黃祖順 | 山東省青島市城陽區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校
近幾年,青島市城陽區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校在探討全員育人、打造德育品牌方面做了積極探索,依托三個陣地、建好三支隊伍、構建三個體系,以愛心、暖心、自信心“三心”教育為抓手,形成了基于“三全”育人理念的獨具特色的“三三式”德育模式,取得了一定成效。
自主管理,打造班級建設陣地。學校鼓勵學生參與班級管理,充分調動其積極性和創(chuàng)造性;開展豐富多彩的班級活動,幫助每個學生找到適合的發(fā)展空間,最大限度地開發(fā)潛能、樹立自信。
為心護航,開辟心理健康教育陣地。一是以學科教學滲透和心理健康教育課為抓手,對全體學生,特別是單親家庭、經濟困難家庭、學習困難和存在心理問題的學生進行心理健康教育和輔導。二是在“青愛工程”專家團隊指導下,開設包含性健康教育、心理健康教育、感恩教育和艾滋病防治內容的“青愛”特色課程,并將之納入科學化、規(guī)范化軌道,讓愛的教育在學生心里扎根。三是將慈善理念教育與公益行動相結合。心理健康中心與融家義工志愿服務團隊密切配合,積極開展敬老愛幼、健康環(huán)保等社會公益活動,傳播職業(yè)教育正能量,培養(yǎng)學生的愛心、善心和社會責任感。
凝聚合力,構建四位一體育人陣地。加強德育導師隊伍建設,全面了解學生的思想、心理、生活和學習狀況,有針對性地關心指導學生;立足新生入學教育,發(fā)揮高二、高三學生骨干及優(yōu)秀畢業(yè)生朋輩榜樣力量和示范引領作用;通過網上家長學校、家長會等形式,密切教師與家長的聯系,幫助家長提高家庭教育意識和能力,使家校教育同步進行;拓展校外德育渠道,發(fā)揮社會組織的作用,與本地公安、司法等機構建立多方聯動機制,與青島潤華、東風本田、鴻發(fā)凱迪拉克等企業(yè)開展訂單式培養(yǎng),形成產學研協(xié)同育人服務環(huán)境,共同助力學生健康成長。
加強班主任隊伍建設,提升學校核心發(fā)展力。學校建立名班主任工作室,定期組織教師參加各級班主任培訓、交流會,學習掌握班主任工作的基礎理論知識,打造了一支師德高尚、業(yè)務精湛、受學生歡迎的班主任隊伍。
加強德育導師隊伍建設,提高德育工作凝聚力。學校以“全員德育”理念為引導,推進和完善“學生成長導師制”,強化全方位資助、全過程關愛,構建起完善的學生成長幫扶體系;建立重點學生個人檔案,一人一策,發(fā)動教師共同幫扶重點學生,在學生思想上進行引導、學業(yè)上進行輔導、心理上進行疏導、生活上進行關心指導,做到“導學”且“導行”。
加強心理健康教育隊伍建設,提高校園心理干預能力。學校建立了以專、兼職心理健康教育教師為核心,以班主任為骨干,全體教師、家長和班級學生心使者團隊共同參與的心理健康教育隊伍,有針對性地開展心理健康教育和輔導,提高學生的心理素質。
打造系統(tǒng)化德育活動體系。學校以每月主題教育活動為載體,將零散的活動進行系統(tǒng)化、序列化設計,形成了紅、藍、綠“三色”德育活動體系,引導學生樹立愛國意識、勞動意識和生態(tài)文明意識,在活動中學會感恩、奉獻和關愛他人。
打造多元化德育課程體系。充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用,調整課程結構、豐富課程內容、推進學科間融合;構建基于學生綜合素養(yǎng)的鮮活課程,注重與學科教學、班會活動、社團活動、綜合實踐活動的整合,發(fā)揮藝術節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)日的育德功能,開發(fā)相關活動育人課程;整合編寫“融六藝達四方,讓生命更精彩”等德育校本課程。
打造科學化德育評價體系。從入學起,學校給每位學生建立“學生成長檔案”,記錄學生從入學到畢業(yè)的成長歷程,以及各學期制定的奮斗目標和學習計劃、取得的成就與榮譽、教師和家長對學生各方面的評價等項目。評價注重激勵性、形成性和發(fā)展性,肯定學生的成績與進步,增強學生的自信心和責任感。