宋潔 河南天健稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

引言

現(xiàn)如今，經(jīng)濟全球化還在逐步加深，導(dǎo)致我國市場開放力度也在日益擴大，使得市場競爭壓力不斷增加，企業(yè)為了在市場中占據(jù)優(yōu)勢，必須不斷提高自身經(jīng)營實力，增強管理水平。企業(yè)進行管理過程中，會計成本核算是關(guān)鍵內(nèi)容，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的核心部分之一。為了企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)當及時開展會計成本核算工作，積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，充分發(fā)揮會計成本核算作用，有效獲取最大化經(jīng)濟效益。

一、會計成本核算概述

（一）會計成本核算定義

企業(yè)成本是企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中所產(chǎn)生的資金成本。成本核算是企業(yè)對產(chǎn)生的資金成本進行核算，根據(jù)核算結(jié)果，對成本消耗情況和市場需求開展針對性分析，為確定企業(yè)營銷產(chǎn)品單價提供信息依據(jù)，有利于企業(yè)在競爭激烈市場中占據(jù)良好地位。從實際情況來說，結(jié)合企業(yè)當前經(jīng)營和發(fā)展情況了解到，企業(yè)高層人員應(yīng)當按照成本核算實際情況對企業(yè)發(fā)展進行全面分析和監(jiān)管，規(guī)劃出明確未來發(fā)展目標，為企業(yè)長遠發(fā)展起到重要決定作用。對于當前企業(yè)成本核算情況來看，高層領(lǐng)導(dǎo)者還需實時調(diào)查消費者需求，掌握競爭企業(yè)基本情況，降低生產(chǎn)經(jīng)營，加強控制企業(yè)經(jīng)營成本支出。

（二）成本核算原則

1.合規(guī)性原則

計算成本費用通常都必須遵守相關(guān)法律法規(guī)、制度等，不合理的費用不得計入成本核算范圍內(nèi)。

2.可靠性原則

其中包含準確性和可行性。準確性有效保障成本信息與經(jīng)濟情況一致，不會摻雜不明確內(nèi)容。可行性是成本核算信息按照相關(guān)規(guī)定根據(jù)不同財務(wù)情況進行核算，有效獲取準確結(jié)果，有利于企業(yè)成本核算信息真實、有效。

3.相關(guān)性原則

其中包含成本信息的實用性和及時性特點。實用性是指成本核算為管理人員提供重要信息，有效發(fā)揮成本管控作用，并且對成本預(yù)測和決策提供很大幫助。及時性是及時控制信息獲取時間，必須在固定時間內(nèi)快速完成信息反饋工作，迅速開展針對性措施，保證數(shù)據(jù)及時性。

4.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

對于企業(yè)現(xiàn)階段出現(xiàn)的承擔(dān)費用，無論是否處于支付狀態(tài)，都要計入到當前成本當中；對于當前季度產(chǎn)生的承擔(dān)費用，雖然在當前時間段處于支付完成狀態(tài)，但不能將其作為該階段成本管理范圍內(nèi)，需要歸納下個階段成本費用中，以便相關(guān)人員更好收集、管理成本信息。

5.分期核算原則

企業(yè)為了在生產(chǎn)經(jīng)營中獲取一定成本，必須持續(xù)將生產(chǎn)活動按照固定階段進行區(qū)分，其中包含計算各階段產(chǎn)品成本、成本核算的分期，確保與當前財務(wù)信息相符，為財務(wù)人員計算效益提供便利。

二、企業(yè)會計成本核算的重要性

（一）提高企業(yè)經(jīng)營核算水平

企業(yè)進行會計成本核算過程中，首先對市場整體需求進行了解，明確制定針對性生產(chǎn)經(jīng)營目標，從實際滿足行業(yè)和市場發(fā)展需求，有效提高企業(yè)生產(chǎn)水平，推動社會持續(xù)發(fā)展。與此同時，在會計成本核算條件下，有效配置和優(yōu)化企業(yè)資源，提高企業(yè)成本核算質(zhì)量，增加企業(yè)成本效益，快速完成企業(yè)主體目標。為推動其穩(wěn)定發(fā)展獲取有效保障。

（二）提高企業(yè)經(jīng)營效益

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主要是為了快速達到預(yù)期目標，獲取長期發(fā)展條件。但是當前企業(yè)實現(xiàn)目標過程中沒有時刻關(guān)注目標情況，很有可能違背企業(yè)發(fā)展原則，導(dǎo)致成本核算結(jié)果不真實。為了企業(yè)持續(xù)發(fā)展，合理運用成本核算，從而最大化獲取企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)進行正常經(jīng)營過程中，利用成本核算有助于企業(yè)利益持續(xù)增長，并且對其長遠發(fā)展提出高要求，促進企業(yè)經(jīng)營效益最大化。另外，如果企業(yè)全面貫徹會計成本核算工作，提高企業(yè)經(jīng)營效率，借助會計成本核算掌握企業(yè)各方面經(jīng)營信息，為改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式和結(jié)構(gòu)提供很大幫助，有效提高企業(yè)競爭力。

（三）減少成本支出，實現(xiàn)資源目標

企業(yè)正常經(jīng)營過程中，會計成本核算工作顯得尤為重要，這種工作的完善快速推動企業(yè)發(fā)展，保持良好經(jīng)營狀態(tài)。針對企業(yè)成本支出和資源目標來說，會計成本核算工作不斷降低成本支出效率，充分體現(xiàn)在企業(yè)資金流動方面。同時，在會計成本核算工作實施背景下，控制企業(yè)經(jīng)營支出增加本身經(jīng)濟效益，有效完善企業(yè)經(jīng)營實際情況，減少不必要資源浪費行為，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率。在資源目標方面，會計成本核算工作的全面落實有利于社會資源與企業(yè)資源相結(jié)合，合理優(yōu)化配置生產(chǎn)經(jīng)營資源，保證企業(yè)資源配置更加豐富。

三、現(xiàn)階段企業(yè)會計成本核算的現(xiàn)狀

（一）企業(yè)會計成本核算管理體系不完善

企業(yè)體系的不完善對財務(wù)成本核算正常實施有著直接聯(lián)系。企業(yè)具備完善的核算管理體系時，則會大幅度地提升內(nèi)部相關(guān)人員的工作效率，對工作質(zhì)量有所保障。但是企業(yè)未能在必要情況下具備健全成本核算管理體系，很容易在實際工作中面臨很多難題，明顯降低工作效率，不僅影響信息獲取，還會在會計管理、預(yù)測、分配等方面發(fā)生諸多問題。與此同時，體系的制定制約相關(guān)人員工作行為，避免在正式工作中因人為因素產(chǎn)生問題，阻礙工作進度。另外，企業(yè)成本核算管理體系的缺失導(dǎo)致財務(wù)人員工作無法參考規(guī)范標準，給后期工作造成很多安全隱患，一旦在工作中出現(xiàn)不良行為，很有可能給企業(yè)帶來巨大損失。例如，成本支出過程中，相關(guān)人員進行工作時必須具備專業(yè)印章，有效地在經(jīng)營中獲取更多效益，但是在工作中缺少核算管理體系，工作人員很難找出資金漏洞，甚至給會計人員分析和記錄中增加工作難度，導(dǎo)致成本核算數(shù)據(jù)不完整。

（二）不具有健全監(jiān)督機制

會計人員是否規(guī)范工作與企業(yè)持續(xù)發(fā)展有著直接聯(lián)系。在這種情況下，如果會計人員掌控能力強，很容易在工作中出現(xiàn)不正當操作行為，或者是行為消極，很有可能提供不準確信息，給會計人員預(yù)留大量多余時間，對自身職業(yè)、素養(yǎng)帶來直接干擾，甚至做出違背道德的事情，特別是在物資采購方面。因此，必須對其加大監(jiān)督工作，積極設(shè)立針對性監(jiān)督部門，在各環(huán)節(jié)充分發(fā)揮監(jiān)管作用。但對于當前企業(yè)來說，未能合理設(shè)立針對性監(jiān)督部門，主要原因在于企業(yè)監(jiān)督意識薄弱，沒有將其全面落實到其中，導(dǎo)致很多人員在采購物資方面經(jīng)常出現(xiàn)敷衍行為，致使企業(yè)內(nèi)部資金收支情況混亂、不真實。除此之外，監(jiān)督機制的不完善阻礙監(jiān)督人員工作開展，再加上監(jiān)督機制監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督標準不明確，很容易在企業(yè)工作中出現(xiàn)行為不規(guī)范現(xiàn)象，使審查工作效率和質(zhì)量不斷下滑，對成本核算工作帶來極大不利，從而給相關(guān)人員信息獲取增加難度，不利于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（三）會計成本核算人員專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)

大多數(shù)企業(yè)會計成本核算人員專業(yè)素質(zhì)都存在不過關(guān)現(xiàn)象，尤其是在中小型企業(yè)比較普遍。會計成本核算人員專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)主要表現(xiàn)在以下幾方面：首先，會計成本核算人員專業(yè)理論知識不穩(wěn)固，部分人員學(xué)習(xí)專業(yè)也非針對性；其次，會計成本核算人員工作經(jīng)驗不足，關(guān)鍵時刻不能快速解決會計成本問題；另外，會計成本核算人員認識能力不強，未能重視工作內(nèi)容重難點；最后，會計成本核算人員思想、方法過于傳統(tǒng)，嚴重降低會計成本核算工作效率，充分體現(xiàn)出會計成本核算人員專業(yè)素質(zhì)不達標問題，主要原因在于其自身工作能力不強，沒有及時意識到工作重要性，同時企業(yè)沒有對會計成本核算實施提供有效條件，嚴重打擊人員積極性。

四、完善企業(yè)會計成本核算的具體策略

（一）完善會計成本核算體系

企業(yè)進行實際發(fā)展過程中，必須加強優(yōu)化企業(yè)會計成本核算工作，首先，對會計成本核算體系進行完善，在完善過程中根據(jù)當前企業(yè)發(fā)展情況制定完整的會計核算體系，有利于會計成本核算發(fā)揮重要作用，強化企業(yè)會計成本核算規(guī)范行為。與此同時，開展企業(yè)會計成本核算過程中，應(yīng)當及時結(jié)合企業(yè)當前經(jīng)營情況建立完整財務(wù)管理制度，為企業(yè)以后開展會計核算工作提供很大幫助。另外，完善會計相關(guān)制度，確保會計成本核算工作能夠完全落實到位，提高會計核算數(shù)據(jù)準確性，加強會計核算考核力度，為企業(yè)財務(wù)報告真實性提供數(shù)據(jù)支持。

（二）豐富會計成本核算內(nèi)容

企業(yè)進行發(fā)展過程中，為了促進會計成本核算快速優(yōu)化，全面完善成本核算內(nèi)容。在具體財務(wù)會計工作實施過程中，加強注重成本核算管理工作，嚴格監(jiān)管其實際管理情況，有利于企業(yè)會計成本核算順利開展。另外，在優(yōu)化企業(yè)會計成本核算工作時，必須積極運用科學(xué)技術(shù)，為成本核算內(nèi)容完善提供幫助，促進企業(yè)成本核算實現(xiàn)信息化效果。除此之外，將核算工作與其他相關(guān)工作結(jié)合，合理分配各部門應(yīng)用資金，要求企業(yè)管理人員重視先進設(shè)備，滿足市場需求。企業(yè)必須創(chuàng)新會計成本核算工作，提高其工作效率和水平，為企業(yè)經(jīng)濟控制發(fā)揮便利效果。

（三）應(yīng)用正確的成本核算方法

企業(yè)開展成本核算工作過程中，要想確保成本核算結(jié)果的真實性，要求企業(yè)和相關(guān)人員都能按照相關(guān)規(guī)定進行工作，通過企業(yè)產(chǎn)品成本呈現(xiàn)出核算真實效果。與此同時，增強核算方法選擇力度，由于企業(yè)發(fā)展程度的不同，工作內(nèi)容重難點也會有所不同，在實際工作過程中，可以根據(jù)當前企業(yè)實際情況選擇最佳會計成本核算方法，確保成本核算工作有效發(fā)揮應(yīng)用價值。并且在選擇相應(yīng)成本核算方法時，應(yīng)當注重以下幾方面：一方面，企業(yè)發(fā)展過程中成本核算方法復(fù)雜多樣，為了核算方法有效性，結(jié)合市場當前需求，有助于企業(yè)發(fā)展更加穩(wěn)定；另一方面，會計成本核算過程中，根據(jù)對方經(jīng)營情況選擇合適核算方法，提高企業(yè)經(jīng)營實力。通常情況下，成本核算方法是成本計算方法中普遍運用方法之一。但是成本計算方法不能完全滿足企業(yè)所有需求，在這種情況下引用成本核算方法，如品種法、分批法等。

（四）建立完整會計成本核算監(jiān)督機制

企業(yè)進行發(fā)展過程中，會計人員和管理人員必須加強注重核算內(nèi)容準確性。增強會計成本核算內(nèi)容準確度，提高會計成本核算水平，同時對會計人員職業(yè)素養(yǎng)和工作實力提出高要求。開展會計成本核算時，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求全面完善其監(jiān)督機制，豐富會計成本核算效果，規(guī)范會計人員工作行為，并且將監(jiān)督機制全面落實到位，促進監(jiān)督工作有效發(fā)揮本身作用。另外，增強相關(guān)人員工作意識，有效管控人員，在保障人員嚴格遵守規(guī)范情況下實行相關(guān)工作，提高工作效率。制定獎懲制度，減少違法違紀行為的發(fā)生。最后，企業(yè)進行會計審計時，強化加大成本核算管理力度，實時監(jiān)督和記錄經(jīng)營生產(chǎn)和資金收支情況。當部門人員申請資金時，嚴格審查企業(yè)各部門，認真規(guī)范各部門人員行為，重視審計審查工作，促進會計成本核算工作正常展開。

（五）提高人員工作水平和綜合素養(yǎng)

企業(yè)會計成本核算人員工作水平和綜合素養(yǎng)的高低會直接決定成本結(jié)算結(jié)果是否達到準確效果。當企業(yè)正式進行生產(chǎn)經(jīng)營時，要想提高成本核算結(jié)果有效性，必須重點培養(yǎng)專業(yè)人才，提高人員綜合素養(yǎng)。首先，企業(yè)在招聘方面需要提高招聘條件，優(yōu)化和創(chuàng)新考核機制，將應(yīng)聘人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)作為考核項目，同時要求其必須具備較強綜合素養(yǎng)，盡管能力強，但是綜合素養(yǎng)不高的人員還需持有保留態(tài)度；其次，對于已經(jīng)上崗的人員，企業(yè)結(jié)合自身情況定期開展教育培訓(xùn)活動，完善會計核算人員工作能力和綜合素養(yǎng)，調(diào)動人員工作熱情，規(guī)范人員工作行為，提高工作效率。

（六）建設(shè)信息化成本核算體系

為了迎合時代發(fā)展趨勢，必須加強構(gòu)建信息化會計工作模式，提高整體工作水平。不僅增強會計處理效率，還能利用信息技術(shù)實現(xiàn)自動化處理，提升工作水平。針對企業(yè)會計成本核算和管控來說，信息化建設(shè)與其發(fā)展同等重要，加強運用信息技術(shù)，促進會計成本形成自動化核算效果，同時在分析、整合大量數(shù)據(jù)中深度挖掘重要資源，為成本控制決策提供很大幫助。所以，企業(yè)必須實現(xiàn)信息化成本核算體系，結(jié)合自身條件規(guī)劃信息化未來發(fā)展目標，投入足夠資金，制定健全信息化成本核算管控制度，組建高質(zhì)量信息技術(shù)人才隊伍，利用相關(guān)數(shù)據(jù)信息，從根本上避免財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生，為會計成本核算獲取保障。

結(jié)語

企業(yè)進行會計成本核算工作過程中，應(yīng)當加強注重生產(chǎn)經(jīng)營。由于企業(yè)各方面工作內(nèi)容比較復(fù)雜，必須采取針對性的處理，完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)結(jié)構(gòu)。因此，企業(yè)要求高層管理人員以及相關(guān)人員對成本核算重視，有效選擇合適計算方式，核算出企業(yè)財務(wù)內(nèi)出現(xiàn)的具體經(jīng)濟問題，從根源避免問題發(fā)生，不僅提高企業(yè)成本核算工作有效性，還要增強企業(yè)競爭力。企業(yè)還需培養(yǎng)高質(zhì)量優(yōu)秀人才，有利于成本核算進行時，避免不必要問題的發(fā)生，推動企業(yè)加快實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。