劉艷梅

“媽媽所在的公司要開展閉環(huán)生產(chǎn)，和爸爸一樣需要返崗工作，你在家要照顧好自己?！?月30日凌晨4點，綿陽即將因疫情實施臨時管控措施。四川長虹模塑科技有限公司（以下簡稱“模塑公司”）黨員吳杏梅對6歲的兒子簡單叮囑幾句，就匆忙趕回公司。

收集需求、聯(lián)系貨源、協(xié)調(diào)運(yùn)輸、及時分發(fā)物資到員工手上，作為模塑公司第一批抵達(dá)雙創(chuàng)園區(qū)的黨員先鋒，采購崗位的吳杏梅主動承擔(dān)起了所有后勤物資的協(xié)調(diào)工作。四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“長虹控股集團(tuán)”）黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“得益于近年來持續(xù)開展的‘先鋒行創(chuàng)先爭優(yōu)行動，應(yīng)急預(yù)案一啟動，許多和吳杏梅一樣的黨員先鋒，就以實際行動詮釋黨員的先鋒模范作用，積極參與到閉環(huán)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)?！?/p>

做實黨員教育

保持“先鋒動能”，學(xué)習(xí)教育不可或缺。9月5日至7日，在四川大巴山干部學(xué)院，長虹控股集團(tuán)黨委黨校舉辦了2022年黨史黨性教育培訓(xùn)班。聆聽專家講解川陜蘇區(qū)歷史、參觀川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園、重溫入黨誓詞……一系列活動讓學(xué)員在紅色精神洗禮中進(jìn)一步堅定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

“黨員干部要堪當(dāng)時代先鋒，首先就要政治素質(zhì)優(yōu)、黨性意識強(qiáng)?！遍L虹控股集團(tuán)黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，“集團(tuán)各級黨組織駐地分散，黨員流動性強(qiáng)。為適應(yīng)新時代新要求，集團(tuán)黨委采取多種模式做實黨員教育?！?018年，長虹控股集團(tuán)開發(fā)了“長虹智慧黨建”平臺，并設(shè)立網(wǎng)上黨校全覆蓋開展黨員教育培訓(xùn)。

“線上”“線下”同頻共振，黨員教育形式多樣。今年一季度，長虹電源公司黨員曾志強(qiáng)的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”季度積分滿4348分，獲得公司“學(xué)習(xí)明星”稱號?！斑\(yùn)用‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國開辟云課堂，不僅學(xué)到了黨的理論知識，還豐富了工作、生活經(jīng)驗，何樂而不為呢？”有了精神榮譽(yù)的鼓舞，黨員的學(xué)習(xí)熱情不斷高漲。

長虹電源黨校作為長虹控股集團(tuán)黨委黨校分校，定期邀請西南科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授開展定制化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部思想政治教育。長虹電源公司黨委書記、總經(jīng)理何明前告訴記者：“如今，分校已成為公司黨員干部人才隊伍思想建設(shè)的主陣地?！?/p>

靈活運(yùn)用線上線下平臺，推動黨員教育走深走實?！敖陙恚覀兪冀K堅持把理想信念宗旨教育與堅守長虹‘產(chǎn)業(yè)報國初心使命相結(jié)合，著力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為廣大黨員敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、奮斗奉獻(xiàn)的思想自覺和行動自覺，推動國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合?！遍L虹控股集團(tuán)黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

“雙向培養(yǎng)”激活人才隊伍

在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中激活人才隊伍的“先鋒動能”，更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營?！拔业膸煾凳且幻宵h員，身邊還有許多黨員，他們遇事沖鋒在前的行為潛移默化中感染了我。”今年2月7日，春節(jié)后的第一個工作日，模塑公司51歲的技能大師尹朝暉，懷著激動的心情向黨組織遞交了入黨申請書。

這樣的情景，近年來在長虹控股集團(tuán)各黨支部很是常見。在“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙向培養(yǎng)”模式下，集團(tuán)各領(lǐng)域的骨干人才積極入黨，成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。

“公司開展的‘三個一（每日一歌、每周讀書、每月觀影）學(xué)黨史活動十分有特色，隨著參加的活動越多，接觸到的優(yōu)秀黨員就越多，我從他們身上看到了一種負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。”尹朝暉認(rèn)為自己的一路成長離不開組織的悉心培養(yǎng)，希望立足崗位帶領(lǐng)年輕一代攻堅克難，練就過硬技術(shù)本領(lǐng)。

聚焦黨員隊伍“增量保質(zhì)”和“存量提質(zhì)”，長虹控股集團(tuán)緊盯非黨員關(guān)鍵技術(shù)技能人才和各級干部，通過團(tuán)組織推優(yōu)入黨、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系專家和核心技術(shù)技能人才、邀請非黨員骨干參加黨內(nèi)活動等方式，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。

在長虹控股集團(tuán)黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人看來，黨員的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在“黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)”?！盀榇?，我們堅持構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，各黨支部采取師帶徒、導(dǎo)師制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施，有效提高黨員的業(yè)務(wù)能力?！痹撠?fù)責(zé)人補(bǔ)充道，“比如長虹電源公司丁家祥，因工作業(yè)績突出，已被納入公司2022年第一期‘棟梁計劃培養(yǎng)管理。‘雙向培養(yǎng)不僅優(yōu)化了先鋒隊伍，還有效激活了人才隊伍活力。”

“先鋒力量”賦能企業(yè)發(fā)展

去年底，長虹電源公司黨員張全華因帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)開展多項目生產(chǎn)交付、新舊電池并聯(lián)使用試驗攻關(guān)等研發(fā)工作，獲得長虹控股集團(tuán)“創(chuàng)新先鋒”稱號。

長虹控股集團(tuán)黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者：“為激勵黨員擔(dān)當(dāng)作為，近年來，各黨支部組織黨員聚焦年度生產(chǎn)經(jīng)營重點任務(wù)和崗位業(yè)績目標(biāo)，推行承諾踐諾行動，切實將先鋒模范作用落到推動各項工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的生動實踐中?！?/p>

“在黨員承諾踐諾活動中，我們發(fā)現(xiàn)有些黨員立下的提效、降本、創(chuàng)新等方面承諾事項較為重大，憑一己之力不能按時、足額達(dá)成；也有些黨員為了避免承諾事項無法達(dá)成，就回避目標(biāo)較高的承諾事項。”模塑公司黨委書記李修平坦言，“為發(fā)揮團(tuán)隊智慧、凝聚團(tuán)隊力量，我們探索項目化方式推進(jìn)承諾踐諾。”

以《表面裝飾研發(fā)應(yīng)用及推廣》項目為例，黨員宋宏春作為項目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)聯(lián)合項目組細(xì)化項目內(nèi)容，成立CMF實驗室，并在材料、表面裝飾等方面做了創(chuàng)新研究?！澳壳埃竺娣ePC裝飾板實現(xiàn)自主印刷，扭轉(zhuǎn)了外觀、交期等受制于供方的局面，有效提升了產(chǎn)品外觀競爭力?！彼魏甏罕硎?。

李修平介紹，近年來，黨員立足本職崗位帶頭爭創(chuàng)一流業(yè)績，已成為承擔(dān)急難險重任務(wù)的主力軍。目前公司重點工作項目中，38%的項目由黨員擔(dān)任組長、79%的項目有黨員參與。

發(fā)揮先鋒力量，助力企業(yè)發(fā)展。長虹控股集團(tuán)長期堅持并深入開展“先鋒行”創(chuàng)先爭優(yōu)行動，有效激發(fā)黨員干部活力，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2021年，長虹控股集團(tuán)黨委表彰了“創(chuàng)業(yè)先鋒”“創(chuàng)新先鋒”“營銷先鋒”等七類先鋒100名，2022年表彰130名，形成了“爭當(dāng)先鋒、爭創(chuàng)佳績”的濃厚氛圍。（責(zé)編/余娜）