□ 杜清彥

“截至7 月底，我們累計完成培訓4578 人次，新增技能人才2433 人，新增高技能人才2189 人，超額完成年度目標任務。”談及林業(yè)行業(yè)“人人持證、技能河南”工作，南陽市林業(yè)局相關負責人介紹。

今年來，南陽市林業(yè)局認真貫徹落實省、市高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案和動員部署會議精神，加強領導，細化措施，狠抓落實，培養(yǎng)了一大批林業(yè)技術人才，為全市林業(yè)高質量發(fā)展夯實了基礎。

高位領導 統(tǒng)籌推進

為推動“人人持證、技能河南”建設工作扎實開展，南陽市林業(yè)局成立領導小組，定期研究重大事項，解決重要問題；先后印發(fā)《南陽市林業(yè)行業(yè)落實“人人持證、技能河南”建設工作任務實施方案》《南陽市林業(yè)局關于南陽市林業(yè)行業(yè)“人人持證、技能河南”建設工作推進情況的通報》，召開全市林業(yè)行業(yè)“人人持證、技能河南”建設工作推進會議、電視電話會議，對技能培訓和評價取證實行臺賬式管理，實行工作進度通報制度。各縣（市、區(qū)）林業(yè)主管部門也成立相應組織，大力推進“人人持證、技能河南”工作。

該局按照“摸清底數、區(qū)分類型、分類施策”思路，采取召開座談會和實地走訪調研等方式，對系統(tǒng)內從業(yè)人員技能培訓和持證情況、林業(yè)企業(yè)技能人才結構狀況和技能培訓需求、涉林技能人才評價機構分布等情況進行全面調查摸底，理清行業(yè)內工種門類、職業(yè)證書類型、技能人員評價取證等情況，分類造冊，建立“人人持證”工作臺賬。

邀請專家 應培盡培

該市利用相關政策，大力培養(yǎng)林業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才和林業(yè)產業(yè)發(fā)展技能人才，建立各級林業(yè)主管部門與對口職業(yè)院校、職業(yè)院校與用人單位交流合作機制，推動行業(yè)內技能人才到職業(yè)院校學習深造，職業(yè)院校學員到行業(yè)內實踐鍛煉，職業(yè)院校對行業(yè)內用人單位職工開展技能培訓的多聯互動教育培訓機制。

該市先后邀請中國林科院科研人員到湖辦實驗基地，指導育種工作；邀請北京市園林科學研究院專家團隊對月季研究和月季林木種質資源進行技術指導，培養(yǎng)一批月季專家，提高月季科研水平。同時，成立月季產業(yè)發(fā)展促進中心、月季產業(yè)發(fā)展有限公司、南陽農業(yè)職業(yè)學院月季學院，將培養(yǎng)和儲備一批高素質月季科研人才隊伍，助力月季產業(yè)發(fā)展。

淅川縣林業(yè)局有針對性組織涉林企業(yè)職工2433 人分17 批次參加并通過河南福森藥業(yè)有限公司、河南豫鄂陜農林有限公司培訓考核，其中，高技能人才達到2189 人，實現了持證上崗，為推動技能就業(yè)、技能增收、技能富民提供了堅實的人才支撐。

鎮(zhèn)平縣林業(yè)局舉辦病蟲害加拿大一枝花除治培訓班，舉辦河南省“四優(yōu)四化”優(yōu)質花木專項玉蘭專題培訓，完成林業(yè)專業(yè)技術培訓85 人次，組織林業(yè)高級工程師、高級技師送科技下鄉(xiāng)培訓10 余人次。

南召、唐河、桐柏、方城、內鄉(xiāng)、西峽、臥龍等縣（區(qū)）也分批次組織完成了林木管護、森林病蟲害防治、森林防火、花卉苗木種植管護技術、經濟林生產管理技術、月季栽培等培訓和技術指導，不斷提高林業(yè)行業(yè)內技能人才水平。

上門指導 優(yōu)化服務

該市林果服務團組織市林技站等單位技術人員多次深入社旗、桐柏、淅川、宛城等地開展技術指導服務，組織林業(yè)科技特派員深入田間地頭，開展大規(guī)模林業(yè)實用技術培訓，充分發(fā)揮科技示范引領作用，通過科普專業(yè)知識、室內授課、現場操作示范指導、發(fā)放科普資料等方式開展技術服務，把果樹管護修剪技術、困難地造林技術、林木栽培等技術送到林農手中，引導群眾脫貧致富。

為扎實推進從業(yè)人員持證工作，該市完善評價體系，加強與人社部門和相關職業(yè)院校、培訓機構、技能人才評價機構等的溝通協調，為從業(yè)人員和技能勞動者參加技能培訓和評價取證提供便利。鼓勵全市林業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)按照人社部門有關規(guī)定，開展技能等級人才評價機構備案，自主開展技能崗位人員全員定級、晉級評價。唐河縣林業(yè)局依托湯紅職業(yè)技術學校，增設林木栽培、香菇種植等科目。西峽、方城等縣林業(yè)局依托涉林企業(yè)申請辦理培訓評價考核資質。淅川縣林業(yè)局依托河南福森藥業(yè)有限公司，實現了2189 名高技能人才持證上崗。