云 云 貴州省公路工程集團(tuán)有限公司
作為國(guó)有企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中的重要環(huán)節(jié),物資采購(gòu)工作的質(zhì)量直接影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。相關(guān)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到物資采購(gòu)工作的重要性,在實(shí)際工作中,借助于各種工具,從不同環(huán)節(jié)分析采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的種類、影響因素等,并以此制定完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系;同時(shí)還應(yīng)根據(jù)職工的真實(shí)反饋,做出及時(shí)科學(xué)的調(diào)整,以便能切實(shí)提升物資采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制工作的質(zhì)量與效果,為國(guó)有企業(yè)獲得穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)大保障[1]。
一是自然災(zāi)害:國(guó)有企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中所涉及的物資種類相對(duì)較多、規(guī)模相對(duì)較大。為了確保采購(gòu)物資的安全性,相關(guān)人員需要采取較為安全、較為適宜的運(yùn)輸方式,以便能將意外事件出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。然而在運(yùn)輸過程中,存在較多的自然災(zāi)害,譬如,洪水淹沒的道路、地震致使道路損壞等,此外,還有可能出現(xiàn)不同程度的交通事故,這些情況的發(fā)生,都會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)造成相對(duì)嚴(yán)重的影響。
二政策方面:不同國(guó)家與地區(qū)對(duì)于物資采購(gòu)行業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施政策是不同的,這會(huì)提高物資采購(gòu)工作的風(fēng)險(xiǎn)。譬如,國(guó)家出于各種考慮而做出的宏觀調(diào)控策略,會(huì)直接影響物資的價(jià)格。受此影響,國(guó)有企業(yè)物資采購(gòu)工作的購(gòu)買成本、運(yùn)輸成本等都會(huì)有所提高。譬如,部分地區(qū)出于對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的考慮,對(duì)某種原材料的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行較為嚴(yán)格的管控,這可能會(huì)致使國(guó)有企業(yè)的采購(gòu)工作無法正常進(jìn)行,從而影響項(xiàng)目的正常運(yùn)行。
三是市場(chǎng)方面:物資材料的市場(chǎng)價(jià)格,由于各種因素的存在,處于相對(duì)明顯的變化中。而媒體所發(fā)布的相應(yīng)信息存在一定的滯后性,部分媒體甚至為了追求更高的利益,而時(shí)常發(fā)布一些虛假信息,以至于國(guó)有企業(yè)中的采購(gòu)人員未能理性、正確地判斷價(jià)格,這增加了采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。
四是技術(shù)方面:科學(xué)技術(shù)的不斷更新與發(fā)展,致使舊有的生產(chǎn)技術(shù)模式不能滿足目前物資需求的不斷變化。若是國(guó)有企業(yè)所處采購(gòu)的物資仍然利用舊有的生產(chǎn)方式完成生產(chǎn)目標(biāo),那么勢(shì)必會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。故而,在物資采購(gòu)中,相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)施工技術(shù)的更新情況,制定較為科學(xué)的采購(gòu)計(jì)劃,以便新技術(shù)的優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮,成為保障國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要力量[2]。
一是計(jì)劃方面:合理的計(jì)劃是保障物資采購(gòu)工作得以順利高效完成的關(guān)鍵。若是采購(gòu)計(jì)劃過于超前,就會(huì)直接增加物資儲(chǔ)存成本;若是計(jì)劃過于滯后,則無法充分滿足生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種需求,從而出現(xiàn)工期延誤、人力與設(shè)備過度浪費(fèi)等情況,增加國(guó)有企業(yè)的閑置損失。為了改善這種情況,在正式開始采購(gòu)工作之前,相關(guān)人員需要根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模的大小、各個(gè)部門的工作特點(diǎn)、采購(gòu)市場(chǎng)等,制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃,以便能最大程度提升物資采購(gòu)工作的實(shí)效性與科學(xué)性。
二是合同方面:國(guó)有企業(yè)在正常運(yùn)營(yíng)中需要的物資種類較多、數(shù)量較大,部分材料甚至需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的加工。為了確保物資的安全性與及時(shí)性,企業(yè)雙方需要簽訂物資合同。在具體簽訂過程中,若是未能明確某些合同內(nèi)容,那么就會(huì)增加合同風(fēng)險(xiǎn),從而出現(xiàn)各種推諉情況,影響國(guó)有企業(yè)的正常生產(chǎn);若是未能對(duì)合同內(nèi)所涉及的物資材料的價(jià)格進(jìn)行明確,后期供應(yīng)商在提供物資材料時(shí)可能會(huì)任意調(diào)價(jià),這對(duì)于國(guó)有企業(yè)的正常生產(chǎn)是較為不利的。
三是存貨方面:部分物資材料對(duì)于儲(chǔ)存要求相對(duì)較高,若是國(guó)有企業(yè)未能滿足物資的存貨要求,或是在對(duì)物資進(jìn)行保存的過程中出現(xiàn)各種不當(dāng)行為,那么勢(shì)必會(huì)增加存貨的風(fēng)險(xiǎn),從而影響國(guó)有企業(yè)的實(shí)際使用。譬如,某種物資對(duì)于溫度要求相對(duì)較高,若是國(guó)有企業(yè)未能做到,那么該材料可能會(huì)出現(xiàn)損壞、功能性下降等情況,這會(huì)降低國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,不利于其更好地發(fā)展[3]。
國(guó)有企業(yè)的相關(guān)人員在物資采購(gòu)過程中,若是缺乏良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,無法針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的預(yù)防策略,那么就會(huì)增加各種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,從而制約國(guó)有企業(yè)的正常發(fā)展。國(guó)有企業(yè)歷來重視對(duì)職工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的強(qiáng)化,曾經(jīng)立足于自身實(shí)際情況,實(shí)施了許多提升職工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的舉措。由于符合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況,故而,取得了相對(duì)較好的效果。然而,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展、多元化思潮的形成、國(guó)有企業(yè)的改革等,原來的強(qiáng)化舉措已經(jīng)不能滿足職工的多元化需求,在這種情況下,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺乏逐漸成為物資采購(gòu)工作中較為普遍的情況。若是聽之任之,勢(shì)必會(huì)企業(yè)的發(fā)展。故而,相關(guān)人員應(yīng)借助于各種舉措,積極探索強(qiáng)化職工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的有效路徑,以便他們能根據(jù)物資采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)因素的種類、特點(diǎn)、嚴(yán)重程度等,制定相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制。一方面,降低風(fēng)險(xiǎn)因素發(fā)生的概率,保證采購(gòu)物資工作的順利進(jìn)行;另一方面,提高采購(gòu)人員控制各種風(fēng)險(xiǎn)的能力,確保他們?cè)陲L(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生以后,能及時(shí)采取科學(xué)的措施,進(jìn)行有效的處理與解決,切實(shí)降低風(fēng)險(xiǎn)事件所造成的負(fù)面影響[4]。
為了能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)物資在價(jià)格方面的波動(dòng),掌握較為可靠的物資相關(guān)政策,國(guó)有企業(yè)需要具備全面、及時(shí)的信息搜集能力,并以此為中心,制定相應(yīng)的購(gòu)買方案、管理計(jì)劃等。換言之,在新的形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)采購(gòu)人員需要具備較高的信息技術(shù)應(yīng)用能力,在實(shí)際工作中,他們能借助于信息技術(shù)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),解決工作中所遇到的各種難題,從而提升個(gè)人的工作質(zhì)量,為物資采購(gòu)工作得以高效進(jìn)行提供必不可少的助力?,F(xiàn)階段,多數(shù)采購(gòu)人員尚不具備這樣的能力。因而部分國(guó)有企業(yè)雖然引入了較多先進(jìn)的信息技術(shù),搭建了功能較多的采購(gòu)管理平臺(tái),但物資采購(gòu)過程中的風(fēng)險(xiǎn)概率并未降低。換言之,信息技術(shù)的作用并未得到充分的發(fā)揮,這直接降低了國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)物資采購(gòu)市場(chǎng)的能力,不利于其獲得較為穩(wěn)定的發(fā)展[5]。
國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到做好合同管理工作的重要性,在具體工作中,借助于各種工具,不斷完善合同管理體系,以便能降低合同管理不當(dāng)情況的發(fā)生,為物資采購(gòu)工作得以順利進(jìn)行提供強(qiáng)大助力。首先,加強(qiáng)對(duì)合同的管理。相關(guān)人員應(yīng)針對(duì)合同中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),加大管理的力度。比如,在合同中明確不同材料的單價(jià)、支付條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。其次,完善合同管理體系。相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)物資管理工作的特點(diǎn),制定較為完善的管理制度,明確合同簽訂的條件與流程,確保合同管理工作的規(guī)范性,以便能最大程度制約采購(gòu)人員的不規(guī)范行為,確保合同管理工作的實(shí)效性。再次,要求管理人員依據(jù)合同中的內(nèi)容,對(duì)物資進(jìn)行正確的管理,以便能最大程度降低由于管理不當(dāng)而導(dǎo)致物資出現(xiàn)損害、丟失、功能下降等問題的出現(xiàn)。最后,對(duì)管理人員的職能與責(zé)任進(jìn)行明確。再好的管理體系,若是沒有落到實(shí)處,其效果也是有限的。為了確保合同中的內(nèi)容得以真正全面地落實(shí),國(guó)有企業(yè)應(yīng)明確不同崗位的管理內(nèi)容以及需要承擔(dān)的重任,確保管理人員能嚴(yán)格按照合同中規(guī)定的內(nèi)容開展工作,從而降低風(fēng)險(xiǎn)因素出現(xiàn)的概率,提升合同管理工作的質(zhì)量與效果[6]。以物資驗(yàn)收為例,在驗(yàn)收物資材料時(shí),工作人員應(yīng)根據(jù)合同中規(guī)定的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等開展驗(yàn)收工作,確保接收材料不存在任何質(zhì)量問題。一旦工作人員沒有做到這一點(diǎn),致使驗(yàn)收環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就需要根據(jù)問題的嚴(yán)重性,實(shí)施相應(yīng)的懲罰,以此營(yíng)造震懾氛圍。
作為物資采購(gòu)工作的主力,采購(gòu)人員的綜合素質(zhì)直接決定風(fēng)險(xiǎn)控制工作的質(zhì)量。若是他們具備較高的防控意識(shí)與應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的能力,能立足于實(shí)際,制定相應(yīng)的防控方案,那么物資采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制質(zhì)量必定會(huì)有所提升。國(guó)有企業(yè)相關(guān)人員應(yīng)充分意識(shí)到提升采購(gòu)人員綜合素質(zhì)的重要性,在實(shí)際工作中,根據(jù)采購(gòu)人員現(xiàn)階段較為欠缺的能力,結(jié)合采購(gòu)工作特點(diǎn),制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,以此提升培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)效性,為采購(gòu)人員綜合素質(zhì)得以有效提高,提供必要的助力[7]。
首先,強(qiáng)化采購(gòu)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。企業(yè)應(yīng)借助于各種工具,提升采購(gòu)人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,確保他們能做到日常分析工作,通過研究每個(gè)季度的材料購(gòu)買情況、資金支付方式、材料庫(kù)存情況等,掌握不同的供應(yīng)商在合作中的實(shí)際表現(xiàn),看其是否存在惡意拖延的表現(xiàn);確保他們能做好物資檢測(cè)工作,能利用先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù),對(duì)物資材料的參數(shù)、價(jià)值等進(jìn)行多個(gè)維度的比較,從而保障物資材料的質(zhì)量;確保他們能針對(duì)物資采購(gòu)過程中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行科學(xué)的處理,從而降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的幾率?,F(xiàn)階段,新媒體平臺(tái)逐漸成為企業(yè)培訓(xùn)職工的重要工具。國(guó)有企業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),將新媒體平臺(tái)納入到培訓(xùn)體系中,通過定期推動(dòng)相關(guān)的文章、視頻等,定期開展相關(guān)的理論課程,不斷提升采購(gòu)人員防范風(fēng)險(xiǎn)的能力[8]。
其次,提高采購(gòu)人員應(yīng)用信息技術(shù)的能力。信息技術(shù)具備使用便捷、功能強(qiáng)大等優(yōu)勢(shì),國(guó)有企業(yè)想要獲得較為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間,就必須加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用。而這一切離不開采購(gòu)人員的支持,故而,國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)強(qiáng)化采購(gòu)人員的信息化水平。比如,組織采購(gòu)人員學(xué)習(xí)ERP等信息系統(tǒng),確保他們能通過該系統(tǒng)的強(qiáng)大功能,做好數(shù)據(jù)積累工作,并通過分析生產(chǎn)物資消耗臺(tái)賬信息與需求數(shù)據(jù),研究各種物資的采購(gòu)報(bào)價(jià)、具體價(jià)格等,歸納材料采購(gòu)規(guī)律,之后結(jié)合材料市場(chǎng)的具體情況,適當(dāng)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃、控制方案等。
最后,為采購(gòu)人員提供可以交流的平臺(tái)。多數(shù)采購(gòu)人員礙于認(rèn)知水平有限,在學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能的過程中,會(huì)出現(xiàn)較多困惑。交流平臺(tái)的構(gòu)建,為他們提供了解答疑惑的路徑,這對(duì)于提升他們的綜合素質(zhì)是較為有利的。國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人除了建設(shè)線下交流平臺(tái),還可以利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),搭建在線交流平臺(tái),以便采購(gòu)人員可以針對(duì)學(xué)習(xí)中的疑惑、工作中的難題,及時(shí)咨詢專業(yè)人員。
采購(gòu)部門應(yīng)從自身做起,不斷完善管理體系,以便制度的作用得以充分發(fā)揮,成為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要力量。首先,借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),對(duì)各個(gè)部門的采購(gòu)量、消耗率、材料市場(chǎng)的反應(yīng)等,進(jìn)行深入的分析與研究,并將其制定成較為專業(yè)的材料報(bào)告,以供其他部門開展各項(xiàng)工作提供必要保障。采購(gòu)部門應(yīng)定期召開相關(guān)會(huì)議,分享各種采購(gòu)信息,以此避免出現(xiàn)采購(gòu)重復(fù)的情況,確保物資采購(gòu)工作的順利性。采購(gòu)部門應(yīng)通過多種舉措,認(rèn)真分析現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)種類與可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,并以此為中心制定科學(xué)的預(yù)防體系,從而降低各種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。
比如,完善采購(gòu)制度。相關(guān)人員可以通過建立集中采購(gòu)制度、集中采購(gòu)質(zhì)量管理制度等,實(shí)現(xiàn)對(duì)各種物資質(zhì)量的控制。比如,構(gòu)建物資價(jià)格追蹤體系。譬如,將對(duì)物資浮動(dòng)價(jià)格的管理、對(duì)物資價(jià)格變動(dòng)的深入研究等內(nèi)容,納入到價(jià)格追蹤體系中,以便工作人員可以通過對(duì)物資價(jià)格的全面控制,完成物資風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)。比如,構(gòu)建物資供應(yīng)應(yīng)急體系。當(dāng)國(guó)有企業(yè)因?yàn)樽匀粸?zāi)害、市場(chǎng)調(diào)控等因素,未能正常運(yùn)行時(shí),采購(gòu)部門可以啟動(dòng)應(yīng)急體系,通過多種舉措,保障物資材料的正常供應(yīng),從而降低不良因素所造成的負(fù)面影響,為企業(yè)獲得更多助力提供必不可少的助力[9]。
物資采購(gòu)工作涉及較多內(nèi)容。比如,制定采購(gòu)方案、批準(zhǔn)執(zhí)行流程、深入調(diào)查、公開投標(biāo)、簽訂合同、驗(yàn)收材料等。相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)各個(gè)環(huán)節(jié)的特征,結(jié)合采購(gòu)目標(biāo),制定監(jiān)督方案,并借助于各種工具,確保監(jiān)督方案落到實(shí)處,成為控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的重要力量。以材料采購(gòu)計(jì)劃為例,相關(guān)人員應(yīng)立足于實(shí)際,分析材料采購(gòu)方案的合理性、科學(xué)性,檢查材料的種類、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等,是否滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求;分析物資采購(gòu)活動(dòng)是否偏離了采購(gòu)計(jì)劃;合適預(yù)期目標(biāo)與實(shí)際情況是否相符等。對(duì)于材料采購(gòu)方案中的不足,監(jiān)督人員應(yīng)及時(shí)指出,并要求采購(gòu)部門進(jìn)行科學(xué)改進(jìn),以此來提升采購(gòu)方案的實(shí)效性。
總而言之,國(guó)有企業(yè)物資采購(gòu)工作中存在較多風(fēng)險(xiǎn),若是沒能加以重視,勢(shì)必會(huì)影響到企業(yè)的正常生產(chǎn),這對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展是較為不利的。故而,相關(guān)人員應(yīng)提高對(duì)物資采購(gòu)細(xì)節(jié)把控的力度,構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,以便能切實(shí)降低各種風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的概率,切實(shí)提升國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,為其在激烈的市場(chǎng)中勝出提供必要助力。