劉健LIU Jian；沈群SHEN Qun

（安徽財經(jīng)大學(xué)，蚌埠 233000）

0 引言

2020年，《國家中長期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略若干重大問題》中指出，擴(kuò)大人力資本投入，使更多普通勞動者通過自身努力進(jìn)入中等收入群體，推動消費升級。我國人均國民生產(chǎn)總值突破1萬美元，“十四五”期間，消費將成為經(jīng)濟(jì)增長的重要引擎。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化被認(rèn)為是供求雙重推動結(jié)果，供給側(cè)依靠技術(shù)進(jìn)步和制度變遷提供結(jié)構(gòu)調(diào)整的動力，需求側(cè)依賴公共消費和私人消費的升級推動結(jié)構(gòu)調(diào)整。理論和經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明，居民消費結(jié)構(gòu)升級引起的供給結(jié)構(gòu)升級是推動我國三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級主要動力。人力資本高級化對消費升級具有重要作用，人力資本投資將通過消費升級改變供給結(jié)構(gòu)，從而推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。

1 文獻(xiàn)綜述

人力資本高級化對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級具有重要意義。根據(jù)現(xiàn)有文獻(xiàn)，我們對人力資本高級化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化相關(guān)內(nèi)容的研究主要包括以下兩個部分：

1.1 人力資本高級化直接影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

無論從國家層面還是區(qū)域?qū)用?，人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都存在雙向互動的關(guān)系[1]。從國家層面看，人力資本積累和人力資本結(jié)構(gòu)均能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，并存在門檻特征和空間溢出效應(yīng)[2]；在區(qū)域?qū)用?，實證結(jié)果發(fā)現(xiàn)東部地區(qū)人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的效果最顯著，中西部促進(jìn)效果不明顯[3]，原因是人力資本的區(qū)域分布不均衡造成了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化程度不一致。人力資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的效率具有決定性影響，可以提高居民收入水平，但對于不同地區(qū)、收入群體存在異質(zhì)性[4]。

1.2 間接影響路徑分析

實證結(jié)果表明人力資本對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響路徑的中介變量包含技術(shù)、產(chǎn)業(yè)集群、勞動力流動等指標(biāo)。提高人力資本水平促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，技術(shù)水平進(jìn)步提高勞動生產(chǎn)效率，推動產(chǎn)業(yè)升級[5]；對不同類型的人力資本存量進(jìn)行合理配置會促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，實現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的效率轉(zhuǎn)變，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級[6]。人力資本投入增加，勞動者的知識水平和技能提升，有助于勞動力在產(chǎn)業(yè)間流動，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。以居民消費水平作為中介變量，人力資本存量增加提高居民收入水平，提升居民消費水平，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級[7]。對人力資本的衡量和研究局限于存量，缺乏對人力資本結(jié)構(gòu)的衡量與研究。

綜上所述，現(xiàn)有文獻(xiàn)關(guān)于人力資本高級化對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響主要包括直接影響和技術(shù)創(chuàng)新的間接影響，將居民消費升級作為中介變量進(jìn)行研究的文獻(xiàn)極少，因此，本文將居民消費升級作為中介變量研究人力資本高級化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化之間的關(guān)系，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長提供新思路。

2 變量選取、數(shù)據(jù)來源和模型構(gòu)建

2.1 人力資本高級化衡量

參照劉智勇[8]的方法，采用向量夾角來度量中國2005-2019年各省人力資本高級化指數(shù)。

2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化衡量

為了全面反映產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，借鑒王旭輝（2018）[9]等的做法，采用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度衡量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，其數(shù)學(xué)表達(dá)式為其中TL表示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度，Y為產(chǎn)值，i是產(chǎn)業(yè)，L是就業(yè)人數(shù)，可以得出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度TL為負(fù)向指標(biāo)。借鑒干春暉（2011）[10]衡量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化的做法，首先計算第三、二產(chǎn)業(yè)的增加值占地區(qū)GDP的比重，然后用兩者的比值進(jìn)行衡量（用TS表示），該方法反映出服務(wù)業(yè)的變化趨向，當(dāng)TS值上升時，表明第三產(chǎn)業(yè)增加值的增速快于第二產(chǎn)業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)增加值上升第二產(chǎn)業(yè)增加值下降，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。

2.3 中介變量選取

借鑒易貳、馬靜（2021）的做法，采用恩格爾系數(shù)衡量居民消費結(jié)構(gòu)，即計算食品支出占居民消費總支出的比重，該值越高意味著居民用于食品消費支出所占的比重較大，消費結(jié)構(gòu)合理性較低；該值越低，意味著居民用于食品消費支出所占的比重較低，消費結(jié)構(gòu)合理性較高，代表居民消費升級。

2.4 控制變量的選擇

為了所建立模型的完整性，引入以下三個控制變量：對外貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新、投資需求。周茂等（2016）[11]認(rèn)為加強國家間的貿(mào)易合作能夠帶來經(jīng)濟(jì)增長，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，因此選取出口額衡量對外貿(mào)易；現(xiàn)有文獻(xiàn)采用專利授權(quán)量或申請量衡量技術(shù)創(chuàng)新（陳朝陽、孟繁倩，2020等），由于專利申請存在三種類型且發(fā)明專利更能體現(xiàn)創(chuàng)新，因此采用發(fā)明專利申請授權(quán)量反映技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展程度；用各省固定資產(chǎn)投資占地區(qū)GDP的比重衡量投資需求。

本文選取2005-2019年省級面板數(shù)據(jù)，構(gòu)建動態(tài)面板模型。人力資本高級化通過消費升級顯著促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，因此以人力資本高級化指數(shù)為核心解釋變量，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級指數(shù)為被解釋變量，構(gòu)建如下模型。

基準(zhǔn)回歸模型：人力資本高級化對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響

式中i代表地區(qū)，t代表時間，t-1表示將變量滯后一期帶入模型中，α是核心變量和被解釋變量滯后一期的系數(shù)。GMM包括差分GMM和系統(tǒng)GMM，由于差分GMM工具變量的選擇容易產(chǎn)生弱外生工具變量問題，因此借鑒Roodman（2009）的方法選擇系統(tǒng)GMM對基本模型進(jìn)行估計。

3 實證結(jié)果和分析

3.1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果分析

表2給出基準(zhǔn)模型的回歸結(jié)果，驗證了人力資本高級化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和高級化。在基準(zhǔn)模型（1）中，核心解釋變量人力資本高級化指數(shù)的系數(shù)為-0.6549，顯著性水平為5%，人力資本高級化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，這是由于教育投入增加提升了高級人力資本比重，提升社會整體的創(chuàng)新水平，新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用提升了資源配置效率，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化；滯后一期被解釋變量的回歸系數(shù)為0.5854，說明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化具有積累效果。在基準(zhǔn)模型（2）中，人力資本高級化指數(shù)的系數(shù)為1.4314，在5%水平下顯著，表明人力資本高級化指數(shù)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化具有促進(jìn)作用，主要是由于高級人力資本更傾向于在高附加值的產(chǎn)業(yè)部門工作，高級人力資本在高效率部門聚集提高了該部門的附加值，第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增加，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化。

3.2 人力資本高級化對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化的影響機(jī)制分析

合理化模型（3）是核心解釋變量對中介變量的回歸結(jié)果，可以看出人力資本高級化指數(shù)的系數(shù)為-0.8743，顯著性水平是1%，人力資本高級化對消費升級具有顯著促進(jìn)效果；控制變量的系數(shù)為正，對消費升級具有促進(jìn)作用。合理化模型（4）是將人力資本高級化指數(shù)和恩格爾系數(shù)同時作為解釋變量時對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度的回歸結(jié)果，結(jié)果顯示，人力資本高級化的影響系數(shù)為-0.3657，顯著性水平為1%；恩格爾系數(shù)的影響系數(shù)為0.1165，表明恩格爾系數(shù)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度正相關(guān)，消費升級促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，說明人力資本高級化通過消費升級影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，主要是由于高技能水平的人力資本具有相對較高的預(yù)期收入，推動消費數(shù)量增加，地區(qū)商品需求量變動會向市場傳遞信號，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)調(diào)整生產(chǎn)決策以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)間資源協(xié)調(diào)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化。

3.3 人力資本高級化對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化的影響機(jī)制分析

高級化模型（5）是人力資本高級化指數(shù)和恩格爾系數(shù)同時作為解釋變量的對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化指數(shù)的回歸結(jié)果。結(jié)果顯示，人力資本高級化指數(shù)的影響系數(shù)為1.8428，顯著性水平為5%；中介變量的系數(shù)為-0.6090，在5%水平下顯著。說明人力資本高級化通過消費升級促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化，這是由于具備高知識和技能水平的人力資本對消費品品質(zhì)要求更高，從而產(chǎn)生高品質(zhì)商品需求對低品質(zhì)商品需求的替代效應(yīng)，消費者需求層次提升，實現(xiàn)消費升級，要求社會生產(chǎn)要積極開展研發(fā)創(chuàng)新活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量滿足產(chǎn)品品質(zhì)需求，技術(shù)含量高，產(chǎn)品附加值高的產(chǎn)業(yè)持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化。表1為人力資本高級化對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響機(jī)制檢驗。

表1 人力資本高級化對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響機(jī)制檢驗

3.4 穩(wěn)健性檢驗-測量偏誤檢驗

為了驗證假設(shè)的合理性以及估計結(jié)果的真實性，采用更換解釋變量的方法對模型進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗。采用更加簡單的比值法衡量人力資本高級化，將人力資本分為高級和初級，用高級人力資本占總就業(yè)人口的比重與初級人力資本占比的比值衡量，高級人力資本用高中及以上教育水平的勞動力表示，初級人力資本用初中及以下受教育程度的勞動力表示，用該指標(biāo)進(jìn)行回歸分析，檢驗?zāi)Ｐ头€(wěn)健性。由表2可知，人力資本高級化對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度和高級化指數(shù)的系數(shù)分別為-0.1593、0.2586，顯著性水平均為5%，說明人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，通過穩(wěn)健性檢驗。

表2 測量偏誤檢驗

4 結(jié)論與啟示

本文采用動態(tài)面板模型，結(jié)合我國31個省2005-2019年的面板數(shù)據(jù)，驗證得出人力資本高級化通過消費升級顯著促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，得出如下結(jié)論：首先，從實證結(jié)果可以看出人力資本高級化對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化與高級化具有十分顯著的影響，并且人力資本高級化通過促進(jìn)消費升級提高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和高級化水平。其次，人力資本高級化和消費升級對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響效果具有區(qū)域差異性，東部和中部地區(qū)人力資本高級化和消費升級均促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，但是中部地區(qū)的顯著性弱于東部地區(qū)；西部地區(qū)人力資本高級化和消費升級對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和高級化的影響效果相反，抑制產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化，表明區(qū)域發(fā)展水平制約人力資本對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。

從結(jié)論中可以得到以下啟示：一是加快人力資本投入，高級人力資本對促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化有重要作用，特別是應(yīng)加大對中等和高等教育的投入，加快發(fā)展中西部地區(qū)高等教育，提高高等教育普及率。二是優(yōu)化人力資本區(qū)域分布，促進(jìn)區(qū)域間教育均等化，為各級人力資本發(fā)展提供適宜的空間和平臺，使其享有平等的受教育機(jī)會。三是推動?xùn)|中西部地區(qū)間的人力資本流動。各地區(qū)應(yīng)打破人才流動的制度性壁壘，減少地區(qū)間的空間障礙，降低人力資本的教育和就業(yè)成本，推動人力資本流動，實現(xiàn)生產(chǎn)要素共享。