李瑞青 山東省海河淮河小清河流域水利管理服務(wù)中心

一、引言

自2019年1月1日起，各行政事業(yè)單位正式開始執(zhí)行新政府會計(jì)制度，原制度自新制度執(zhí)行之日起，不再生效。新政府會計(jì)制度將雙功能、雙基礎(chǔ)以及雙報(bào)告三大模式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，為財(cái)務(wù)決算工作的開展提供了有效的參考依據(jù)。本文主要運(yùn)用對比的方式明確新政府會計(jì)制度財(cái)務(wù)決算方面的變化，并在此基礎(chǔ)之上探討執(zhí)行新政府會計(jì)制度過程中，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)算水平的有效策略，從而為相關(guān)工作的開展提供有效的指引。

二、新政府會計(jì)制度財(cái)務(wù)決算方面的變化

新政府會計(jì)制度之所以“新”，是因?yàn)槠湎鄬τ谠姓畷?jì)制度而言發(fā)生了明顯的變化，而新政府會計(jì)制度下的財(cái)務(wù)決算工作需要在明確差異的情況下，有針對性地進(jìn)行調(diào)整。對比新政府會計(jì)制度與原有的政府會計(jì)制度，可以發(fā)現(xiàn)其變化主要體現(xiàn)在以下幾方面。

(一)核算原則的差異化

新政府會計(jì)制度相對于以往的政府會計(jì)制度出現(xiàn)的一個最明顯的變化在于新政府會計(jì)制度不僅要求行政事業(yè)單位能夠延續(xù)以往的平行記賬的方式，同時(shí)還需要在原有的基礎(chǔ)之上貫徹落實(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生制，進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)核算和收付實(shí)現(xiàn)制預(yù)算會計(jì)核算，將雙功能、雙基礎(chǔ)以及雙報(bào)告三種模式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，形成更加完備的會計(jì)核算體系。結(jié)合以往財(cái)務(wù)決算工作開展的實(shí)際情況來看，各大行政事業(yè)單位在以往的政府會計(jì)制度的引導(dǎo)下，需要實(shí)行收復(fù)時(shí)限制的財(cái)務(wù)會計(jì)，最終生成的能夠充分體現(xiàn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況的資料僅有年度部門決算。而在2019年1月1日之后，新政府會計(jì)制度正式生效，財(cái)務(wù)決算也被一分為二，第一部分充分反映了政府財(cái)政資金收支活動情況，同時(shí)也生成了相對完備的年度部門決算信息，第二部分則充分體現(xiàn)了國家財(cái)政資金和事業(yè)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)資金收支的具體情況，最終生成政府財(cái)務(wù)報(bào)告。對比兩類不同的財(cái)務(wù)決算，能夠看出，年度部門決算與政府財(cái)務(wù)報(bào)告之間存在著本質(zhì)上的差異，盡管編制主體完全相同，但反映的對象卻是完全不同的，報(bào)告編制的參考依據(jù)分別為收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制，年度部門決算是對現(xiàn)有信息的匯總，而政府財(cái)務(wù)報(bào)告則是對之前掌握的資料的合并。

在這種顛覆性較強(qiáng)的變化下，政府會計(jì)制度能夠更好地滿足新時(shí)代背景下國內(nèi)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域迅猛發(fā)展的需求，部門決算工作的開展更加傾向于記住行政事業(yè)單位的財(cái)政收益情況、資金調(diào)配與應(yīng)用情況、資產(chǎn)的負(fù)債情況、各類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支出情況等已支出為主的信息的出發(fā)，充分體現(xiàn)行政事業(yè)單位在不同發(fā)展階段的財(cái)務(wù)情況以及預(yù)算執(zhí)行取得的成果，從而更大程度地滿足國家財(cái)政財(cái)務(wù)會計(jì)督管理工作、審計(jì)監(jiān)督管理工作同步推進(jìn)的要求，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)政府在財(cái)政管理方面存在的不足和取得的階段性進(jìn)步，為形成穩(wěn)定、有序的經(jīng)濟(jì)形態(tài)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。挖掘新政府會計(jì)制度推行的本質(zhì)，可以看出制度的更新與完善，一方面為政府管理工作的開展提供了諸多便捷，另一方面則更加明確地展現(xiàn)了政府履行受托責(zé)任的情況。在經(jīng)過一系列的改革之后，政府的財(cái)務(wù)受托責(zé)任情況能夠更加直觀的體現(xiàn)出來。從某種程度上來看，新政府財(cái)務(wù)報(bào)告與部門決算如車之兩輪，鳥之兩翼，相輔相成，不可偏廢。

(二)信息反饋的全面性

財(cái)務(wù)決算報(bào)表充分體現(xiàn)了日常工作的開展情況，其最顯著的價(jià)值在于為日常工作的開展提供引導(dǎo)，加以各類經(jīng)營活動的順利推進(jìn)加以規(guī)范。挖掘新政府會計(jì)制度的本質(zhì)，能夠發(fā)現(xiàn)，新制度的推行并未對于全部為財(cái)政預(yù)算的行政單位產(chǎn)生過多的影響，反而是對于事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生了較大的影響。站在某些財(cái)政資金占有量相對較少的單位的角度上來看，兩種不同的會計(jì)制度在核算方面存在著較大的差異，究其原因，主要與權(quán)責(zé)發(fā)生制逐步替代了收付實(shí)現(xiàn)制有著直接的關(guān)系。值得注意的是，事業(yè)單位在不斷發(fā)展的過程中，會在一定程度上受到涉稅收入情況波動產(chǎn)生的影響，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)在許多方面都出現(xiàn)了明顯的不同。新政府會計(jì)制度下設(shè)定的會計(jì)科目與原有的會計(jì)制度下設(shè)定的會計(jì)科目大不相同，在權(quán)責(zé)發(fā)生制的影響下，增加了新的會計(jì)科目，對原有的會計(jì)科目也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，無論是長期設(shè)計(jì)損益的調(diào)整，還是累計(jì)盈余科目的增加，都在形中提升了行政事業(yè)單位核算工作開展的規(guī)范性、科學(xué)性和合理性，行政事業(yè)單位在一定階段的經(jīng)營發(fā)展成果得到了更加明確的體現(xiàn)。并且借助全面、完備的核算，使得權(quán)責(zé)發(fā)生制引導(dǎo)下的財(cái)務(wù)核算工作更加傾向于調(diào)整經(jīng)濟(jì)資源的價(jià)值，即便是與現(xiàn)金收支變動并無過多聯(lián)系的交易事項(xiàng)，也能夠得到有效的確認(rèn)。

(三)確認(rèn)事項(xiàng)的豐富性

在開展編制決算工作的過程中，為了更大程度地體現(xiàn)部門決算和財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)用性價(jià)值，還需要提高會計(jì)科目填寫的精準(zhǔn)性和可靠性。與此同時(shí)，為了更加細(xì)致地反應(yīng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)在不同的核算基礎(chǔ)之上以及在面對不同的核算范圍時(shí)產(chǎn)生的本年盈余數(shù)以及本年預(yù)算結(jié)余數(shù)之間存在的差距，應(yīng)當(dāng)對于該年度獲得的預(yù)算收入和預(yù)算支出等在進(jìn)行合并之后，進(jìn)行深層分析。

除了上文中提及的幾點(diǎn)明確變化之外，新政府會計(jì)制度與原有的政府會計(jì)制度還存在其他方面的不同。例如，預(yù)算會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)雖然能夠滿足同時(shí)確認(rèn)費(fèi)用和支出的要求，但金額上卻存在差異。

三、新《政府會計(jì)制度》下財(cái)務(wù)決算面臨的問題

在新政府會計(jì)制度的影響下，財(cái)務(wù)部門決算編制工作的方法也需要隨著發(fā)生變化，這直接導(dǎo)致了以下幾方面問題的出現(xiàn)。

(一)業(yè)務(wù)編制方面存在的問題

首先，會計(jì)業(yè)務(wù)處理有待優(yōu)化。由于受到歷史和政策因素的影響，在新政府會計(jì)制度推行的過程中，一些相對特殊的會計(jì)業(yè)務(wù)的處理仍然存在不足，導(dǎo)致在進(jìn)行賬務(wù)處理等工作時(shí)，不同的操作人員由于對于制度存在不同的認(rèn)識，無法統(tǒng)一處理標(biāo)準(zhǔn)。其次，財(cái)務(wù)決算指導(dǎo)有待完善。結(jié)合目前情況來看，相關(guān)財(cái)政組織提供的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會多半是面對行政單位開展的培訓(xùn)，這直接導(dǎo)致事業(yè)單位和行政單位在推進(jìn)核算業(yè)務(wù)時(shí)無法做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，事業(yè)單位財(cái)會管理人員的專業(yè)素養(yǎng)存在較大差異，財(cái)會人員在編制年度決算報(bào)告時(shí)甚至?xí)蚶斫獯嬖谄疃T發(fā)后續(xù)一系列的問題。

(二)系統(tǒng)操作方面存在的問題

首先，在新政府會計(jì)制度的引領(lǐng)下，會計(jì)核算數(shù)據(jù)必須具體、明確，在核算系統(tǒng)不斷優(yōu)化的情況下，與之相匹配的內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以充。舉例來說，在開展財(cái)務(wù)決算工作的過程中，如果需要使用會計(jì)核算系統(tǒng)完成對賬工作，相關(guān)工作人員需要核算銀行存款、現(xiàn)金以及零余額用款額度，如果系統(tǒng)的功能存在不足，對賬時(shí)就不予以工作人員相應(yīng)的提示，這還是要依賴于人工對賬的方式發(fā)現(xiàn)問題。其次，會計(jì)報(bào)告和會計(jì)核算等操作系統(tǒng)仍然有待優(yōu)化。會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)之間存在著緊密的內(nèi)在聯(lián)系，會計(jì)決算報(bào)告編制系統(tǒng)需要及時(shí)與相關(guān)數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行銜接，加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息的優(yōu)化與共享，才能夠滿足自動審核的需求。

(三)人員隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

首先，財(cái)會隊(duì)伍建設(shè)存在著優(yōu)質(zhì)工作人員匱乏的情況，部分工作人員一人身兼數(shù)職，工作壓力較大，增大了人為審核誤差出現(xiàn)的可能性。同時(shí)在新政府會計(jì)制度正式推行之后，財(cái)務(wù)決算工作的開展開始傾向于已收復(fù)時(shí)限制為主，對于部分工作人員而言，工作的難度有所增加。其次，現(xiàn)有的管理體制存在有待完善的部分，管理方式也存在著一定的弊端。做好財(cái)務(wù)決算工作，需要充分調(diào)動相關(guān)工作人員的工作積極性，但某些單位未能做到及時(shí)結(jié)合政策的推行情況進(jìn)行人才管理機(jī)制的轉(zhuǎn)換，阻礙了財(cái)會人員隊(duì)伍建設(shè)的步伐。

四、新政府會計(jì)制度下做好財(cái)務(wù)決算工作的有效策略

針對新政府會計(jì)制度下，財(cái)務(wù)決算工作開展過程中面臨的幾大問題，建議從以下四個方面著手，提高財(cái)務(wù)決算工作的開展水平。

(一)深入領(lǐng)會制度核心內(nèi)涵

新政府會計(jì)制度至今已經(jīng)執(zhí)行兩年，但立足于實(shí)際，在進(jìn)行業(yè)務(wù)操作時(shí)，仍然有著諸多缺乏明確性、需要深入考量的事項(xiàng)，財(cái)務(wù)決算領(lǐng)域的工作人員需要跳脫出原有政府會計(jì)制度的局限，深刻領(lǐng)悟新政府會計(jì)制度的核心內(nèi)涵，并在逐步實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，在原有的基礎(chǔ)之上完善本單位的財(cái)務(wù)管理制度，形成更加完善的決算報(bào)告制度。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)牢牢抓住新政府會計(jì)制度推行初期的機(jī)遇，將會計(jì)核算與部門預(yù)算、部門決算、項(xiàng)目考核、資產(chǎn)管理、報(bào)告編制等工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，有效促進(jìn)財(cái)務(wù)管理能力和財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的同步提升。在新政府會計(jì)制度的引導(dǎo)下，相關(guān)財(cái)會人員應(yīng)當(dāng)明確當(dāng)年的部門決算編制要求，結(jié)合單位工作的實(shí)際情況，確定報(bào)表類型，先完成需要手工錄入的報(bào)表的填寫，再進(jìn)行能夠自動生成的報(bào)表的填寫，并做好信息校對，處理好新舊會計(jì)制度的銜接工作，有針對性地進(jìn)行會計(jì)科目的構(gòu)建，正式做好會計(jì)憑證審核，為后續(xù)部門決算編制工作的順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)會計(jì)核算基礎(chǔ)。

(二)奠定堅(jiān)實(shí)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)

做好財(cái)務(wù)決算工作，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)核算水平，充分確保權(quán)責(zé)發(fā)生制政府會計(jì)報(bào)告的有效性和可靠性，了解相關(guān)單位的資產(chǎn)情況，如果相關(guān)單位的現(xiàn)有資產(chǎn)包含部分未入賬的資產(chǎn)負(fù)債，應(yīng)當(dāng)及時(shí)錄入賬目，如果發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)情況與賬目記錄存在不相符的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)從源頭處著手，分析和校正財(cái)務(wù)賬面信息，同時(shí)明確相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。還要注重做好單位對應(yīng)銀行賬戶的管理，細(xì)致核算單位的財(cái)會往來情況，確保賬目情況與實(shí)際情況完全契合。如果現(xiàn)有工作人員在開展財(cái)務(wù)決算工作的過程中仍然面臨著許多難以攻克的問題，建議相關(guān)單位能夠設(shè)置專門的業(yè)務(wù)專員或向第三方單位尋求幫助，為財(cái)會人員提供專業(yè)指導(dǎo)。與此同時(shí)，建立上下聯(lián)通的反饋體系，針對在財(cái)務(wù)決算工作開展過程中遇到的難以解決的問題，財(cái)會人員可以第一時(shí)間反饋給上級部門，而上級部門則需要對于常見的問題進(jìn)行匯總和剖析，為財(cái)會人員提供專業(yè)指導(dǎo)，共同促進(jìn)決算報(bào)告編制水平的提升。

(三)促進(jìn)信息建設(shè)水平提升

在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)決算工作的開展應(yīng)當(dāng)主動借助信息化建設(shè)帶來的優(yōu)勢，提高效率，保障質(zhì)量。相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)建立會計(jì)核算系統(tǒng)，完善原有的管理體系，打破不同系統(tǒng)與不同平臺之間存在的隔閡，實(shí)現(xiàn)信息高速、高校的交互與共享，從而降低財(cái)務(wù)決算工作開展消耗的人力成本、物力成本和時(shí)間成本，降低人為操作誤差情況發(fā)生的可能性。在信息化技術(shù)的輔助下，決算數(shù)據(jù)的自檢能力有所提升，審核能力也有所進(jìn)步，決算編制工作無需再過多地依賴于人工操作的方式，數(shù)據(jù)分析的難度有所降低，財(cái)會人員承擔(dān)的工作壓力也有所降低，決算工作的自動化水平顯著提升，決算報(bào)告的編制質(zhì)量明顯進(jìn)步。除此之外，還應(yīng)當(dāng)完善相應(yīng)的輔助系統(tǒng)，將財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)與稅務(wù)系統(tǒng)、社會保險(xiǎn)系統(tǒng)等聯(lián)系在一起，同時(shí)助力相關(guān)工作的開展。

(四)提高專業(yè)人才培訓(xùn)質(zhì)量

新政府會計(jì)制度下財(cái)務(wù)決算工作的有效開展需要秉持著持續(xù)進(jìn)步、優(yōu)化改革的思維，提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)，使財(cái)會人員能夠更好地適應(yīng)新的政策環(huán)境。相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)盡可能地創(chuàng)造條件，讓財(cái)務(wù)人員有參與政策學(xué)習(xí)的機(jī)會，同時(shí)將操作培訓(xùn)視為一類常態(tài)化的工作，讓財(cái)會人員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。相關(guān)單位可以面向社會各界招收高水平的財(cái)會人員，完善財(cái)會人員隊(duì)伍，以高水平人才帶動現(xiàn)有財(cái)會人員能力素質(zhì)的提升。同時(shí)為了充分調(diào)動財(cái)會人員的工作積極性，還需要將財(cái)務(wù)決算水平與相關(guān)工作人員的薪資待遇和崗位晉升聯(lián)系在一起，適當(dāng)增加財(cái)會人員隊(duì)伍內(nèi)部的競爭，鼓勵專業(yè)人才，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷優(yōu)化自身的專業(yè)能力。

五、結(jié)語

綜上所述，財(cái)務(wù)決算工作對從業(yè)人員的專業(yè)能力有著較高的要求，涉及的內(nèi)容十分瑣碎，同時(shí)也會較多的受到政策環(huán)境變化帶來的影響。盡管新《政府會計(jì)制度》的推行已經(jīng)步入了第三個年頭，但新制度的落實(shí)仍然處于初級階段，新政策引導(dǎo)下的財(cái)務(wù)決算工作應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)新的政策環(huán)境，不斷攻克難題，相關(guān)財(cái)會人員需要深入領(lǐng)會制度核心內(nèi)涵，為財(cái)務(wù)核算工作的開展創(chuàng)造更加適宜的條件，同時(shí)更多地借助現(xiàn)代化信息技術(shù)的支持，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，從而更好的完成決算編制工作，改進(jìn)決算編制方法，優(yōu)化決算編制體系，為后續(xù)同類型工作的開展提供合理的引導(dǎo)，同時(shí)也為相關(guān)單位的健康發(fā)展保駕護(hù)航。