陳媛清

（福建省青山紙業(yè)股份有限公司，福建 三明 365056）

企業(yè)文化是以加強(qiáng)企業(yè)管理，強(qiáng)化企業(yè)凝聚力為目的，以企業(yè)理念、企業(yè)精神為核心的文化，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。加強(qiáng)提升企業(yè)文化建設(shè)既有助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義，又有保障企業(yè)做大做強(qiáng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的時(shí)代意義，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工應(yīng)當(dāng)清晰意識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，積極參與到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中。

福建省青山紙業(yè)股份有限公司前身是福建省青州造紙廠，系國(guó)家為解決南方地區(qū)水泥包裝用紙緊缺投建的國(guó)有大型造紙廠，于1971年5月正式投產(chǎn)。八十年代起，企業(yè)通過(guò)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和一系列改擴(kuò)建工程，取得了跨越式發(fā)展，于1993年4月改制為股份制企業(yè)，1997年7月在上海證券交易所正式掛牌上市，目前公司已發(fā)展成以制漿造紙為主業(yè)，集醫(yī)藥、光電子、原料林基地開(kāi)發(fā)、發(fā)電供熱、堿回收等于一體的國(guó)有大型上市公司。

在新時(shí)期，面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司始終堅(jiān)持“以人為本、競(jìng)業(yè)至新”的企業(yè)理念，按照“造就時(shí)代的青山人，創(chuàng)造世界的青山牌”的企業(yè)宗旨，以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動(dòng)力，堅(jiān)持多元化發(fā)展目標(biāo)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力構(gòu)建以漿紙為核心、醫(yī)藥、光電子等協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，全面提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和盈利水平。

1 謀發(fā)展，創(chuàng)新思維迎變局

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。公司積極推進(jìn)供給側(cè)改革，適應(yīng)新常態(tài)，把握新機(jī)遇，調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速轉(zhuǎn)型升級(jí)。

受疫情變局的影響企業(yè)發(fā)展遇到了困難，但是在困難面前青山人創(chuàng)新思維，通過(guò)內(nèi)部挖潛達(dá)到開(kāi)源節(jié)流、降本增效，企業(yè)充分挖掘省內(nèi)毛竹、馬尾松木材資源，通過(guò)原料結(jié)構(gòu)調(diào)整大幅降低原料成本。借助公司研發(fā)的《一種利用竹漿生產(chǎn)高透伸性紙袋紙的方法》及《一種新型黑液結(jié)晶蒸發(fā)工藝》兩項(xiàng)專(zhuān)利權(quán)，公司構(gòu)建雙產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)“漿—紙—袋”與“竹—漿—紙”協(xié)同效應(yīng)，伴隨著廠區(qū)升級(jí)為綠色纖維產(chǎn)業(yè)園等公司重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作的逐步實(shí)施，使青山公司朝著良好的方向發(fā)展。公司以創(chuàng)新思維求發(fā)展的實(shí)踐活動(dòng)，詮釋了創(chuàng)新思維迎發(fā)展的企業(yè)文化的內(nèi)涵。

2 樹(shù)形象，加強(qiáng)宣傳育新人

圍繞企業(yè)的改革發(fā)展，公司以黨建帶動(dòng)工建并引領(lǐng)團(tuán)建，以黨建文化激發(fā)員工敬業(yè)精神與工作熱情，以黨建文化推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以黨建文化促進(jìn)建設(shè)企業(yè)文化，提升精神文明建設(shè)水平。

公司充分利用青紙報(bào)、青紙電視臺(tái)、微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等多平臺(tái)引導(dǎo)廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加大對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、勞模、標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、三八紅旗手等身邊先進(jìn)人物的宣傳力度，講好先進(jìn)故事、勞動(dòng)故事、工匠故事，引導(dǎo)廣大職工特別是青年職工崇尚勞動(dòng)、見(jiàn)賢思齊、立足崗位、開(kāi)拓進(jìn)取。

在宣傳工作注重以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮勞模標(biāo)兵、先進(jìn)黨員和工匠人才的示范帶頭作用的同時(shí)，不忘培育新人的工作，借助合理化建議、崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

公司充分發(fā)揮工會(huì)的作用，鼓勵(lì)職工提升技術(shù)水準(zhǔn)，組織技術(shù)能手參加技能競(jìng)賽，多名職工在省、市級(jí)技能比武中取得優(yōu)異成績(jī)。公司制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)，不斷引進(jìn)人才，研究生、985、211等各大院校畢業(yè)生逐步引入重要崗位，開(kāi)展團(tuán)委副書(shū)記、銷(xiāo)售部副經(jīng)理等崗位競(jìng)聘工作，為青年人才搭建展示才華的平臺(tái)。

3 暖人心，關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)職工

公司將工會(huì)工作融入企業(yè)發(fā)展中心工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，推動(dòng)工會(huì)工作開(kāi)創(chuàng)新局面。真誠(chéng)關(guān)懷關(guān)愛(ài)職工，以解決職工急難愁盼問(wèn)題為主線，解困難、獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖，多措并舉切實(shí)為職工辦實(shí)事好事。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的情況下，公司撥款補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并通過(guò)慰問(wèn)困難黨員、困難職工傳達(dá)公司關(guān)心；公司定期開(kāi)展職工體檢、勞模體檢、女職工兩癌篩查及婦科檢查以表達(dá)公司關(guān)愛(ài)；夏季開(kāi)展送清涼活動(dòng)為一線職工發(fā)放防暑降溫物品，認(rèn)真落實(shí)一線職工療養(yǎng)、職工春秋游等活動(dòng)并做好醫(yī)療互助及去世職工遺屬發(fā)放撫養(yǎng)費(fèi)等后勤工作以服務(wù)職工。工會(huì)這些關(guān)心、關(guān)愛(ài)、服務(wù)職工的日常工作，在工會(huì)持續(xù)堅(jiān)持下也形成了青山紙業(yè)互相關(guān)心、互相關(guān)愛(ài)、互相服務(wù)的企業(yè)文化的內(nèi)容。

4 聚民心，美化社區(qū)為民辦事

秉承“為民辦實(shí)事”的宗旨，公司黨委為職工辦好事、辦實(shí)事、增福利，改善了職工生活，豐富了職工的文化生活，體現(xiàn)了以人為本的企業(yè)文化。

三明市智慧體育公園成功落戶(hù)青山紙業(yè)，它不僅有2公里的塑膠步道、籃球場(chǎng)、氣排球場(chǎng)、門(mén)球場(chǎng)、3人制足球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)等球類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所，還有國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)站、室外智慧健身房、益智棋苑等智能設(shè)施，已成為青紙人及周邊社區(qū)居民最佳的休閑健身場(chǎng)所；沁園小區(qū)的人工草坪足球場(chǎng)、改性瀝青跑道2021年也順利完工；2021年11月份青紙實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)供水一體化，實(shí)現(xiàn)家家戶(hù)戶(hù)喝上全省水質(zhì)排名前列的“放心水”；公司還加強(qiáng)對(duì)幼兒園、醫(yī)院的管理工作，解決了職工家屬就學(xué)、就醫(yī)的后顧之憂(yōu)；“青紙—沙縣”廠城公交專(zhuān)線的開(kāi)通，既方便職工家屬往返沙縣、三明，又節(jié)省了職工通勤費(fèi)用。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，青紙的社區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，群眾的獲得感、滿(mǎn)意度大幅提升。

5 興文化，豐富職工精神生活

為大力營(yíng)造慶祝建黨100周年的濃厚氛圍，公司開(kāi)展了豐富多彩的系列活動(dòng)?！坝肋h(yuǎn)跟黨走，奮斗新征程”青山公司慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年文藝匯演、“讓黨旗高高飄揚(yáng)”省輕紡（控股）有限公司慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年文藝匯演等戶(hù)外大型文藝晚會(huì)在青紙隆重舉行，豐富了企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容。

公司黨建部門(mén)組織全體黨員到三明市博物館“紅色三明”展廳參觀學(xué)習(xí)，到寧化長(zhǎng)征學(xué)院開(kāi)展黨員輪訓(xùn)，扎實(shí)推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)；工會(huì)等部門(mén)還舉辦了職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球賽、乒乓球賽、氣排球賽、“永遠(yuǎn)跟黨走”職工健步走、職工書(shū)法攝影作品展、征文演講比賽等活動(dòng)，工作之余精彩的文體活動(dòng)豐富著山區(qū)企業(yè)職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，體現(xiàn)了人文關(guān)懷的企業(yè)文化。

6 傳精神，凝心聚力展宏圖

優(yōu)秀的企業(yè)文化形成必然要在企業(yè)的發(fā)展歷程中不斷積累、提煉、升華最終不斷完善。企業(yè)文化的建設(shè)始終是進(jìn)行時(shí)，需要我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的歷程中積極提煉行為與思想上的閃光點(diǎn)，內(nèi)化總結(jié)后升華為企業(yè)的精神特質(zhì)，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新精神，凝聚發(fā)展力量的企業(yè)文化。并最終通過(guò)企業(yè)文化助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，指引企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

在60多年的企業(yè)發(fā)展歷程中，青山紙業(yè)經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的輝煌，經(jīng)受了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洗禮。20世紀(jì)90年代，青紙背負(fù)債務(wù)包袱走上了股份制改造和資產(chǎn)重組之路；2008年金融危機(jī)，青紙一度八年陷入主營(yíng)虧損。企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，2017年以來(lái)公司主營(yíng)效益保持持續(xù)增長(zhǎng)的勢(shì)頭，連續(xù)多年盈利，即便是在疫情防控任務(wù)艱巨的2020年，面臨不利的外部環(huán)境，但是公司前瞻性實(shí)施了“原料本土化和產(chǎn)品特色化”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，公司當(dāng)年依然實(shí)現(xiàn)了總體盈利。在疫情緩解和經(jīng)濟(jì)恢復(fù)增長(zhǎng)的2021年，公司主營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式增長(zhǎng)，創(chuàng)造了20多年來(lái)的新高。在造紙行業(yè)面臨需求供給雙重困境、行業(yè)利潤(rùn)同比大幅下滑的2022年第一季度，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)依然保持強(qiáng)勁的韌性，逆勢(shì)上揚(yáng)，延續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

7 結(jié)語(yǔ)

回望來(lái)時(shí)的路，是什么支撐著青紙走過(guò)60多年的光輝歷程？答案就是優(yōu)秀的企業(yè)文化，是企業(yè)廣大干群長(zhǎng)期養(yǎng)成的共同人生觀和價(jià)值觀。大家懷揣心中共同的理想和信念，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，共同經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹，這里的員工們保持著善良和純樸，這里的領(lǐng)航者們保持著堅(jiān)韌和執(zhí)著，他們都擁有著一顆對(duì)企業(yè)無(wú)限的熱愛(ài)和忠誠(chéng)之心，都堅(jiān)守著對(duì)未來(lái)不斷進(jìn)取的信念，正是這種信念和精神守護(hù)著青紙這艘航船不斷奮勇向前。

企業(yè)文化建設(shè)已成為企業(yè)在激烈復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)中保持發(fā)展并破解發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵工作，然而企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)意識(shí)性工作其性質(zhì)決定了它的長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性。從短期成效上看，企業(yè)文化建設(shè)的直接成效可能不太顯著，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)看，企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中能起到?jīng)Q定性作用。尤其是對(duì)充分競(jìng)爭(zhēng)的制漿造紙行業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的長(zhǎng)期過(guò)程中要面對(duì)許多的困難與紛繁復(fù)雜的考驗(yàn)，面對(duì)挑戰(zhàn)就需要我們從思想上提高認(rèn)識(shí)，從頂層設(shè)計(jì)出發(fā)，以最大的工作熱情，從實(shí)際出發(fā)，加倍努力，把企業(yè)文化建設(shè)抓實(shí)抓好并抓出成效，提升企業(yè)的文化軟實(shí)力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。