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        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題與解決對(duì)策

        2022-11-09 14:34:32敏,肖斐,韓靖,陳
        中國(guó)市場(chǎng) 2022年28期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)信息信息化

        姜 敏,肖 斐,韓 靖,陳 鵬

        (青島市中心醫(yī)院,山東 青島 266042)

        在企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,基于信息化技術(shù)與平臺(tái)不僅為會(huì)計(jì)工作人員提供重要支持,也提升會(huì)計(jì)信息決策服務(wù)質(zhì)量。在現(xiàn)代化信息技術(shù)快速發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)會(huì)計(jì)信息需求也在逐步增加,通過(guò)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)不僅可以提高企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)各項(xiàng)信息資源的整合利用,也可以提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,進(jìn)而為企業(yè)決策提供重要支持。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)明確會(huì)計(jì)信息化建設(shè)要求,加快人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建更為完善的會(huì)計(jì)工作機(jī)制,并明確崗位職責(zé),構(gòu)建安全管理系統(tǒng),既有效提升會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和效率性,也提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率,促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。

        1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)意義

        在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)能夠有效推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理信息化,基于會(huì)計(jì)信息化構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展要求并突出企業(yè)管理特色的信息網(wǎng)絡(luò)體系。通過(guò)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提高企業(yè)內(nèi)部核心競(jìng)爭(zhēng)力,并為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效益提供創(chuàng)造客觀條件,對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)以問(wèn)題為導(dǎo)向,并審視當(dāng)前會(huì)計(jì)工作中需要進(jìn)一步優(yōu)化的方法和流程,提升會(huì)計(jì)創(chuàng)新力度,落實(shí)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求。從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度來(lái)看,要以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)為導(dǎo)向,進(jìn)一步明確企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理目標(biāo),并增強(qiáng)會(huì)計(jì)管理與單位發(fā)展之間的聯(lián)系,有效把握會(huì)計(jì)工作要點(diǎn),提高會(huì)計(jì)信息化建設(shè)水平。從現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展來(lái)看,績(jī)效管理與內(nèi)部控制力度逐步強(qiáng)化,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)充分借助信息化建設(shè)優(yōu)勢(shì)把握績(jī)效管理工作中的各個(gè)要點(diǎn),為管理會(huì)計(jì)提供必要的數(shù)據(jù)支持,也做好企業(yè)資金核算等基礎(chǔ)性工作。

        2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)主要問(wèn)題分析

        2.1 信息共享不到位

        在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)當(dāng)中,要求會(huì)計(jì)工作人員能夠以現(xiàn)代化信息化的思維開(kāi)展日常工作,但是從客觀上看,工作人員的思維意識(shí)轉(zhuǎn)變不及時(shí),信息共享不到位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)無(wú)法有效達(dá)到企業(yè)發(fā)展要求。會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中,沒(méi)有與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理保持同步,無(wú)法有效發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中所存在的問(wèn)題,也難以提供全面的數(shù)據(jù)報(bào)告為管理會(huì)計(jì)提供支持。從會(huì)計(jì)工作人員的角度看,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),也不具備創(chuàng)新能力,而從企業(yè)管理者角度看,對(duì)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)缺少必要支持,難以有效解決會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中的影響因素,無(wú)法進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

        2.2 人才隊(duì)伍建設(shè)能力弱

        在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)當(dāng)中,專業(yè)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)力度較弱,沒(méi)有依照會(huì)計(jì)信息化建設(shè)要求做好人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的技術(shù)應(yīng)用不到位,無(wú)法全面滿足會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作要求。從原因上來(lái)分析,企業(yè)并沒(méi)有針對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)要求做好相應(yīng)的人才隊(duì)伍建設(shè),也沒(méi)有借助校企合作渠道填補(bǔ)企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人員需求缺口。在會(huì)計(jì)工作者工作要求越來(lái)越高的情況下,企業(yè)當(dāng)前的工作隊(duì)伍難以滿足企業(yè)發(fā)展要求,對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),應(yīng)針對(duì)人才需求加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)力度,并以目標(biāo)為導(dǎo)向,擴(kuò)大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍以及職能范圍,既要做好日?;A(chǔ)性工作,也要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍整體能力與素質(zhì)的提升。

        2.3 運(yùn)行機(jī)制不健全

        在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)把握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)行機(jī)制,以完善的管理機(jī)制為會(huì)計(jì)工作人員開(kāi)展工作提供依據(jù),也為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供客觀保障。對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員經(jīng)驗(yàn)少、能力弱等問(wèn)題,管理者應(yīng)當(dāng)做好重點(diǎn)規(guī)劃,并圍繞會(huì)計(jì)信息化建設(shè)要求,打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)觀念所帶來(lái)的限制,在工作當(dāng)中,既要突出人的創(chuàng)新價(jià)值,也要提升信息化技術(shù)的運(yùn)用程度。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提升人機(jī)交互能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部資源優(yōu)勢(shì)共享,以運(yùn)行機(jī)制為約束,要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)展各項(xiàng)工作均以制度為基礎(chǔ),并構(gòu)建更為完善的管理體系,基于適用于企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)智能系統(tǒng)和平臺(tái),為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供重要支持。

        2.4 技術(shù)創(chuàng)新力度弱

        在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)當(dāng)中,人才支持力度弱是影響信息化建設(shè)的因素之一,而技術(shù)創(chuàng)新力度弱也限制了企業(yè)信息化建設(shè),因企業(yè)資金以及技術(shù)限制,無(wú)法有效研發(fā)適用于企業(yè)自身發(fā)展的專屬系統(tǒng)軟件??陀^上說(shuō),大多數(shù)企業(yè)都不具備自主研發(fā)能力,需要與第三方軟件公司開(kāi)展合作,這就會(huì)導(dǎo)致在運(yùn)用軟件的過(guò)程中缺少主動(dòng)性,需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)去適應(yīng)系統(tǒng),給工作人員帶來(lái)一定壓力,也延緩了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)度。為進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)信息化建設(shè)效率,需要企業(yè)加大資金以及技術(shù)投入,圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求做好軟件開(kāi)發(fā)工作,并擴(kuò)大其應(yīng)用范圍,逐一優(yōu)化和解決會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中的問(wèn)題,以此實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理與系統(tǒng)研發(fā)的融合發(fā)展。

        2.5 內(nèi)控機(jī)制不完善

        在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)當(dāng)中,通過(guò)信息技術(shù)更新可以提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率,并推進(jìn)會(huì)計(jì)工作模式轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化與智能化發(fā)展,但是結(jié)合當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化環(huán)境來(lái)看,缺少完善的工作機(jī)制,內(nèi)部控制力度較弱。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員既要有效把握眾多影響企業(yè)發(fā)展的因素,也要有效區(qū)分各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作壓力較大,無(wú)法有效提升工作水平,給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)深入推進(jìn)帶來(lái)較大影響。

        3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)優(yōu)化對(duì)策分析

        3.1 夯實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)基礎(chǔ),加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)

        企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)夯實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)基礎(chǔ),加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)速度。會(huì)計(jì)信息化建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)化工程,需要提升企業(yè)各部門(mén)的配合力度,并合理劃分工作權(quán)責(zé),在統(tǒng)一部署和配合下推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作深入開(kāi)展。從會(huì)計(jì)信息化軟件應(yīng)用來(lái)看,應(yīng)圍繞企業(yè)發(fā)展的要點(diǎn),提升會(huì)計(jì)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)力度,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程以及現(xiàn)實(shí)需求進(jìn)行軟件系統(tǒng)的自主研發(fā),提高企業(yè)技術(shù)研發(fā)力度。在信息化建設(shè)當(dāng)中,也要根據(jù)實(shí)踐當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行改善,并加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)力度,進(jìn)而達(dá)到技術(shù)應(yīng)用效果。與此同時(shí)也要統(tǒng)一內(nèi)部信息傳輸渠道以及方式,構(gòu)建更為規(guī)范化的信息管控系統(tǒng),并立足于企業(yè)發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù),提升信息資源共享。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成布局合理、功能齊全且運(yùn)行穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展環(huán)境,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)全面監(jiān)控,并提高各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行效率。

        在信息化系統(tǒng)當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)涉及數(shù)據(jù)收集存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)傳輸利用、數(shù)據(jù)查詢分析等多個(gè)模塊內(nèi)容,并依照會(huì)計(jì)工作職責(zé)明確各個(gè)模塊的應(yīng)用范圍,給會(huì)計(jì)利用以及會(huì)計(jì)監(jiān)管提供專門(mén)的渠道,進(jìn)而提升數(shù)據(jù)支持力度。與此同時(shí),也要根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程匯報(bào)以及審計(jì)等多個(gè)連接端口,做好會(huì)計(jì)事中監(jiān)督核算,通過(guò)在線財(cái)務(wù)管理提高會(huì)計(jì)工作的整體效率。此外,企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行安全維護(hù)工作,根據(jù)IT 服務(wù)管理原則和標(biāo)準(zhǔn),制定完善的運(yùn)營(yíng)維護(hù)體系。并深入落實(shí)運(yùn)營(yíng)維護(hù)制度,通過(guò)培訓(xùn)提升工作人員技術(shù)能力以及整體工作質(zhì)量。做好突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,完善處理流程以及協(xié)調(diào)機(jī)制,最大程度保證會(huì)計(jì)信息化建設(shè)安全,提升會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)急處理能力。

        3.2 提升會(huì)計(jì)人員工作水平,完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息崗位責(zé)任制

        企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)不斷提升會(huì)計(jì)工作人員整體水平,基于企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)會(huì)計(jì)信息崗位責(zé)任制,基于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有效把握會(huì)計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn),提升會(huì)計(jì)工作效率。從客觀上來(lái)看,在會(huì)計(jì)信息化深入落實(shí)過(guò)程中,會(huì)計(jì)工具逐步優(yōu)化,由以往的人工操作向智能化與信息化方向發(fā)展,通過(guò)人機(jī)交互實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的自動(dòng)化處理。但要注意確保會(huì)計(jì)信息安全,明確會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)信息系統(tǒng)的操作維護(hù)等特點(diǎn),制定會(huì)計(jì)工作的崗位內(nèi)容并合理劃分責(zé)任,同時(shí)也要加強(qiáng)授權(quán)審批制度,基于崗位責(zé)任制,規(guī)避企業(yè)權(quán)利交錯(cuò)或是越權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)會(huì)計(jì)出納、核算基礎(chǔ)性工作崗位需求豐富會(huì)計(jì)信息化內(nèi)容,并完善會(huì)計(jì)參與管理,提供服務(wù)的流程,并制定涉及會(huì)計(jì)軟件維護(hù)和研發(fā)等專業(yè)性更強(qiáng)的工作崗位,以此為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供全面人才保障。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員來(lái)說(shuō),在當(dāng)前信息化發(fā)展環(huán)境下,應(yīng)提升自身素質(zhì)以及能力,并學(xué)習(xí)和運(yùn)用當(dāng)前新的會(huì)計(jì)工作理念,站在企業(yè)全局發(fā)展角度為各部門(mén)開(kāi)展工作提供支持。企業(yè)管理者也應(yīng)當(dāng)從會(huì)計(jì)信息化建設(shè)做好信息化人才培養(yǎng),發(fā)揮專業(yè)人才的推動(dòng)以及支撐力量,有步驟有規(guī)劃地落實(shí)會(huì)計(jì)工作,優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)環(huán)境,激發(fā)會(huì)計(jì)工作人員創(chuàng)新發(fā)展活力。

        3.3 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制力度,優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程

        企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部控制力度,并優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)整體工作流程,有效運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù),提升會(huì)計(jì)工作的整體效率和質(zhì)量,同時(shí)要加強(qiáng)防范因信息化建設(shè)帶來(lái)的特有風(fēng)險(xiǎn),既要避免人為主觀因素,也要避免編制出現(xiàn)偏差。在財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)完善授權(quán)審批機(jī)制,并基于信息核對(duì)制度,提升財(cái)務(wù)信息報(bào)告的準(zhǔn)確度和安全性,確保財(cái)務(wù)報(bào)告可以滿足企業(yè)各個(gè)部門(mén)實(shí)際工作需求,并為企業(yè)決策提供價(jià)值依據(jù)。在工作當(dāng)中,參照BRP理念,打破原有會(huì)計(jì)工作限制,提升對(duì)會(huì)計(jì)信息的整合利用效率,在原有會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)上構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化管控系統(tǒng)。深入推進(jìn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理與IT技術(shù)環(huán)境相融合,并動(dòng)態(tài)化調(diào)整會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程,滿足單位經(jīng)營(yíng)管理需求的同時(shí),讓企業(yè)在信息化建設(shè)當(dāng)中獲得更多回報(bào)。從現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過(guò)程來(lái)看,內(nèi)部管控和全面預(yù)算也在深入落實(shí),發(fā)揮內(nèi)部控制作用規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作行為,及時(shí)規(guī)避工作中的問(wèn)題,并為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供客觀建議。如此可有效發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能作用,并在信息技術(shù)環(huán)境下降低企業(yè)會(huì)計(jì)成本,推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)持續(xù)發(fā)展。

        3.4 加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)

        企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),并通過(guò)全面的監(jiān)督和培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)現(xiàn)代化工作觀念,提高工作人員品質(zhì)修養(yǎng)以及專業(yè)能力,通過(guò)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)這一途徑,讓會(huì)計(jì)工作人員能夠從煩瑣的任務(wù)流程中抽身,投入到企業(yè)戰(zhàn)略決策當(dāng)中,加快會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展速度。讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以通過(guò)分析和控制,提升會(huì)計(jì)信息處理能力,并豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化在信息化技術(shù)方面的應(yīng)用力度,打造一支明確會(huì)計(jì)信息化建設(shè)準(zhǔn)則、遵守會(huì)計(jì)工作制度的復(fù)合型專業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

        3.5 提升風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),加強(qiáng)安全體系建設(shè)

        企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),并加強(qiáng)安全體系建設(shè)力度,在信息化建設(shè)中應(yīng)始終保證信息安全,規(guī)避人為操作失誤、系統(tǒng)設(shè)備故障等帶來(lái)的消極影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)在日常工作中加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)力度,并提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全保護(hù)工作,從人員到技術(shù)進(jìn)行全方面把控,在落實(shí)過(guò)程中應(yīng)提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,有效運(yùn)用安全防護(hù)軟件,保障企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全。在日常工作環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)完善身份驗(yàn)證以及授權(quán)管控,在身份驗(yàn)證通過(guò)后可以進(jìn)行會(huì)計(jì)信息處理核算等工作,并創(chuàng)設(shè)專門(mén)渠道,為企業(yè)各部門(mén)工作開(kāi)展提供數(shù)據(jù)支持。在會(huì)計(jì)信息流轉(zhuǎn)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行加密信息處理,并使用電子簽章等驗(yàn)證身份的內(nèi)容,既保證會(huì)計(jì)信息安全完整,也避免職權(quán)濫用給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的影響。與此同時(shí),也要對(duì)重要的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息做好安全備份,定期進(jìn)行檢查和完善,避免因客觀因素導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失給企業(yè)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)限制。

        4 結(jié)論

        綜上所述,在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作任務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要求逐步提升,對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員的整體素質(zhì)也有較為嚴(yán)格的規(guī)定,企業(yè)想要進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,落實(shí)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)目標(biāo),應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際情況做好會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè),提升信息技術(shù)支持力度。在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作中,應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作觀念,并優(yōu)化其工作流程,基于信息技術(shù)提升會(huì)計(jì)工作效率,突出會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的功能價(jià)值,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多優(yōu)勢(shì)保障。

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