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        國企采購管理模式的發(fā)展階段與創(chuàng)新路徑

        2022-11-24 10:03:22涂穎江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
        環(huán)球市場 2022年30期
        關(guān)鍵詞:物資整體現(xiàn)代化

        涂穎 江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

        采購作為國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的一項重要環(huán)節(jié),對國有企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,這也是實現(xiàn)國有企業(yè)各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。要科學(xué)進(jìn)行采購模式的控制和管理,合理進(jìn)行整體國有企業(yè)生產(chǎn)資料的有效控制,保證在購管理工作中實現(xiàn)物有所需,并且科學(xué)進(jìn)行采購成本的科學(xué)管理,這也就會進(jìn)一步提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,充分進(jìn)行不同資金的合理使用,推動整體管理工作效率的提高。要加強對國有企業(yè)管理模式的創(chuàng)新發(fā)展,并且在國有企業(yè)的采購過程中有效進(jìn)行各種管理問題的分析,科學(xué)進(jìn)行采購風(fēng)險的預(yù)測和評估,完善國有企業(yè)的管理制度,提升企業(yè)的核心競爭力,科學(xué)進(jìn)行各項資源的有效配置,國有企業(yè)的運行和發(fā)展過程中不斷實現(xiàn)現(xiàn)代化的采購觀念轉(zhuǎn)變,推動國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

        一、國企采購現(xiàn)狀分析

        (一)管理模式過于傳統(tǒng)

        現(xiàn)階段國有企業(yè)采購管理模式比較傳統(tǒng),缺乏管理創(chuàng)新觀念意識,這也導(dǎo)致在整體采購管理工作中工作效率不高,同時也導(dǎo)致采購時間和成本的浪費,甚至?xí)绊憞衅髽I(yè)各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展[1]。采購環(huán)節(jié)作為各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的初始階段,要合理進(jìn)行采購模式的創(chuàng)新和優(yōu)化,可以保證在接下來的國有企業(yè)采購管理工作中得到有效落實,提升整體采購方案的效率和水平,從而促使整體國有企業(yè)采購效率的提高。要加強現(xiàn)代化的采購管理方案實施,并且在采購管理工作中有效實現(xiàn)綜合化的管理,對市場環(huán)境因素進(jìn)行深入分析研究,明確國有企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營采購需求,不斷促進(jìn)整體采購效率的提高,從而也就會促使國有企業(yè)采購管理水平的提升。要實現(xiàn)國有企業(yè)采購模式的創(chuàng)新,需要加強現(xiàn)代化的采購管理方案落實,不斷推動整體采購工作的有效實施,可以實現(xiàn)企業(yè)的縱向深度改革,并且可以開展分散采購與集中采購相互轉(zhuǎn)變的形式,根據(jù)不同的國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)以及在現(xiàn)階段的企業(yè)采購方案,有效實現(xiàn)現(xiàn)代化國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,進(jìn)一步推動企業(yè)物資的有效供應(yīng),制定相應(yīng)的物資采購模式,這也會推動總體采購工作水平的提升[2]。

        (二)缺少完整管理制度

        在現(xiàn)階段國有企業(yè)采購工作中,要制定完整的采購管理制度,加強對國有企業(yè)采購管理工作的落實,這樣也就會進(jìn)一步提升整體工作的效率,充分實現(xiàn)國有企業(yè)的采購模式創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)人員要結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營模式開展完整的管理制度分析,保證國有企業(yè)的采購管理工作的落實。要明確整體管理制度,根據(jù)不同人員的相關(guān)管理方案有效進(jìn)行各項管理制度的實施,這也就會保證在現(xiàn)階段的采購管理工作中制定相應(yīng)的采購管理模式標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)采購管理工作水平的提升。在制定相應(yīng)的國有企業(yè)采購管理制度的過程中,要及時進(jìn)行整體采購管理制度的優(yōu)化,保證提高現(xiàn)代化的管理效率,不斷在現(xiàn)階段的采購管理工作中加強各項企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和優(yōu)化,這也就能夠推動整體采購活動的提高[3]。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要注重對采購管理工作制度的制定,要保證在完善各種采購制度過程中降低相應(yīng)的采購成本,保證提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,在這一過程中不斷促進(jìn)整體企業(yè)采購產(chǎn)品生產(chǎn)效率的提升。要加強對現(xiàn)代化的物資采購管理,做好相應(yīng)的市場調(diào)研工作,并且結(jié)合國有企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營現(xiàn)狀以及未來的國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展趨勢,有效實現(xiàn)現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營管理,這也就會進(jìn)一步促進(jìn)現(xiàn)代化的物資采購管理工作水平的提升。要綜合進(jìn)行雜市場環(huán)境的分析,結(jié)合市場發(fā)展的趨勢有效進(jìn)行專業(yè)化的控制,保證在國有企業(yè)物資采購管理工作中科學(xué)制定相應(yīng)的采購方案,不斷進(jìn)行整體采購制度的調(diào)整和優(yōu)化,從而也就會實現(xiàn)現(xiàn)代的物資采購要求,保證國有企業(yè)在未來的發(fā)展過程中充分進(jìn)行整體采購方案的調(diào)整和創(chuàng)新,促進(jìn)國有企業(yè)采購質(zhì)量和水平的提高。

        (三)管理人員專業(yè)水平不高

        現(xiàn)階段國有企業(yè)的采購管理人員自身專業(yè)水平有待提升,缺乏對現(xiàn)階段的國有企業(yè)采購人員進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),無法制定相應(yīng)的采購管理方案,導(dǎo)致整體采購管理工作過程中無法及時制定相應(yīng)的制度,采購人員沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)作為各項工作的執(zhí)行依據(jù),這也就導(dǎo)致整體采購管理水平的下降[4]。要實現(xiàn)管理人員專業(yè)化素養(yǎng)水平的培養(yǎng),保證在現(xiàn)階段的物資采購管理工作中充分進(jìn)行各種現(xiàn)代化的采購管理方案實施,有效提升現(xiàn)代化的物資采購管理效果,這從而也就會促進(jìn)國有企業(yè)采購管理工作質(zhì)量的提高。在采購管理工作之前要充分進(jìn)行采購工作的落實,制定相應(yīng)的采購管理制度,并且及時制定采購供應(yīng)鏈組織結(jié)構(gòu),保證采購管理人員可以明確自身的職責(zé),在工作過程中可以及時進(jìn)行各項管理工作的實施。尤其在現(xiàn)代化的管理工作過程中,要明確整體的采購管理方案,并且在管理工作中及時進(jìn)行各種方案的執(zhí)行,這也就會在管理工作中實現(xiàn)各種采購方式的使用,做到管理人員自身能力與崗位職責(zé)的相互匹配,進(jìn)一步促進(jìn)整體管理效率的提高。要加強對管理人員專業(yè)化素養(yǎng)的培養(yǎng),同時在整體管理工作中不斷進(jìn)行各種采購經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和積累,做好尋找和采購管理工作,及時進(jìn)行各種物資采購方法的新和優(yōu)化,這也就能夠提高物資采購效率,推動整體采購工作水平的提高。

        (四)現(xiàn)代化管理方式落后

        在現(xiàn)階段的國有企業(yè)采購管理工作中,整體采購管理方式比較落后,選擇傳統(tǒng)的采購管理方案無法符合現(xiàn)代化的國有企業(yè)發(fā)展需求。各類的采購制度以及采購成本無法得到有效控制,往往在采購過程中容易出現(xiàn)成本消耗的情況,在物資采購的過程中要做好市場調(diào)研分析工作,保證采購物資的嚴(yán)格控制,提高采購物資的產(chǎn)品質(zhì)量,合理進(jìn)行采購產(chǎn)品的價格控制,防止出現(xiàn)相應(yīng)的風(fēng)險問題。要保證在企業(yè)的物資采購過程中制定好相應(yīng)的采購標(biāo)準(zhǔn),并且實現(xiàn)多樣化的采購模式相互融合,加強對物資采購管理工作中的各種采購方案的優(yōu)化,進(jìn)一步實現(xiàn)現(xiàn)代化的市場環(huán)境發(fā)展,這也就會促使采購管理方式的創(chuàng)新[5]。要實現(xiàn)國有企業(yè)的發(fā)展,保證產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)運行,提高現(xiàn)代化的國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,要進(jìn)行國有企業(yè)采購管理價值的評估,要意識到在采購過程中如何進(jìn)行動態(tài)成本的控制,同時要結(jié)合不同的采購管理模式進(jìn)行專業(yè)化的評估管理,推動整體管理工作效率的提高,這從而也就會進(jìn)一步促進(jìn)現(xiàn)代化的物資采購管理模式創(chuàng)新。在國有企業(yè)的物資集中管理工作中,不同的采購管理部門要及時進(jìn)行管理工作方案的執(zhí)行和優(yōu)化,要充分發(fā)揮物資管理應(yīng)有的作用,并且在具體的國有企業(yè)發(fā)展過程中及時進(jìn)行各種管理方法的落實,保證物資采購管理工作效率的提高[6]。要加強對企業(yè)的整體發(fā)展方案的制定,通過物資管理進(jìn)行全程化的綜合方案實施,實現(xiàn)分工明確,上下協(xié)調(diào)的物資管理運行模式,這從而也就會進(jìn)一步實現(xiàn)物資采購方法的創(chuàng)新。

        (五)缺少采購管理評估

        在現(xiàn)代化的國有企業(yè)物資采購管理中,對于各種采購模式和購方法沒有及時進(jìn)行創(chuàng)新,整體采購評估管理工作無法得到有效落實,這也就限制了整體工作的開展,導(dǎo)致現(xiàn)代化的采購管理方案難以符合預(yù)期的需求。缺少采購管理的評估工作,導(dǎo)致采購人員不知道采用哪種方式開展日常采購工作,這也就導(dǎo)致在整體工作過程中容易失去采購成本的控制,導(dǎo)致整體采購工作效率的下降。在現(xiàn)代化的物資采購管理工作中,要注重對不同的采購人員綜合素質(zhì)進(jìn)行評估,同時也要定期對不同的采購物資和采購模式進(jìn)行專業(yè)化測驗,保證整體采購人員自身的綜合素質(zhì)水平得到提高,從而也就會進(jìn)一步做好物資采購人員的培訓(xùn)管理工作,同時也能實現(xiàn)采購物資與采購模式的相互匹配,提高物資采購的效率[7]。尤其在現(xiàn)代化的采購管理工作中,要加強對企業(yè)生產(chǎn)需求的有效管理,保證在物資采購以及成本核算過程中實現(xiàn)對每一環(huán)節(jié)的嚴(yán)格把關(guān),通過各種現(xiàn)代化的設(shè)備制定不同的物資采購標(biāo)準(zhǔn)方案,并且在采購工作期間嚴(yán)格按照相關(guān)的合同進(jìn)行工作操作,有效推動現(xiàn)代化的物資采購管理,進(jìn)一步實現(xiàn)計算機軟件的信息化發(fā)展,促進(jìn)物資采購管理工作效率的提升。

        二、國企采購管理模式

        (一)加強管理模式創(chuàng)新

        在國有企業(yè)采購管理工作中,要加強對采購管理模式的創(chuàng)新和優(yōu)化,不斷實現(xiàn)現(xiàn)代化的物資采購念的更新,明確國有企業(yè)的采購生產(chǎn)目標(biāo),并且要嚴(yán)格結(jié)合相關(guān)的物資生產(chǎn)資料的購買以及采集活動開展各項的經(jīng)營管理工作,推動整體采購管理工作水平的提高。要加強對物資采購管理工作方案的有效制定,在整體的物資采購管理工作過程中實現(xiàn)整體采購物制度的實施,保證對物資采購管理模式的創(chuàng)新。結(jié)合國有企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,并且同國有企業(yè)相關(guān)人員作出專業(yè)化的評估管理,實現(xiàn)在物資采購過程中提高一定的物資采購管理模式效率,這從而也就會進(jìn)一步促進(jìn)物資采購管理水平的提升[8]。要加強對采購管理模式和種類的創(chuàng)新,提高采購人員自身的專業(yè)化素養(yǎng)水平,結(jié)合國有企業(yè)不同發(fā)展階段的變化情況,綜合考慮現(xiàn)階段復(fù)雜的市場環(huán)境因素,提升現(xiàn)階段的采購效率。要注重對不同采購管理模式的創(chuàng)新,這樣才能使得互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠在現(xiàn)代化工作中進(jìn)行落實,保證供應(yīng)鏈管理思想的不斷成熟,從而實現(xiàn)在企業(yè)現(xiàn)代化的管理工作中推動整體工作的變革,實現(xiàn)國有企業(yè)采購效率的提高。

        (二)完善企業(yè)采購管理制度

        要完善企業(yè)的采購管理制度,需要綜合對各種內(nèi)外部環(huán)境影響因素進(jìn)行評估,實現(xiàn)國有企業(yè)采購管理模式的創(chuàng)新,不斷保證采購管理水平的提高。要促進(jìn)對企業(yè)的縱向發(fā)展改革,融合時代發(fā)展的趨勢進(jìn)行企業(yè)采購方案的創(chuàng)新,推動整體采購工作水平的提高,從而也就會進(jìn)一步促進(jìn)各項生產(chǎn)管理效率的提升。完善企業(yè)的采購管理制度,實現(xiàn)集中采購與分散采購相互融合,保證在整體的采購管理工作中及時進(jìn)行新型采購模式的申報,這也就會推動國有企業(yè)的發(fā)展。完善企業(yè)的采購管理制度,需要領(lǐng)導(dǎo)人員在各項管理工作中嚴(yán)格制定相應(yīng)的方案,保證分散采購與集中采購相互融合,這也就會進(jìn)一步促使現(xiàn)代化采購管理工作的落實,在不同采購模式融合的過程中,幫助采購人員實現(xiàn)現(xiàn)代化的工作創(chuàng)新,進(jìn)一步推動整體采購工作的完善[9]。在目前國有企業(yè)的采購管理工作中,在相關(guān)制度的制定上,要結(jié)合不同的國有企業(yè)采購要求進(jìn)行整體方案的落實,保證提升采購效率,這從而也就會實現(xiàn)現(xiàn)代化的采購工作運行。

        (三)提高采購人員專業(yè)水平

        要保證提高采購人員自身的專業(yè)化水平,在采購工作中及時進(jìn)行各項工作的優(yōu)化,保證提高整體工作的效率,從而也就會進(jìn)一步實現(xiàn)國有企業(yè)采購管理模式的創(chuàng)新。要提高采購人員自身的專業(yè)水平,需要及時對采購人員進(jìn)行教育培訓(xùn)管理,要加強對現(xiàn)代化采購人員的思維創(chuàng)新,不斷結(jié)合相關(guān)人員的管理進(jìn)行采購模式的融合實踐,在實踐過程中可以實現(xiàn)經(jīng)驗的總結(jié)和積累,進(jìn)一步提升采購人員自身的專業(yè)水平。要制定相應(yīng)的物資采購需求計劃,結(jié)合現(xiàn)階段國有企業(yè)的物資采購管理模式以及經(jīng)營業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,有效實現(xiàn)對采購管理模式的創(chuàng)新,不斷提升現(xiàn)代化國有企業(yè)的發(fā)展水平,從而也就會推動整體管理效率的提升。要加強對采購人員專業(yè)化水平的培訓(xùn),在整體采購管理工作中開展各項工作落實,保證在國有企業(yè)采購管理過程中實現(xiàn)分散化的采購模式融合,提高采購人員的自身專業(yè)化水平,實現(xiàn)對相關(guān)物資的大批量的采購,減少采購過程中的能源消耗,為國有企業(yè)贏得更多的競爭力。

        (四)及時進(jìn)行財務(wù)狀況評估

        及時進(jìn)行企業(yè)財務(wù)狀況的評估管理,通過財務(wù)會計實現(xiàn)對財務(wù)狀況的動態(tài)監(jiān)督控制,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員制定相應(yīng)的采購方案,嚴(yán)格按照相關(guān)的采購制度開展落實各項工作,這樣也就會進(jìn)一步提高現(xiàn)代化的企業(yè)采購管理工作效率。要通過財務(wù)狀況評估管理工作開展整體采購方案的制定,幫助領(lǐng)導(dǎo)人員制定下一步的企業(yè)發(fā)展決策方案,并且明確企業(yè)未來的發(fā)展方向,這也就會為企業(yè)財務(wù)狀況評估以及市場發(fā)展現(xiàn)狀融合做出相應(yīng)的管理,推動企業(yè)信息數(shù)據(jù)的發(fā)展,保證數(shù)字化信息平臺的建立,推動國有企業(yè)采購管理工作效率的提高。在國有企業(yè)采購管理工作中,要加強對互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)的有效管理,實現(xiàn)在企業(yè)采購管理工作過程中的科學(xué)控制,進(jìn)一步推動企業(yè)采購管理效率的提升。要實現(xiàn)不同的采購管理模式深度融合,制定相應(yīng)的采購管理方案,不同部門和單位之間進(jìn)行協(xié)作,實現(xiàn)國有企業(yè)的融合發(fā)展。在現(xiàn)代化的企業(yè)采購管理工作中,要加強對集中采購管理模式與分散采購的相互融合,推動企業(yè)采購管理工作效率提升,并且實現(xiàn)信息化的動態(tài)監(jiān)控,防止在采購過程中出現(xiàn)相應(yīng)的采購問題,保證整體采購可以符合預(yù)期的企業(yè)計劃,為企業(yè)未來的經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造良好的空間,從而也就會進(jìn)一步推動現(xiàn)代化國有企業(yè)采購效率的提高,要推動企業(yè)采購管理工作方案的制定,并且在采購管理過程中及時進(jìn)行不同采購模式的創(chuàng)新優(yōu)化,加強采購管理工作的實施,從而推動現(xiàn)代化采購工作效率的提升[10]。

        三、結(jié)語

        在現(xiàn)代化的國有企業(yè)采購過程中,注重對采購管理模式的創(chuàng)新,加強在現(xiàn)代化的資源配置管理工作中有效進(jìn)行各項工作的控制,從而也進(jìn)一步推動國有企業(yè)采購管理模式的發(fā)展。要加強國有企業(yè)生產(chǎn)管理狀況的創(chuàng)新,并且不斷在企業(yè)采購管理工作制定相應(yīng)的采購管理方案,有效實現(xiàn)分散采購與集中采購的相互融合,保證采購過程中可以符合國有企業(yè)的各項成本預(yù)算,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平。要加強對采購模式的創(chuàng)新,不斷實現(xiàn)取長補短,保證在企業(yè)采購管理工作中科學(xué)進(jìn)行各項采購管理模式的選擇,從而就會進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)采購管理效率的提高。要及時對國有企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并且在企業(yè)的運行和發(fā)展過程中制定相應(yīng)的經(jīng)營管理方案,為國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展注入新鮮的活力,這也為國有企業(yè)提高自身競爭力創(chuàng)造了更多的空間和機遇。

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