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        許友好:“中國石化科研環(huán)境10年巨變讓我受益良多”

        2022-11-22 07:22:40宋玉春
        中國石化 2022年10期
        關(guān)鍵詞:催化裂化

        本刊記者 王 娜 宋玉春 孫 艷 劉 行

        中國石化集團(tuán)公司首席科學(xué)家 許友好

        發(fā)明了變徑流化床反應(yīng)器,首創(chuàng)變徑流化床催化反應(yīng)工程科學(xué)與技術(shù)并得到國際認(rèn)可,研發(fā)的基于變徑流化床的多產(chǎn)異構(gòu)烷烴的催化裂化工藝市場覆蓋率高,在我國車用汽油質(zhì)量升級過程中發(fā)揮著不可替代的作用。

        “對于大公司來說,每個人都很重要”

        10年來,中國石化科研軟環(huán)境硬條件都發(fā)生了巨大變化,作為科研工作者,我們都有切身體會。中國石化發(fā)展迅速,在科研硬件上舍得投入,諸如實驗裝置、分析儀器等實驗室設(shè)施都得到了更新。硬件的改進(jìn)極大地推動了科研工作的開展。

        除了看得見的硬件環(huán)境煥然一新,中國石化的創(chuàng)新文化和創(chuàng)新制度也得到長足發(fā)展。知識產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新制度的核心部分,近10年,知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)在中國石化得到前所未有的重視,這極大地激發(fā)了科研工作者的積極性和創(chuàng)造性。在制度方面,科研人才成長通道更加暢通,從專家、高級專家、首席專家,到首席科學(xué)家,我本人也是制度的受益者。我也感受到,集團(tuán)公司更加重視調(diào)動各層次科研人員的積極性,操作層面、技術(shù)層面、管理層面,對于大公司來說,每個人都很重要。

        集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心科研人員,馬永生董事長在今年人才工作會議上講話強調(diào)“不要讓科研人員陪會,要讓科研人員靜心做學(xué)問、專心搞研究”。我覺得這非常好,科研工作者的精力是有限的,就應(yīng)該把精力更多地集中在科研工作本身。

        “一項新技術(shù)從技術(shù)思路到最終實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,需要漫長的等待”

        科研環(huán)境10年巨變讓我受益良多,我個人從事的科研工作主要是做汽油質(zhì)量升級,1999年我設(shè)計研發(fā)的“變徑流化床”獲得中國專利金獎,這項技術(shù)大幅提升了車用汽油的質(zhì)量,助力我國汽油質(zhì)量在2000年至2019年一步步實現(xiàn)從國一標(biāo)準(zhǔn)升級到國六標(biāo)準(zhǔn),到2021年7月1日,隨著車用汽油國六排放標(biāo)準(zhǔn)實施,標(biāo)志著我國汽車標(biāo)準(zhǔn)全面進(jìn)入國六時代,基本實現(xiàn)與歐美發(fā)達(dá)國家接軌。作為科研人員,置身這個進(jìn)程中發(fā)揮作用,是非常值得自豪的。

        這10年來,我尤為難忘的是與中國石化研發(fā)團(tuán)隊一起,突破傳統(tǒng)認(rèn)識,開發(fā)出國際首創(chuàng)的中孔分子篩重油催化裂化技術(shù),用中孔分子篩取代已應(yīng)用60年的大孔分子篩重油催化裂化技術(shù),于2021年底在青島石化成功應(yīng)用,實現(xiàn)了低成本改造、低能耗生產(chǎn)低碳烯烴等化工產(chǎn)品。為煉油行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展開辟了新途徑,為“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)提供了新動能。

        作為研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,我其實早在30年前就有用中孔分子篩做催化裂化催化劑活性組元處理重油的技術(shù)思路,2008年進(jìn)行試驗探索研究,直到2021年在青島石化成功應(yīng)用,這??蒲械姆N子歷時30余年才開花結(jié)果。畢竟大孔Y型分子篩在業(yè)內(nèi)已應(yīng)用了60年,用中孔分子篩替換,對大家來說就是打破傳統(tǒng)去冒險。我也覺得本人此生可能沒有機會進(jìn)行工業(yè)應(yīng)用實踐,便于2013年將探索試驗結(jié)果寫入了著作《催化裂化化學(xué)與工藝》中,希望能給他人帶來一些參考。幸運的是,2018年,契機還是來了,青島石化需要轉(zhuǎn)型到生產(chǎn)船用燃料油,當(dāng)時采用低硫減壓渣油和催化裂化柴油調(diào)合,經(jīng)多方反復(fù)研究與測算,均沒有經(jīng)濟(jì)效益,并且原油采購存在著嚴(yán)格限制。煉油事業(yè)部到現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),一位同志打電話征求我的意見。根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型的實際需求,我當(dāng)時就基于我們2008年探索試驗結(jié)果,提出了思路,得到了企業(yè)認(rèn)可,在向集團(tuán)公司煉油事業(yè)部和科技部進(jìn)行匯報后,項目被列為2020年十條龍攻關(guān)項目,2021年完成工業(yè)試驗。結(jié)果顯示,和空白標(biāo)定相比,原料性質(zhì)相當(dāng),丙烯產(chǎn)率增幅98%、異丁烯產(chǎn)率增幅228%,明確驗證了新型催化劑可加工重質(zhì)烴,能充分地將重質(zhì)烴中的大分子飽和烴高選擇性地裂解成富含烯烴產(chǎn)品。正是基于對相關(guān)技術(shù)的充分認(rèn)識和長期準(zhǔn)備,才能在企業(yè)和上級部門最需要的時候,提出適合的技術(shù)路線,為總部相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)決策提供支撐。

        我把這段創(chuàng)新歷程分享出來,是想告訴大家:一項新技術(shù)從技術(shù)思路,到實驗,到最終實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,需要漫長的等待,即便技術(shù)完備,也還要等市場條件適合才能落地生根。因此,科研工作者必須要有“十年磨一劍”的心態(tài),扎實做好科研工作,靜心等待契機,一旦市場變化機遇來了,隨時能拿出來技術(shù)成果,馬上應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)中。

        “每位科技工作者都要對科學(xué)品德有所敬畏”

        科研工作者不僅要有好的心態(tài),還要有甘于奉獻(xiàn)的科學(xué)家精神。科學(xué)家精神作為中國共產(chǎn)黨人精神譜系里的偉大精神,其基本概念包括了愛國精神、創(chuàng)新精神、求實精神、奉獻(xiàn)精神、協(xié)同精神和育人精神,這些精神在閔恩澤、陳俊武等老一輩科學(xué)家身上都得到了充分體現(xiàn)。

        站在新的歷史起點上,我國科研范式發(fā)生了根本性的改變,從跟蹤模仿發(fā)展到了自主創(chuàng)新、引領(lǐng)未來。作為科技領(lǐng)軍人物,必須身先士卒勇闖無人區(qū),甘為行業(yè)發(fā)展、年輕人成長當(dāng)炮灰。對年輕人來說,搞科研十幾年下來沒有成果很難交代;對于帶頭人來說,專家教授各種名號都有了,不能滿足于做咨詢參謀、做決策,而應(yīng)該在科研新領(lǐng)域內(nèi)帶頭沖鋒。

        我國科技領(lǐng)域已進(jìn)入自主創(chuàng)新階段,研究方向選擇與確定成為首要研究內(nèi)容,正如愛因斯坦所指出,提出問題比解決問題更為重要。此時要求每位科技工作者對科學(xué)品德有所敬畏,要尊重他人的知識產(chǎn)權(quán),尤其年輕科技工作者的寶貴思路??萍碱I(lǐng)軍人物要為科研團(tuán)隊創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境,這樣年輕人才能毫無保留地貢獻(xiàn)自己的才華。

        2021年9月,許友好教授(前排中)及研發(fā)團(tuán)隊在工業(yè)試驗現(xiàn)場。白旭輝 供圖

        “新形勢下大兵團(tuán)作戰(zhàn),判斷方向至關(guān)重要”

        目前,為更好地推進(jìn)科學(xué)技術(shù)攻關(guān),集團(tuán)公司正在積極探索“大兵團(tuán)”作戰(zhàn)模式和機制?!按蟊鴪F(tuán)”作戰(zhàn)充分體現(xiàn)了中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),其中蘊含的精神財富和歷史經(jīng)驗值得深挖。我國催化裂化工藝開發(fā)就是“大兵團(tuán)”作戰(zhàn)的典范,當(dāng)時石油部發(fā)揮堅強領(lǐng)導(dǎo)作用,科研人員分工明確,大家都很拼命,這種“大兵團(tuán)”作戰(zhàn)體制效果顯著。從1962年開始到1965年,短短3年,首套硫化催化裂化裝置就建成投產(chǎn),為我國煉油工業(yè)發(fā)展與起飛打下堅實的基礎(chǔ)。

        新形勢下“大兵團(tuán)”作戰(zhàn),“方向?qū)Α敝陵P(guān)重要,也就是要對“做什么,什么有價值”做出科學(xué)判斷。這意味著不僅要強調(diào)協(xié)作精神,而且要更加重視知識產(chǎn)權(quán),重視基礎(chǔ)研究,充分尊重專家技術(shù)人員的主動性,調(diào)動各層次的積極性。

        中國石化擁有科研、設(shè)計、生產(chǎn)與銷售全產(chǎn)業(yè)鏈,具備“大兵團(tuán)”作戰(zhàn)的條件和優(yōu)勢,可以大有作為。

        “保持定力、延伸優(yōu)勢,確保催化裂化技術(shù)始終處于領(lǐng)先水平”

        我1987年一畢業(yè)就來到石科院,催化裂化技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用注定是我一生的攻關(guān)課題。我深信催化裂化技術(shù)在煉油向化工轉(zhuǎn)型過程仍有很大的發(fā)展空間。希望中國石化催化裂化技術(shù)未來仍然是生產(chǎn)低碳烯烴的核心技術(shù)和主流技術(shù),煉油技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平。如何保持定力、延伸優(yōu)勢,確保催化裂化技術(shù)始終處于領(lǐng)先水平,開發(fā)更多滿足國家和社會需求的技術(shù)和產(chǎn)品,這需要我們及后來人奮發(fā)有為、不斷開拓。

        作為首席科學(xué)家,我自知能力與集團(tuán)公司對首席科學(xué)家提出的要求仍存在較大差距,唯有以“衣帶漸寬終不悔”的執(zhí)著,“不待揚鞭自奮蹄”的自覺,不斷從石油精神石化傳統(tǒng)及科學(xué)家精神中汲取力量,更加努力地進(jìn)取、更加勤奮地工作、更加真誠地付出,在關(guān)鍵核心領(lǐng)域和重大科研項目攻關(guān)上取得革命性創(chuàng)新和突破,才能對得起這份重任與囑托。

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