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        可持續(xù)發(fā)展視角下通信制造業(yè)業(yè)績評價(jià)體系探討

        2022-11-08 16:00:05季菲菲
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2022年23期
        關(guān)鍵詞:業(yè)績體系設(shè)備

        季菲菲

        (江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇南通 226010)

        一、通信制造業(yè)業(yè)績評價(jià)體系的必要性

        (一)環(huán)境業(yè)績評價(jià)體系必要性

        1.數(shù)據(jù)流量劇增、網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷以及能源的大量消耗為環(huán)境維護(hù)增壓

        隨著數(shù)據(jù)流量需求高速增長,網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷大幅增加,信息通信技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的耗電問題日益嚴(yán)重,氣候變化、資源枯竭和電子垃圾等問題層出不窮。如何在保證網(wǎng)絡(luò)性能的同時降低能源消耗,減輕對環(huán)境的負(fù)面影響,成為整個行業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)。

        2.產(chǎn)業(yè)安全創(chuàng)造的價(jià)值在通信設(shè)備制造業(yè)中同等重要

        除了生態(tài)環(huán)境創(chuàng)造的價(jià)值需要關(guān)注,產(chǎn)業(yè)安全創(chuàng)造的價(jià)值在通信設(shè)備制造業(yè)中也同等重要。大規(guī)模利用外資以來,我國通信設(shè)備制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)安全狀態(tài)波動較大,長期低于比較安全的水平,關(guān)鍵領(lǐng)域的供應(yīng)鏈斷裂直接影響整個企業(yè)發(fā)展甚至國家競爭力提升。

        (二)社會業(yè)績評價(jià)體系必要性

        1.社會群體平等共享數(shù)字資源的需求

        社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,偏遠(yuǎn)極端地區(qū)的人、家庭和組織無法平等獲取數(shù)字資源,因此,在這些地方建設(shè)完善的基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò),使社會均衡享受到良好的數(shù)字體驗(yàn)是通信設(shè)備制造業(yè)的社會責(zé)任。

        2.行業(yè)具有肩負(fù)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全、用戶隱私的社會義務(wù)特性

        通信設(shè)備制造企業(yè)與一般制造業(yè)的社會責(zé)任相比有其共性也有其個性。共性如公益活動的舉辦;個性是企業(yè)需要積極參與國家基礎(chǔ)通信設(shè)施建設(shè),保障整個社會網(wǎng)絡(luò)信息安全,保護(hù)用戶隱私不被泄露。通信設(shè)備制造企業(yè)勇于肩負(fù)起社會責(zé)任,對企業(yè)成長和國家強(qiáng)大都具有深刻影響。

        (三)經(jīng)濟(jì)業(yè)績評價(jià)體系必要性

        盈利是企業(yè)的目的。通信設(shè)備制造業(yè)想從根本上使利益空間最大化,唯有提高技術(shù)含量,使生產(chǎn)的產(chǎn)品成本變低。仿造代理而不注重研發(fā)的后果是在市場的價(jià)格戰(zhàn)中逐漸被淘汰出局。華為雖然最開始做的是代理銷售交換機(jī),但是收到第一桶金后,就注重研發(fā)投入,重視聘請高學(xué)歷人才。例如,華為公司的一位俄羅斯科學(xué)家研究出2G 到3G 移動切換的核心算法,使華為產(chǎn)品迅速占領(lǐng)歐洲市場,銷售額爆發(fā)式增長,直逼排名第一的愛立信。因此,注重經(jīng)濟(jì)、注重核心技術(shù)研發(fā),對該行業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

        二、通信制造業(yè)業(yè)績評價(jià)體系現(xiàn)狀

        環(huán)境維度方面,目前指標(biāo)的選取以狹隘含義的生態(tài)環(huán)境指標(biāo)為主,而當(dāng)下急需解決的產(chǎn)業(yè)環(huán)境問題迫在眉睫。大規(guī)模利用外資以來,我國通信設(shè)備制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)安全狀態(tài)波動較大且長期低于比較安全的水平,關(guān)鍵領(lǐng)域的供應(yīng)鏈斷裂直接影響整個企業(yè)發(fā)展甚至國家競爭力的提升。企業(yè)對自身產(chǎn)業(yè)安全的把控、對供應(yīng)商環(huán)保質(zhì)量產(chǎn)品的把握,影響著企業(yè)的長久發(fā)展。

        社會維度方面,大部分通信設(shè)備制造企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系與一般企業(yè)等同,以對社會捐贈金額去表現(xiàn)自身的社會責(zé)任,重“共性”、略“個性”。金錢固然是表現(xiàn)社會責(zé)任的一種重要形式,而通信設(shè)備制造業(yè)背負(fù)的不同于一般企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任、用戶隱私保護(hù)責(zé)任是金錢換不來的重?fù)?dān)。同時,隨著國家逐步步入國際舞臺,我們的通信設(shè)備制造業(yè)不應(yīng)只以國家對該行業(yè)尚未發(fā)展成熟的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己。我國進(jìn)入國際市場的通信制造企業(yè)為數(shù)不多,而國際大舞臺的準(zhǔn)則是大勢所趨,面對的關(guān)于人權(quán)、公平、責(zé)任……國際標(biāo)準(zhǔn),是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。

        經(jīng)濟(jì)維度方面,我國通信設(shè)備制造業(yè)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)的選取仍以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主,而企業(yè)研發(fā)能力只展示“量”很少展示“質(zhì)”。作為技術(shù)密集型行業(yè),部分企業(yè)為展現(xiàn)自己的研發(fā)能力,將“申請專利數(shù)量”作為研發(fā)能力指標(biāo),使企業(yè)看似申請專利數(shù)量多、研發(fā)能力表現(xiàn)強(qiáng)勁。國內(nèi)目前將專利劃分為外觀、實(shí)用新型和發(fā)明三種,其中前兩個不用實(shí)審,發(fā)明專利則需要實(shí)審后授權(quán),最具含金量,因此“申請專利數(shù)量”指標(biāo)會存在“注水”問題。

        三、通信設(shè)備制造企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系存在問題

        (一)評價(jià)指標(biāo)不全面且缺乏可操作性

        目前企業(yè)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系仍以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為主,對社會責(zé)任的披露不是很多。企業(yè)即使披露社會責(zé)任業(yè)績,大部分也都是通過定性事例,沒有定量的指標(biāo)。在通信設(shè)備制造業(yè)建立環(huán)境業(yè)績評價(jià)體系的企業(yè)更少。因此,在通信設(shè)備制造業(yè)的業(yè)績評價(jià)體系中的評價(jià)指標(biāo)普遍不是很全面。除此之外,部分指標(biāo)也缺乏可操作性。對于通信設(shè)備制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)安全問題,部分指標(biāo)很難從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)構(gòu)架中提取,如對外依存度、發(fā)展環(huán)境、國際競爭力等。

        (二)評價(jià)體系未與實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略有機(jī)融合

        面對激烈的市場競爭,很多業(yè)內(nèi)公司僅僅把業(yè)績評價(jià)體系作為工資發(fā)放的根據(jù),這種做法就丟失了業(yè)績評價(jià)體系對企業(yè)的戰(zhàn)略導(dǎo)向作用。并且企業(yè)對員工的考核主要以財(cái)務(wù)指標(biāo)為依據(jù),某種程度上使企業(yè)容易在經(jīng)營管理方面出現(xiàn)短視行為,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展與戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有不利影響,對企業(yè)融入國際舞臺的前景只有阻礙作用。

        (三)評價(jià)體系不能體現(xiàn)知識資本的價(jià)值

        知識是經(jīng)濟(jì)要素的重要支柱,而大多數(shù)通信制造企業(yè)卻不能通過業(yè)績評價(jià)體系體現(xiàn)它的價(jià)值。其原因是企業(yè)的競爭力已經(jīng)從依賴巨量財(cái)務(wù)資源轉(zhuǎn)移至獲得與利用知識資本的能力。例如,馬云當(dāng)時手上沒有大量資金,相對于馬云,雷軍的資產(chǎn)是巨大的,但是十年后,小米被阿里遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面。傳統(tǒng)的業(yè)績評價(jià)往往只關(guān)注財(cái)務(wù)資本,但進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代之后,知識帶來的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于資本,縱觀整個社會發(fā)展潮流,知識必將成為第一生產(chǎn)力。從整個行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),知識資本的作用在未來將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于財(cái)務(wù)資本。產(chǎn)業(yè)安全、關(guān)鍵供應(yīng)鏈斷裂、核心競爭力、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)、防止用戶隱私泄露等現(xiàn)存在問題僅依靠傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)體系,難以維系。

        四、通信設(shè)備制造業(yè)業(yè)績評價(jià)體系構(gòu)建原則

        (一)戰(zhàn)略導(dǎo)向性原則

        現(xiàn)如今,關(guān)于業(yè)績評價(jià)體系設(shè)計(jì)研究有兩個導(dǎo)向,一個是戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向原則,另一個則是薪酬導(dǎo)向原則。本文認(rèn)為,業(yè)績評價(jià)的目標(biāo)是考慮多元利益相關(guān)者利益與適應(yīng)國際市場大趨勢,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,而不是將業(yè)績評價(jià)僅用作計(jì)算企業(yè)職工薪酬的工具。淪為薪酬管理工具的業(yè)績評價(jià)體系會失去企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向意義,與原來的業(yè)績評價(jià)目標(biāo)也會背道而馳。

        同時,企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向性原則有利于解決通信設(shè)備制造業(yè)目前存在的僅追求財(cái)務(wù)資本,忽視知識資本創(chuàng)造價(jià)值的問題。因此,應(yīng)從企業(yè)戰(zhàn)略角度全方位考慮該行業(yè)當(dāng)下所面臨的產(chǎn)業(yè)安全、研發(fā)能力、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)、用戶隱私維護(hù)等現(xiàn)實(shí)難題。

        (二)完整性與重要性相結(jié)合原則

        在對企業(yè)的經(jīng)營過程與未來發(fā)展能力進(jìn)行業(yè)績評價(jià)時,要考慮可以完整反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會三個維度的綜合業(yè)績水平,財(cái)務(wù)指標(biāo)要與非財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合。而重要性原則是在選取指標(biāo)時要突出評價(jià)重點(diǎn)、避免冗余。指標(biāo)過少不能全面體現(xiàn)整個評價(jià)體系的完整性,但是指標(biāo)過多也會使體系變得過于煩瑣,影響企業(yè)獲得評價(jià)結(jié)果的進(jìn)度,同時還增加了無意義評價(jià)成本。

        (三)系統(tǒng)性原則

        業(yè)績評價(jià)體系若僅靠一堆簡單的指標(biāo)堆砌而成,則會導(dǎo)致評價(jià)主體理解各個指標(biāo)的作用不具有邏輯性。構(gòu)建通信設(shè)備制造業(yè)三重業(yè)績評價(jià)體系應(yīng)該具有層次性,以便更好使用。首先分析影響通信設(shè)備制造業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)內(nèi)容;然后找出相對應(yīng)的指標(biāo),按照不同維度和體系評價(jià)的目的歸類;最終建立層次分明的通信設(shè)備制造業(yè)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系。

        (四)可操作性原則

        可操作性是指選擇的原始數(shù)據(jù)易于從年報(bào)、社會責(zé)任報(bào)告中獲得,便于后期指標(biāo)的計(jì)算,使得整個業(yè)績評價(jià)體系具有可操作性。例如,在通信行業(yè)業(yè)績評價(jià)體系的相關(guān)研究文獻(xiàn)中,有學(xué)者提出的企業(yè)產(chǎn)業(yè)對外依存度、資產(chǎn)環(huán)境影響比率等指標(biāo)。這些指標(biāo)盡管可以較好反映通信設(shè)備制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)安全、環(huán)境保護(hù)的業(yè)績狀況,但在實(shí)際操作中,需要的數(shù)據(jù)較難從現(xiàn)實(shí)中提取,設(shè)立的指標(biāo)實(shí)施難度大。因此,業(yè)績評價(jià)體系對于指標(biāo)的選擇,要考慮到可操作性原則。

        五、通信制造業(yè)業(yè)績評價(jià)體系存在問題的處理對策

        (一)加強(qiáng)研發(fā)能力指標(biāo)設(shè)立的準(zhǔn)確性,從根本上提升利潤空間

        經(jīng)濟(jì)維度方面,著重考慮研發(fā)投入產(chǎn)出的真實(shí)水平。近年來,我國頒布的有關(guān)企業(yè)業(yè)績評價(jià)的文件皆明確了盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力作為評價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)績的指標(biāo)。同時,通信設(shè)備制造業(yè)產(chǎn)品生命周期短、研發(fā)投入周期比其他行業(yè)長,因此應(yīng)在原來的基礎(chǔ)上,即在盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力的基礎(chǔ)上增加研發(fā)能力。

        (二)以GRI 國際指標(biāo)為依據(jù),將產(chǎn)業(yè)安全加入環(huán)境維度

        環(huán)境維度方面,本文環(huán)境指標(biāo)的主要理念來自于生態(tài)環(huán)境與產(chǎn)業(yè)環(huán)境。生態(tài)環(huán)境主要是以少勝多的資源利用、減少污染浪費(fèi)、產(chǎn)品環(huán)保、對供應(yīng)商環(huán)保方面質(zhì)量要求的自然環(huán)境等。產(chǎn)業(yè)環(huán)境主要針對國際市場競爭中的產(chǎn)業(yè)安全環(huán)境。環(huán)境維度指標(biāo)以GRI 報(bào)告為依據(jù)。GRI 報(bào)告(可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南)從三重底線理論衍生出來,并且全世界前250 家大公司有90%以上企業(yè)使用了該指南,表明該報(bào)告有較強(qiáng)信服力。同時,通信制造企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)全球化才能實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。國際的貿(mào)易保護(hù)問題是通信制造業(yè)發(fā)展需要考慮的重大因素之一,因此更應(yīng)重視企業(yè)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與產(chǎn)業(yè)安全。

        (三)加強(qiáng)行業(yè)個性化社會業(yè)績,客戶隱私與網(wǎng)絡(luò)安全不容忽視

        社會維度方面,通信制造業(yè)可以在維護(hù)勞動人權(quán)、供應(yīng)責(zé)任、客戶至上、社會公眾指標(biāo)的基礎(chǔ)上內(nèi)嵌入保護(hù)客戶隱私與網(wǎng)絡(luò)安全指標(biāo)。供應(yīng)商對用戶隱私保護(hù)能力的體現(xiàn)也代表著企業(yè)對公眾的保護(hù)能力,是通信制造企業(yè)實(shí)行社會責(zé)任的體現(xiàn)。通信制造業(yè)這個行業(yè)特性與社會公眾最大的交集便是網(wǎng)絡(luò)安全。因此,需保護(hù)我們國家的核心基礎(chǔ)設(shè)施免受網(wǎng)絡(luò)安全的威脅,預(yù)防任何可能會損害國際安全通信的行為,阻止用戶隱私竊取、勒索軟件和釣魚軟件等惡意活動對社會公眾的影響。

        (四)構(gòu)建與新體系匹配的反饋系統(tǒng),強(qiáng)化業(yè)績評價(jià)體系應(yīng)用效果

        即使新的業(yè)績評價(jià)體系可以比較全面地反映企業(yè)的整體業(yè)績情況,但它始終是企業(yè)管理的工具。要想真正推動企業(yè)的發(fā)展,需要根據(jù)體系反映的評價(jià)結(jié)果對企業(yè)經(jīng)營管理活動作出反饋調(diào)整。所以,根據(jù)新體系業(yè)績評價(jià)結(jié)果聯(lián)合構(gòu)建反饋系統(tǒng),結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制訂公司下一階段生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃,將改善措施由上到下進(jìn)一步落實(shí),使業(yè)績評價(jià)體系得到閉環(huán)管理。

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