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        提早入局“雙碳”

        2022-11-24 06:55:14何麗明
        口腔護理用品工業(yè) 2022年3期
        關鍵詞:生態(tài)企業(yè)發(fā)展

        何麗明

        2022,風向哪兒吹?

        疫情仍在肆虐,經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)同發(fā)展新格局正在形成,很多行業(yè)外延擴張的紅利逐漸退去,國內(nèi)存量競爭更趨激烈。

        1月14日,納愛斯集團董事長何麗明,在年度股東大會上發(fā)表了內(nèi)部講話,將“爭朝夕”三字融入企業(yè)發(fā)展的全過程。

        在他的講話中,同行非敵手,船大不占海。商業(yè)競爭的本質不是戰(zhàn)勝對手,而是滿足客戶、引導消費、提升生活品質。最核心的依然是人才,但人才并不是追來的,而是“吸”來的?!皬澋莱嚒奔惫θ∏芍U,斷然不能冒。

        2022,納愛斯已不是你熟悉的日化企業(yè),而是轉身生態(tài)產(chǎn)業(yè),即將動工的生態(tài)產(chǎn)業(yè)綜合園,要打造成行業(yè)標桿、產(chǎn)業(yè)高地和區(qū)域新標志。

        正如有人所說,你所有理所當然的現(xiàn)在,都是曾經(jīng)不可思議的未來;所有現(xiàn)在不可思議的未來,可能都成為明天理所當然的現(xiàn)在。

        納愛斯在生態(tài)產(chǎn)業(yè)上的實踐開展得很早,“起了個大早,更要趕上早集”。提前入局,把“雙碳”目標融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展及產(chǎn)品全生命周期,建立并形成“雙碳”控制工作系統(tǒng)。

        我們一切工作都要以“爭朝夕”為行動綱領,發(fā)揚“沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的意志力,篤定前行?!耙詩^斗者為本”的機制創(chuàng)新一直是我們重中之重的工作,新的一年依然如此。

        企業(yè)實現(xiàn)共同富裕,務必大張旗鼓倡導奮斗做大蛋糕,只有不斷激勵奮斗,點燃全員奮斗激情,讓價值創(chuàng)造者分享成果,而不是“躺平”不勞而獲。

        在人才選拔使用上,給想做事、能成事者創(chuàng)造、提供平臺和機會,從而激發(fā)活力,徹底改變現(xiàn)狀,實現(xiàn)共同富裕。

        企業(yè)要怎么創(chuàng)新?

        企業(yè)的科研能力,決定企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        在不確定的環(huán)境里,我們能做的就是定好自己的位,做對、做好自己的事,用發(fā)展的“確定性”應對外部環(huán)境的“不確定”。

        定位明確、用對方法,在推動發(fā)展的道路上決不能猶豫不定、舉棋不決,一旦搖擺當決時不決,就可能錯失時機。

        要果敢有為,既不浮躁,也不急功取巧去“彎道超車”,更要認識到這不只限于科研技術領域,是企業(yè)所涉及追求創(chuàng)新超越的所有領域和人員都必須顧及的。

        事物發(fā)展有時即便選對正確的事、用對正確的做事方法,但因前進的路上原本就存在無數(shù)的變數(shù),有時只要一個問題或一個環(huán)節(jié)沒把握住、沒處理好,就有可能導致前功盡棄。所以,我們的工作是在效率的驅使下?lián)寱r間、趕進度。

        雖在許多情況下,為趕時間也貿(mào)然有超常所為,但必須明白,這是在自我可控范圍為前提,而“彎道超車”急功取巧之險,則斷然不能冒。

        俗話說“寸金難買寸光陰”,有首歌《時間都去哪了》。時間對我們來說非常金貴,決不能任其自流。

        現(xiàn)在我們面臨的許多工作,都在爭分奪秒狀態(tài)之中。因為我們深知在市場賽道上,誰能跑贏,誰就能笑到最后。而“步步前行,日日不止,自有到期”,這種按部就班、不溫不火的做派同樣存在。

        同樣的企業(yè)環(huán)境卻有兩種現(xiàn)象并存,可謂是冰火兩重天。

        我認為后一種現(xiàn)象,在日新月異的當今時代,是懈怠的表現(xiàn)。懈怠現(xiàn)象也非個別,在很多時候、很多問題上,這種現(xiàn)象和表現(xiàn)形式雖不同,但本質卻相同,且有其普遍性。

        我非常認同“工作懈怠其本質就是腐敗”這一觀點。懈怠是我們前進的天敵,我們各級管理者必須人人自省、堅決克服。

        我們搞基礎研究、應用研究的科研人員要能意識到,在企業(yè)從事科研工作,完全不同于國家科研院所——把工作的原創(chuàng)成果作為科研的終極追求。

        而企業(yè)則是由自身的本質屬性所決定,有其功利側重,注重于實際應用,即便是基礎研究也是以應用為目的,立足于產(chǎn)品。

        當然,從發(fā)展趨勢和應用維度看,有服務于當前市場所需和儲備于未來市場,從而確保企業(yè)持續(xù)不斷推陳出新。企業(yè)科研能力就在于把握好今天與明天應用的轉化節(jié)奏,從而始終能保持領先一步的優(yōu)勢。

        何謂企業(yè)的技術創(chuàng)新,或者說我們創(chuàng)新的標準是什么?

        我認為開發(fā)新產(chǎn)品、新品類,或對原有產(chǎn)品的改進升級,凡此等等,現(xiàn)市場上的大多產(chǎn)品僅是在“面子”上換鮮,而沒從“里子”作根本性改變。這些我認為都稱不上真正意義上的創(chuàng)新,或者說不是我們最終所追求的創(chuàng)新。

        從本質上說,人類生存與發(fā)展的過程,其實就是在不斷調整人類與自然的關系。

        只有當這個關系調整到越來越有效率、消耗越來越低、與環(huán)境越來越友好、人的生活狀態(tài)變得越來越安全健康之時,其中所產(chǎn)生的一系列改進手段與成果,方能稱之為真正意義上的創(chuàng)新。

        創(chuàng)新要以科技為先導,以“環(huán)境友好 安全健康”為前提的價值實現(xiàn)并引導消費,滿足人們對美好生活的向往,最終以這一結果來判定創(chuàng)新、以這一標準實現(xiàn)來論創(chuàng)新。

        縱觀我們所走過的路,正如所說:你所有理所當然的現(xiàn)在,都是曾經(jīng)不可思議的未來;所有現(xiàn)在不可思議的未來,可能都成為明天理所當然的現(xiàn)在。

        未來商業(yè)的核心是“精準”觸達

        當今時代,憑以往經(jīng)驗拍腦袋作決策的歷史,已然被數(shù)據(jù)智能分析所取代,基于過去的認知到不了未來是肯定的。

        因此,我們必須擺脫經(jīng)驗主義、慣性思維,顛覆安于陳規(guī),敢于突破、敢于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新,發(fā)揮科技的驅動能量。

        當前數(shù)字技術、數(shù)字經(jīng)濟已成為全球科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的先導,數(shù)字技術將從物理世界中開采出數(shù)據(jù)、篩選出信息、提煉出發(fā)展所需的知識內(nèi)容,聚合出人腦無可企及的智慧。

        在千人千面的客觀環(huán)境中,“精準”觸達消費是未來商業(yè)的核心。解決消費的痛點,實現(xiàn)引導消費,必須借助于數(shù)字化手段,并將以更高的效率觸達消費。

        這將是我們在企業(yè)軟實力上要用的功,也必將轉化為我們的硬實力。這更是我們今后重中之重的一項工程。充分發(fā)揮數(shù)字化效能,使我們能變輕、變快、變強并成為我們不可或缺的一翼,構成新的發(fā)展格局。

        為此,新的一年,我們已著手設立專門機構,將全面推動企業(yè)數(shù)字化建設,做好源頭定位,對現(xiàn)有分散在各條塊的相關業(yè)務進行整合,整體規(guī)劃形成體系,充分發(fā)揮數(shù)字化對今后各項業(yè)務板塊發(fā)展的引領功能。

        去做以往沒做過的事、走以往沒走過的路,相信我們所走的路,就是通向我們所追求的全鏈生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展的未來之路。

        人才不是“追來”的

        近些年,生態(tài)產(chǎn)業(yè)進入世人的視野且逐漸備受關注,甚至受捧為國家經(jīng)濟長遠發(fā)展的支柱。

        特別在2021年,國家主席習近平于《生物多樣性公約》第十五次締約方大會領導人峰會上發(fā)表主旨講話,共同構建地球生命共同體,進一步掀起國內(nèi)外生態(tài)文明建設之熱潮。

        發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè),可以說是全人類心之所向,關乎人類未來發(fā)展命運。尤其一些發(fā)達國家的科研專家,在某些專業(yè)領域的生態(tài)研究已領先并走在前沿,其研究成果苦于不能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,而深藏于實驗室之中,而我們推進的全鏈生態(tài)產(chǎn)業(yè)所涉領域對此高度契合。

        去年,我們通過一系列與國際頭部公司、國內(nèi)科研機構和知名院校的合作簽約落地,進一步提升了全鏈生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系在國內(nèi)外的影響力。

        在與許多到訪的專家交流中,我也深切感受到他們對其畢生研究的專業(yè)能有用武之地的渴望,更領會到“梧桐能引來鳳凰、楊柳能招來春風”所蘊含的人才不是追來的,而是被吸引來的緣由。

        人的最佳狀態(tài)往往來自于寂寞,寂寞能生成無限的創(chuàng)造力,誘發(fā)深邃的思考和精神體驗。寂寞更是一片凈土,獨處時則是創(chuàng)造的種子,但凡有成就者,無一不是在寂寞的獨處中認識自己、完善自己、升華自己。

        一個人的價值體現(xiàn)其實就在于其對世界的認知,對生命的理解和對生活的態(tài)度。

        我也深信納愛斯的千千萬萬員工中,不論在總部和分布在全國各地,還是遠在天南地北、萬里之遙,奮戰(zhàn)在海外的無數(shù)崗位上,他們中定然還有更多寂寞者沒被關注到,卻一直默默堅守崗位、擔當使命。

        每當關鍵時刻總能向前一步。即便在疫情肆虐的海外重災區(qū),他們也無不閃現(xiàn)出奮斗者的光芒。

        不平凡出自平凡,平凡造就不平凡。一切平凡的人都可以成就不平凡的人生,一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。

        展望新的一年,前景美好而任務艱巨,我們唯有萬眾一心、眾志成城,以“爭朝夕”時不我待的緊迫感、責任感和使命感,為生態(tài)文明、為美好生活和共同富裕不斷賦能,作出新的更大貢獻!

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