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        綿陽:以隊伍建設之變推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展

        2022-11-16 08:58:26楊智淋通訊員費蓉
        廉政瞭望 2022年20期
        關鍵詞:干部隊伍監(jiān)委紀檢監(jiān)察

        文 本刊全媒體記者 楊智淋 通訊員 費蓉

        “明明收受了大量錢款,不算受賄又該算什么呢?”

        這是近段時間以來,縈繞在綿陽市紀委監(jiān)委案件審理室新進干部李琦心頭的一個問題。

        此前,在該市紀委監(jiān)委移交檢察機關審查起訴的一起案件中,涉案人為某公司老板“辦事”時沒有收取賄賂,而是在不擔任該職務的多年后才收受巨額錢款。2016年的司法解釋把這種情況納入“為他人謀取利益”,從而符合受賄罪的犯罪構成要件。但是,上述行為發(fā)生在2016年之前,司法解釋尚未發(fā)布實施,依照“法不溯及既往”的基本法律原則,檢察機關主張不能適用上述司法解釋,如何處理這個案件成了一個難題。

        作為中國政法大學憲法學與行政法學專業(yè)的博士研究生,憑借著專業(yè)直覺,李琦認為這部分犯罪事實還是應當按照受賄罪進行處理。通過法律數(shù)據(jù)庫,他找到20年前的一項司法解釋,并結合法院的類案判決,從實務上徹底掃清了定罪的障礙。最終得到檢察機關采納,保住了反腐敗工作得之不易的勝利果實。

        李琦是綿陽市紀委監(jiān)委通過“攬才計劃”充實到該市紀檢監(jiān)察隊伍的緊缺專業(yè)選調(diào)生之一,而隨著更多“活水”的注入和現(xiàn)有力量的鍛造提升,以隊伍建設之變推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的帶動效應正在該市發(fā)生。

        內(nèi)外結合擇優(yōu)配強干部隊伍

        “高質(zhì)量發(fā)展是新時代紀檢監(jiān)察工作的鮮明主題,高素質(zhì)干部隊伍是推動實現(xiàn)這一目標的關鍵,必須聚焦選育管用全鏈條,堅持系統(tǒng)謀劃、綜合施策,鍛鑄堪當重任的紀檢監(jiān)察鐵軍?!本d陽市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任唐浪生表示。

        結合省紀委監(jiān)委“管工作就要管隊伍、抓工作就要抓隊伍”的工作理念,該市以系統(tǒng)思維做好隊伍建設的頂層設計,將“鑄魂固本”作為推動全市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手之一,先后制定《加強紀檢監(jiān)察干部隊伍實施方案》《深化“鑄魂固本”行動的十二條措施》等,著力從優(yōu)化隊伍結構、統(tǒng)籌力量配置、強化專業(yè)素質(zhì)、激勵擔當作為等各方面健全制度創(chuàng)新機制,完善人才培育體系,統(tǒng)籌推進隊伍建設。

        隊伍建設首先要解決好人員配置問題,人從哪來?據(jù)該市紀委監(jiān)委組織部副部長石代兵介紹,整體而言,從外引“活水”和內(nèi)部“導流”兩個方面展開。一方面,把補充紀檢監(jiān)察干部納入該市招才引智大盤子,通過擇優(yōu)選調(diào)、公開遴選、招錄急需緊缺專業(yè)選調(diào)生、公開考核招聘高層次人才等方式,吸引更多新鮮血液和優(yōu)秀人才到紀檢監(jiān)察隊伍中來。僅2022年以來,就吸引優(yōu)秀人才15名,其中大學文化程度10名,碩士、博士研究生文化程度5名。

        “內(nèi)部‘導流’著眼的是提升現(xiàn)有紀檢監(jiān)察干部多方位、跨板塊和多層次的工作能力?!笔f,按照綜合管理、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、派駐監(jiān)督等業(yè)務類型,該市常態(tài)化推進委機關綜合室(部)、紀檢監(jiān)察室和派駐機構三大板塊人員交流輪崗。今年以來,該市市縣兩級紀委監(jiān)委干部交流輪崗已達124人,具備監(jiān)督執(zhí)紀和審查調(diào)查經(jīng)歷的干部數(shù)從69%提升至74%。

        該市紀委監(jiān)委第二紀檢監(jiān)察室主任徐旭就是輪崗干部之一,曾在委機關宣傳部工作多年的徐旭,今年初轉(zhuǎn)崗到了紀檢監(jiān)察室。從來沒有接觸過監(jiān)督工作的他,一開始也面臨著重重考驗。

        “紙上學來終覺淺,盡管通過各種形式的培訓學習,認為自己對執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查業(yè)務知識的掌握得還不錯,但運用到工作實踐中,還是讓我深刻地感覺到了本領恐慌?!毙煨裾f。

        在領導和同事們的幫助下,通過刻苦鉆研和認真學習,徐旭逐漸適應了工作節(jié)奏,他帶領著第二紀檢監(jiān)察室的同志一道,加班加點近兩個月時間處置完成了26條問題線索,啃下了一塊塊“硬骨頭”。

        輪崗交流不僅讓徐旭個人的業(yè)務能力得到更加全面發(fā)展,也為第二紀檢監(jiān)察室的工作帶來新的活力。

        “將綜合崗位與執(zhí)紀監(jiān)督崗位的同志‘混搭’,常常會讓我們在工作中碰撞出意想不到的‘火花’,比如,我們懂得如何更加有效地做好思想政治工作、更加精準找到警示教育點位、更加深入地做好監(jiān)督執(zhí)紀‘后半篇文章’。”該室副主任郭思偉表示。

        一體推進能力塑造與內(nèi)部監(jiān)督

        外引“活水”和內(nèi)部“導流”,讓干部隊伍動了起來,但在綿陽市紀委監(jiān)委組織部部長黃青松看來,要通過綜合性的能力培養(yǎng)和實戰(zhàn)鍛煉,才能實現(xiàn)干部隊伍從‘動’起來到‘強’起來的有效轉(zhuǎn)變。

        為此,該市紀委監(jiān)委探索搭建“清風講堂”“共享課堂”和“云上學堂”等三個平臺,把集中學習、互動交流與自主學習有機結合起來,以多元靈活的教學方式提升教學培訓的實效性。

        “談話就像一場兵法,要通過講清反腐敗形勢,定其勢;指出腐敗分子腐敗的特點規(guī)律,破其防;針對貪腐人員的愧疚心理,擊其弱;從經(jīng)濟、政治、紀律等多個層面督促涉案人交代問題,合其圍;最終,鼓勵其爭取寬大處理,留其門?!苯眨瑥闹醒爰o委國家監(jiān)委鍛煉學習歸來的該市紀委監(jiān)委研究室主任藺文峰,在委機關舉行的“我是主講人”活動中,分享了自己參與中央紀委辦案工作的心得體會。

        上掛鍛煉帶回的工作感悟和工作方法,令該市新進紀檢監(jiān)察干部李欣直言,“學到了經(jīng)驗,拓寬了眼界?!?/p>

        能力塑造只是一個方面,為管好用好干部隊伍,守住紀檢監(jiān)察工作安全底線,該市在常態(tài)化落實各項內(nèi)部監(jiān)督舉措的同時,加大內(nèi)部力量貫通,形成機關黨委、組織、案管、干監(jiān)等齊抓共管監(jiān)督格局,積極探索由“事”及“人”的自我監(jiān)督體系。

        近日,該市紀委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室在發(fā)現(xiàn)個別專案組存在請銷假、外出請示報告等日常管理不嚴的問題后,會同干監(jiān)室共同研究處置意見,一方面細化落實常態(tài)化監(jiān)督舉措,另一方面對相關人員進行約談提醒。

        “這就改變了以往單純就事言事的單一監(jiān)督模式,把案管對‘事’的監(jiān)督與干監(jiān)對‘人’的監(jiān)督有機結合起來,既緊盯‘事’找問題,又從‘事’中倒查‘人’的原因,分析共性問題加強對權的制約,從而形成閉環(huán),有效提升監(jiān)督的質(zhì)效?!痹撌屑o委常委、市監(jiān)委委員周捍東說。

        為前移這種貫通協(xié)同的效果,緊盯審查調(diào)查這一關鍵權力,該市紀委監(jiān)委還探索開展“介入式”監(jiān)督。一方面,規(guī)范審查調(diào)查組臨時黨支部建設,探索由審查調(diào)查組臨時黨支部紀律委員兼任審查調(diào)查組紀律監(jiān)督員,關注“人”,開展“全程介入”監(jiān)督;另一方面,由干部監(jiān)督室、案件監(jiān)督管理室、機關紀委聯(lián)合組建督查組,聚焦“事”,對審查調(diào)查組開展集中督查。在對人、事、權的聯(lián)動監(jiān)督之下,審查調(diào)查過程中的履職風險得到有效防范和化解。

        在做實主責護航大局中彰顯成效

        “隊伍建設不是孤立地自說自話,評估其工作成效好壞要回歸監(jiān)督執(zhí)紀問責的主責主業(yè),牢牢樹立結果導向,才能有效應對形勢的發(fā)展變化,不斷提升工作實效?!本d陽市紀委副書記、市監(jiān)委副主任馮雪蓮說,在多種渠道選好干部、培督并舉用好干部的同時,遵循省紀委監(jiān)委三大工作理念,該市將狠抓基層黨風廉政建設、提高辦案質(zhì)效、有力護航中心大局作為檢驗隊伍建設質(zhì)量的重要標準。

        對于建強隊伍所帶來的積極變化,該市安州區(qū)塔水鎮(zhèn)紀委書記李山川深有感觸?!耙郧皺z查村級事務時,常因為專業(yè)知識匱乏而導致監(jiān)督‘失焦’,在選用專業(yè)人才和強化能力培養(yǎng)后,我們監(jiān)督檢查的線索成案率提升了很多?!?/p>

        今年年初,該鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)“三資”進行了一次全覆蓋監(jiān)督檢查,得益于兩名具有財務和項目工作經(jīng)歷的兼職鎮(zhèn)紀委委員的協(xié)助配合,李山川帶領的檢查組很快就從看似沒有問題的賬目中,發(fā)現(xiàn)了某村黨支部書記曾某以開展黨建、計生、網(wǎng)格化工作等名義,購買3部手機作為己用的問題。經(jīng)立案調(diào)查后,曾某受到黨內(nèi)警告處分。

        不只是在塔水鎮(zhèn),專業(yè)化干部隊伍所展現(xiàn)出的工作效能在該市各個地區(qū)均得到廣泛體現(xiàn)。截至目前,該市9個縣(市、區(qū))均已實現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)縣管干部立案并采取留置措施,165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實現(xiàn)立案數(shù)量同比增長71.6%。

        與監(jiān)督和辦案水平一同提升的,還有該市紀檢監(jiān)察干部主動護航中心大局的服務意識和專業(yè)能力。

        四川安吉納體育用品有限公司一期8條先進制鞋生產(chǎn)線,在落戶六個月后得以建成投產(chǎn),離不開三臺縣紀委監(jiān)委的主動監(jiān)督服務。結合該項目反映的情況,該縣紀檢監(jiān)察機關綜合推動職能部門從面上精簡優(yōu)化65個高頻審批事項后,該縣審批效率提升60%以上。而在投資1.8億的國道G247線平武縣白馬藏族鄉(xiāng)至林家壩段出現(xiàn)工期延誤后,該縣紀檢監(jiān)察干部主動駐點開展監(jiān)督,極大提升了要素服務保障效率,推動這條事關該縣人民群眾出行的交通要道,在今年7月全面實現(xiàn)竣工通車……

        隨著監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用的充分發(fā)揮,紀檢監(jiān)察干部隊伍建設成效,正逐漸轉(zhuǎn)化為推動該市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的有效動能。

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