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        國有企業(yè)稅務籌劃風險因素及控制對策探究

        2022-11-14 15:51:08朱嚴彬
        經(jīng)營者 2022年1期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)企業(yè)

        朱嚴彬

        (南通富通城市建設有限公司,江蘇 南通 226000)

        一、前言

        在國民經(jīng)濟中,國有企業(yè)起到支柱性作用。國有企業(yè)的健康發(fā)展對我國國民經(jīng)濟有重要影響。在市場經(jīng)濟體制下,國有企業(yè)需要通過制定財務管理措施,提高企業(yè)管理效率,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。就稅務籌劃工作的價值來看,國有企業(yè)財務管理重視稅務籌劃,能夠優(yōu)化財務管理模式,改進財務管理工作方法,控制財務風險。國有企業(yè)開展稅務籌劃工作,不僅可以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),而且可以提高經(jīng)營管理水平。從此種角度來看,這對國有企業(yè)稅務籌劃的研究有一定的現(xiàn)實意義。

        二、國有企業(yè)稅務籌劃的必要性

        在市場經(jīng)濟體制下,國有企業(yè)開展稅務籌劃工作是十分有必要的。一方面,可提高國有企業(yè)經(jīng)營水平。開展稅務籌劃工作,能讓國有企業(yè)中的會計工作人員嚴格按照會計準則,依照相關(guān)法律規(guī)定,對納稅進行調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)納稅存在的問題,制訂相應的解決方案,從而實現(xiàn)稅收效益最大化。另一方面,可優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。國有企業(yè)開展稅務籌劃,能夠指導企業(yè)的投資活動、籌資活動等。從整體上來看,稅務籌劃對國有企業(yè)有引導性作用,可指引國有企業(yè)始終朝著正確方向發(fā)展。

        三、國有企業(yè)稅務籌劃的風險因素

        (一)經(jīng)濟環(huán)境風險

        納稅籌劃活動受經(jīng)濟環(huán)境的影響較大。就企業(yè)的發(fā)展而言,經(jīng)濟環(huán)境是關(guān)鍵因素。國有企業(yè)開展納稅籌劃活動時,需要重點考慮的問題就是如何精確預測經(jīng)濟環(huán)境。通常來說,若經(jīng)濟環(huán)境健康穩(wěn)定,國家會在一定程度上降低企業(yè)稅收,從而鼓勵各行業(yè)擴大融資規(guī)模,實現(xiàn)對經(jīng)濟的刺激,加快經(jīng)濟發(fā)展的速度。若經(jīng)濟環(huán)境不夠穩(wěn)定,國家會通過宏觀調(diào)控手段,適當對稅收方式進行調(diào)整,實現(xiàn)對社會金融風險的有效控制。

        (二)政策變化風險

        在市場經(jīng)濟體制下,國有企業(yè)無法有效控制因稅收變化而引發(fā)的財務風險問題,政策變化風險具有不確定性特征。國家在實施宏觀調(diào)控時,不管是修訂稅收政策,還是調(diào)整稅收政策,其前提都是滿足市場環(huán)境需求?,F(xiàn)階段,經(jīng)濟文化呈現(xiàn)出繁榮的發(fā)展態(tài)勢。在新的發(fā)展形勢下,市場環(huán)境的變化速度加快,稅收政策也會根據(jù)市場環(huán)境的變化而發(fā)生變動。在此種情況下,若國有企業(yè)稅務籌劃人員未能及時掌握稅務政策動態(tài),沒有及時發(fā)現(xiàn)稅務法律法規(guī)發(fā)生的變化,可能會使國有企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展期間面臨財務問題。嚴重時,甚至會影響國有企業(yè)的信譽,影響國有企業(yè)的健康發(fā)展。

        (三)經(jīng)營與操作風險

        第一,經(jīng)營風險?,F(xiàn)階段,市場競爭日趨激烈。不少國有企業(yè)過于重視經(jīng)營生產(chǎn),卻忽視了稅務籌劃。在實際的稅務籌劃工作中,籌劃人員無法與其他部門展開有效合作,溝通和交流能力不強,致使稅務籌劃人員的籌劃內(nèi)容與國有企業(yè)實際經(jīng)營情況不相符,而此種現(xiàn)象,可能會影響國有企業(yè)的健康發(fā)展。第二,操作風險?;I劃方案的編制在國有企業(yè)稅務籌劃中是比較重要的內(nèi)容。若編制出現(xiàn)誤差,將對整個方案的落實產(chǎn)生影響。部分國有企業(yè)納稅籌劃以人工操作為主,操作失誤引發(fā)的風險不可避免。

        (四)法律與執(zhí)法風險

        通常情況下,企業(yè)納稅籌劃工作多由財務部門工作人員負責。從此種角度來看,稅務籌劃人員的專業(yè)素養(yǎng)及所掌握的技能更傾向財務管理,其對法律條款的理解和認知能力并不高。部分稅務籌劃人員缺乏對法律條款的了解,風險管理意識相對淡薄。國企制訂或執(zhí)行稅收籌劃方案時,有逾越法律的現(xiàn)象存在,可能引發(fā)財務風險,對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生不利影響。除此之外,稅務行政執(zhí)法在稅務部門中是比較關(guān)鍵的。從某種角度來講,稅務行政執(zhí)法是審核活動,執(zhí)行主體為稅務行政部門,稅務籌劃工作始終圍繞國企的納稅籌劃活動開展,二者有一定的相似性。由于納稅標準不固定,具體問題具體分析,可以靈活調(diào)整。稅務行政執(zhí)法人員可結(jié)合企業(yè)所提供的相應數(shù)據(jù)信息,對執(zhí)行的標準范圍加以確定。

        四、國有企業(yè)稅務籌劃風險的控制對策

        (一)增強稅務籌劃意識

        在稅收策劃過程中,國有企業(yè)管理者要增強風險意識,為規(guī)避稅收籌劃風險奠定基礎。首先,管理者要加強學習。國有企業(yè)管理者要加強對稅務籌劃相關(guān)知識的學習,明確稅務籌劃的流程、注意事項等,了解稅務籌劃對提升國有企業(yè)財務管理質(zhì)量與水平的重要作用。在此基礎上,管理者要主動、自覺地學習稅務籌劃相關(guān)知識,并將其應用于財務管理稅收籌劃工作中。其次,管理者要重視宣傳。國有企業(yè)管理者要提高對稅務籌劃的重視程度,以公告、會議等多種方式,向企業(yè)員工宣傳稅務籌劃的價值,使全體員工了解稅務籌劃工作內(nèi)容及其重要性,強化稅務籌劃意識與行為。同時,要充分利用現(xiàn)代多媒體技術(shù),拍攝各種與稅務內(nèi)容相關(guān)的宣傳視頻,用更加生動的方式增強企業(yè)員工的稅務籌劃意識。最后,收集市場信息。國有企業(yè)管理者及稅務籌劃員工要借助信息技術(shù),大量收集市場信息,掌握稅收政策,及時對稅務籌劃方案進行調(diào)整,實現(xiàn)對政策風險的有效規(guī)避。

        (二)構(gòu)建稅務籌劃體系

        在企業(yè)發(fā)展中,稅務籌劃體系對控制稅務籌劃風險有一定作用。因此,國有企業(yè)首先要完善稅務籌劃體系。國有企業(yè)在稅務籌劃過程中,要加強對財務管理綜合情況的調(diào)查,針對國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,建立與企業(yè)發(fā)展相適應的稅務籌劃體系,以此確保國有企業(yè)稅務籌劃的有效落實,降低企業(yè)納稅成本,為企業(yè)其他經(jīng)濟活動的開展提供資金保障。其次,要分析運營情況。企業(yè)管理者要對運營情況進行深入分析,確定企業(yè)經(jīng)濟行為與市場經(jīng)濟發(fā)展情況是否匹配,明確企業(yè)納稅現(xiàn)狀,為企業(yè)稅務籌劃體系的構(gòu)建提供比較全面的信息支持。最后,要借鑒構(gòu)建經(jīng)驗。國有企業(yè)在構(gòu)建稅務籌劃體系時,要對國內(nèi)外構(gòu)建先進稅務籌劃體系經(jīng)驗進行借鑒。在此基礎上,結(jié)合國有企業(yè)的具體情況,優(yōu)化稅務籌劃體系。還應明確稅務籌劃人員的崗位職責與義務,使員工彼此相互監(jiān)督和制約,為稅務籌劃作用的發(fā)揮奠定基礎。

        (三)設立稅務籌劃機構(gòu)

        國有企業(yè)的稅務籌劃在財務管理中具有專業(yè)性。一般來說,比較大型的國有企業(yè)通常會將稅務籌劃分離出來,將其作為財務管理的獨立職能。就國有企業(yè)當前稅務籌劃的風險因素來看,國有企業(yè)要根據(jù)工作需求設置專門機構(gòu)與專門職位。第一,國有企業(yè)要在內(nèi)部設立與稅務籌劃管理、核算等相關(guān)的專門機構(gòu),該機構(gòu)要與財務管理部門有所區(qū)別,能夠及時了解國家出臺或更新的稅務法律、政策,正確分析市場變化信息,對稅務籌劃的細節(jié)展開精確核算。同時,在設立專門機構(gòu)的基礎上,要引進專業(yè)稅務籌劃人才,確保稅務籌劃機構(gòu)的獨立性。第二,國有企業(yè)應根據(jù)稅務籌劃機構(gòu)的任務要求,設置專門的稅務會計職位,避免出現(xiàn)財務管理人員身兼數(shù)職的現(xiàn)象。稅務會計人員不僅要能夠處理納稅申報相關(guān)工作,而且要能夠?qū)Χ悇栈顒舆M行籌劃,在降低投資、稅負等方面發(fā)揮作用。

        (四)完善風險預警機制

        從某種角度來說,企業(yè)風險預警機制對其抗風險能力具有較大的影響。研究風險預警機制一般可從風險預警管理小組及預警系統(tǒng)兩個角度展開。因此,國有企業(yè)可在控制稅務籌劃風險時,完善風險預警機制。第一,構(gòu)建風險預警管理小組。企業(yè)管理者要明確風險預警對企業(yè)稅務籌劃的作用,對員工進行考察,確保選擇的員工有風險意識,將其設為風險預警小組成員。同時,針對所構(gòu)建的風險預警小組工作需求,對小組成員展開針對性的業(yè)務能力培訓,提高小組成員的風險預警能力,優(yōu)化風險管理方法、風險識別方法等。第二,構(gòu)建風險預警系統(tǒng)。風險預警系統(tǒng)與信息化建設有密切的關(guān)系,因而企業(yè)要提升對信息化建設的重視度,將風險預警系統(tǒng)與風險管理工作有效結(jié)合,對企業(yè)運營現(xiàn)狀進行分析,確定風險管理內(nèi)容,在信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中存儲常見風險類型數(shù)據(jù),并歸納、整理數(shù)據(jù),形成標準化的預警模型。

        (五)增強稅務籌劃法律意識

        稅務籌劃法律意識會影響稅務籌劃工作的質(zhì)量和效率。企業(yè)要結(jié)合自身實際發(fā)展情況,增強稅務籌劃法律意識。通過分析國有企業(yè)稅務籌劃風險的原因,明確該風險與稅務法規(guī)完善情況、稅務籌劃工作人員對法規(guī)的掌握情況有密切關(guān)系。因此,國有企業(yè)可以在稅務籌劃工作開展的過程中,增強相關(guān)工作人員的法律意識。首先,企業(yè)管理者要加強宣傳。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展期間,管理者要在明確稅務籌劃法律法規(guī)重要性的基礎上,向全體員工展開針對性宣傳,使稅務籌劃工作人員了解法律風險可能引發(fā)的危害。其次,稅務籌劃人員要主動學習稅務籌劃法律知識。稅務籌劃人員要在企業(yè)管理者的引導下,自覺接觸稅務籌劃相關(guān)知識,及時了解國家出臺的稅務籌劃政策、規(guī)定,掌握稅務籌劃理論知識。最后,企業(yè)管理者要發(fā)揮內(nèi)控優(yōu)勢。企業(yè)管理者要對稅務籌劃人員的權(quán)力、責任等范圍進行明確,使稅務籌劃人員正確認識自身職責,增強風險管理與法律意識。

        (六)重視與稅收執(zhí)法部門的溝通

        在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)稅務籌劃風險受稅收執(zhí)法部門執(zhí)法力度的影響。國有企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展期間,開展稅務籌劃工作是為了減輕稅務壓力,實現(xiàn)對納稅成本的有效控制,而成本控制離不開稅收執(zhí)法部門的調(diào)查。因而在新的發(fā)展形勢下,企業(yè)可通過重視與稅收執(zhí)法部門溝通的方式,進一步實現(xiàn)對企業(yè)稅務籌劃風險的控制。國有企業(yè)在發(fā)展期間,要主動報備稅收執(zhí)法部門,加強與該部門的溝通。稅務籌劃工作人員要及時了解稅收新政策,在此基礎上,提高稅收相關(guān)信息的共享水平,及時發(fā)現(xiàn)稅務籌劃不合理的問題,并針對不合理的稅務籌劃問題,及時進行調(diào)整,以提高企業(yè)制訂稅務籌劃方案的效率,為企業(yè)控制稅務籌劃風險奠定堅實的基礎。

        (七)優(yōu)化稅務籌劃的方法

        稅務籌劃方法的科學性、合理性,會對稅務籌劃水平產(chǎn)生直接影響。因此,國有企業(yè)在開展稅務籌劃工作時,務必結(jié)合自身實際發(fā)展情況,對稅務籌劃方法進行優(yōu)化。企業(yè)在進行稅務籌劃時,要確?;I劃方法的科學性、合理性。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,重視多樣稅務籌劃方法的運用,提高稅務籌劃質(zhì)量。以某集團下屬市政公司運營市政建設工程及綠化養(yǎng)護項目為主,該項目業(yè)務根據(jù)合同實際服務內(nèi)容,區(qū)分建設工程、綠化養(yǎng)護項目,一般建設工程按9%計算增值稅。根據(jù)國家稅務總局公告2017年第11號《關(guān)于進一步明確營改增有關(guān)征管問題的公告》提供植物養(yǎng)護服務,按照其他生活服務的6%繳納增值稅,分類適用應稅服務稅率,能適當降低企業(yè)稅負。同時,該集團下屬市政公司在承擔政府管理服務項目的同時,承接物業(yè)項目。根據(jù)財政部2019年第39號《關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策公告》,2021年底前允許現(xiàn)代服務、郵政服務等納稅人可加計10%抵減應納稅額,合理享受稅收政策可減輕企業(yè)稅收負擔,增加企業(yè)收益。

        (八)加強對稅務籌劃人員的培養(yǎng)

        在稅務籌劃過程中,稅務籌劃人員是直接接觸籌劃工作的人才。從此種角度來看,稅務籌劃人員的綜合能力與素質(zhì),會對稅務籌劃風險產(chǎn)生影響。因此,國有企業(yè)要加強對稅務籌劃人員的培養(yǎng)。首先,重視人才的引進。國有企業(yè)要重視對稅務籌劃人員的引進,采用內(nèi)部招聘、外部招聘兩種方式,考察應聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和籌劃經(jīng)驗,全面掌握稅務籌劃人員的綜合能力。同時,嚴禁裙帶關(guān)系入職的現(xiàn)象,從根本上確保稅務籌劃人員的專業(yè)水平。其次,強化思想教育。對企業(yè)在崗稅務籌劃人員展開宣傳教育,使稅務籌劃人員明確稅務籌劃的重要性及稅務籌劃風險的危害,引導稅務籌劃人員自覺、主動學習稅務籌劃相關(guān)知識,提高其處理問題的能力。最后,制訂系統(tǒng)的培訓計劃。企業(yè)管理者要對稅務籌劃人員進行綜合考察,掌握稅務籌劃人員的基本情況。結(jié)合考察結(jié)果,對稅務籌劃人員展開針對性的稅務籌劃知識教育,要求稅務籌劃人員遵循標準和規(guī)范開展稅務籌劃工作。

        五、結(jié)語

        在現(xiàn)代社會發(fā)展的過程中,國有企業(yè)開展稅務籌劃工作,可在一定程度上提高財務風險管理能力。同時,稅務籌劃工作對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。在市場環(huán)境復雜的形勢下,稅務籌劃工作已成為企業(yè)財務管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。文章在探究國有企業(yè)稅務籌劃風險因素的基礎上,總結(jié)國有企業(yè)控制稅務籌劃風險的對策,包括增強稅務籌劃意識,構(gòu)建稅務籌劃體系,設立稅務籌劃機構(gòu),完善風險預警機制,增強稅務籌劃法律意識等,以期提高國有企業(yè)稅務籌劃風險的控制水平。

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