),對于重點(diǎn)工程,實(shí)施“設(shè)計(jì)師現(xiàn)場駐派制度”,及時(shí)幫助人員解決施工環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類意外問題。
四是嚴(yán)格落實(shí)時(shí)段安全措施。根據(jù)建設(shè)工程施工規(guī)范的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對施工過程進(jìn)行全程安全管理,如,在冬季,要嚴(yán)格做好防凍、防滑、防火措施;在大風(fēng)、降雪天氣,嚴(yán)禁室外高處作業(yè);對現(xiàn)場的大型機(jī)械、起重設(shè)備、電源設(shè)施、彩板房等,由專人管理,做好越冬工程維護(hù)工作;嚴(yán)禁宿舍違規(guī)取暖、私搭電線,杜絕爐火保溫和明火取暖,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
五是實(shí)施標(biāo)桿引路。為了激發(fā)出施工企業(yè)爭創(chuàng)精品工程的積極性,由上級部門開展文明施工交流會,組織相關(guān)人員交流經(jīng)驗(yàn)做法、參觀樣板工程,通過經(jīng)驗(yàn)交流,形成爭先創(chuàng)優(yōu)、取長補(bǔ)短的良好氛圍。
從建設(shè)工程的施工現(xiàn)場來看,風(fēng)險(xiǎn)的類型多種多樣,針對不同風(fēng)險(xiǎn),需要采用對應(yīng)的安全防范措施[5]:
針對高處墜落風(fēng)險(xiǎn):要做好施工人員和作業(yè)環(huán)境管理,對于上下梯子,要保證結(jié)構(gòu)牢固,設(shè)置1.2米以上的護(hù)欄,由專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù);在垂直和狹窄的作業(yè)面,可設(shè)計(jì)大型梯籠;在高度較高的爬梯中,增加休息平臺;對施工生產(chǎn)區(qū)域的“四口”,都要做好標(biāo)記;各類臨空作業(yè)面,需按照要求設(shè)置圍欄;在懸空作業(yè)時(shí),要掛上安全網(wǎng)、設(shè)置腳手架,要求施工人員嚴(yán)格遵守現(xiàn)場規(guī)定,高處作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁嬉戲打鬧。
針對物體打擊風(fēng)險(xiǎn):為了預(yù)防物體打擊風(fēng)險(xiǎn),需要制定專門的安全技術(shù)措施,加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)安全管理,尤其是龍門架、塔吊、施工升降機(jī)等起重機(jī)械,在組裝搭設(shè)完畢后,要組織專人進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。對于施工升降機(jī)和塔吊,要向?qū)I(yè)的機(jī)械檢測機(jī)構(gòu)申請檢測,確保質(zhì)量合格后方可投入到施工現(xiàn)場使用。機(jī)械設(shè)備部門要與施工人員做好技術(shù)交底工作,重視設(shè)備的日常檢查,督促人員及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
針對機(jī)械傷害風(fēng)險(xiǎn):加強(qiáng)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的安全管理,對于設(shè)備中的力矩限位器、自動控制機(jī)構(gòu)警報(bào)器、監(jiān)測指示儀等報(bào)警和信號裝置調(diào)試,由專人負(fù)責(zé)。針對起重機(jī),可實(shí)施遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理,在其中設(shè)置遠(yuǎn)程管理模塊,將每日工作數(shù)據(jù)傳輸至數(shù)據(jù)庫,讓相關(guān)人員能夠?qū)崟r(shí)查看。政府監(jiān)管部門也可借此數(shù)據(jù)來掌握違章證據(jù),最終消滅由于違章而引起的塔機(jī)事故。對于現(xiàn)場的各類機(jī)械設(shè)備,都要及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng),如果發(fā)現(xiàn)有“帶病運(yùn)轉(zhuǎn)”、“超載”等問題,要及時(shí)停止使用。
針對坍塌傷害風(fēng)險(xiǎn):在開挖基坑之前,要對現(xiàn)場的水文地質(zhì)、工程地質(zhì)情況進(jìn)行詳細(xì)勘探,了解原有的地下構(gòu)筑物、電纜、地下管道資料,做好現(xiàn)場勘查,根據(jù)施工條件來制定施工方案。在挖基坑時(shí),要求施工人員嚴(yán)格遵守安全紀(jì)律,挖土要從上到下逐層進(jìn)行,如果發(fā)現(xiàn)邊坡出現(xiàn)土地連續(xù)滾動和裂紋的情況,施工人員要第一時(shí)間撤離現(xiàn)場,并及時(shí)分析原因,采取防范措施。對于高大模板的支設(shè),需要根據(jù)模板支撐體系來設(shè)計(jì),由專家進(jìn)行論證后方可執(zhí)行;對于鋼管,要確保其表面的光滑、平直,不得有分層、錯(cuò)位、結(jié)疤、裂縫、毛刺和劃道等;對于扣件和鋼管,在使用前要進(jìn)行鑒定,將樣品送至法定機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果來制定搭設(shè)方案,檢測批次根據(jù)不同的廠家、型號來劃分,若質(zhì)量不符合要求,堅(jiān)決杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場,并且要嚴(yán)格落實(shí)鋼管和扣件的報(bào)廢制度,在每次回收之后,要第一時(shí)間檢查、清理,將問題鋼管和扣件剔除報(bào)廢。
關(guān)于安全文化的概念,最早是在1986年出現(xiàn),這一概念誕生后,就引起了業(yè)界的普遍關(guān)注。安全文化對于決策層、管理層以及執(zhí)行層的要求是不同的,實(shí)踐顯示,多數(shù)施工安全事故的發(fā)生是由于人為因素導(dǎo)致,因此,構(gòu)建適合的安全文化十分重要。施工企業(yè)需高度重視安全文化的建設(shè),讓安全文化、安全理念能夠滲透到每個(gè)員工心中,使之成為無時(shí)不在的觀念,那么,安全文化就會發(fā)揮出潛移默化的影響。安全文化既是企業(yè)文化的一部分,也是社會文化的組成,對于安全文化的建設(shè),可從兩個(gè)方面來著手,一是做好基礎(chǔ)安全文化的建設(shè),這需發(fā)揮出幼兒園、中小學(xué)、高校教育的力量;二是專業(yè)安全文化,專業(yè)安全文化的建設(shè)可通過培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方式來獲取,其中,企業(yè)培訓(xùn)是一條重要途徑。
對于施工企業(yè)而言,建立安全文化,能夠改善人員的安全行為,目前,多數(shù)施工企業(yè)的安全文化比較薄弱,專業(yè)文化發(fā)展水平也較弱,因此,各施工企業(yè)需要從這一方面來進(jìn)行優(yōu)化,將安全文化建設(shè)放到企業(yè)發(fā)展日程中,做到理論聯(lián)系實(shí)際,本著實(shí)事求是的態(tài)度做好安全生產(chǎn)工作。安全文化的建設(shè)除了前文提到的教育和培訓(xùn)之外,還要利用各種宣傳手段以及獎(jiǎng)懲措施,發(fā)揮激勵(lì)作用,對于在安全生產(chǎn)活動中表現(xiàn)優(yōu)異的員工,予以獎(jiǎng)勵(lì),對于不積極配合、屢教不改的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
要注意的是,安全文化建設(shè)其本質(zhì)是解決“人”的問題,長期以來,不少施工企業(yè)還是將主要的精力放置在對“物”的管理方面,針對人員管理,是采用強(qiáng)制化的硬性管理模式,效果并不理想。新時(shí)期的安全文化建設(shè)要求融入“人性化”管理理念,通過軟管理,讓每個(gè)員工都能夠樹立安全價(jià)值觀,自覺遵守法律法規(guī)和安全操作流程,這種方式提高了人的主觀能動性,比起硬管理模式,更加的持久和高效。
安全管理一直是工程建設(shè)過程中項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容,對整個(gè)建筑業(yè)的發(fā)展具有極其重要的意義。為了將安全管理工作落實(shí)到實(shí)處,需明確具體的影響因素,從制度、人員、設(shè)備等各個(gè)方面來優(yōu)化管理,降低安全事故的發(fā)生率。