今年以來(lái)，成都市青白江區(qū)人社局加強(qiáng)貨車司機(jī)權(quán)益保障工作，立足物流貨運(yùn)企業(yè)密集、貨車司機(jī)群體基數(shù)大的區(qū)域?qū)嶋H，聚焦“五聯(lián)共融”，堅(jiān)持“新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體到哪里，民生福祉保障就跟到哪里”，切實(shí)改善貨車司機(jī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，全力保障貨車司機(jī)合法權(quán)益。

組織聯(lián)育，激活行業(yè)發(fā)展“動(dòng)力源”

深入推進(jìn)貨車司機(jī)群體黨建工作，探索形成“找黨員、建組織、筑陣地、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”的“五步工作法”。按照摸清底數(shù)、找準(zhǔn)關(guān)鍵、把握共性的思路，通過線上查、線下找，全面梳理貨運(yùn)行業(yè)情況，全面收集掌握 8608 名貨車司機(jī)、838家貨運(yùn)企業(yè)的基本情況。通過系統(tǒng)比、人工核，按照“組織關(guān)系在本地、勞動(dòng)關(guān)系在本地、業(yè)務(wù)開展在本地”的“三個(gè)本地”原則，梳理黨員貨車司機(jī)434名，同步建立7本臺(tái)賬，確保底數(shù)清、管理準(zhǔn)。堅(jiān)持“一個(gè)黨員一面旗幟”，建立“1個(gè)黨員+N個(gè)貨車司機(jī)”黨群對(duì)接機(jī)制。同時(shí)以凝聚行業(yè)發(fā)展合力為目標(biāo)，聯(lián)合5個(gè)片區(qū)黨支部、12家重點(diǎn)貨運(yùn)企業(yè)黨組織成立“陸港貨運(yùn)黨建聯(lián)盟”，建立“政府＋企業(yè)＋司機(jī)”三方聯(lián)席會(huì)議機(jī)制和協(xié)作互助工作模式，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃共謀、機(jī)制共建、事項(xiàng)共商、問題共解。

陣地聯(lián)建，架起政企合作“連心橋”

充分釋放政策活力，加大援企穩(wěn)崗力度。對(duì)于一般性穩(wěn)崗返還，采取“免審即享”方式，提升審核辦理速度，深入夯實(shí)線下“臨柜教”及線上“云解答”的服務(wù)模式，積極落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策，助力貨車司機(jī)穩(wěn)崗就業(yè)。實(shí)施技能提升行動(dòng)，收集轄區(qū)內(nèi)貨運(yùn)司機(jī)基本情況和技能培訓(xùn)需求，鼓勵(lì)貨車司機(jī)群體通過自主或用人單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等途徑進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。開展貨車司機(jī)家屬送政策、送崗位、送技能“三送”活動(dòng)，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)美容美發(fā)專業(yè)權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場(chǎng)宣傳，發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)宣傳資料1000余份。1—7月，為交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵政等領(lǐng)域兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還及吸納補(bǔ)貼164.7萬(wàn)元；開展物流相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)134人，取證107人，就業(yè)59人。

活動(dòng)聯(lián)辦，織牢凝心聚力“局域網(wǎng)”

建立由青白江區(qū)人社局牽頭，交通、稅務(wù)部門和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)參與，各鎮(zhèn)（街道）輔助的貨車司機(jī)群體民生保障服務(wù)工作組，出臺(tái)《關(guān)于切實(shí)做好貨車司機(jī)關(guān)心關(guān)愛保障服務(wù)的工作方案》等4個(gè)工作方案和辦法。開展“道路安全心中記 工傷預(yù)防伴您行”貨車司機(jī)工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)，設(shè)立“蓉歐驛·貨車司機(jī)之家”，并分別開展物流行業(yè)企業(yè)代表、貨車司機(jī)群體代表主題沙龍，宣講工傷保險(xiǎn)及人社惠企便民政策，厘清雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)貨車司機(jī)群體學(xué)法、懂法，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工形式，為貨車司機(jī)群體參加社會(huì)保險(xiǎn)。將貨車司機(jī)參加工傷保險(xiǎn)情況作為物流行業(yè)評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先的考評(píng)條件，形成用人單位主動(dòng)、主管部門督促、貨車司機(jī)監(jiān)督的“1+2”參保模式。截至目前，已有效引導(dǎo)499家企業(yè)為2346名聘用貨車司機(jī)購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)。下一步，將繼續(xù)規(guī)范貨車司機(jī)群體用工方式，將個(gè)體、雇傭及其他用工形式的貨車司機(jī)納入社會(huì)保險(xiǎn)參保范疇。

服務(wù)聯(lián)享，唱響暖心之家“協(xié)奏曲”

采取黨建聯(lián)盟、企業(yè)聯(lián)動(dòng)、政企互補(bǔ)等方式，聯(lián)合共建“暖心驛站”7個(gè)、“蓉歐驛·暖心之家”服務(wù)點(diǎn)18個(gè)，并在中心、站、點(diǎn)提供免費(fèi)就餐等15項(xiàng)差異化服務(wù)，為貨車司機(jī)停車、休息、就餐、洗漱、淋浴、入廁等提供便利。整合資源、精準(zhǔn)推介，積極走訪對(duì)接貨車司機(jī)及其家屬就業(yè)需求，整合區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)物流運(yùn)輸及重點(diǎn)行業(yè)崗位資源，全面提升就業(yè)精準(zhǔn)度和穩(wěn)定性。狠抓培訓(xùn)，提升技能，進(jìn)一步強(qiáng)化貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者技能，突出職業(yè)培訓(xùn)，激勵(lì)更多貨車司機(jī)走好技能就業(yè)之路，推動(dòng)貨車司機(jī)群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)。

問題聯(lián)處，暢通訴求表達(dá)“新通道”

結(jié)合物流貨運(yùn)企業(yè)用工形式靈活多樣的現(xiàn)狀，出臺(tái)了加強(qiáng)貨車司機(jī)群體勞動(dòng)權(quán)益保障等八條措施。推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)成立了全省首個(gè)由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、會(huì)員單位負(fù)責(zé)人組成的貨車司機(jī)勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)。同時(shí)建立政法、人社、法院、司法、工會(huì)五部門協(xié)同的勞動(dòng)糾紛多元化解聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，暢通貨車司機(jī)群體維權(quán)渠道。近期，共組織開展政策法規(guī)宣傳3場(chǎng)次，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、工傷主體責(zé)任認(rèn)定等糾紛11個(gè)。

下一步，青白江區(qū)人社局將繼續(xù)重點(diǎn)抓好貨車司機(jī)群體人才培養(yǎng)、惠企惠民政策落實(shí)、社會(huì)保障覆蓋和勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)，努力為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體民生福祉保障貢獻(xiàn)力量。