□ 山西焦煤集團(tuán)黨委
為了進(jìn)一步堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),強(qiáng)化黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心的深度融合,山西焦煤集團(tuán)黨委在全集團(tuán)推廣“一個(gè)導(dǎo)向、三個(gè)堅(jiān)持、四項(xiàng)功能”的“134”黨建深度融合工作法,以高質(zhì)量黨建工作推動(dòng)企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。
按照“一個(gè)導(dǎo)向、三個(gè)堅(jiān)持、四項(xiàng)功能”工作要求,分批在基層黨組織創(chuàng)建標(biāo)桿黨委、標(biāo)桿黨支部,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、以點(diǎn)帶面、推廣普及,逐步帶動(dòng)集團(tuán)公司所屬黨組織普遍實(shí)現(xiàn)黨建科學(xué)化水平提升。
樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦圍繞中心,讓黨支部在基層工作中唱主角,讓支部在本單位安全環(huán)保、成本管控、科技創(chuàng)新、員工薪酬等中心工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
明確工作任務(wù),突出主體作用。嚴(yán)格落實(shí)黨章及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》規(guī)定的基本任務(wù),突出國(guó)有企業(yè)特點(diǎn),保證和監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行,經(jīng)濟(jì)效益“中心”要緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)“核心”,黨的領(lǐng)導(dǎo)“核心”要圍繞經(jīng)濟(jì)效益“中心”,統(tǒng)領(lǐng)本單位重大問(wèn)題的決策,把好企業(yè)發(fā)展的方向盤(pán)、管好全體干部職工、促實(shí)各項(xiàng)決策部署。
夯實(shí)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化政治功能。理順黨組織關(guān)系、優(yōu)化支部設(shè)置,確保應(yīng)建盡建;規(guī)范支委設(shè)置、選優(yōu)配強(qiáng)書(shū)記,消滅空白班組,每個(gè)班組都至少有一名黨員,確保領(lǐng)導(dǎo)有力;健全完善統(tǒng)一規(guī)范的黨員活動(dòng)陣地,足額安排黨組織工作經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化支部工作經(jīng)費(fèi)保障和陣地保障;要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、主題黨日等制度,強(qiáng)化黨員教育管理。
引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,有效發(fā)揮作用。要抓好支部班子和黨員隊(duì)伍自身建設(shè),健全工作制度;加強(qiáng)黨員教育管理,探索黨員量化考核、積分管理,把黨員先鋒模范作用量化、實(shí)化;堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成為黨員,把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干;積極運(yùn)用多媒體手段開(kāi)展黨員教育管理,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍吸引力;提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);保障黨員基本權(quán)利,加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷,把黨組織的關(guān)懷傳遞給每名黨員。
堅(jiān)持基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層重大決策不動(dòng)搖。堅(jiān)持黨組織的全面領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)領(lǐng)基層治理,制定黨組織研究決策事項(xiàng)清單,“三會(huì)一課”照單執(zhí)行,不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織力,進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)前置把關(guān)作用。
堅(jiān)持黨政一體化考核不動(dòng)搖。嚴(yán)格落實(shí)黨建統(tǒng)領(lǐng)目標(biāo)責(zé)任制,堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,全面實(shí)施雙百考核辦法,制定集團(tuán)公司《黨建統(tǒng)領(lǐng)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(試行)》黨支部考核目錄,各級(jí)黨委細(xì)化、量化考核指標(biāo),以一體化考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力,不斷增強(qiáng)黨支部整體功能。
堅(jiān)持發(fā)揮黨員模范帶頭作用不動(dòng)搖。進(jìn)一步鞏固拓展黨員先鋒模范作用,開(kāi)展志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、黨員責(zé)任區(qū)、示范崗等品牌工作,確保黨員在重大任務(wù)挑大梁、關(guān)鍵時(shí)刻能擔(dān)當(dāng)、危機(jī)關(guān)口沖在前、困難面前不退讓?zhuān)粚?shí)施黨員傳幫帶、建立黨員創(chuàng)新工作室,持續(xù)提高職工能力素質(zhì);強(qiáng)化黨員崗位責(zé)任心、執(zhí)行力,樹(shù)牢黨員意識(shí),激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
科學(xué)決策。黨支部堅(jiān)持科學(xué)決策、真抓實(shí)干、深度融合,提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性、合理性、可行性,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)把握好方向。一要本著有利于黨內(nèi)工作開(kāi)展、有利于支部和黨員作用發(fā)揮、有利于促進(jìn)中心工作的原則,結(jié)合實(shí)際制定黨支部議事規(guī)則,明確黨支部議事決策范圍、具體事項(xiàng)和程序,從源頭上落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合;二要嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,基層重大決策必須經(jīng)過(guò)集體討論決策,實(shí)行集體議事和會(huì)議表決;三要建立健全重大事項(xiàng)決策報(bào)告和公開(kāi)制度,重大決策的制定要通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)等及時(shí)進(jìn)行,視情況向上級(jí)黨組織報(bào)告,執(zhí)行情況要向全體黨員和職工群眾主動(dòng)公開(kāi)。
組織指揮。黨支部要發(fā)揮好“最后一公里”,當(dāng)好“前線指揮部”,毫不動(dòng)搖把組織體系建設(shè)作為重點(diǎn),有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。一要在嵌入上下功夫,樹(shù)牢“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)”理念,把組織設(shè)置、組織建設(shè)作為工作的第一步抓緊抓好,使黨的組織有效嵌入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);二要在融合上下功夫,按照黨章“國(guó)有企業(yè)黨的基層組織,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作”的要求,在結(jié)合上尋找著力點(diǎn)、突破口,使黨的組織深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);三要在植入上下功夫,發(fā)揮支部管到人頭的特點(diǎn),嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督,把黨員管住管好,使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟,充分發(fā)揮廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨支部要進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨支部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的功能,高效保障企業(yè)中心工作。一要善于領(lǐng)會(huì)上情,吃透上級(jí)精神,把上級(jí)指示融入自身實(shí)際,按照規(guī)章制度辦事,讓落實(shí)有章可循,確保工作落實(shí)不偏向、不漏項(xiàng);二要善于統(tǒng)籌安排,黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合,把對(duì)上與對(duì)下、重點(diǎn)與全面、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)一起來(lái),分清輕重緩急,科學(xué)分解安排,確保工作落實(shí)有要求、有載體、有回應(yīng);三要善于解決矛盾,緊盯主要矛盾,積極疏導(dǎo)協(xié)調(diào)解決矛盾問(wèn)題,抓住困點(diǎn)難點(diǎn),及時(shí)幫助解決實(shí)際難題,努力創(chuàng)造基層黨支部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝心聚力的生動(dòng)局面。
政治動(dòng)員。始終以政治屬性保障經(jīng)濟(jì)屬性,站在講政治的高度推進(jìn)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。一是旗幟鮮明講政治,發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),使講政治要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動(dòng),真正做到把講政治要求熔鑄于心、落實(shí)于行;二是堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵;三是密切聯(lián)系群眾,保持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),帶領(lǐng)職工群眾在思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、感情上信賴(lài)組織、工作上服從組織。
山西焦煤集團(tuán)黨委實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與中心工作從“服務(wù)型”到“引領(lǐng)、組織、推動(dòng)、保障型”的深度融合,形成了基層黨組織建設(shè)“標(biāo)桿帶一般、先進(jìn)帶后進(jìn)”的工作格局,建強(qiáng)了基層堡壘,提升了生產(chǎn)效率,達(dá)到了預(yù)期效果。
一是按照焦煤黨建深度融合“134”工作法,創(chuàng)新“黨建+安全、黨建+生產(chǎn)、黨建+經(jīng)營(yíng)管理、黨建+成本管控”等工作模式,激發(fā)了全員斗志,2021年集團(tuán)完成原煤產(chǎn)量1.74億噸,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2300億元,利潤(rùn)110.2億元。
二是完善管理加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)及23戶子公司全部實(shí)現(xiàn)黨建入章;推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”,16戶二級(jí)子分公司黨委實(shí)行了黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)“一肩挑”;出臺(tái)了《黨委會(huì)董事會(huì)總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》和《黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單》,2021年召開(kāi)黨委常委會(huì)25次,對(duì)146項(xiàng)事項(xiàng)作出集體決策,前置研究討論57項(xiàng)董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議題,黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用充分發(fā)揮。
三是抓基本功強(qiáng)支部。堅(jiān)持“四同步四對(duì)接”,規(guī)范企業(yè)重組中的黨組織設(shè)置,及時(shí)接轉(zhuǎn)晉能控股劃轉(zhuǎn)的217個(gè)黨組織和3718名黨員關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了黨的組織全覆蓋和工作全覆蓋。