馬軍紅 中鐵二十局集團有限公司投資運營管理分公司
新時期,經濟水平的加強促進企業(yè)稅務風險管理向新階段邁進。面對新機遇,需要立足宏觀角度分析稅務風險管理體系的構建重點與核心,多效并舉、整合發(fā)展,從而加強企業(yè)稅務風險應對能力。
企業(yè)中的稅務風險主要會出自兩個方面,第一個方面就是企業(yè)納稅人的主觀原因造成的風險,納稅人對國家稅務機關稅收政策的學習與理解不透徹、不全面,致使企業(yè)稅務風險出現。并且稅收部門對稅收相關的法律政策的解讀又存在差異,稅收部門和納稅人形成統一的認識,這也造成企業(yè)出現稅務風險問題。第二個方面就是必然性的風險問題,由于企業(yè)納稅人沒有根據稅收政策落實科學納稅行為。企業(yè)這種不科學的納稅行為給新時期企業(yè)發(fā)展造成潛在的稅務風險隱患,風險有可能來自于稅務部門的處罰,導致企業(yè)在納稅環(huán)節(jié)出現信用等級下降問題,由此使企業(yè)未來發(fā)展受到巨大影響。
企業(yè)的稅務風險管理工作是建立在國家相關稅收政策的基礎上,防止企業(yè)在稅務方面會出現的各項異常,減少企業(yè)在稅收環(huán)節(jié)出現風險隱患的幾率。企業(yè)稅務風險管理工作集中于根據企業(yè)本身的實際發(fā)展情況對隱藏著的風險隱患加以充分分析,結合當前市場和國家政策落實風險評估,在確保符合法律要求的基礎上,規(guī)劃并實踐針對性的風險應對辦法。企業(yè)納稅人在強化企業(yè)稅務風險監(jiān)管工作的同時也需要提升法律意識,按時、依法納稅,以此保證企業(yè)長效發(fā)展。
每個企業(yè)在發(fā)展期間都難免要有基礎稅務行為,也會面臨稅務風險,稅務風險是當前全球經濟結構中企業(yè)需要重點關注的經營風險[1]。普遍情況下,企業(yè)的稅務風險存在于兩個方面,第一個方面就是企業(yè)對稅收政策和律法的了解不夠詳細或是并未仔細分析稅收政策,造成納稅義務履行期間發(fā)生異常,影響了企業(yè)后續(xù)稅收發(fā)展。其二,企業(yè)在落實稅收籌劃期間,一味看重經濟性,刻意地節(jié)稅,使得稅務風險提升。在企業(yè)經營環(huán)節(jié)中,本身利益最高獲得和充分滿足自身經濟利潤提升預期值,會使企業(yè)納稅環(huán)節(jié)發(fā)生異常,進行納稅時出現稅款缺少或是補繳情況,導致企業(yè)在經營環(huán)節(jié)發(fā)生無謂的涉稅風險。針對稅務風險,其主客觀特點并存。在客觀層面上展開分析可以看出,企業(yè)稅務風險無法徹底避免,這是企業(yè)在經營過程中切實存在的隱患。在主觀層面展開分析可以看出,企業(yè)的不同稅務風險時企業(yè)主管思維下產生的。
對于企業(yè)稅務風險而言,結合稅務環(huán)節(jié)展開分類,其風險主要有六個類別。其一,公司內部產生的風險,具體體現在企業(yè)組織機構和業(yè)務方面。其二,對稅務政策理解不充分,具體體現在稅率應用和稅務規(guī)劃等方面。其三,財務管理引發(fā)的風險問題,具體體現為財務人員在成本、費用以及收入等明確;其四,相關交易也會引起相應的風險,這類風險的主要表現為圍繞關聯交易的融資環(huán)節(jié)出現;其五,對發(fā)票進行管理過程中也很容易出現稅務風險,往往在增值稅發(fā)票監(jiān)管與附加稅監(jiān)管等方面。其六,公司納稅申報也會產生風險問題,一般此類風險表現在納稅申報時間或是繳稅等環(huán)節(jié)。
進行納稅時因為企業(yè)和稅務部門之間沒有順暢的信息分享體系,促使信息分享失衡而引發(fā)稅務風險,是新時期企業(yè)稅務風險里相對平常的情況。結合國家目前企業(yè)稅務風險實際情況,稅務風險的發(fā)生具體分為兩個層面。第一,主觀上,因為企業(yè)在意識和理念上不完善,且稅務規(guī)劃需要加強,風險管理部門不暢通、企業(yè)內控制度建設不完善,內控管理質量不佳和企業(yè)稅收人員對稅收政策解讀不全面,專業(yè)水平需要加強[2]。第二,在客觀上,我國的稅收體系越來越成熟,但是還需要進一步加強,政府還是存在稅收執(zhí)法隱患,諸如稅收執(zhí)法過程健全性不足以及稅收政策穩(wěn)定性不足、稅企觀念混亂。在主觀上企業(yè)無法干涉稅收政策,但是若企業(yè)提升自身稅務風險管理能力就可以切實掌控風險。
當前時期,我國開始不斷提升稅務工作監(jiān)管強度,致力于對稅務負面行為說不,嚴格查處,導致稅收問題出現后,企業(yè)不僅要承擔經濟損失,有時還需要承擔法律后果,特別是新時期國家信用體系越來越成熟背景下,企業(yè)若是牽涉到稅務問題就會限制后續(xù)行業(yè)信譽發(fā)展,阻礙長期發(fā)展。對于稅務風險而言,這與企業(yè)建設存在緊密關系,通常的稅務風險管理水平會影響到企業(yè)經營管理與決策情況。另外,在我國和納稅信用等級評定相關的文件中明確表示,企業(yè)稅務風險和企業(yè)信用評價緊密聯系,出現涉稅問題就會造成企業(yè)信譽受影響,對其經營、信貸,甚至未來發(fā)展都產生巨大影響[3]。在大規(guī)模金融危機之后,我國企業(yè)風險防控意識飛速上升,然而由于實踐時間不長,相關機制還存在不足,企業(yè)對于稅務風險的重視度還需要進一步提升,因此,構建稅務風險預防機制對企業(yè)而言至關重要。
市場經營項目組是引導實踐企業(yè)稅務流程的第一個步驟,組建市場經營項目組是企業(yè)為組織生產經營項目、獲得自身效益的前提,項目組成員一般包含項目總負責人、專業(yè)技術員、生產職工和財務人員等。項目組成員是引導市場經營規(guī)劃、實踐市場經營活動、總結市場經營成果、核實市場經營費用的主要人員,是企業(yè)技術升級研發(fā)的關鍵。市場經營項目團隊需要對企業(yè)市場經營活動計劃的決策進行負責,諸如項目目的、關鍵技術、人員需要以及經費來源,還包括立項后市場項目落實、成果檢驗與成果轉化等步驟。
企業(yè)成立的市場經營項目需要根據自身所處領域整體技術水平和后續(xù)發(fā)展方向,合理、適度、有計劃地組織市場經營活動。企業(yè)需要在每年年終時期明確下一年的市場經營項目、項目組成員以及經費方案等,財務人員在年初時期在財務核算系統中導入市場經營項目,落實好市場經營費用集中的前期準備任務[4]。
企業(yè)需要結合市場經營規(guī)劃對市場經營成本以及市場經營產品量等實施統籌規(guī)劃,以防科研資金被隨意消耗或是長時間擱置。一般市場經營費用主要成本是材料損耗和人工支出。材料損耗包括市場經營項目耗費的所有原材料,市場經營活動人工支出包含市場經營人員薪資、獎金和社保等。
我國稅收力度持續(xù)攀升,稅收政策也隨之完善和優(yōu)化,企業(yè)在新時期稅收背景下,對自身企業(yè)稅務風險管理也要提起重視,讓國家企業(yè)稅務風險管理任務持續(xù)進步。多數企業(yè)紛紛組建起風險管理部門和隊伍,對稅務風險展開評估制定針對性措施確保企業(yè)可以長效發(fā)展,然而著眼于整體效果分析,稅務風險管理在我國處于初期階段。部分企業(yè)并未意識到稅務風險管理對于企業(yè)的影響和作用,認為稅務風險管理不重要。企業(yè)管理人員沒有高度的風險意識,會造成企業(yè)對稅務風險管理的忽視,企業(yè)在建設期間極易由于企業(yè)短期利益而做出違規(guī)行為,這與缺乏稅務風險意識的具有直接關系。企業(yè)在經營過程中沒有足夠的稅務風險預防意識,就無法保障稅務問題的有效規(guī)避。
我國企業(yè)在稅務風險管理制度構建上還不夠完善,導致稅務風險管理環(huán)節(jié)無法順利開展,在對企業(yè)稅務風險評估期間會出現誤差,無法讓企業(yè)獲得理想風險規(guī)避。沒有健全的稅務風險管理機制會造成稅務風險管理在企業(yè)中不能有效發(fā)揮實際效用,限制著企業(yè)后期發(fā)展。然而,個別公司即便有針對稅務風險制定的管理機制,也與企業(yè)經營相脫節(jié),流于形式。由于可靠的稅務風險管理制度的不足,不能進行理想的稅務風險管理,也不能讓企業(yè)順利預防風險隱患,在企業(yè)面臨風險時不能提供可靠助力。沒有管理機制的稅務風險管理會導致管理任務失去既有的工作職能,干擾后續(xù)發(fā)展建設。
市場需求在不斷變化,企業(yè)在經營過程中需要高度重視市場信息收集。結合市場消息反饋,企業(yè)及時進行優(yōu)化,確保企業(yè)經濟效益穩(wěn)定上升。然而多數企業(yè)在稅務風險管理上沒有注意稅務政策變化,忽視了稅務信息收集。稅務部門和企業(yè)之間也缺乏強有力的交流,沒有信息溝通導致稅務服務的落實受限。因為稅務部門工作人員和資源固定,為提升信息溝通里,企業(yè)需要自覺搭建溝通渠道,及時獲得稅務部門在稅收方面的多種消息。稅務部門也可以借助提供專業(yè)服務的方式深化和企業(yè)交流,在溝通期間提升企業(yè)納稅人依法納稅意識。在雙方充分交流之后,不僅可以促進稅務部門工作落實,還能夠讓企業(yè)獲得稅務方面有效信息。
企業(yè)中專職于稅務風險方面的技術人員儲備不豐富,這是目前企業(yè)稅務風險監(jiān)管工作要重點解決的問題。企業(yè)稅務風險管理發(fā)展時間較短,眾多稅務風險管理人員比較缺乏稅務風險管理的專業(yè)知識儲備,對企業(yè)稅務風險進行評估時表現出能力不佳情況。專業(yè)人才的缺少造成在稅務風險管理環(huán)節(jié)中獲得的結果和現實風險存在誤差[5]。稅務風險管理人員對國家稅務政策文件沒有進行充分學習,對國家不斷變化調整的稅務政策知識不能有效掌握,這均體現出了稅務風險方面專業(yè)人員水平的不足與薄弱。稅務風險相關技術人員專業(yè)知識的匱乏、能力單薄,導致稅務風險管理實際效用不能有效發(fā)揮出來。
在企業(yè)發(fā)展期間,稅務風險無法避免。因而,需要將稅務處理風險放在相應高度上,同時歸入企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃中,要消除傳統稅務處理理念,以靈活的處理方式促進效果提升,由此將新時期的風險防范意識滲透到稅務處理全過程中。另外,要提升稅務風險預防意識,加強風險預防自主性、新穎性,將不同類型隱藏風險控制在合理范圍,為滿足企業(yè)長期發(fā)展需求提供助力[6]。并且,還需要在企業(yè)內部營造出強烈的稅務風險預防處理范圍,讓市場經費加計扣除方面活動和實踐中的各種風險幾率顯著下降,從而切實促進企業(yè)良好發(fā)展。
第一,企業(yè)要關注信息系統構建和應用,根據稅務專業(yè)法律和文件要求,形成高效、高能、優(yōu)質的稅務處理信息系統,保證企業(yè)和稅務法規(guī)標準相契合。第二,要根據現實情況,企業(yè)將信息技術滲透到稅務風險預防實踐中,保證稅務風險預防責任要求和方法模式等充分落實[7]。第三,要堅持完善企業(yè)內控體系,主動處理各項稅務風險,以此穩(wěn)定稅務風險預防基礎。第四,要利用企業(yè)內控體系對市場經費加計扣除稅務處理工作進行專項鼓勵和限制,強化內部之間合作效率,滿足稅務風險最佳控制目標。
研發(fā)經費加計扣除稅務處理效果的好壞,重點在于科技部門、稅務部門以及財政部門的合作效果。因而,需要堅持對多部門協同機制進行完善并有效運行,強化多環(huán)節(jié)、多部門和多階段之間的銜接與緊密度,從而形成強有力的工作合力。并且,要切實加強從科技主管企業(yè)是主體的研發(fā)經費加計扣除稅務處理工作協同機制,提升稅務處理事前監(jiān)督、事中控制以及事后反饋,對于存在異常的及時落實差異化處理,讓研發(fā)經費加計扣除稅務處理一直按照正確方向發(fā)展[8]。不僅如此,還需要密切關注市場經費加計扣除具體情況,提升責任意識與風險理念,合作完成國家在稅收處理政策上的實踐內容。
企業(yè)關注內部稅務風險管理,縮減經營中稅務風險產生的幾率,應該對稅務管理人員落實必要性培訓,持續(xù)加強稅務風險管理人員的職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)強化自身經濟效益重點在于在科學范圍內減少企業(yè)稅收繳納比重,這需要稅務風險管理者不僅要了解怎樣預防稅務風險,同時要有效利用國家對企業(yè)稅務改善措施[9]。確保企業(yè)在合法納稅前提下實現經濟效益最佳化,必須要加強稅務風險管理者基本素養(yǎng)。企業(yè)可定期對內部職工落實培訓,在展開績效考核,監(jiān)督職工堅持學習稅務知識,還可以邀請專業(yè)稅務風險管理人才進入企業(yè)工作以加強稅務風險管理效果。
綜上所述,在構建企業(yè)稅務風險管理體系過程中,文章集中于人員素質、溝通機制、工作意識等方面提出了有效的實踐策略,以應對管理中產生的各項不足,旨在為相關研究提供切實可行的建議。