文/黃功明

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)作為國民經濟的重要組成部分，是國家事業(yè)發(fā)展的重要支撐。國有企業(yè)深入開展黨建工作，是貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、決策部署的必然要求，也是基于自身改革發(fā)展的深層次需求。進入新時代，為確保國有企業(yè)黨建工作找準著力點，國有企業(yè)各級黨組織應從多個方面統(tǒng)籌規(guī)劃、科學部署，不斷提高黨建工作水平，把國有企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的優(yōu)勢。

國有企業(yè)培養(yǎng)高度重視基層黨建的意識，一方面要正確認識黨建工作和業(yè)務工作的關系，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來。另一方面要明確國有企業(yè)黨組織是黨在國有企業(yè)深入群眾、了解群眾、服務群眾的前沿陣地，要運用群眾觀點、踐行群眾路線建設服務型黨組織。

一是建立健全黨員干部選拔機制和考核考評機制，注重理論知識和實踐經驗相結合。二是基層黨員干部要不斷提升溝通協(xié)調能力。日常工作中，黨建理論工作者和一線先進工作代表可以多交流、多分享，發(fā)揮各類主體在基層治理中的優(yōu)勢，切實提升基層治理效能。三是基層黨員干部要不斷提升學習能力，既要向書本學習，也要向實踐學習、向群眾學習，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝自己，推動工作。

新時代黨的建設要求堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。國有企業(yè)黨組織要全面落實主體責任，根據(jù)業(yè)務實際情況抓好黨建工作，提升黨建工作的規(guī)范性，促進國有企業(yè)改革發(fā)展。國有企業(yè)要以黨建工作為抓手，形成科學、規(guī)范的培訓管理體系，調動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，夯實強黨之基，不斷提高黨的建設質量和水平。

一是要強化監(jiān)督考核工作的主體責任，制定科學的監(jiān)督考核制度，優(yōu)化考核流程，明確獎懲制度。二是要突出重點檢查，對于工作中的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理，做好工作的落實。三是要加強監(jiān)督整改，明確監(jiān)督考核的目的是推動工作的順利開展。四是創(chuàng)新督查形式，將現(xiàn)場督查、隨機抽查和暗訪等多種形式結合起來，努力發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，推動任務落實。五是要完善監(jiān)督考核機制，促進黨建工作順利進行。

一是提高政治站位，夯實“兩個責任”。國有企業(yè)領導班子要不斷增強“四個意識”，以黨的工作統(tǒng)領企業(yè)各項工作，認真落實好黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，認真貫徹民主集中制，扎實推進黨風廉政建設工作。二是開展培訓教育，加強廉潔自律。通過思想政治教育增強黨員黨性修養(yǎng)，使其始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣；通過樹立正確的選人用人導向，加大對重點崗位從業(yè)黨員的廉潔教育，營造風清氣正的工作環(huán)境。三是加強紀檢監(jiān)察力度，緊盯問題整改，對于濫用職權、逃避監(jiān)察的黨員干部要按照規(guī)章制度懲治，形成警示威懾。四是堅持文化引領，將廉潔工作與作風建設工作全面融合，培養(yǎng)廉潔創(chuàng)新意識，打造創(chuàng)新文化，著力推動企業(yè)工作標準提升和年度重點任務目標落實。

當前，以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)為代表的信息技術迅猛發(fā)展，給國有企業(yè)基層黨建工作帶來了全新的發(fā)展機遇。國有企業(yè)黨建工作也應該與時俱進，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代網(wǎng)絡技術帶來的便捷，創(chuàng)新黨組織活動形式與內容，如：將微信、微博、短視頻等新媒體運用于黨員教育、信息傳播等方面，使職工群眾更有代入感和親切感，提升員工參與熱情；構建多形式的黨建工作網(wǎng)絡平臺，積極展示黨建工作的優(yōu)秀成果和模范事跡，使黨建工作的實效性和針對性不斷增加，以黨建引領帶動團隊建設和文化建設，使企業(yè)的改革發(fā)展更有凝聚力和創(chuàng)新力。