□ 吳慶凱

作風(fēng)是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。省委組織部“四提”“五要”工作要求，是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要指引，是落實(shí)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)的生動(dòng)實(shí)踐。近期，各級(jí)組織部門廣泛開展“‘四提’‘五要’見行動(dòng)”交流研討活動(dòng)，掀起了廣大組工干部“大學(xué)習(xí)、大比武、大提升”的新熱潮。落實(shí)省委要求，必須學(xué)深一層、悟透一層、先行一步，以“事爭(zhēng)一流、唯旗是奪”的昂揚(yáng)斗志，跑出組織工作高質(zhì)量發(fā)展“加速度”，奮力書寫新時(shí)代“組工答卷”。

砥礪錚錚“志氣”，做“信念堅(jiān)定、忠誠可靠”的表率。從“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章”的李大釗，到“忠誠印寸心，浩然充兩間”的蔡和森，再到“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”的孔繁森……先輩們始終對(duì)黨的信仰忠貞不渝、堅(jiān)如磐石，為我們樹立了榜樣和標(biāo)桿，是我們勇毅前行、攻堅(jiān)克難的力量源泉。組工干部要堅(jiān)定理想信念，把旗幟鮮明講政治、對(duì)黨絕對(duì)忠誠貫穿于各項(xiàng)工作的全過程、各方面，在實(shí)踐實(shí)干中不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練，用好“指南針”、握緊“方向盤”，以一顆“赤子之心”爭(zhēng)做新時(shí)代組工“追夢(mèng)人”。

淬煉凜然“骨氣”，做“剛正不阿、恪守原則”的表率。作為新時(shí)代組工干部，無論在工作還是生活中，都要做到公道處事、正派做人，時(shí)時(shí)刻刻都要涵養(yǎng)正心正氣，事事處處都要體現(xiàn)公平公正。要自覺修煉“人梯”情懷，把心思用在擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)上，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，以對(duì)組織、對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，服務(wù)好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍，做到一碗水端平、一把尺子量人，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于較真碰硬、堅(jiān)決斗爭(zhēng)，知責(zé)于心、履責(zé)于行，不斷凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量。

激揚(yáng)奮進(jìn)“底氣”，做“細(xì)致細(xì)究、精耕細(xì)作”的表率。組織工作不僅政治性、原則性強(qiáng)，而且政策性、專業(yè)性要求高。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神是履好職、盡好責(zé)的前提和支撐。新時(shí)代組工干部要大力發(fā)揚(yáng)“安專迷”和“釘釘子”精神，在“精”“深”“細(xì)”“實(shí)”上下足功夫，強(qiáng)化創(chuàng)新思維、平臺(tái)思維、系統(tǒng)思維，善用項(xiàng)目工作法、一線工作法、頭腦風(fēng)暴法、典型引路法，不斷練就過硬本領(lǐng)，努力成為“行家里手”和“多面手”。要強(qiáng)化實(shí)效意識(shí)，樹牢實(shí)效標(biāo)準(zhǔn)，拉出“路線圖”“時(shí)間表”，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、清單銷號(hào)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。要堅(jiān)持“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，把組織工作做到極致、做出境界、做成精品，爭(zhēng)一流、爭(zhēng)第一、爭(zhēng)唯一，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)精湛、堪當(dāng)重任的新時(shí)代“組工先鋒”。

涵養(yǎng)清風(fēng)“正氣”，做“克己奉公、清正廉潔”的表率。組工干部的一言一行、一舉一動(dòng)備受關(guān)注，越是這樣，越要常懷感恩之心、常存敬畏之念，時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦，知敬畏、存戒懼、守底線，做到清白做人、干凈做事。要大力弘揚(yáng)王杰同志“在榮譽(yù)上不伸手，在待遇上不伸手，在物質(zhì)上不伸手”的“三不伸手”精神，經(jīng)常“照鏡子”“正衣冠”，防微杜漸、警鐘長鳴，永葆清正廉潔政治本色。