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        奮進(jìn)新征程 擔(dān)當(dāng)新作為

        2022-11-23 08:35:48孫學(xué)偉
        北京支部生活 2022年11期
        關(guān)鍵詞:平谷二十大干部

        文◎?qū)O學(xué)偉

        黨的二十大報(bào)告是一個(gè)指引方向、引領(lǐng)時(shí)代、開(kāi)辟未來(lái)的報(bào)告,是團(tuán)結(jié)動(dòng)員全黨全國(guó)各族人民全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。平谷區(qū)委組織部將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,緊緊圍繞中心大局和事業(yè)發(fā)展,強(qiáng)政治聚合力、抓基層打基礎(chǔ)、建隊(duì)伍聚人才,以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),在服務(wù)新時(shí)代首都發(fā)展大局,推動(dòng)“高大尚”(即農(nóng)業(yè)高科技、物流大流量、休閑新時(shí)尚)平谷建設(shè)的實(shí)踐中,交出讓黨和人民滿意、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的組工答卷。

        ▲ 平谷區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)孫學(xué)偉

        高舉思想旗幟,堅(jiān)決扛起管黨治黨的政治責(zé)任

        思想是力量,旗幟是方向。習(xí)近平總書(shū)記指出,“用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨是黨的思想建設(shè)的根本任務(wù)”。作為管黨治黨的重要職能部門(mén),組織部門(mén)要提高站位、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決扛起用黨的創(chuàng)新理論武裝干部頭腦的政治責(zé)任,組織廣大黨員干部帶著忠誠(chéng)學(xué)習(xí)、帶著責(zé)任思考、帶著使命貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。組織各級(jí)黨組織和全區(qū)黨員干部認(rèn)認(rèn)真真、原原本本學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程(修正案)》、習(xí)近平同志在大會(huì)期間的重要講話,完整準(zhǔn)確全面領(lǐng)會(huì)黨的二十大提出的新思想新論斷新要求。搭建學(xué)習(xí)載體。將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為各類干部主體班次的首修課、必修課,通過(guò)專題分類學(xué)、研討交流學(xué)、競(jìng)賽比著學(xué)等形式,推動(dòng)大會(huì)精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。用好紅谷黨員教育基地,“生態(tài)橋”“金水灣”生態(tài)教育基地等黨員宣教資源,弘揚(yáng)偉大建黨精神,講好平谷故事,推動(dòng)黨的二十大精神在基層落地生根、開(kāi)花結(jié)果。推動(dòng)學(xué)做結(jié)合。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與區(qū)委中心工作、重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合、高度融合,開(kāi)發(fā)精品課程、組織專題培訓(xùn),在急難險(xiǎn)重任務(wù)一線檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果、考察干部素質(zhì),不斷提升全區(qū)黨員干部把握大局、服務(wù)基層、攻堅(jiān)克難的能力本領(lǐng)。

        夯實(shí)基層基礎(chǔ),增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能

        欲筑室者,先治其基。黨的二十大報(bào)告提出,“嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在”,“堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”,“把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。我們將牢牢把握這些目標(biāo)要求,在抓基層、打基礎(chǔ)、固基本上下功夫,通過(guò)制度設(shè)計(jì)和資源整合,統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。今年以來(lái),平谷區(qū)一攬子出臺(tái)了《全面加強(qiáng)新時(shí)代農(nóng)村黨支部建設(shè)的若干意見(jiàn)》等1+4系列文件,強(qiáng)化政策統(tǒng)籌,著力賦能增效。下一步,我們將深入貫徹黨的二十大精神,以落實(shí)1+4系列文件為主線,推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。抓牢支部建設(shè)。圍繞加強(qiáng)基本制度、基本運(yùn)行、基本保障,提升村級(jí)組織公共管理和公共服務(wù)水平。按照一村一策,持續(xù)整頓軟弱渙散村,強(qiáng)化村干部待遇保障,深化村干部集中辦公,推動(dòng)“一人一崗、專人專責(zé)”向“一人多能、一崗多責(zé)”轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化網(wǎng)格管理。搭建“微網(wǎng)格”治理體系信息平臺(tái),發(fā)揮網(wǎng)格員“親鄰里、知民情”優(yōu)勢(shì),探索“群眾點(diǎn)菜、網(wǎng)格接單”和“黨員入格、一網(wǎng)兜底”服務(wù)機(jī)制,在疫情防控、接訴即辦等實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)提升網(wǎng)格治理成效。促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。加大政策、人員、資源、資金等向村一級(jí)投放力度,鞏固發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),探索黨組織“上產(chǎn)業(yè)鏈”“進(jìn)合作社”“入種養(yǎng)地”,提升村黨組織在群眾中的組織力、凝聚力。

        強(qiáng)化系統(tǒng)觀念,打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍

        育才造士,為國(guó)之本。黨的二十大報(bào)告鮮明提出,要“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”,“深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”。新征程上,我們將加強(qiáng)全局謀劃,突出系統(tǒng)思維,不斷提高選干部、配班子、育人才的精準(zhǔn)性科學(xué)性實(shí)效性。鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。去年換屆以來(lái),我區(qū)堅(jiān)持“唯精神狀態(tài)、唯勇于擔(dān)當(dāng)、唯實(shí)績(jī)實(shí)效,不唯年齡、不唯學(xué)歷、不唯資歷”的“三唯三不唯”選人用人導(dǎo)向,選用了一批勇于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可、實(shí)績(jī)突出的干部。一年來(lái),各級(jí)干部心氣順、干勁足,在黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興等各方面工作中勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先進(jìn)位,形成了蓬勃向上、比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。下一步,我們將加強(qiáng)對(duì)干部的實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,注重在疫情防控、接訴即辦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大斗爭(zhēng)、重要工作中磨礪干部;堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重一線、鄉(xiāng)語(yǔ)民聲中考察干部政治素質(zhì),用數(shù)據(jù)說(shuō)話、以實(shí)績(jī)作證、靠事例支撐;建立干部紀(jì)實(shí)“一人一檔”,將干部管在日常、管在經(jīng)常。培育各方面優(yōu)秀人才。一方面,搭建集人才需求、政策、服務(wù)等要素于一體的數(shù)字化平臺(tái),建立農(nóng)村實(shí)用人才庫(kù)、返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才庫(kù),引進(jìn)一批帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才。另一方面,精準(zhǔn)做好人才服務(wù),圍繞人才京郊行、博士農(nóng)場(chǎng)、科技小院,打造人才項(xiàng)目品牌,讓來(lái)到平谷的各類人才都能感受到平谷的發(fā)展勢(shì)頭、奮斗狀態(tài)、城市溫度。

        ▲ 孫學(xué)偉(左一)到平谷鎮(zhèn)迎賓花園社區(qū)調(diào)研基層治理與垃圾分類工作

        發(fā)揚(yáng)自我革命精神,提升組織部門(mén)自身建設(shè)水平

        打鐵必須自身硬。組織部門(mén)是黨員之家、干部之家、人才之家,秉承“家風(fēng)正”是組織部門(mén)深化自我革命之本。今年上半年,平谷區(qū)委組織部作為市委首次提級(jí)巡視的單位,在巡視組的指導(dǎo)下,正面問(wèn)題不足,深刻剖析原因,充分研判對(duì)策,推動(dòng)巡視整改工作取得階段性成效。下一步,我們將堅(jiān)定不移落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求,深化巡視整改工作成果,堅(jiān)持以章治部、依制而行,建立系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的組織工作制度體系,推動(dòng)組織工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。擦亮政治機(jī)關(guān)底色。帶頭把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為頭等大事,深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,做到政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。提升專業(yè)素質(zhì)能力。開(kāi)設(shè)“組工講堂”“業(yè)務(wù)擂臺(tái)”,開(kāi)闊組工干部視野,不斷提升把握大局、知事識(shí)人、服務(wù)基層、引才聚才的能力本領(lǐng)。弘揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)。站穩(wěn)人民立場(chǎng),大興調(diào)查研究之風(fēng),推動(dòng)組工干部圍著干部轉(zhuǎn)、下沉一線干,用組工干部的“辛苦指數(shù)”贏得干部群眾的“幸福指數(shù)”,用實(shí)干實(shí)績(jī)助力提升“發(fā)展指數(shù)”,為貫徹落實(shí)黨的二十大決策部署、主動(dòng)融入服務(wù)首都發(fā)展大局、凝心聚力建設(shè)高大尚平谷提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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