□ 山西云時代公司黨委書記、董事長 盛佃清

履職工作情況

去年以來，我深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第十二次黨代會精神，主動扛起并壓緊壓實各級黨組織書記“第一責任人”職責，公司基層黨建工作取得扎實成效。

一是堅持“思想建黨”，強化政治引領。自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，心系“國之大者”，堅決做到“兩個維護”，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”。推動公司全面建立“第一議題”制度，組織召開公司黨委理論學習中心組集體學習30 次，累計開展理論宣講和培訓494 次，黨委會專題研究意識形態(tài)工作4 次。

二是堅持“制度治黨”，強化規(guī)范建設。堅持大抓基層的鮮明導向，著力推進制度治黨。指導出臺《黨委（黨支部）理論學習中心組學習考核評價辦法（試行）》。推動出臺《落實全面從嚴治黨責任清單》，明確黨委主體責任23 項，黨委書記“第一責任人”職責16 項，黨委領導班子成員“一崗雙責”11 項。

三是堅持“知史愛黨”，強化學史力行。主持制定《黨史學習教育實施方案》，組織公司黨委14次黨史學習教育專題學習研討。以普通黨員身份參加黨史學習教育專題組織生活會，主持召開“清廉國企”建設、黨史學習教育專題民主生活會。

四是堅持“人才強企”，強化隊伍建設。大力實施人才強企戰(zhàn)略，主持修訂《領導人員選任管理辦法》，研究制定《培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實施方案》，著力打破論資排輩和干部成長隱性臺階。推動出臺《柔性引進人才的辦法》，扎實推進市場化選聘高層次管理人員工作，推動開展公司“藍點計劃”。時代云產(chǎn)品成功發(fā)布，國家先進計算太原中心建成試運行，兩個省級實驗室和一個省重點實驗室獲批，科技型企業(yè)初現(xiàn)規(guī)模。

五是堅持“從嚴治黨”，強化作風建設。指導公司紀委出臺《關于進一步推動落實中央八項規(guī)定精神系統(tǒng)施治“四風”問題的實施辦法》，實現(xiàn)主體責任與監(jiān)督責任同向發(fā)力。召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設大會，與23 名直屬黨組織負責人簽訂《目標責任書》。組織黨委會專題通報中紀委、省紀委公開曝光典型案例91 起，深挖管理類問題117項，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題線索12 項，作風問題得到進一步整改。

下一步工作思路和舉措

一是圍繞凝心聚力抓思想，著力培育“新品牌”。深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到知信行合一，學思用貫通。積極采取多種方式開展思想政治教育，著力提升思想政治教育的針對性和實效性。

二是堅持固本培元強組織，著力提升“標準線”。按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，既選樹“紅旗”黨委、標桿黨支部典型，又緊盯規(guī)范化建設不到位的黨支部，抓點帶面，整體提升。

三是強化紀律規(guī)矩嚴作風，著力種好“責任田”。以責任制為抓手，制定黨風廉政建設清單，嚴格落實“一崗雙責”。聚焦關鍵少數(shù)，發(fā)揮好各級黨組織書記的頭雁作用，以上率下抓紀律嚴作風，發(fā)揮制度的剛性作用，切實讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。