非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記“攻略”

非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記作為黨建工作的領(lǐng)頭羊，要主動(dòng)思考如何當(dāng)好黨組織負(fù)責(zé)人，如何做好“圍繞黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展促黨建”這篇大文章，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙強(qiáng)互促的雙勝局面。

當(dāng)好“總舵手”，把牢企業(yè)政治方向。

非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記作為企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人，要發(fā)揮好黨對(duì)非公企業(yè)“把方向、保大局”的重要作用，經(jīng)常與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人保持溝通，在制度層面上落實(shí)把黨建工作要求寫(xiě)入企業(yè)章程，保障黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

當(dāng)好“輔導(dǎo)員”，建好企業(yè)人才隊(duì)伍。

無(wú)論是行政事業(yè)單位還是非公有制企業(yè)，人才都是第一生產(chǎn)力。非公企業(yè)黨組織書(shū)記要為企業(yè)把好人才關(guān)，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才。

當(dāng)好“先鋒官”，助力企業(yè)科技創(chuàng)新。

非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記要注重在急難險(xiǎn)重工作中挺身而出，尤其是企業(yè)面臨卡脖子等關(guān)鍵技術(shù)難題的時(shí)候，要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，鼓勵(lì)黨員帶頭完成重要科技創(chuàng)新成果，幫助企業(yè)在急難險(xiǎn)重工作中實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新。

當(dāng)好“大喇叭”，做好企業(yè)內(nèi)外宣傳。

非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記作為企業(yè)和行政事業(yè)單位中間的“聯(lián)絡(luò)員”，要發(fā)揮好橋梁紐帶作用。對(duì)內(nèi)要大力宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī)；對(duì)外要宣傳好企業(yè)在參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)過(guò)程中好的經(jīng)驗(yàn)做法。