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        晉北地區(qū)森林防火應急對策

        2022-11-25 05:58:45李建平
        花卉 2022年4期
        關鍵詞:管理人員火災林業(yè)

        李建平

        (大同市長城山林場,山西 大同 037000)

        0 引言

        在我國不斷發(fā)展過程中,我國政府管理人員意識到保護環(huán)境的重要性。針對保護環(huán)境問題,我國政府管理人員制定相關政策,加大環(huán)境管理力度,提高工作質(zhì)量,森林防火工作是政府管理人員重點工作內(nèi)容。近些年,我國各地區(qū)政府管理人員十分重視森林防火工作,并將其作為重點工作內(nèi)容,同時,各地區(qū)林業(yè)部門管理人員意識到森林火災的危害性,也加大管理力度,認真貫徹我國政府管理人員下發(fā)的針對性制度,隨著森林防火管理制度體系逐步完善,執(zhí)法人員也加強了執(zhí)法力度,為我國可持續(xù)發(fā)展工作奠定堅實基礎。針對森林防火工作中出現(xiàn)的問題,各地區(qū)林業(yè)管理人員應創(chuàng)建專門部門,傳播森林防火相關理念,避免森林防火給人民群眾帶去更大損失。

        1 森林火災的危害

        1.1 燒毀森林樹木

        森林是環(huán)境的保護神,為我國經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎,為我國人民群眾正常工作和正常生活提供有力保障。當森林發(fā)生火災時,大面積的樹木被燒毀,而且,森林火災不能及時被控制,森林不能恢復到原本的狀態(tài),造成森林資源減少,人民群眾的生活質(zhì)量不能得到有效保障,同時,我國森林中擁有大量珍貴的藥材和資源,當森林發(fā)生火災時,大部分珍貴藥材被銷毀,林業(yè)資源被破壞,大量的樹木被燒毀,不利于我國政府管理人員開展維持生態(tài)平衡工作,不利于我國發(fā)展[1]。

        1.2 危及野生動物生命安全

        森林火災對我國野生動物產(chǎn)生不利影響,針對大量野生動物瀕臨滅絕的問題,政府管理人員發(fā)現(xiàn)森林火災是重要原因。當森林發(fā)生火災時,野生動物的家園被破壞,他們沒有棲息地,缺少食物,森林不能繼續(xù)維持他們的生命,野生動物就會面臨死亡的危險,同時,大量珍貴動物不能躲避火災而被森林大火吞噬,面臨著被燒死的危險局面,森林火災在危害環(huán)境的前提下,也影響我國物種多樣性發(fā)展,不利于我國發(fā)展,不能為野生動物生存提供有力保障[2]。

        1.3 引起環(huán)境污染

        森林火災會引起環(huán)境污染,危害我國人民群眾的生命安全。森林是野生動物的家園,為野生動物提供食物,對野生動物產(chǎn)生有力保障,在保護野生動物的同時,森林為我國人民群眾的正常生活和工作奠定堅實基礎。森林資源為人民群眾提供了豐富水資源和土地資源,保證了人民群眾正常生活和正常工作。同時,森林火災會釋放大量有害氣體,有害氣體會引發(fā)環(huán)境污染問題,降低空氣質(zhì)量,影響人民群眾健康生活,降低人民群眾生活質(zhì)量,造成不必要的損失和傷亡。

        2 森林防火應急工作重要性

        森林防火應急工作為人民群眾正常生活和正常工作提供有力保障,當森林發(fā)生火災時,人民群眾的正常生活和工作受到不利影響。森林火災不利于我國政府管理人員保護森林資源,而森林防火是我國社會發(fā)展方向,是我國政府管理人員重要工作內(nèi)容,對我國生態(tài)平衡發(fā)展有重要作用[3-4]。

        2.1 保護生態(tài)環(huán)境

        森林防火應急工作可以有效保護生態(tài)環(huán)境,對社會發(fā)展有重要推動作用。近些年,我國社會出現(xiàn)生態(tài)不平衡問題,而森林防火應急工作為我國生態(tài)環(huán)境保護工作提供有力支持。森林為野生動物提供居住地和糧食,為我國人民群眾正常工作和正常生活提供保障,保護森林是我國社會發(fā)展的重要方向,是我國發(fā)展的重要舉措,森林防火工作可以有效保護森林資源,是我國林業(yè)相關部門的基礎工作之一。

        2.2 促進林業(yè)發(fā)展

        森林防火工作可以有效促進林業(yè)發(fā)展。森林是我國自然資源的重要組成部分,在保護林業(yè)資源的過程中,我國林業(yè)相關部門管理人員將其作為重要工作內(nèi)容,加大森林植樹力度。在實際工作過程中,我國林業(yè)部門管理人員開展天然林保護工作,加大森林防火力度,為林業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。通過森林防火工作,森林資源被有效保護,樹木被有效保護,林業(yè)相關部門管理人員可以開展以“林業(yè)資源”為主題的項目,帶動林業(yè)不斷發(fā)展,這是我國林業(yè)發(fā)展歷史上的重要工作項目,森林防火項目是林業(yè)發(fā)展的基礎工作內(nèi)容,對林業(yè)發(fā)展有重要推動作用。

        2.3 適應社會主義和諧社會

        森林防火工作適應社會主義和諧社會,森林資源是我國人民群眾的賴以生存的基礎,是人民群眾不可或缺的資源。當森林發(fā)生火災時,人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全受到嚴重威脅,也不能保障森林防火工作有效落實。大部分森林火災的原因是自然因素,但也不排除人為因素。部分不法分子破壞森林資源,蓄意放火,在破壞森林資源的同時,他們的行為也在影響社會穩(wěn)定發(fā)展。針對這個問題,我國林業(yè)相關部分管理人員加大森林防火工作管理力度,阻止一些不法分子做出影響社會穩(wěn)定的事件,從根源上維護社會穩(wěn)定發(fā)展。

        3 晉北地區(qū)森林防火現(xiàn)狀

        3.1 人民群眾森林防火意識不強

        在晉北地區(qū),部分人民群眾缺乏森林防火意識,他們不能認清社會發(fā)展形勢,不能將保護自然資源、維持生態(tài)平衡作為自己的責任,沒有認識到森林防火工作的重要性。一方面,人們認為森林防火工作是林業(yè)相關部門管理人員和工作人員的工作,與人民群眾無關,他們沒有意識到森林防火的重要作用,缺乏森林防火意識,當林業(yè)相關部門下發(fā)文件時,他們不能認真貫徹森林防火相關理念和政策,不能增加森林防火相關知識。在實際生活和工作中,部分人民群眾受教育程度較低,且仍然保留了傳統(tǒng)生活方式,婚慶活動等大型活動中,他們習慣于燃燒爆竹,不能注意失火問題,缺乏防火意識,不能保護森林,極易引發(fā)火災;另一方面,部分人民群眾認為森林防火宣傳教育流于形式,不能起到重要作用,部分人民群眾年紀比較大,他們不能接受森林防火宣傳教育,不能配合當?shù)亓謽I(yè)相關部門管理人員的工作。林業(yè)部門管理人員不能正視自己的管理作用,不能認識到森林防火宣傳教育的重要性,不能嚴格控制火源,不能加大森林防火工作管理力度,森林防火工作不能順利展開[6]。

        3.2 森林防火基礎設施建設滯后

        在實際工作過程中,林業(yè)相關部門管理人員不能得到充足的經(jīng)費,不能跟進國家發(fā)展步伐,不能加大森林防火基礎設施建設力度,部分森林的防火基礎設施不能充分發(fā)揮防火的作用,使林業(yè)相關部門管理人員的森林防火工作流于形式。①當?shù)卣糠止芾砣藛T不能意識到森林防火的重要性,不能加大森林防火管理力度,不能為林業(yè)相關部門提供充足資金,不能為林業(yè)相關部門引進相關先進技術,不能充分發(fā)揮林業(yè)相關部門的重要作用。當?shù)卣芾砣藛T的態(tài)度直接影響林業(yè)相關部門管理人員的工作效率和工作狀態(tài)。②林業(yè)相關部門管理人員不能意識到森林防火工作的重要性,不能意識到森林防火工作的艱巨性和緊迫性,不能有效控制火源,不能加大森林防火基礎設施建設工作力度。林業(yè)相關部門管理人員缺少對森林防火基礎設施建設的正確認識,不能為森林防火工作奠定堅實基礎。③林業(yè)相關部門管理人員不能在森林中添置重要設施,保護森林的相關工作人員在發(fā)現(xiàn)森林火災危險時,不能及時給其他工作人員發(fā)出信號,不能有效控制火災。同時,部分森林防火隔離帶設計存在不合理問題,森林中的干枯樹葉過多,森林防火工作難度被無形增加[7]。

        3.3 缺少專業(yè)人員

        林業(yè)相關部門管理人員不能意識到森林防火專業(yè)人員的重要性,不能為他們提供培訓機會和晉升空間,不能及時解決他們在工作過程中出現(xiàn)的問題,不能充分發(fā)揮是管理的重要作用。①林業(yè)相關部門管理人員不能提高森林防火相關工作人員招聘門檻,不能為他們提供上崗前的培訓課程,部分森林防火相關工作人員不能發(fā)揮自己的重要作用,不能及時落實自己的工作,同時,部分森林防火相關工作人員缺乏森林防火意識,林業(yè)相關部門管理人員沒有為他們提供森林防火專業(yè)培訓,給林業(yè)相關部門造成不必要的損失和傷亡。②林業(yè)相關部門管理人員不能在森林防火相關工作人員入職后為他們提供培訓機會,不能引導森林防火相關工作人員提高自己的能力,不能將森林防火撲救知識落實到具體工作過程中。林業(yè)相關部門管理人員不能發(fā)揮自己的重要作用,林業(yè)相關部門管理人員不能為森林防火相關工作人員提供未來規(guī)劃培訓機會,不能幫助他們提高工作積極性,不能通過合理分析森林防火相關工作人員的工作能力和性格特點,為他們分配合適的工作崗位和工作內(nèi)容,森林防火相關工作人員不能發(fā)揮自己的重要作用[8-9]。

        4 構建晉北地區(qū)森林防火應急體系

        4.1 開展森林防火應急宣傳工作

        針對部分人民群眾缺少森林防火意識,林業(yè)相關部門管理人員需要開展森林防火應急宣傳活動,使人民群眾擁有森林防火意識,深刻了解森林防火應急相關知識,在源頭上解決森林防火問題。①林業(yè)相關部門管理人員應選擇與學校合作,在學校開展以森林防火為主題的教育講座,使學生擁有森林防火意識,有效傳播森林防火相關知識,將森林防火知識有效貫徹到生活中,使學生了解森林防火的重要性。②林業(yè)相關部門管理人員可以選擇與社區(qū)合作,在社區(qū)中開展以森林防火為主題的教育講座,通過社區(qū)相關工作人員的幫助,在人民群眾中傳播森林防火相關知識,使森林防火相關知識深入人心。③林業(yè)相關部門管理人員可以在商場等重要公開場所傳播森林防火知識,通過發(fā)放獎品的方式吸引人民群眾的注意力。同時,林業(yè)相關部門管理人員可以在傳播森林防火相關知識的基礎上,使人民群眾擁有森林防火相關知識,在森林防火工作中,加大森林防火管理力度,人民群眾可以擁有森林防火緊急措施相關知識,降低森林火災的危害程度[10]。

        4.2 完善相關體制機制

        林業(yè)相關部門管理人員應逐漸完善相關體制機制,加大對森林防火相關工作人員的管理力度,提高工作效率,提高工作質(zhì)量。①林業(yè)相關部門管理人員應秉承科學有效、合作團結(jié)的原則,減少森林防火相關工作人員之間的隔閡,促使他們在工作過程中增加交流機會,有效提高工作效率,將森林火災防護工作和森林火災救援工作完美結(jié)合。同時,林業(yè)相關部門管理人員應為森林防火相關工作人員提供不同的工作崗位,為他們分配合理的工作內(nèi)容,引導森林防火相關工作人員通過合作的方式有效提高工作效率,降低森林失火事件發(fā)生的頻率。②林業(yè)相關部門管理人員應主動承擔森林巡邏、保護森林、管控火源等工作的責任,加大森林防火工作的管理力度,從源頭上解決森林防火的問題,降低森林火災的頻率。③林業(yè)相關部門管理人員應保證森林防火相關工作人員的生命安全,使他們處于安全狀態(tài)下工作。同時,林業(yè)相關部門管理人員應為他們制定合理的工資制度,為他們合理分配工資,調(diào)動他們的工作積極性。林業(yè)相關部門管理人員應分析每一位森林防火工作人員的工作狀態(tài),及時為他們解決問題,使他們將大部分精力投入到森林防火工作中,林業(yè)相關部門應通過逐漸完善相關體制的方式促進生態(tài)平衡。④林業(yè)相關部門管理人員與當?shù)剜l(xiāng)村簽訂森林防火聯(lián)防條約,加大林區(qū)附近防火管控力度,林業(yè)相關部門管理人員需要將任務細分,當發(fā)生問題時,確??梢灾苯诱业綄iT負責人,達到高效率工作目的[11]。

        4.3 建立專業(yè)防火隊伍

        林業(yè)相關部門管理人員應加大建設專業(yè)防火隊伍工作力度,在提高森林防火相關工作人員的工作質(zhì)量基礎上,重視相關工作人員團結(jié)合作的重要性,逐漸完善森林防火工作模式。①林業(yè)相關部門管理人員應在森林防火相關工作人員入職前為他們提供合理的培訓機會,一方面提高他們的工作能力,另一方面提高他們的素質(zhì)水平。在培訓過程中,林業(yè)部門相關管理人員應為待入職工作人員講解森林防火相關知識,使他們了解森林防火的重要性,加深他們對森林防火知識的理解程度。同時,林業(yè)相關部門管理人員應帶領待入職工作人員提前了解工作內(nèi)容和工作崗位,使他們提前適應自己的工作,林業(yè)相關部門管理人員應使待入職工作人員擁有責任感,使他們真正理解森林防火工作的重要性,在有效保護自己生命安全的前提下,林業(yè)相關部門管理人員應引導森林防火相關工作人員對少年森林防火工作產(chǎn)生重要認識。②在森林防火相關工作人員正式工作之后,林業(yè)相關部門管理人員應為他們提供培訓的機會,在培訓過程中,林業(yè)相關部門管理人員應將提高他們的專業(yè)能力作為重要目標,使他們擁有眾多森林防火相關知識,在為森林防火相關工作人員講解重要知識過程中,林業(yè)相關部門管理人員應使他們擁有保護自身生命安全為前提的意識。③林業(yè)相關部門管理人員應在日常工作過程中提高森林防火相關工作人員的工作能力,使他們發(fā)揮最大作用,林業(yè)相關部門管理人員應激發(fā)他們的工作熱情,通過舉行定期考試的方式使他們擁有憂患意識,調(diào)動他們的工作積極性,并鞏固他們森林防火的基礎知識。除此之外,林業(yè)相關部門管理人員應分析每一位工作人員的工作能力和性格特點,針對不同類型的工作人員,為他們提供不同的工作內(nèi)容和培訓計劃,有效激發(fā)他們的工作能力[12]。

        4.4 引進先進信息技術

        在信息爆炸時代,林業(yè)相關部門管理人員應加大引進先進信息技術的力度,通過引進先進技術的方法提高森林防火相關工作人員的工作質(zhì)量和工作效率。以3DGIS 森林防火應急指揮系統(tǒng)為例:①3DGIS 森林防火應急指揮系統(tǒng)擁有視頻采集聯(lián)網(wǎng)功能,其擁有強大的數(shù)據(jù)庫,森林防火相關工作人員在發(fā)現(xiàn)森林火災情況時可以有效將相關信息傳遞給其他森林防火相關工作人員,視頻聯(lián)網(wǎng)可以自動記錄森林失火的時間和地點,提高森林防火相關工作人員的工作效率,降低森林防火失火的危害程度。②3DGIS 森林防火應急指揮系統(tǒng)具有智能識別功能,森林防火相關工作人員在探測森林火災地點時容易出現(xiàn)偏差問題,不能有效發(fā)現(xiàn)森林火災地點,不能及時了解到火災詳情。在3DGIS 森林防火應急指揮系統(tǒng)的幫助下,森林防火相關工作人員可以準確排查森林失火地點,并及時記錄具體位置,減少森林火災事件發(fā)生頻次。③3DGIS 森林防火應急指揮系統(tǒng)具有GIS 地圖功能,GIS地圖可以有效放大或者縮小地圖的位置,同時,GIS 地圖可以將地圖位置圖像轉(zhuǎn)換為視頻,森林防火相關管理人員可以通過遠程操作的方式指揮相關工作人員工作,也可以及時了解森林火災的實時情況,縮小森林火災發(fā)生的范圍,降低森林火災的危害程度。④3DGIS 森林防火應急指揮系統(tǒng)具有火點定位作用,可以有效統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),分析當?shù)氐匦蔚孛玻瑸榉揽厣质Щ鸬於▓詫嵒A[13]。

        5 結(jié)語

        綜上所述,森林防火是林業(yè)相關部門管理人員的重要工作內(nèi)容,林業(yè)相關部門管理人員應加大管理力度,培養(yǎng)專業(yè)人才,及時為他們提供學習機會和晉升空間,有效提高他們的工作能力和工作效率。同時,林業(yè)相關部門管理人員應加大森林防火知識宣傳力度,使人民群眾擁有森林防火意識,保護我國的森林資源,維持生態(tài)平衡,森林防火是社會發(fā)展重要理念,對我國發(fā)展有重要積極作用。

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