黑繼東

（中交基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護集團工程有限公司，北京 100102）

一、新時期開展國有企業(yè)黨建工作的重要性

（一）對國有企業(yè)規(guī)章制度的制定有益

實際上，國有企業(yè)作為國家支柱產(chǎn)業(yè)，獲取經(jīng)濟長期穩(wěn)定發(fā)展是其他主要目標。根據(jù)經(jīng)濟學(xué)原理，國有企業(yè)獲取更多利潤的方式有很多，而降低生產(chǎn)成本是最常用的方法之一。然而，生產(chǎn)成本的降低只能是短期的手段，通過制定合理的規(guī)章制度進而提升總體的生產(chǎn)效率，改善工作氛圍，才是能夠長久發(fā)揮效用的做法。對此，國有企業(yè)應(yīng)當不斷深化黨建工作的開展，使國有企業(yè)員工的黨性能夠得到充分開發(fā)與增長，并賦予他們?yōu)閲ЯΦ氖姑信c成就感，營造高效專注的工作氛圍，以提升國有企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（二）提升組織的紀律性

國有企業(yè)在日常工作中應(yīng)當提高對黨建工作的重視程度，使黨建工作能夠充分發(fā)揮出示范作用。這樣還可以加強國有企業(yè)員工的政治意識，并改變他們的思想觀念與處事準則，進而強化組織的紀律性。這樣，員工在面對集體利益與個人利益時會明確地做出正確的選擇，使得國家的利益能夠得到保障。

二、國有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）黨組織活動方式單一

新時期，國有企業(yè)黨建工作進步的空間還很大，主要表現(xiàn)為黨建工作人員還沒有完全意識到黨建工作的重要性，企業(yè)管理人員也沒有將黨建工作重視起來。對于黨建工作的開展一般還停留在理論層面，并沒有制訂相應(yīng)的工作計劃，大部分還是將以前的活動進行重復(fù)演練。雖然傳統(tǒng)的方式在之前達到了很好的效果，但是隨著社會的不斷進步，傳統(tǒng)的黨組織活動方式不再符合現(xiàn)代社會的發(fā)展需求，不能夠充分發(fā)揮黨建工作的作用，導(dǎo)致國有企業(yè)黨建工作進展放緩，降低了員工的學(xué)習(xí)興致，黨建的效果也不盡如人意。

（二）黨建工作起不到核心作用

國有企業(yè)開展黨建工作實際上就是基層黨組織在國有企業(yè)中落實上級的工作指導(dǎo)思想和工作意圖，其根本目的是通過黨的領(lǐng)導(dǎo)，讓國有企業(yè)發(fā)展得更好?；鶎狱h組織參與企業(yè)的重大決策才能夠發(fā)揮出黨建工作的指導(dǎo)作用，然而在當前這個經(jīng)濟快速發(fā)展的時期，許多國有企業(yè)不再重視黨建工作，認為黨建工作只是對黨員在工作時的作風問題進行監(jiān)督和管理，而不再有參與企業(yè)重大決策的作用，在會議上也只是為企業(yè)未來的發(fā)展方向和發(fā)展策略簡單地提出建議而不再擁有決定權(quán)，這在很大程度上增加了黨建工作的難度。

（三）黨建工作機制不完善

大部分國有企業(yè)都有一個問題，那就是黨建工作的工作機制不完善。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，有些國有企業(yè)開始將盈利作為經(jīng)營企業(yè)的重要目的，為了節(jié)約成本而減少了黨建工作人員的配置，從源頭上就削弱了黨建工作在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨建工作人員的減少，加大了黨建工作的難度，建立完善的工作機制很有難度，更別說管理方式的創(chuàng)新了。

（四）黨建工作人員的素質(zhì)參差不齊

國有企業(yè)中負責黨建工作的人員務(wù)必要具有較高的素質(zhì)，因為這直接影響到黨建工作的開展效果。對此，國有企業(yè)應(yīng)對員工的素質(zhì)提升工作予以足夠的關(guān)注。在一些國有企業(yè)中，黨建工作人員的素質(zhì)有高有低，整體來說還有很大的提升空間。黨建工作人員的素質(zhì)不高，工作態(tài)度就有可能出現(xiàn)問題。另外，黨建工作人員的素質(zhì)水平會影響整個黨建工作的進展，也極有可能引發(fā)團隊內(nèi)不和睦的情況，更遑論在日常工作中的協(xié)作配合了。另外，黨建工作的開展不是無中生有的，而是要求員工對上級的指示進行詳細理解并仔細規(guī)劃。如果沒有足夠的能力，黨建工作的開展將變得困難重重；如果黨建工作人員的素質(zhì)達不到要求，那么他對于問題的處理很難做到盡善盡美，不利于國有企業(yè)黨建工作的開展。

三、化解國有企業(yè)黨建工作難題的對策

（一）加強思想文化建設(shè)

隨著社會多元化的發(fā)展，黨建工作可以幫助企業(yè)緊跟時代潮流，引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展方向，增強企業(yè)的核心競爭力。通過定期開展會議學(xué)習(xí)的方式，逐步轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工對黨建工作的態(tài)度，不僅能夠讓員工在一定程度上加強對黨建工作的重視，還可以通過對典型案例的學(xué)習(xí)，來提升黨建工作人員的工作能力，在一定程度上促進國有企業(yè)黨建工作的有效開展。在學(xué)習(xí)方式上，也可以結(jié)合當下較為流行的模式，如創(chuàng)建國有企業(yè)內(nèi)部的公眾號，在上面定期發(fā)送關(guān)于黨建工作的文章和案例，通過這種現(xiàn)代化的方式，潛移默化地影響國有企業(yè)的員工。另外，國有企業(yè)應(yīng)當不斷深入強化對思想觀念的構(gòu)筑，只有這樣，才能真正建設(shè)起一支不懼艱險的黨組織隊伍。

現(xiàn)如今，國有企業(yè)的黨建工作應(yīng)當將重心逐漸轉(zhuǎn)移向思想建設(shè)，使隊伍更加具有創(chuàng)新性與實踐性。同時，黨建工作不能與現(xiàn)實脫軌，而應(yīng)當根據(jù)國有企業(yè)的現(xiàn)實發(fā)展狀況進行調(diào)整，發(fā)展出一條獨特的道路。國有企業(yè)還應(yīng)當定期組織學(xué)習(xí)活動，使員工能夠接受系統(tǒng)完整的思想建設(shè)教育，對黨的理解更深刻。在每次學(xué)習(xí)結(jié)束之后，還應(yīng)當做好教學(xué)情況的調(diào)查反饋，并對其中大家公認的重難點進行后續(xù)的詳細教學(xué)，使員工能夠完全掌握好黨的理論知識。在進行理論創(chuàng)新時，要做好甄別工作，繼承優(yōu)秀的理論，擯棄落后的理論，以達到推陳出新的效果。在平時的工作生活中，要將理論代入，并形成獨特的指導(dǎo)思想，以做到黨建工作日?；?、常態(tài)化，更好地達成黨建工作的目標。

（二）強化基礎(chǔ)工作建設(shè)

強化基礎(chǔ)工作建設(shè)是為了讓其發(fā)揮出更大的作用，基礎(chǔ)工作的順利開展能夠為黨建工作提供保障。基礎(chǔ)工作還能夠有效地養(yǎng)成國有企業(yè)員工的個人能力與素質(zhì)，給國有企業(yè)帶來很高的回報。對員工進行定期培訓(xùn)，開展各種類型的團建活動，不僅能夠讓員工的綜合素質(zhì)得到提升，還可以增進員工之間的感情，有利于工作中的配合，調(diào)動員工的工作積極性。基礎(chǔ)工作的開展還需要完善的硬件設(shè)施和先進技術(shù)，定期對設(shè)備進行檢修維護，引進先進的硬件設(shè)施，以幫助國有企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，使黨建工作的質(zhì)量得到不斷提升。

（三）突出黨建工作的重要性

現(xiàn)如今，人民擁有了前所未有的富足物質(zhì)生活，在此情況下，他們的思維方式也會產(chǎn)生變化。因此，國有企業(yè)在進行黨建工作的同時，應(yīng)當著重了解社會思潮的變化方向，使黨建工作能夠符合當前社會的發(fā)展方向。對于一些比較陳舊的黨建工作策劃，則需要進行合理的創(chuàng)新或是直接擯棄。另外，國有企業(yè)需要將管理作業(yè)的優(yōu)先級提升，并以此來進一步維護企業(yè)員工的利益。國有企業(yè)還需要養(yǎng)成自身的遠見卓識，使得黨建工作能夠體現(xiàn)出足夠的優(yōu)越性，并以此對國有企業(yè)的各個方面進行全方位優(yōu)化。

（四）打造國有企業(yè)自身的特色文化

作為代表國家形象的國有企業(yè)，其內(nèi)部的文化水平是需要不斷加強的。而就現(xiàn)實情況來看，無論多么優(yōu)秀的企業(yè)，都會有需要面對的問題。對此，為了使企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)揮自身的效用，維持競爭力，就必須強化對企業(yè)自身文化的打造，形成一套獨特的解決問題的模式。對于舊有的文化形式，要取其精華并進行強化，使國有企業(yè)的發(fā)展能夠歷久彌新。

（五）充分發(fā)揮基層黨組織的作用

基層黨組織承擔了大量的基層工作，是黨的重要組成部分，基層黨組織的建設(shè)可以強化黨組織的任務(wù)執(zhí)行能力。在國有企業(yè)中，生產(chǎn)部門的中堅力量一直以來都是一線的作業(yè)人員和相應(yīng)的生產(chǎn)車間。企業(yè)要打造有準則、有保證、有支撐的基層黨組織，展開基層黨建活動，增強凝聚力。與此同時，國有企業(yè)負責生產(chǎn)的部門應(yīng)當建立標準的行為準則，使基層黨員能夠有所參考，進一步增強自身的能力。另外，國有企業(yè)應(yīng)當強化對于管理層人員的管控，嚴格把關(guān)管理層人員的能力，并以詳細規(guī)范的準則約束使他們忠于職守，以高要求規(guī)范自己的行為，做好干部應(yīng)當做的事，為基層黨員樹立榜樣。

（六）做好監(jiān)督工作，以強化黨的公信力

在新時期，國有企業(yè)應(yīng)當在黨建工作中強化監(jiān)督工作，并將其納入工作系統(tǒng)之中，使黨建工作能夠更加嚴格規(guī)范，使國有企業(yè)的發(fā)展更加具有保障。在國有企業(yè)開展黨內(nèi)監(jiān)督、管理層監(jiān)督和黨建工作監(jiān)督的過程中，應(yīng)當將固定的人員納入監(jiān)督行列，使國有企業(yè)日常的工作能夠維持嚴格的秩序，確保生產(chǎn)的正常進行。另外，對于監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，一定要在最短的時間內(nèi)解決，不能讓問題影響到正常工作，或是將其影響降低到最小的范圍內(nèi)。

與此同時，國有企業(yè)要堅持問題導(dǎo)向的行動策略，對于問題引發(fā)的現(xiàn)象展開思考，并做出相應(yīng)的變革。在生產(chǎn)的過程中，要嚴格堅守責任制，問題出于何處，就由何處承擔，由何處解決。在國有企業(yè)中，要設(shè)立專門的黨員活動地點，并定期推出黨員活動，讓每個黨員都能感受到黨的關(guān)懷與組織集體的熱情，這是真真正正加強黨員認可度的行為，也是塑造公信力的必行之路。對于基層黨員來說，要選出一個公認的模范人物，使黨員們能自主遵循規(guī)章制度，減輕監(jiān)督工作的壓力，并提升國有企業(yè)的生產(chǎn)效率與辦事效率，打造出一支有執(zhí)政意識、職責意識的鋼鐵隊伍，加速推動國有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，提升工作效率，進而為祖國的發(fā)展貢獻出更大的力量，提升員工的自豪感和對黨的信任感。

（七）培養(yǎng)國有企業(yè)優(yōu)秀人才

在新時期，國有企業(yè)的員工隊伍應(yīng)當由盡可能多的人才組成。而企業(yè)能否得到大力發(fā)展，人才就是其中的核心要素。因此，人才的培養(yǎng)可以說是國有企業(yè)的重點工作。在此情況下，國有企業(yè)應(yīng)當不斷強化對員工的思想教育，培養(yǎng)他們對黨的正確認識，進而提升其政治敏銳度。另外，黨建工作的開展還離不開國有企業(yè)的基層黨員。因此，國有企業(yè)應(yīng)當強化對基層黨員的培養(yǎng)，使他們有更好的能力去完成黨建工作。在進行黨員的發(fā)掘時，有關(guān)部門要對人才進行甄別，并挑選愛黨敬業(yè)的員工，使得黨建工作能夠由內(nèi)而外地發(fā)揮作用。

（八）加強信息化建設(shè)

過去，黨政信息的傳播方式還比較傳統(tǒng)，往往借由報紙的發(fā)行、電視的播送來實現(xiàn)。而如今，傳播方式早已有了翻天覆地的變化，而互聯(lián)網(wǎng)就是其中的中堅力量。目前，黨政信息的傳播方式可以說是多種多樣，比較流行的有微信、QQ等社交軟件。在這樣的情形下，黨建工作急需轉(zhuǎn)向數(shù)字化、信息化。這就要求黨建工作人員要熟悉新媒體的應(yīng)用和黨建工作的特點，使兩者能夠更好地結(jié)合起來。例如，基于互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)上黨校、傳播黨政信息的論壇和活躍在社交軟件中的新時代黨員，都能夠?qū)h建工作起到很大的作用。此外，國有企業(yè)也可以建立與黨建相關(guān)的QQ群和微信群等，并邀請所有員工加入群內(nèi)，大家可以在群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)自己看到、聽到的與黨政有關(guān)的比較好的、意義重大的文章或視頻。這樣一來，大家可以一起學(xué)習(xí)，為黨建工作的信息化建設(shè)提供現(xiàn)實經(jīng)驗，助力黨建工作的開展。

（九）加強對信息的審核，規(guī)范信息獲取渠道

新媒體的優(yōu)勢十分明顯，它使信息的傳遞變得十分便捷。但與此同時，信息的傳遞往往是在匿名的情況下進行的，這就使得信息的真實度往往需要進行審核，否則就會面臨虛假信息帶來的種種問題。因此，在用新媒體進行黨建信息宣傳時，相關(guān)工作人員應(yīng)當按照準則，對信息的真實度進行審核，但同時也要簡化程序，不能使信息陷入復(fù)雜的程序之中，從而失去時效性。當需要傳播的信息與會議、官方資料有關(guān)時，最好的方式是采用官方媒體的報道。如果新媒體是由黨組織自己組建的，那么其黨建工作的信息收集還可以通過征稿的方式達成。在此情況下，群眾的力量非常重要。黨組織需要充分調(diào)動起群眾的積極性，使信息來源更加廣泛，更能代表人民群眾的心聲，以達到應(yīng)有的關(guān)注度與認可度。

結(jié) 語

國有企業(yè)在我國經(jīng)濟社會的發(fā)展中扮演著非常重要的角色，同時也承擔著發(fā)展先進生產(chǎn)力、促進經(jīng)濟社會進步的重任。在國有企業(yè)中，發(fā)揮黨的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出黨的執(zhí)政地位，創(chuàng)新黨建工作，提高員工的黨性，具有十分重要的意義。