文_張 穎

特點：“老”工作干出新氣象

在襄陽，愛心托管班并不是新事物。四年前，襄陽市總工會就已將其納入總體工作部署，每年都會針對托管班的建設要求和補助標準專門印發(fā)通知，列出專項預算，持續(xù)推進。

今年，這項“老”工作有了新氣象。襄陽市總專門負責愛心托管班工作的肖敏明顯感到“今年各單位都特別積極，老早就催著我發(fā)通知”。通知一下發(fā)，申報材料就被提交上來，“愛心托管班是越來越紅火了”。

廣泛宣傳發(fā)動

今年暑期，襄陽的愛心托管班遍地開花。各建設單位因地制宜選址，或是在社區(qū)，人流量大，呼聲也高；或是在學校，配套設施好，師資力量強；又或是在企業(yè)的職工之家，上下班就可以順路接送孩子，開設托管班再方便不過。肖敏也因此格外忙碌，不是在和基層工會解釋愛心托管班的建設、評選問題，就是在整理各單位報送的表格、圖片。

大家申報和建設的積極性高，離不開宣傳的助力。為了讓各愛心托管班的經(jīng)驗做法能得到傳播，襄陽市總工會對全市托管班信息進行了收集整理，并向省總工會推薦。各建設單位對于自家的宣傳也很積極，襄城區(qū)、樊城區(qū)等地的愛心托管班建設都在本地網(wǎng)站進行了報道，宜城、南漳的經(jīng)驗做法被中工網(wǎng)采用刊登。

邀請勞模當老師

全國勞模魏麗超教出了不少徒弟，卻沒想過有一天會給一群孩子當起老師。8月2日上午，襄州區(qū)育紅社區(qū)、光榮路社區(qū)職工子女托管班32名少年兒童走進湖北時瑞達重型機械有限公司，上了一堂特別的暑期課程，老師正是魏麗超。

魏麗超戴上紅領巾，領著孩子們參觀廠房，給他們講自己的成長經(jīng)歷，鼓勵他們要好好讀書，將來成為共產(chǎn)主義接班人。“這個叔叔獲得了好多好多榮譽，他好厲害呀?！眳⒂^完魏麗超勞模創(chuàng)新工作室后，小朋友們的眼睛里充滿了崇敬之情。邀請勞模和孩子們交朋友，讓孩子們零距離感受勞模精神、勞動精神、工匠精神，是襄州區(qū)總工會在組織愛心托管班“學習勞模 傳承家風 爭做向上好少年”主題活動時的初衷。

為了實現(xiàn)托管教一體化融合，襄陽各愛心托管班在課程安排上紛紛推陳出新，除了常規(guī)的作業(yè)輔導外，還有紅色教育、興趣培養(yǎng)、安全自護等特色課程。

在南漳縣卞和社區(qū)的愛心托管班里，孩子們總是笑聲不斷，課堂上不時還會傳出沉厚有力的鼓聲，這是為孩子們特意安排的興趣培訓內容。老師們教授剪紙、朗誦、非洲鼓等趣味課程，既提升孩子們的動手能力，又潛移默化地培養(yǎng)了藝術特長。

襄陽市總工會深諳團結力量大的道理，指導各基層工會把可以促進托管班建設的力量都團結起來，或自辦、或聯(lián)辦，或借用場地、或征集志愿者，整合各方教育、人才資源，把教育和托管相結合，扎扎實實推進職工子女托管服務。

據(jù)介紹，襄陽已爭取到各級支持資金共67.5萬元，建成市級職工子女托管班45家，其中有3家獲得“全國工會愛心托管班”稱號，15家獲得“湖北省工會愛心托管班”稱號，今后襄陽的愛心托管班還會越建越多、越建越好。